【帶詳盡條款】實(shí)習(xí)期合同書(shū)

合同編號(hào)：_______甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2實(shí)習(xí)期屆滿(mǎn)前，甲乙雙方如需續(xù)簽實(shí)習(xí)合同，應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______部門(mén)擔(dān)任_______崗位實(shí)習(xí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)及工作需要，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利3.1甲方應(yīng)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.2甲方為乙方提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利，具體金額及發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)乙方取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。五、合同的解除和終止5.1甲乙雙方應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止本合同。5.2在實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3在實(shí)習(xí)期間，如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)立即解除本合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否出具實(shí)習(xí)證明。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：孩子們畢業(yè)后找工作不容易，實(shí)習(xí)是個(gè)好機(jī)會(huì)。簽這個(gè)合同前，得看看實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)和報(bào)酬寫(xiě)得清清楚楚，別到時(shí)候累死累活還拿不到錢(qián)。2.轉(zhuǎn)正前的試用：實(shí)習(xí)合同到期，公司覺(jué)得你不錯(cuò)，想讓你轉(zhuǎn)正。這時(shí)候得把合同上的實(shí)習(xí)期限、崗位和報(bào)酬這些改一改，別轉(zhuǎn)正了還拿實(shí)習(xí)生的工資。3.企業(yè)合作培養(yǎng)：有時(shí)候企業(yè)會(huì)跟學(xué)校合作，讓學(xué)生來(lái)實(shí)習(xí)。這種情況下，得在合同里加上企業(yè)和學(xué)校各自的責(zé)任，比如企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位，學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生的管理等。4.短期兼職實(shí)習(xí)：有些學(xué)生或者上班族想找個(gè)短期兼職實(shí)習(xí)，掙點(diǎn)零花錢(qián)。這時(shí)候合同里的實(shí)習(xí)期限就得寫(xiě)明白了，別干了一個(gè)月老板說(shuō)合同到期了。5.特殊行業(yè)實(shí)習(xí)：比如醫(yī)院、律所這些地方實(shí)習(xí)，得注意合同里的保密條款。因?yàn)檫@些地方接觸到的信息都是敏感的，泄露了可不得了。二、實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法1.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：有時(shí)候?qū)嵙?xí)生會(huì)遇到老板拖欠工資、加班不給錢(qián)的情況。這時(shí)候得留好證據(jù)，比如打卡記錄、工作照片等，找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生提前走了，或者泄露了公司機(jī)密，得按照合同里的違約責(zé)任來(lái)處理。先協(xié)商解決，實(shí)在不行就打官司。3.實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)結(jié)束后，老板不給開(kāi)實(shí)習(xí)證明，這時(shí)候得找公司的人力資源部門(mén)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，說(shuō)明實(shí)習(xí)證明對(duì)自己的重要性。4.實(shí)習(xí)合同糾紛：如果實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了糾紛，先試著和老板協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)或者法院幫忙。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表：包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等基本信息。2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)說(shuō)明：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的具體崗位和職責(zé)。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利明細(xì)：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工資、補(bǔ)貼、福利等。4.保密協(xié)議：涉及保密條款的，需要簽訂保密協(xié)議。5.實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)表：用于實(shí)習(xí)結(jié)束后，公司對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.實(shí)習(xí)證明模板：用于實(shí)習(xí)結(jié)束后，公司為實(shí)習(xí)生開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。實(shí)習(xí)合同小，條款內(nèi)容要記牢。甲方乙方要分明，實(shí)習(xí)期限要寫(xiě)清。崗位職責(zé)要明確，報(bào)酬福利別漏掉。保密條款很重要，知識(shí)產(chǎn)權(quán)要保護(hù)。合同解除要依法，違約責(zé)任要承擔(dān)。實(shí)習(xí)期間有問(wèn)題，友好協(xié)商來(lái)解決。實(shí)習(xí)證明要拿到，老板面前要說(shuō)明。五大場(chǎng)合要注意，具體情況具體看。大學(xué)生實(shí)習(xí)要報(bào)酬，轉(zhuǎn)正試用要調(diào)整。企業(yè)合作培養(yǎng)要分工，短期兼職期限明。特殊行業(yè)要保密，泄露機(jī)密不得了。實(shí)際問(wèn)題來(lái)解決，權(quán)益保障要留證。實(shí)習(xí)生違約要處理，協(xié)