解除勞動(dòng)合同范本證明2024版

解除勞動(dòng)合同范本證明合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)：乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為_(kāi)______元。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式：乙方在甲方工作年限為_(kāi)______年_______個(gè)月，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。三、甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方收款后，應(yīng)向甲方出具收據(jù)。四、甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)予以協(xié)助。五、雙方確認(rèn)，除原合同約定外，雙方不存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況修改。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解合同條款，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的意見(jiàn)。一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工主動(dòng)離職注意事項(xiàng)：如果員工主動(dòng)離職，那么甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此時(shí)，合同中的第二條就可以刪掉或修改為“甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。2.應(yīng)用場(chǎng)合：公司裁員注意事項(xiàng)：如果是因?yàn)楣窘?jīng)濟(jì)性裁員導(dǎo)致合同解除，甲方需要按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此時(shí)，合同中的第二條就需要保留，并且要特別注意計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)和工作年限。3.應(yīng)用場(chǎng)合：合同到期自然終止注意事項(xiàng)：如果合同到期自然終止，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此時(shí)，合同中的第二條就可以刪掉或修改為“甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。4.應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度注意事項(xiàng)：如果是因?yàn)閱T工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此時(shí)，合同中的第二條就可以刪掉或修改為“甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。5.應(yīng)用場(chǎng)合：雙方協(xié)商一致解除合同注意事項(xiàng)：如果是雙方協(xié)商一致解除合同，甲方可能需要支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。此時(shí)，合同中的第二條就需要保留，并且要特別注意計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)和工作年限。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？解決辦法：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式是根據(jù)員工在公司的工齡和月平均工資來(lái)計(jì)算的。具體的計(jì)算公式是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工齡×月平均工資。需要注意的是，如果員工的月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍來(lái)計(jì)算。2.問(wèn)題：如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？解決辦法：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體的辦理流程是：先到原參保地社保機(jī)構(gòu)打印參保繳費(fèi)憑證，然后到新參保地社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.問(wèn)題：如何出具收據(jù)？解決辦法：收據(jù)的出具主要是為了證明乙方已經(jīng)收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方可以在一張白紙上寫(xiě)明收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體金額，然后簽字，甲方保留收據(jù)作為支付憑證。三、原始合同所需要的所有詳細(xì)的附件1.勞動(dòng)合同：這是本協(xié)議的基礎(chǔ)文件，需要作為附件附在本協(xié)議后面。2.工資條：這是證明乙方工資收入的文件，需要作為附件附在本協(xié)議后面。3.社保繳納證明：這是證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件，需要作為附件附在本協(xié)議后面。4.乙方聯(lián)系復(fù)印件：這是證明乙方身份的文件，需要作為附件附在本協(xié)議后面。合同解除別犯愁，條款內(nèi)容要講究。主動(dòng)離職無(wú)補(bǔ)償，雙方協(xié)商金可付。公司裁員要謹(jǐn)慎，補(bǔ)償金額要算準(zhǔn)。合同到期自然終，無(wú)需補(bǔ)償心放空。違規(guī)違法要注意，公司有權(quán)來(lái)解雇。社保轉(zhuǎn)移別忘記，手續(xù)辦理要及。收據(jù)出具要規(guī)范，簽字蓋章不能少。工齡平均工資算，補(bǔ)償金額清清楚楚。社保繳納要證明，工資條上見(jiàn)分明。聯(lián)系件要復(fù)印，附件附在合同后。特殊情況要考慮，條款修改要商量。合同解除別馬虎，注意事項(xiàng)要記住。雙方權(quán)益要保障，公平公正記心間。簽訂合同要慎重，口說(shuō)無(wú)憑字為證。合同解除別擔(dān)心，條款明確心安定。白紙黑字寫(xiě)清楚，權(quán)益保障不用愁?？谡f(shuō)無(wú)憑合同證，雙方權(quán)益要分明。合同解除別急躁，條款理解要周到。特殊情況要考慮，雙方協(xié)商來(lái)解決。合同解除要注意，條款內(nèi)容要牢記。雙方權(quán)益要保護(hù)，合同解除要順利。合同解除別犯難，條款內(nèi)容要細(xì)看。特殊情況要考慮，雙方協(xié)商來(lái)