X煤炭運銷企業(yè)五寨發(fā)運站管理辦法

編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第頁山西忻州神達能源集團煤炭運銷有限公司五寨發(fā)運站管理管控管控辦法（暫行版）山西忻州神達能源集團煤炭運銷有限公司二〇一二年八月二十九日目錄一、企業(yè)簡介 2（一）、運銷公司簡介 2（二）、五寨發(fā)運站簡介 4二、發(fā)運站組織機構 6三、發(fā)運站崗位設置 8（一）、崗位設置原則 8（二）、崗位設置一覽表 9四、發(fā)運站生產過程流程圖 11（一）、框架流程 11（二）、購煤流程 12（三）、鐵路發(fā)運銷售流程 13五、崗位職責及聘任條件 14（一）、站領導崗位職責 14（二）、中層部門及員工崗位職責 18 、調度監(jiān)控員崗位職責 43（三）、聘任條件 53（四）、聘任期限 54六、績效考核與工資分配 55（一）、總體合適的合適的方案 55（二）、績效考核合適的合適的內容、分值、方法 59（三）、績效考核實施細則 60附件：五寨發(fā)運站營業(yè)執(zhí)照復印件 61一、企業(yè)簡介（一）、運銷公司簡介我公司是2011年經忻州市人民政府同意、市經濟和信息化委員會（國資委）批準，山西忻州神達能源集團有限公司投資成立的國有獨資煤炭運銷公司，注冊資金5000萬元，主要業(yè)務是煤炭批發(fā)經營和承擔集團公司對所屬煤業(yè)公司煤炭銷售的管理管控管控職能工作，位于忻州市和平西街神達大廈。公司擁有煤炭經營許可證和鐵路相關相關計劃發(fā)運戶頭資格，隸屬于山西忻州神達能源集團有限公司，神達集團是山西省煤炭企業(yè)資源整合過程中，由省政府批準設立的市屬全資國有大型煤炭企業(yè)?，F(xiàn)有15座大中型煤礦（井田99km2、儲量約14億噸、產能1650萬噸/年），4個選煤廠（1300萬噸/年），這些企業(yè)生產洗選的煤炭是運銷公司業(yè)務的主要煤源，補充煤源是忻州市境內的其它煤礦煤源和內蒙、陜西的過境煤。公司下設綜合辦公室、財務結算科、人力資源科、相關相關計劃統(tǒng)計科、鐵路運銷科、公路運銷科、業(yè)務科、票證中心、化驗室、秦皇島（下水煤）辦事處、4個煤炭發(fā)運站正在陸續(xù)竣工投產運營、7個儲售煤場正在籌備建設中。公司通過鐵路、公路經營煤炭，銷售市場輻射華北、華東及江南各地。公司秉承“誠信為本，服務至上、合作共贏、務實高效”的經營理念，以打造忻州煤炭品牌為己任，搶抓機遇，攻堅克難，開疆拓土，謀好求強，努力打造安全、和諧、發(fā)展、高效的一流的現(xiàn)代煤炭運銷企業(yè)。充滿生機和活力的山西忻州神達能源集團煤炭運銷有限公司，熱忱歡迎全國各地的企業(yè)、單位、朋友及廣大用戶和我們長期攜手合作，建立戰(zhàn)略伙伴關系，實現(xiàn)共贏。我們將以最優(yōu)質的服務和最良好的信譽，報答所有用戶和社會各界的支持、信任和厚愛。詳見：神達集團煤炭運銷公司法人治理結構資料溫馨提示：運銷公司總部即將搬遷到五寨發(fā)運站，其目的如下：1、方便管理管控管控、節(jié)約費用五寨縣位居神達集團所屬河曲、保德、原平、寧武四縣市煤礦的中部，搬遷到五寨縣后方便承擔各煤礦的銷售管理管控管控工作，且節(jié)約運行費用。2、借鑒神華成功經驗、強化現(xiàn)場管理管控管控五寨發(fā)運站的發(fā)運量今年能夠達到700多萬噸，位居全省民營發(fā)運站第二，年發(fā)運量相當于同煤集團忻州有限公司的全年發(fā)運總量。運銷公司把五寨發(fā)運站看成是銷售主戰(zhàn)場，搬遷到五寨后，既可以縮短管理管控管控距離，又可以讓部分人員兼職發(fā)運站，實現(xiàn)現(xiàn)場管理管控管控。3、重點管控、輻射管理管控管控運銷公司搬遷到五寨縣后，達到重點管控五寨發(fā)運站，同時，用管控五寨發(fā)運站的實際經驗去輻射管理管控管控寧武姜莊、河曲高石崖、原平龍宮三個發(fā)運站和七個儲售煤場。4、避免人浮于事、達到人盡其才運銷公司搬遷到五寨縣后，所有員工在運銷公司機關或者發(fā)運站，根據(jù)自己的專業(yè)、經歷、能力等方面都能夠安置到人盡其才的崗位，甚至兼職發(fā)揮特長，可以避免人浮于事，大幅度提高員工的工作效率，。（二）、五寨發(fā)運站簡介五寨發(fā)運站注冊于2012年6月，為運銷公司分支公司，擁有運銷公司收購的五寨縣國新能源煤炭運銷公司“一線一臺”（西半部）及地面一切附著物資產三億多元，是一個成熟的、現(xiàn)代化的“萬噸列”煤炭發(fā)運站。年發(fā)運量500萬噸以上。發(fā)運站下設綜合辦公室、財務結算科、人力資源科、相關相關計劃統(tǒng)計科、鐵路運銷科、采購化驗科、安全調度室、票證中心、生產科（內設磅房、裝車隊、卸煤隊、平煤隊）、后勤服務中心、維修隊、地企協(xié)調辦、黨群科、保衛(wèi)科、秦皇島（下水煤）辦事處、北京辦事處、山東辦事處。發(fā)運站秉承“激情奉獻、不斷超越、執(zhí)著進取、敢為人先”的企業(yè)精神展望未來，我們將堅持貫徹以“質量為本、誠信服務”的方針；以“客戶受益是生存之本、客戶成功是發(fā)展之源”的獨特經營理念，給您送來成功。我們一貫堅持提供優(yōu)質的服務，滿足客戶更高標準的需求，用我們的智慧和汗水竭盡所能，把產品做精。發(fā)運站堅持“服務為本，顧客至上”的宗旨。在創(chuàng)辦企業(yè)之始，我們就本著“以人為本、誠信創(chuàng)新、服務領先、追求無限”的核心理念管理管控管控企業(yè)。發(fā)運站作為經營企業(yè)，我們將始終堅持誠信和讓利于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。發(fā)運站將始終以打造忻州煤炭品牌為己任，努力創(chuàng)造安全本質化、生產機械化、裝備現(xiàn)代化、運營標準化、環(huán)境和諧化、效益一流化的大型煤炭發(fā)運站企業(yè)。

二、發(fā)運站組織機構

三、發(fā)運站崗位設置（一）、崗位設置原則1、適應發(fā)運站發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的原則2、精簡、統(tǒng)一、效能的原則3、權責協(xié)調、適度集權、合理分權的原則4、組織扁平化、專業(yè)化、管理管控管控幅度適當?shù)脑瓌t5、有利于安全生產建設、資產管理管控管控、資本運營和人力資源優(yōu)化配置的原則6、與運銷公司機關機構設置基本統(tǒng)一的原則7、激勵與約束相結合的原則

（二）、崗位設置一覽表

四、發(fā)運站生產過程流程圖（一）、框架流程

（二）、購煤流程

（三）、鐵路發(fā)運銷售流程

五、崗位職責及聘任條件（一）、站領導崗位職責站長崗位職責l、站長是本站企業(yè)負責人，負責代表運銷公司法人行使職權。站長對本企業(yè)的生產指揮和經營管理管控管控工作統(tǒng)一領導、全面負責。2、在組織企業(yè)生產經營活動中，堅持現(xiàn)代企業(yè)制度的經營方向，執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行運銷公司及主管機關決定。3、維護國家利益，保護國家財產，正確處理國家、企業(yè)和職工三者利益關系。4、定期向支部委員會報告工作，接受監(jiān)督。定期向運銷公司職工代表大會報告工作，聽取意見，組織實施職工代表大會在其職權范圍內做出的有關決定、負責處理職工代表大會提出的應由行政方面處理的提案，接受職工代表大會監(jiān)督。5、制定和實施本企業(yè)發(fā)展相關相關計劃，建立健全企業(yè)各項管理管控管控制度，完善企業(yè)管理管控管控體系，對企業(yè)的生產經營管理管控管控、經營目標、市場開發(fā)、財務開支、人事管理管控管控做出決策，保證生產任務的順利完成。6、組織全站生產經營活動，及時解決生產、安全、技術管理管控管控方面的重大問題，充分調動職工積極性，爭創(chuàng)一流企業(yè)。7、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》，保護職工合法權益、關心職工生活，保證職工生活福利待遇的落實。、行政后勤副站長崗位職責1、在站長領導下，全面負責分管的各項行政后勤工作。2、按照全站總體相關相關計劃，具體組織和領導全站的行政、后勤工作，嚴格制定各項規(guī)章制度，維護日常機關正常工作秩序。3、加強行政事務管理管控管控，嚴格工資管理管控管控制度，審批考勤和績效獎金分配，審批行政相關相關計劃和后勤供應相關相關計劃，保障和服務生產活動正常進行。4、認真落實和檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)調、組織管理管控管控全站各項活動，為完成生產任務創(chuàng)造良好的條件。5、經常深入生產一線，開展調查研究，及時解決職工生活困難。6、負責召集站務會和站內其它會議，參加上級召開的有關會議，簽發(fā)有關文件，負責來文處理和來客招待工作，保障后勤供應。7、具體負責黨、政、工、團、婦等工作。8、配合其它副站長工作，考核和管理管控管控全站各項活動，協(xié)助站長決策，按期向站長和站務會匯報工作。、生產基建副站長崗位職責l、在站長領導下，負責分管的各項生產基建工作。2、按照全站總體相關相關計劃，具體組織和領導全站的煤炭儲裝管理管控管控及改擴建等工作。嚴格制訂各項規(guī)章制度，按時制定年度生產相關相關計劃和日常生產相關相關計劃。3、落實和檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，加強生產設備管理管控管控，會審設備維修相關相關計劃及設備更新、改造相關相關計劃。4、加強生產組織指揮，提高現(xiàn)場生產管理管控管控能力，不斷推廣新技術、改造舊設備、降低生產成本，提高經濟效益。5、經常深入生產一線，開展調查研究，及時解決生產過程中的具體問題和技術難題。6、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，組織職工安全生產、文明生產、及時發(fā)現(xiàn)并處理事故隱患，防止杜絕各類事故發(fā)生。7、配合其他副站長的工作，參加上級召開的會議和站務會，協(xié)助站長搞好決策．定期向站長及站務會匯報工作情況。、經營副站長崗位職責1、在站長領導下，全面負責所分管的各項工作。2、按照全站總體相關相關計劃，具體負責材料供應、相關相關計劃、儲運、統(tǒng)計、煤質等經營工作，嚴格制訂各項管理管控管控制度，按期做出各項年度工作相關相關計劃和日常工作相關相關計劃，保證進煤質量和經營任務的完成。3、落實和檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，加強勞動管理管控管控，認真執(zhí)行材供、進煤、質量、經營管理管控管控制度，保證各項工作圓滿完成。4、加強煤炭質量管理管控管控，保證進煤相關相關計劃落實，使外銷煤儲量充足、質量合格。5、加強經營管理管控管控和節(jié)約教育，做好發(fā)運站的經營運行工作。6、經常深入生產一線開展調查研究、及時解決經營活動中的具體問題和難題。7、配合其它副站長的工作，參加上級召開的會議和站務會，定期向站長及站務會匯報工作情況。鐵運副站長崗位職責1、在站長領導下，對全站技術、安全調度工作和協(xié)調鐵路部門請車等全面負責。2、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)、法令，全面負責有關技術、安全調度、請車等方面的工作。3、經常深入現(xiàn)場，開展調查研究，及時協(xié)調解決煤炭質量管理管控管控過程中的問題，確保商品煤炭質量合格。4、負責審批全站用電量的相關相關計劃管理管控管控和日常用電工作的檢查督促工作。5、負責審批技術安全方面的有關規(guī)程、規(guī)定、措施及技改合適的合適的方案，并嚴格監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況。6、負責職工業(yè)務技術培訓，提高職工和技術管理管控管控人員的業(yè)務素質。7、配合其它副站長的工作，協(xié)助站長決策及時把完成工作情況向站長及站務會匯報。（二）、中層部門及員工崗位職責、生產科職責1、負責上煤車輛過磅、保證計量準確.2、負責煤炭堆儲業(yè)務，保證堆放合理、裝車集約，嚴防自燃。3、負責煤炭裝卸、短倒、平車、清道的生產作業(yè)。4、負責車門綁扎、車廂加固工作、嚴防跑冒滴漏、5、生產設備的維修保養(yǎng)工作，愛護設備、精心操作6、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、杜絕各類事故發(fā)生。7、科學合理地調配車輛、機具，確保作業(yè)場地交通暢通。8、負責全站的機電、設備管理管控管控、組織開展群眾性的科研活動，推廣先進技術，先進工藝，不斷提高機械化水平。9、負責組織有關部門及人員編制全站機電設備的購置相關相關計劃、更新修復相關相關計劃、審批站內外設備、配件的調拔平衡和報廢鑒定工作。10、保持生產設備和生產現(xiàn)場干凈、文明整潔。11、認真完成上級下達的其它任務。、磅房組職責1、負責進煤車輛的過磅計量工作。2、嚴格操作程序，保證計量準確。3、嚴格履行各項手續(xù)，保證礦名、車號、噸位、過磅單相符。4、加強設備管理管控管控、保證工作環(huán)境干凈整潔。5、加強職業(yè)道德教育，杜絕以職謀私歪風。6、努力學習，提高業(yè)務水平、提高勞動效率、避免堵車。、裝車隊責任制1、堅守崗位、隨時作業(yè)，避免機車延時、確保正點發(fā)運。2、苦練機具操作技能、努力提高勞動生產率。3、做好裝車機具的日常維護工作、嚴禁帶病運行。4、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全生產。5、厲行節(jié)約、減少油耗、保護環(huán)境。6、隨時清場，保持現(xiàn)場整潔。、卸煤隊職責1、合理調配人力機具、隨上隨卸、減少壓車時間。2、努力提高職業(yè)道德、不準刁難司機。3、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。4、做好車底板清理工作。5、嚴格交接班制度，做好交接班記錄。6、保持生產設備和生產現(xiàn)場干凈、整潔。、平煤隊職責1、隨裝隨平、不得拖延。2、做到貨物平整、避免偏載。3、檢查車門、車廂綁扎加固是否有效、杜絕病車出站。4、責任到人、做好平車記錄。5、即使清道、確保安全。、采購化驗科職責1、努力降低采購成本、積極完成采購相關相關計劃。2、進住礦區(qū)，熟悉煤源、了解價格。3、熟悉路況、掌握車輛信息、及時組織拉運、減少運費支出。4、嚴格按照相關相關計劃采購、煤種結構合理、庫存適中。5、負責進站煤的質量化驗分析工作。6、加強職業(yè)道德教育，杜絕以職謀私歪風。、購煤隊職責1、負責進站煤炭的觀感檢查工作、2、指揮車輛集約堆存。3、負責收驗、卸凈的審驗蓋章工作，嚴格執(zhí)行收煤管理管控管控規(guī)定，認真履行職責。4、嚴格收煤程序，保證收煤各個環(huán)節(jié)暢通、有序。5、遵守工作紀律，嚴格審驗煤票合理與否。6、保證車輛卸凈，堵塞各種漏洞。7、樹立職工道德，杜絕以職謀私歪風。8、完成領導交給的其它工作任務。、化驗室職責l、負責煤炭質量的化驗分析工作。2、嚴格執(zhí)行煤質管理管控管控制度，嚴把質量關、及時抽檢。3、強化煤質管理管控管控手續(xù)，堵塞各種漏洞。4、學習業(yè)務技術，提高煤質管理管控管控水平。5、掌握各煤礦的煤質數(shù)據(jù)，建立質量數(shù)據(jù)檔案。6、完成站內下達的各項任務指標。7、加強職業(yè)道德教育，杜絕以職謀私歪風。、相關相關計劃統(tǒng)計科職責1、負責做出相關相關計劃進煤報表及其報送審批工作。2、負責相關相關計劃報表管理管控管控，做好統(tǒng)計資料管理管控管控和建檔工作。3、做好進煤分礦統(tǒng)計，及時準確報送有關部門和站領導。4、負責相關相關計劃統(tǒng)計報表的整理、分類、登記、存檔、保管工作。5、做好月度、年度統(tǒng)計匯總工作。6、負責購煤、銷售煤合同合約合約的簽訂工作。7、完成領導交給的其它工作任務。、票證中心職責1、負責本站在煤炭購中形成的各類票據(jù)的收集、分類、匯總、整理、報送、驗訖、保存、歸檔工作。2、做到完整、及時、準確。3、努力學習、提高甄別能力。4、掌握供票人基本信息、做好記錄。、辦事處職責1、負責所在地的煤炭信息采集、匯總、分析、上報工作。2、做好與當?shù)罔F路、港口、以及所在地相關部門的協(xié)調聯(lián)誼工作，營造寬松、高效的工作環(huán)境。3、積極進取、開拓市場、培養(yǎng)建立誠實、可靠、穩(wěn)定的客戶源。4、圓滿完成煤炭銷售中形成的各種交易事項。5、完成領導交給的其它工作任務。、財務結算科職責1、認真貫徹執(zhí)行黨的財經政策，嚴格執(zhí)行財經紀律，負責全站的往來結算與會計核算工作。2、以服務生產為原則，拓寬籌資渠道、加速資金周轉，充分挖掘潛力、增收節(jié)支，降低消耗、保證生產和建設需要。4、及時、準確地與供應商和客戶做好往來核對工作、最大限度地維護公司的合法權益5、正確反映公司的經營成果、不做假賬。6、堅持?？顚Ｓ茫沤^公款私存、挪用。7、做好現(xiàn)金管理管控管控工作，要求手續(xù)齊全，單據(jù)合理，日清月結，帳帳相符、帳款相符。8、依法納稅。9、在財務管理管控管控工作中，協(xié)調與各科關系，10、為本站理好財、當好家。后勤服務中心職責1、負責本站水暖電汽的供應工作。2、負責本站的膳食工作。3、負責本站的衛(wèi)生防疫工作。4、開展便民服務5、負責對本站房屋建筑物的維護工作。6、負責本站的環(huán)保、綠化、消防工作。7、完成領導交給的其它工作任務、綜合辦公室職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、提高全體工作人員的政治素質和業(yè)務素質，維護集體榮譽，維護領導班子團結。2、協(xié)助站長處理日常事務，搞好調查研究，掌握數(shù)據(jù)、資料，為站長決策提供信息。3、負責會議的組織和會務管理管控管控，做好會議記錄。4、負責文書處理和文件檔案工作。5、負責印信管理管控管控工作。6、負責接待來客、安排食宿、處理公共關系。7、嚴格車輛及司機管理管控管控，搞好車輛調度。8、負責行政備品和辦公用品的采購、保管、領用工作9、負責保衛(wèi)工作。10、負責地契協(xié)調工作。11、負責網(wǎng)站建設、提高辦公自動化水平12、協(xié)調各科關系，搞好綜合管理管控管控工作。、辦公室職責1、負責會議的組織和會務管理管控管控，做好會議記錄。2、負責本站的文書處理、檔案管理管控管控、印信管理管控管控工作。3、負責接待來客、安排食宿、處理公共關系。4、搞好車輛調度工作、節(jié)約能源。5、負責行政備品和辦公用品的日常管理管控管控工作6、實現(xiàn)辦公自動化、負責網(wǎng)絡建設。、保衛(wèi)科職責l、負責全站設施、設備、財產的安全保衛(wèi)工作。2、履行值班制度，負責站內門前，場區(qū)的定崗、巡邏檢查、防止失盜、火災、人為破壞事故發(fā)生。3、認真履行職責，嚴加看管站內財產，防止流失。4、負責安全宣傳教育工作。5、負責站內治安防范工作，正確站內發(fā)生的各類糾紛。6、積極與當?shù)毓?、保安、同行、村委?lián)系、實行聯(lián)防互動。7、做好交接班記錄。、地企協(xié)調辦職責1、明確租契地域范圍和界限。2、掌握出租人的基本情況。3、代表本站協(xié)調與出租人、村委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣土地部門的關系，維護本站的合法權益、保障生產經營的正常進行。4、代表本站協(xié)調與各相關單位、部門、個人的關系。、黨群科職責l、監(jiān)督黨的各項方針政策和國家法律政令的貫徹執(zhí)行。促進企業(yè)各項任務完成。2、確立黨的宗旨，堅持黨的領導、全心全意為人民服務，積極支持站長充分行使職權。3、加強黨的廉政建設、思想建設，組織建設，改進工作作風。4、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。5、加強對工會、婦聯(lián)、共青團、人武部的思想政治工作，同心協(xié)力，辦好企業(yè)。6、加強民兵預備役建設、增強國防后備力量。7、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主加強組織性，紀律性。8、密切聯(lián)系群眾、正確執(zhí)行黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾批評監(jiān)督、反對官僚主義，反對拜金主義，防止腐敗現(xiàn)象。9、積極發(fā)展黨員、壯大黨的隊伍，關心群眾、教育職工。開展職工喜聞樂見的各類文化生活、增強企業(yè)凝聚力、為我站爭創(chuàng)一流企業(yè)努力奮斗。、人力資源科職責1、招聘吸收人才、實行有效調配2、負責全站工資管理管控管控、人事管理管控管控和勞動保險、勞動保護及其它福利制度的落實。3、建立職工檔案，做好管理管控管控工作，核定人員工資，嚴格執(zhí)行本站的工資制度。4、負責職工宣傳教育培訓工作，按期完成教育培訓任務。5、負責搞好職工調配、轉正定級、晉級、職稱評定。6、負責監(jiān)督檢查全站考勤制度執(zhí)行情況。7、向站領導及時提供勞資信息資料。8、根據(jù)站領導決策，提供人事制度及工資制度改革合適的合適的方案。9、協(xié)調與其它科室的工作，共同完成煤炭運銷任務。、鐵運科職責1、負責提報每月的煤炭鐵路發(fā)運相關相關計劃。2、負責鐵路發(fā)運的旬日請車相關相關計劃。與鐵路部門配合，負責到站車次的接送、起票、劃線、監(jiān)裝、過衡工作。3、認真負責，嚴格把關，做到不虧噸，不超載。4、與鐵路部門密切聯(lián)系，及時掌握車次流向信息、保障發(fā)運任務的完成。5、嚴格按照鐵路規(guī)定和要求按時正點裝車發(fā)運。6、做好原始記錄，及時準確填報貨運單、抄寫車號及報表，按時將發(fā)運情況報送有關部門。7、負責鐵路設施、設備的監(jiān)護和安全管理管控管控、保持設備、設施、標志處于完好狀態(tài)。8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕各類事故發(fā)生。9、完成站內交給的其它工作任務。、機電維修隊職責1、負責全站機械設備的維護、維修，安裝和更新改造。2、定期或不定期對全站機械設備進行檢查。3、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保機械設備安全正常運行。4、做好備品配件和工具的準備工作5、嚴格遵守站內各項管理管控管控制度，努力學習，不斷提高技術水平。6、保持生產設備和維修現(xiàn)場干凈整潔。、安全調度室職責1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針政策，執(zhí)行公司的各項規(guī)程，堅持“安全第一”思想，開展調度工作。2、在分管副站長領導下，圍繞煤站煤炭運銷相關相關計劃相關相關計劃展開調度、協(xié)調、指揮工作。3、及時監(jiān)控、掌握煤站煤炭運銷動態(tài)和完成情況，促進、協(xié)調煤炭運銷工作有序進行。4、了解煤站在煤炭運銷工作中出現(xiàn)的問題，提出解決問題的辦法，及時向煤站領導匯報。5、當有突發(fā)事件發(fā)生時，應按事故匯報程序進行匯報，根據(jù)應急預案和領導指令，調動一切力量積極組織搶險救援工作。6、負責協(xié)助機車在鐵路專用線內的調度工作。7、建立健全調度臺賬記錄、搞好調度日志，歸檔保管各種調度原始記錄。8、做好上傳下達、下情上報工作。9、做好調度室設施、設備的使用和管理管控管控工作。10、努力促進煤站調度室的建設工作。11、完成公司領導臨時安排的其它工作、做到及時落實，檢查、匯報。12、實行調度24小時值班制度。員工崗位職責、辦公室主任崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策、團結和領導全室人員做好本職工作。2、協(xié)助領導收集、掌握信息、深入調查研究，掌握情況，及時匯總報送，為領導決策當好參謀。3、協(xié)助領導制定決策，下達管理管控管控指令，協(xié)調有關職能部門工作，組織各種活動。4、協(xié)助領導檢查、央策執(zhí)行情況，做好信息反饋工作。5、負責印信管理管控管控。6、協(xié)助領導處理群眾來信來訪和接待工作。7、協(xié)助領導做好會議準備和組織工作。8、負責后勤房產管理管控管控和修繕相關相關計劃審報。9、負責辦公用品、日常用品、生活福利品的批辦。10、負責車輛管理管控管控11、負責承辦領導交辦的其它工作。、文秘員崗位職責l、協(xié)助主任，處理辦公室日常事務工作，主持辦公室內外業(yè)務。2、保質保量按時完成領導交給的各項任務。3、負責文件起草工作，處理好各種文件，及時匯總報送。4、做好辦公室及站領導辦公室的物品領用相關相關計劃和領用工作。5、審核辦公用品領用相關相關計劃，及時匯總報送。6、做好會議通知、會議材料、會場布置等在關事宜。7、做好領導安排的其它工作。、檔案員崗位職責1、負責文件的立卷和保管按期收集、分類、立卷和歸檔。2、文件查閱做到迅速準確、手續(xù)齊全。3、文件檔案材料保管要做到無霉爛、無腐蝕、無蟲蛀、無鼠咬、不丟失、防止差錯事故發(fā)生。4、做好保管工作，按傳閱范圍嚴格借閱手續(xù)，并及時歸檔。確保文件資料、完整安全。5、做好保密工作和防火工作。6、承辦好領導交辦的其它工作。、接待員崗位責任制1、負責本站業(yè)務往來和上級來客的接待服務工作。2、負責日常接待用品的管理管控管控工作。3、熱情、禮貌待客，做好服務工作。4、注意儀表儀容，端正工作作風。5、嚴格規(guī)章制度，遵守工作紀律。6、厲行節(jié)約、圓滿完成接待工作。、保衛(wèi)科長崗位職責1、在煤站管理管控管控層領導下，對單位治安保衛(wèi)工作和本科業(yè)務范圍內的工作全面負責。2、搞好法制宣傳教育，減少犯罪，搞好站區(qū)綜合治理。3、根據(jù)國家的有關政策、法令、結合煤站的實際情況和治安情況，提出安全實施合適的合適的方案和改進意見，負責組織有關人員經常督促檢查其執(zhí)行情況。4、搞好保衛(wèi)隊伍的建設，組織保衛(wèi)人員認真學習政治管理管控管控、法律知識，學習保衛(wèi)工作業(yè)務知識，不斷提高保衛(wèi)隊伍的工作能力。認真貫徹落實黨的有關政策，增強保衛(wèi)人員的法律意識，依法辦事，不徇私情，使保衛(wèi)人員的思想好、作風硬、業(yè)務精、勝任本職工作。5、負責組織力量偵破在本單位管轄區(qū)內發(fā)生的各類一般性案件，查處一般性治安案件，根據(jù)違法人員的錯誤事實和情節(jié)，對照治安管理管控管控處罰條例，提出妥善處理意見。案情重大的應根據(jù)領導意見積極請上級安全檢查機關查辦并做好配合工作。6、負責做好本站范圍內的防災工作，根據(jù)本站的實際情況，建立改進和增加防災設施，做到有備無患，防患于未然，并積極加強重大事故的搶救、分析和處理工作。7、負責安排、督促、監(jiān)督、檢查火工品運輸、保管及使用人員妥善運輸保管和使用，嚴格執(zhí)行火工品管理管控管控及使用制度。8、做好領導交辦的各種臨時性任務。、保衛(wèi)科副科長崗位職責1、全面協(xié)助科長工作。2、帶班上崗執(zhí)勤。3、努力提高業(yè)務素質、處理問題要做到有理、有利、有節(jié)。、保衛(wèi)員崗位職責1、負責煤場的作業(yè)秩序及管理管控管控工作。2、對出入場區(qū)物資，器材和其他公物、設備、無論領發(fā)，購買借用或來站加工等，一律需有站內有關科室的單據(jù)和出門證，做到物證相符，數(shù)量相合，方可出入場區(qū)，如發(fā)現(xiàn)不符者，要查明情況妥善處理，否則追究其所涉及的一切責任。3、凡出入場區(qū)的機動車輛，要令其停車檢查，登記并保管好各種手續(xù)，防止丟失，班中出現(xiàn)問題交接班時要交待清楚，以便核實校對。4、禮貌待人，文明上崗，態(tài)度和藹，凡出入場區(qū)的一切車輛，都必須停車檢查，對帶有木箱、紙箱、包裹、提包、被褥等物的出門人員，請自行打開，接受檢查，對帶有危險物品及公物的應予以沒收，并做出處理。5、認真學習國家有關安全生產的方針、規(guī)定，做到靠前指揮，協(xié)調好煤場各個工序的管理管控管控工作，及時上下班。6、負責做好現(xiàn)場的環(huán)境及文明衛(wèi)生。7、安排好臨時應急任務，確保本站安全生產。8、做好領導安排的其他工作、地企協(xié)調員崗位職責1、負責煤站場區(qū)征租地協(xié)調及協(xié)議簽訂工作。2、負責協(xié)調解決煤站場區(qū)建設中存在的糾紛問題。3、完成領導交辦的其他工作。、磅房組長崗位職責1、嚴格遵守公司定的各項制度。2、經常組織檢查地磅的準確性及所計量器具的靈敏度，如有異常及時向上級部門報告。3、整理好每天的票據(jù)，及時上報。4、做到手續(xù)不全不過磅，保留各種原始臺賬、報表，除報送外要留有存根。5、監(jiān)督檢查下屬人員工作狀況。、過磅員崗位職責1、天天檢查衡器、驗磅清零、做到準確無誤。2、過磅時注意觀察，嚴禁磅上人員動手動腳或站人。3、認真核對空、重車號，準確計算噸位、磅單填寫合適的合適的內容完整。4、及時填寫報送過磅記錄，認真核對準確無誤。5、嚴禁徇私舞弊。6、保持磅房內的清潔衛(wèi)生。、平煤隊長崗位職責1、監(jiān)督管理管控管控好平煤隊員工，確保人員安全上崗。2、負責組織員工軌道及軌道兩側的浮煤及其他雜物，確保列車正常運行。3、根據(jù)工作量合理調配工作人員班次等。4、遵守公司的各項制度。、平煤工崗位職責1、聽從隊長指揮，認真做好崗位工作。2、認真清理軌道及軌道兩側的浮煤及其他雜物。3、認真平整好列車高出車皮的頂煤。4、穿戴好勞動防護用品，嚴禁拖鞋作業(yè)。 、人力資源科長崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關人力資源和社會保障部門的有關方針、政策、法令和指示，組織制定相關相關計劃，經公司領導批準后實施。2、全面負責人力資源工作，掌握業(yè)務范圍，擬定本部門的工作相關相關計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結工作。重大事項及時向有關領導匯報，并共同研究，討論決定。3、根據(jù)用工相關相關計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調進員工的審核，負責員工內部調配的審核。4、抓好干部及職工的管理管控管控工作，經常深入基層掌握情況，配合董事會合理安排使用干部，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出干部調整意見，當好公司領導的參謀。5、對本部門的工作進行定期檢查考核，表揚先進，帶動后進，搞好本部門干部隊伍建設。6、組織制定、修改、充實本企業(yè)人力資源管理管控管控的規(guī)章制度，做到管理管控管控規(guī)范化、科學化。7、負責審批辦理各類休假期的期限和有關費用保險的標準。8、負責人事檔案的調入、調出、調閱的審批。、勞資員崗位職責1、負責人員招聘面試的聯(lián)系協(xié)調工作。2、負責考勤的匯總，工資的編制、薪酬的計算工作。3、熟悉公司勞資管理管控管控制度、做到計算準確無誤。、社保員崗位職責1、負責員工各項社會保險的申報、登記、繳納工作。2、做好投保記錄，做到原始資料完整。3、負責保險理賠工作。、綜合事務員崗位職責1、負責本站勞資統(tǒng)計，人事調配工作。2、負責專業(yè)技術職稱的評聘，文書的起草工作。3、負責員工的考核考評，離退休等工作。、檔案員崗位職責1、負責員工勞資檔案的收集、整理、保存工作。2、負責勞資文件的接收、整理，匯編工作。、財務科科長崗位職責l、負責全科人員管理管控管控、監(jiān)督、檢查財務制度、財經紀律執(zhí)行情況。2、參與本站財務開支相關相關計劃，預算和定額的制定，檢查、監(jiān)督全站經濟活動和財務收支情況。3、向站領導提供財務分析報告和處理建議。4、審核財務開支據(jù)，審查資金物資使用情況。5、嚴格執(zhí)行財經制度和站內各項制度。、會計員崗位職責1、執(zhí)行財經制度，遵守財經紀律。2、登記財務收支帳目，審核材料購置相關相關計劃，根據(jù)材料入庫憑證認真記好明細帳，做到日清月結。3、核算成本，按規(guī)定的成本費用相關相關項目和核算對象登記成本費用明細帳，負責往來結算的明細核算，對應付、應收、備用、維修費用等往來款項及時清理。4、按規(guī)定及時上繳稅費。5、負責財務印章的管理管控管控工作。、出納員崗位職責l、嚴格執(zhí)行財經制度，遵守財經紀律。2、根據(jù)稽核和審批人員簽名的收付款憑證，復核后辦理收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理管控管控制度。4、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，確保其安全可靠，完整無損。5、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，定期與會計核對現(xiàn)金收付帳。6、負責保管空白收據(jù)和支票，保證其安全完整。7、努力學習，提高業(yè)務水平。、結算員崗位職責1、在科長的直接領導下，認真貫徹落實公司煤炭購進、銷售及運輸結算的規(guī)章制度、辦法，保證工作有序開展。2、掌握用戶和供應商的合同合約合約簽訂、資金使用及合同合約合約執(zhí)行情況，辦理有關業(yè)務的結算工作。3、每月定期對用戶開具增值稅專用發(fā)票。4、月底做好當月公司煤炭購銷及資金往來情況匯總并及時向有關部門報送。5、按時完成煤運管理管控管控費、運輸費結算，對各種票據(jù)、單據(jù)、報表及時整理上帳、歸檔。、相關相關計劃統(tǒng)計科科長崗位職責1．制定本站的相關相關計劃統(tǒng)計工作管理管控管控制度。2．對各類統(tǒng)計資料收集、整理、匯總、上報。3．組織制訂各項技術經濟指標。4．組織制訂各類定額，抓好定額的基礎工作。5．對各類物料消耗的統(tǒng)計管理管控管控工作。6．組織對各部門各項相關相關計劃完成情況的檢查、評比工作。7．負責編制公司月季年度統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析工作。8．做好對各類統(tǒng)計資料歸檔管理管控管控。9．負責組織編制下達公司年、季、月度經營相關相關計劃。10．負責做好與生產、人事、營銷、財務部門的工作協(xié)調。、相關相關計劃員崗位職責1、負責制訂購銷數(shù)字化目標，分解目標，推移管理管控管控。2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決合適的合適的方案。3、合理完成銷售合同合約合約的簽訂和購煤合同合約合約的保管工作。4、負責建立、\o"煤礦安全管理"管理管控管控、統(tǒng)計各種采購申請。、統(tǒng)計員崗位職責1、負責做出相關相關計劃進煤報表及其報送審批工作。2、負責相關相關計劃報表管理管控管控，做好統(tǒng)計資料管理管控管控和建檔工作。3、為各級領導提供上煤數(shù)據(jù)。4、完成領導交辦的其它工作。、后勤服務中心主任職責1、在煤站分管行政后勤副站長的領導下，全面主持后勤中心的日常工作。2、負責公司后勤中心印章的管理管控管控。3、負責固定資產的維修保養(yǎng)工作。4、負責職工食堂、便利店的管理管控管控工作、保障飯菜營養(yǎng)均衡、食品衛(wèi)生安全。5、負責后勤中心物資的采購、管理管控管控使用，并嚴格執(zhí)行出入庫制度。6、負責全站的體檢衛(wèi)生防疫工作。7、協(xié)助處理突發(fā)事件。8、完成領導交辦的其它工作。、餐廳工作人員職責1、認真搞好員工食堂的飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證飯菜衛(wèi)生安全，用餐環(huán)境整潔。2、認真安排好職工用餐食譜，保證飯菜質量，確保營養(yǎng)均衡。3、按用餐標準制定菜譜，合理掌握成本，保證用餐成本不超標。4、根據(jù)季節(jié)變化，不斷增添花樣品種。5、搞好責任區(qū)的衛(wèi)生，員工用的蔬菜要擺放整齊，無腐爛、無變質。6、搞好個人衛(wèi)生、定期檢查身體，如感不適、及時檢查就醫(yī)，并向領導匯報。7、做好班后收尾工作，確保安全生產、后勤保管員職責1、嚴格執(zhí)行制訂的各項財務管理管控管控制度和物資管理管控管控制度。2、把好物資驗收過稱關，易受潮變質的物資要進行翻曬，防止霉爛變質，對直接使用的食品、及原料必須密封保管在安全的地方，以防不測。3、倉庫內各種伙食物資必須分類擺放整齊，并設有標簽，防止錯用。4、保管員負責所有庫房整潔衛(wèi)生工作，并做好七防（防毒、防火、防鼠、防蟲、防竊、防潮、防霉）工作。5、必須嚴格出入庫管理管控管控制度并及時注帳。6、配合財務檢查人員在月底盤庫，并做到帳物相符，帳目清楚，按時報表。7、對食堂使用的米、面、燃氣、配料、調味料的消耗必須做到心中有數(shù)，并提前一周匯報。8、配合食堂做好各種菜點的定價工作。、后勤會計員職責1、及時準確完成帳務記錄和反映食堂的財務收支情況，搞好核算工作。當好領導參謀。2、認真復核出納和保管的報表及原始憑證，及時記帳、結帳、做到帳帳相符，帳物相符。3、每月25日，組織出納和保管認真盤點庫存物資，編制會計報表并及時報送有關領導。4、?？顚Ｓ茫J真執(zhí)行財務管理管控管控制度。5、要妥善保管帳冊單據(jù)、6、經常進行財務紀律核查，對不合理的開支和私人借款，有權拒絕，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。、后勤出納員職責1、嚴格遵守財務管理管控管控制度，堅持專款專用。2、對報帳單必須認真細致地審核，不得有任何差錯。3、每月要清點庫存現(xiàn)金，按規(guī)定留存。月底要盤點現(xiàn)金及銀行存款，做到賬款、帳賬相符、清楚無誤。4、未經批準、資金不準外借。5、堅守工作崗位，按時為就餐者辦理存卡、存款手續(xù)，要熱情、認真、周到。6、配合會計保管做好庫存物資的盤點工作，督促采購人員及時報帳。、后勤管理管控管控員職責1、對固定資產的修繕完成后，對工程所用材料進行造冊匯總登記；對固定資產的保護、維護工作全面負責。2、需要拆除時，應有拆除合適的合適的方案，保護好拆除材料的完好性（如門窗及門窗玻璃、燈具燈線、吊頂材料、石棉瓦等）。做好使用材料與回收材料的對比核算工作。3、編制辦公用具用品相關相關計劃，住宿用品相關相關計劃，并按相關相關計劃配置。4、配置的用品用具應造冊登記到個人名下負責使用與保管，損壞或丟失由個人負責賠償。5、公共用品（如：空調、飲水機、電視機等）也應指定專人負責使用與保護、保管、造冊簽名、落實責任。愛護公物、人人有責。6、按照人員配置相關相關計劃，提供住宿用品，造冊、登記、簽字。7、公共用品落實到人，使用、維護、保管應有專人負責。8、按相關相關計劃配置灶房機具、用具、用品，建立灶房機具、用具、用品登記臺帳，灶房機具、用具、用品全部由灶管員負責使用維護與保管。9、灶房衛(wèi)生應達標，餐廳工作人員應保持身體健康、持證上崗，定期檢查身體。10、按規(guī)定、定期發(fā)放勞動保護用。11、對勞保福利應有相關相關計劃有安排進行發(fā)放，造冊、登記、簽名，直接發(fā)放到本人、調度室主任崗位職責1、認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、指令和煤站的各項規(guī)章制度及決策，2、在分管副站長的領導下，負責調度室的全面工作。3、參加煤站煤炭運銷會議，并對會議的有關安排和決議負責督促、檢查、落實。4、掌握煤站煤炭運銷完成情況和生產動態(tài)。5、協(xié)助領導抓好煤炭運銷工作。6、根據(jù)煤站煤炭運銷相關相關計劃，對日常煤炭運銷進行必要的安排和調度。7、負責組織調度人員的業(yè)務學習和培訓工作。8、努力促進調度室標準化、規(guī)范化建設工作。9、按時召開調度工作會議，交流經驗，提高工作質量。10、努力學習鉆研業(yè)務知識，提高自身素質，竭誠為煤站服務。、調度監(jiān)控員崗位職責1、按照黨和國家的安全生產方針和煤炭行業(yè)有關法律、法規(guī)以及公司有關各種規(guī)定、制度開展調度工作。2、根據(jù)本站的煤炭運銷規(guī)劃，開展工作布置、工作落實和信息采集、匯總、匯報等工作。3、負責調度電話值班，接受運銷信息做好記錄臺賬。4、認真做好對上級通知、指示的接受和下達工作，并完整地做好記錄，并做到字跡工整清晰。5、掌握生產過程中存在的問題，及時同有關單位和部門聯(lián)系積極解決和處理。6、每日完成日報表的填制分送工作。7、在遇到突發(fā)事件時，立即根據(jù)事故匯報程序，向有關領導和有關部門匯報，根據(jù)應急預案和領導指示，調動一切力量積極組織搶救工作。8、做好保密工作，對一些重要信息不得隨意泄露他人，并對一些重要資料做好妥善保管。9、嚴禁擅離職務，嚴格執(zhí)行調度值班制度。10、嚴禁擅自頂班，擅自離崗，嚴格執(zhí)行請假制度，有事必須履行請假手續(xù)。11、在上傳下達當中做到語言文明、和藹可親。12、熟悉現(xiàn)場情況，掌握現(xiàn)場情況和存在的問題，13、完成公司領導和部室領導臨時安排的其他工作。14、努力鉆研學習專業(yè)和信息化調度知識，不斷提高自身素質。、票證中心主任職責1、負責本站在煤炭采購、運輸過程中形成票據(jù)的報送、驗訖、批復工作。2、經常與票據(jù)管理管控管控部門溝通，隨時掌握政策、及時通知票據(jù)管理管控管控員。3、做到資料完整、報送準確、回復及時。、票據(jù)管理管控管控員職責1、在主任的領導下負責對煤炭購中形成的各類票據(jù)的收集、分類、匯總、整理、保存、歸檔工作2、做到資料完整、整理及時、匯算準確。3、提高甄別能力、嚴防假票。4、做好供票人信息記錄工作。、購煤隊隊長職責1、配合主管站長、負責本站市場煤的采購工作。包括煤源組織和上站運輸兩部分工作。2、隨時掌握晉陜蒙三角地帶各煤礦的基本信息，對相關煤礦的煤質、價格、產量等變化、及時報告主管站長。3、深入礦區(qū)、努力降低采購成本、提高經濟效益。4、清正廉潔、一心為公、遵守商業(yè)機密。5、努力提高自身素質、提高溝通能力。購煤員職責1、在隊長領導下負責本站的煤炭采購工作。2、熟悉業(yè)務，掌握分管片內相關煤礦的基本信息及煤炭采購要素變動情況。3、掌握路況信息，及時調整運力。4、廉潔奉公、潔身自好。5、做好派車換票工作。、化驗室主任職責1、全面負責化驗室的管理管控管控和技術工作。2、全面掌握本室的各項檢驗技術，掌握本領域檢驗技術的發(fā)展動向。3、負責監(jiān)督檢查化驗員執(zhí)行國標的情況，檢查各類人員的分析質量和工作質量。4、隨時了解并解決檢驗過程中存在的技術問題。5、組織各類人員的業(yè)務學習，技術培訓和技術考核以及技術比武等，參加有關對口會議，負責制定化驗設備訂貨相關相關計劃和技術資料的購買。6、負責檢驗資料的最終審查，簽發(fā)檢驗報告。7、負責組織安排本室的技術革新和新技術的引進工作以及新儀器設備的安裝調試工作。、化驗員職責1、在組長領導下，全面完成各項任務，準確、及時提交各項檢驗數(shù)據(jù)。2、嚴格按照檢驗標準、規(guī)程、規(guī)范和有關細則進行各項檢測工作，做好樣品的檢查工作，確保檢驗數(shù)據(jù)的準確可靠，對檢驗質量負責。3、遵守室的有關管理管控管控制度，認真填寫原始記錄，字跡清楚整潔，填寫齊全。4、愛護檢驗儀器設備，遵守使用操作規(guī)則，詳細填寫儀器設備使用前后的操作登記，發(fā)現(xiàn)異常立即向領導報告，搞好文明檢驗。5、努力學習專業(yè)技術知識，不斷提高檢驗技能，掌握本專業(yè)檢驗技術的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀。6、做到檢驗規(guī)范、數(shù)據(jù)真實、杜絕弄虛作假的現(xiàn)象。、機電維修隊長崗位職責1、負責全隊的行政管理管控管控，設備管理管控管控、安全技術指導和業(yè)務培訓工作。2、組織全科人員負責全站機電設備的維護、安裝、檢修工作。3、按時完成本科及上級主管部門下達的各項任務指標。4、按時下達和組織全科人員完成工作任務及設備檢修相關相關計劃。5、嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，組織全科文明生產、安全生產，及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，防止和杜絕各類事故發(fā)生。6、嚴格遵守站內各項規(guī)章制度，積極起模范帶頭作用。、機械維修員崗位職責1、堅守崗位、遵守勞動紀律。2、做好備品配件和工具的準備工作，保質保量按時完成修理任務。3、對生產系統(tǒng)機電設備進行巡回檢查，正確處理和排除故障，對解決不了的問題及時報告、求得解決。4、嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。5、保管好領用的修理工具、備件、材料等。6、嚴格執(zhí)行各項管理管控管控制度，努力學習，不斷提高技術水平。、電工崗位職責1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不得擅自離崗。嚴格執(zhí)行用電安全操作規(guī)程，且持證上崗。2、發(fā)電機房、配電房不準閑雜人員進入，且發(fā)電機房、配電房、配電箱必須上鎖，避免意外安全事幫發(fā)生。3、每天對供電線路、生產設備進行定期檢查，確保線路和生產電氣設備能正常使用，并做好巡查記錄。4、線路和電氣設備檢修時，必須斷掉電源，并在顯眼處設置安全標志警示牌。5、確保電力的正常供給和電氣設備能正常生產。、電氣維修工崗位職責1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律。2、熟悉本站供電系統(tǒng)、電器設備性能及電路情況．負責電器設備的維護、使用、檢修、小型安裝、保證設備安全運轉。3、按期完成全站電器設備的檢修、更換、保養(yǎng)和防護任務。4、正確處理和排除故障，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，求得解決。5、做好檢修記錄。6、做好交接班記錄。7、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。、焊工崗位職責1、堅守崗位，遵守勞動紀律。2、負責全站機電設備、管道焊接工作。3、保管好焊接工具和設備。4、嚴格技術要求，保質保量完成工作任務。5、嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。6、保持工作現(xiàn)場安全、干凈、整潔。7、努力學習，提高技術水平。、鐵運科長職責1、負責全科的業(yè)務、行政管理管控管控、完成煤炭外銷鐵路裝車發(fā)運相關相關計劃。2、負責安排鐵路發(fā)運的旬日請車相關相關計劃、掌握車次、車皮流量信息。3、嚴格執(zhí)行鐵路有關規(guī)定，檢查落實規(guī)章制度執(zhí)行情況。4、負責本科職工的業(yè)務指導和技術培訓。5、負責裝車設施、設備的監(jiān)護管理管控管控。6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，組織全科安全生產，文明生產。及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，杜絕各類事故發(fā)生。、請車員職責1、負責每月車皮正式相關相關計劃與補充相關相關計劃的申報工作。2、負責本站旬日的請車工作。3、負責貨運單的填報工作。4、負責鐵路運費的結算工作、接送車員職責l、樹立安全意識，與鐵路部門配合，負責到站車次的接送、劃線、監(jiān)裝工作。2、抄寫車號準確無誤，按時報送有關部門。3、劃線工要嚴格按照鐵路有關規(guī)定程序進行，熟悉掌握車皮型號，季節(jié)性煤質比重變化，做到計量準確。4、認真監(jiān)裝，嚴格把關，做到不虧噸，不超載。5、嚴格交接制度，做好原始記錄。6、遵守站內和本科室的有關規(guī)章制度，做到安全運行。、黨群科科長崗位職責1、負責檢查、督促各黨支部、黨總支貫徹執(zhí)行上級文件、指示精神和開展黨建思想政治工作，完成黨委布置工作任務。2、負責組織指導辦文、辦會、辦事等黨委有關“三辦”工作，保證黨委日常工作的正常、高效開展。3、指導開展公司宣傳工作，保證宣傳工作的有效性。4、負責中層(干部)的管理管控管控、培訓等相關工作，持續(xù)提高中層干部的綜合素質，滿足公司對管理管控管控人才的需求。5、負責推進公司企業(yè)文化建設工作，保證企業(yè)文化對于企業(yè)管理管控管控發(fā)展的有效支持。6、負責部門內部組織管理管控管控工作。7、制訂工會年度相關相關計劃和年度工作總結。8、定時召開并組織和參與每年一次的職工代表大會、例會、研究，學習、總結、布置工作。認真對待上級工會的培訓學習工作。9、關心職工生活，經常了解職工生活狀況，為職工辦實事，盡力改善職工的工作環(huán)境和生活條件。10、保障女性職工的合法權益。11、完成上級黨委、工會、婦聯(lián)交辦的其他工作。、黨群科科員崗位職責1、協(xié)助科長的全面工作，按照公司黨委的工作部署，具體負責宣傳與企業(yè)文化建設等工作。2、具體指導開展煤站宣傳工作，保證宣傳工作的有效性。3、具體負責推進公司企業(yè)文化建設工作，保證企業(yè)文化對于企業(yè)管理管控管控發(fā)展的有效支持。4、落實企業(yè)文化建設工作，組織開展各重大節(jié)日慶祝及職工文體娛樂活動。5、完成上級交辦的其他工作。、秦皇島辦事處主任職責負責所管轄地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務。、秦皇島辦事處辦事員崗位職責1、負責東北地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務。2、負責華南地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務。3、負責華中地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務。、北京辦事處主任職責負責所管轄地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務。、北京辦事處辦事員崗位職責負責華北地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務。、山東辦事處主任職責負責所管轄地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務。、山東辦事處辦事員崗位職責負責華東地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務。

（三）、聘任條件任職崗位主要任職條件站領導年齡：50歲以下學歷：大專以上工作經歷：正職需具有2年以上副職工作經歷副職需具有2年以上中層正職工作經歷教育培訓：接受過企業(yè)管理管控管控學、行政管理管控管控學、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略學或者相關專業(yè)的教育培訓。業(yè)務素質：熟悉煤炭貿易行業(yè)市場狀況和煤炭貿易專業(yè)知識，對市場的有前瞻性分析，

熟悉全國各重點煤炭消費市場，且有一定的客戶資源或煤炭貿易銷售平臺資源，具有較強的企業(yè)管理管控管控能力。中層領導年齡：45歲以下學歷：?？埔陨瞎ぷ鹘洑v：正職需具有2年以上副職工作經歷副職需具有2年以上中層正職工作經歷教育培訓：接受過企業(yè)管理管控管控學、行政管理管控管控學、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略學或者相關學術的教育培訓普通員工年齡：30歲以下學歷：高中以上工作經歷：有相關工作經歷者優(yōu)先專業(yè)：涉煤、物流、營銷、財會、經營個性特征：忠誠守信、工作嚴謹、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞，具有強烈的責任心和使命感；工作態(tài)度積極、能夠承受一定的工作壓力，具有良好的團隊（合作）精神（四）、聘任期限根據(jù)運銷公司的用人制度“打破終身制、一年簽訂一次勞動合同合約合約（按照國家規(guī)定足額繳納“五險一金”）的短期靈活用工制度”，發(fā)運站職工采取：站領導及中層部門負責人的聘任期限隨運銷公司，中層以下人員一律簽訂勞務合同合約合約（臨時用工合同合約合約），但為所有人在領取工資的時間段內按照國家規(guī)定足額繳納“五險一金”。具體用人制度詳細擬定后上報市國資委及市政府審批。

六、績效考核與工資分配（一）、總體合適的合適的方案為建立健全考核分配體系，充分發(fā)揮績效考核導向作用和工資分配的激勵職能、杠桿作用，激發(fā)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，落實全員經營責任，構建全方位激勵約束機制，實現(xiàn)各層級各崗位各工種人員“工作有標準、管理管控管控全覆蓋、考核無盲區(qū)、獎懲有依據(jù)”，參照參照省內外各大煤炭集團運銷企業(yè)績效考核與工資報酬掛鉤的成功經驗和《山西省人民政府國有資產監(jiān)督管理管控管控委員會關于印發(fā)省屬企業(yè)領導人員薪酬管理管控管控補充辦法的通知》（晉國資發(fā)【2005】2號）文件精神，制定本合適的合適的方案。、指導思想建立并實施全員績效考核分配制度既是省市國資委和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，也是企業(yè)完善激勵約束機制、提高經營管理管控管控水平的必然要求。全員績效考核旨在按照“凡事有標準、凡事有人管、凡事有監(jiān)督、凡事在考核”的原則全員參與，做到橫到邊、縱到底，杜絕考核盲點，杜絕游離于考核范圍之外的崗位與人員。通過制定健全各層級各崗位各工種量化考核標準，使管理管控管控目標精細化、工作任務定量化、工作責任明確化、工作過程流程化、工作制度標準化、工作運行經濟化。從而實現(xiàn)崗位增值、企業(yè)增效、個人增收、勞有所得、酬有所值，崗位價值與薪酬收入相匹配，貢獻大小與收入高低成正比。實現(xiàn)全員由“分工資”向“掙工資”市場意識的根本轉變。、基本原則1、堅持正確的考核導向?？己藨斠月鋵崓徫回熑螢楹诵模哉{動員工的積極性、主動性、激勵員工全面完成或超額完成本職崗位工作為目標，通過完善崗位目標考核機制，促進各項工作的全面完成，不斷增強管控力和執(zhí)行力。實現(xiàn)全自主管理管控管控和主動創(chuàng)新創(chuàng)造，提高全員績效。2、堅持按崗位職責考核。以目標管理管控管控為重點，針對崗位職責要求和工作標準，緊緊抓住影響工作任務和工作目標完成的主要相關相關項目進行量化考核。3、堅持崗位績效決定收入。以崗位職