事業(yè)單位信息安全保密協(xié)議書

【事業(yè)單位信息安全保密協(xié)議書】甲方（事業(yè)單位）：________________________地質(zhì)：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（員工）：____________________________聯(lián)系號：______________________________鑒于乙方在甲方單位工作期間，將接觸到甲方的各種信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部文件等，甲方有義務(wù)保護(hù)這些信息的安全，乙方有義務(wù)保守這些秘密。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條保密內(nèi)容1.1乙方在甲方單位工作期間，因工作需要接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部文件等，均為保密內(nèi)容。1.2甲方單位的經(jīng)營計劃、財務(wù)狀況、人員配置、管理方法等，也屬于保密內(nèi)容。1.3保密內(nèi)容的具體范圍，以甲方單位的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。2.2乙方不得擅自復(fù)制、記錄、存儲保密內(nèi)容，不得將保密內(nèi)容帶出甲方單位。2.3乙方不得向任何第三方泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部文件等保密內(nèi)容。2.4乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行任何不正當(dāng)競爭行為。第三條保密期限3.1乙方的保密義務(wù)自乙方接觸保密內(nèi)容之日起生效，至保密內(nèi)容依法公開或甲方單位同意解除保密義務(wù)之日止。3.2對于涉及甲方單位核心利益的保密內(nèi)容，乙方應(yīng)永久保密。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方違約行為所造成的甲方單位實(shí)際損失的2倍。4.2乙方違約行為給甲方單位造成損失的，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍為甲方單位實(shí)際損失。4.3乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方單位有權(quán)依法向司法機(jī)關(guān)舉報。第五條其他5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議的附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_________________簽訂日期：____________________________乙方（簽字）：__________________________簽訂日期：____________________________附件：甲方單位保密制度甲方單位保密制度1.保密制度的目的2.保密制度適用范圍3.保密內(nèi)容分類4.保密義務(wù)5.保密期限6.違反保密制度的處理7.保密制度解釋權(quán)8.保密制度修訂（附件內(nèi)容結(jié)束）=====本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款=====特殊的應(yīng)用場合及增加的條款：1.高級管理層或核心技術(shù)人員：增加競業(yè)限制條款，規(guī)定離職后在一定期限內(nèi)不得加入與甲方單位有競爭關(guān)系的公司或從事相同領(lǐng)域的工作。增加知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，明確乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。增加期權(quán)激勵條款，對于核心人員，可以提供股票期權(quán)等激勵措施，以增強(qiáng)其保密意識。2.外包服務(wù)提供商：增加數(shù)據(jù)保護(hù)條款，要求外包商必須按照甲方的要求處理和存儲數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全。增加審計權(quán)條款，甲方有權(quán)定期對外包商的信息安全措施進(jìn)行審計。增加責(zé)任限額條款，明確外包商在發(fā)生信息泄露時的最大賠償責(zé)任。3.銷售和市場營銷人員：增加客戶信息保護(hù)條款，明確乙方不得擅自使用或泄露客戶信息。增加宣傳材料審查條款，乙方在發(fā)布宣傳材料前需經(jīng)甲方審核。增加業(yè)績考核條款，將保密義務(wù)的履行情況納入乙方的業(yè)績考核。4.研發(fā)人員：增加研究成果歸屬條款，明確乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的成果歸甲方所有。增加技術(shù)交流限制條款，乙方在參加技術(shù)交流會議或發(fā)表論文前需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。增加離職交接條款，乙方離職時需將所有研發(fā)資料和進(jìn)度完整交接給甲方指定人員。5.臨時員工或?qū)嵙?xí)生：增加培訓(xùn)和教育條款，甲方需對乙方進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，確保其了解保密義務(wù)。增加合同終止條款，明確乙方合同到期或提前終止時的保密義務(wù)持續(xù)有效。增加監(jiān)督和指導(dǎo)條款，甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和指導(dǎo)，以確保保密義務(wù)的履行。詳細(xì)的附件列表及要求說明：1.甲方單位保密制度要求：詳細(xì)列出甲方的保密政策、程序和指南，包括保密等級劃分、保密措施、信息處理和存儲要求等。2.保密內(nèi)容清單要求：列出乙方在合同期間可能接觸到的所有保密信息，包括文件、數(shù)據(jù)、技術(shù)、客戶信息等。3.信息安全培訓(xùn)材料要求：提供乙方在入職時接受的信息安全培訓(xùn)材料，包括保密意識教育、信息安全操作指南等。4.競業(yè)限制協(xié)議（如適用）要求：詳細(xì)說明競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償機(jī)制以及違約后果。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議（如適用）要求：明確乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，包括專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。本合同在實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.保密內(nèi)容界定不明確：解決辦法：在附件中提供詳細(xì)的保密內(nèi)容清單，明確哪些信息屬于保密范圍。2.乙方對保密義務(wù)的理解不足：解決辦法：加強(qiáng)信息安全培訓(xùn)，確保乙方充分理解保密義務(wù)的重要性。3.合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督困難：解決辦法：建立定期的審計和檢查機(jī)制，監(jiān)督乙方保密義務(wù)的履行情況。4.保密期限和競業(yè)限制期限的爭議：解決辦法：在合同中明確保密期限和競業(yè)限制期限，并提供合理的法律依據(jù)。5.信息泄露后的責(zé)任追究和賠償計算：解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任和賠償計算方法，確保在發(fā)生信息泄露時能夠迅速采取措施。6.合同修訂和通知的傳遞問題：解決辦法：在合同中明確修訂通知的傳遞方式，并要求乙方確認(rèn)收到。同時，可以采用電子合同管理系統(tǒng)，確保合同修訂的及時性和可追溯性。7.乙方離職后的保密義務(wù)執(zhí)行：解決辦法：在合同中明確乙方離職后的保密義務(wù)持續(xù)有效，并在離職時進(jìn)行保密義務(wù)的再次提醒和確認(rèn)。8.法律法規(guī)變化對合同條款的影響：解決辦法：合同中應(yīng)包含一條款，說明法律法規(guī)的變化可能導(dǎo)致合同某些條款的無效或修改，甲乙雙方應(yīng)在此情況下進(jìn)行協(xié)商和必要的合同修訂。9.第三方泄露風(fēng)險：解決辦法：在合同中增加第三方合作條款，要求乙方在與第三方合作時確保信息的安全，并承擔(dān)由于第三方泄露信息的責(zé)任。10.國際員工或跨國工作情況下的保密問題：解決辦法：合同中應(yīng)包含適用于國際法律的條款，明確不同國家法律對保密義務(wù)的影響，并約定適用法律和爭議解決機(jī)制。11.合同終止后的保密信息處理：解決辦法：在合同中約定合同終止或到期后，乙方應(yīng)如何處理和歸還保密信息，包括銷毀或歸還保密資料的具體步驟。12.保密協(xié)議與勞動合同的關(guān)系：解決辦法：明確保密協(xié)議是勞動合同的補(bǔ)充條款，與勞動合同具有同等的法律效力，并在勞動合同中引用保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。13.乙方在保密協(xié)議下的權(quán)利保護(hù)：解決辦法：合同中應(yīng)明確乙方在遵守保密義務(wù)的同時，仍享有合法的工作權(quán)益和個人隱私保護(hù)。14.信息安全事件的應(yīng)急響應(yīng)：解決辦法：合同中應(yīng)包含一條款，說明在發(fā)生信息安全事件時，甲乙雙方應(yīng)如何協(xié)作進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)和調(diào)查。15.合同語言和翻譯問題：解決辦