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文檔簡介
七月工作總結(jié)范文七月工作總結(jié)范文1
明星社區(qū)兩委堅持治理工作不松懈,巡查治理相結(jié)合,以管理促治理,以行動出成效,以擴大宣揚為契機,在成員單位的大力協(xié)作下,掀起全民參加環(huán)境綜合治理的熱潮,有力促進了其次階段綜合治理工作扎實穩(wěn)步推動。
一、以管理促治理
7月,明星社區(qū)在堅持做好環(huán)境綜合治理日常工作的同時,加強對轄區(qū)內(nèi)開放、辦開放式小區(qū)的規(guī)范化管理。一是在市城管執(zhí)法局的`大力協(xié)作下,經(jīng)社區(qū)兩委干部、黨員、居民代表、業(yè)主代表探討通過,社區(qū)制定了《明星社區(qū)環(huán)境綜合治理居民公約》并在各開放、半開放式小區(qū)顯要位置進行張貼,為開放、半開放式小區(qū)的規(guī)范化治理供應了制度保障;二是在開放、半開放式小區(qū)居民中選舉產(chǎn)生各單元樓棟長,負責督促社區(qū)居民嚴格執(zhí)行居民衛(wèi)生公約的規(guī)定,逐步形成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣;三是由社區(qū)書記牽頭,督查小組對各開放、半開放式小區(qū)進行不定時檢查,發(fā)覺問題剛好督促各小區(qū)進行整改。
二、堅持治理不松懈
7月,社區(qū)出動人員247人次,開展集中整治行動5次,對突出問題剛好進行了治理。一是日常治理工作共計規(guī)范占道經(jīng)營76處,清運建筑、生活垃圾27噸,清除牛皮癬,327處,清除雜草138㎡,硬化明星汽修廠南面人行道650㎡;二是從人性化角度動身,變更行政手段為主導的治理方式,以“重點約談為主導、政策幫扶相結(jié)合”的方式,與占道經(jīng)營較為突出的經(jīng)營業(yè)主進行“約談”,充分了解和考量門市經(jīng)營業(yè)主的實際困難,并主動幫助聯(lián)系相關部門予以解決,有效遏制了占道經(jīng)營反彈趨勢。
三、有效掀起“全民參加”熱潮
明星社區(qū)兩委加大了與成員單位的協(xié)作力度,以成員單位干部、專業(yè)隊成員進門市、進小區(qū)的方式,加強環(huán)境綜合治理宣揚,主動動員各商業(yè)門市業(yè)主、社區(qū)居民共同參加環(huán)境綜合治理工作。經(jīng)過成員單位干部、各專業(yè)隊的不懈努力,商業(yè)門市業(yè)主、社區(qū)居民參加熱忱和參加度大大提高,聯(lián)系社區(qū)進言獻策的居民人數(shù)不斷遞增,掀起了“全民參加環(huán)境綜合治理”的熱潮。
目前,明星社區(qū)環(huán)境綜合治理工作已經(jīng)形成了“以制度管人,以管理促治理、成員單位大力協(xié)作、社區(qū)居民主動參加”的環(huán)境綜合治理長效機制,環(huán)境綜合治理工作取得令居民、業(yè)主滿足的成果。在下一階段的工作中,明星社區(qū)將接著發(fā)揚艱苦奮斗、趕先爭優(yōu)的拼搏精神,促進明星社區(qū)環(huán)境綜合治理工作不斷邁向新高,為中心城區(qū)環(huán)境綜合治理工作貢獻自己的力氣。
七月工作總結(jié)范文2
1.工程概況:三峽樞紐管理區(qū)江峽大道給水主干網(wǎng)改造綠化移植及復原工程地處三峽壩區(qū)江峽大道,江峽大道全長8.5km,江峽大道兩側(cè)各類花壇、花鏡面積約10萬m2,移植喬木2700株,移植灌木10101m2、約12000株,栽植黃桷樹1735株,灌木及小喬木紫薇4142株,茶梅4053株,色塊及地被植物種植103683.9m2,草花更換120余萬盆。
2.在經(jīng)理部開展質(zhì)量月活動中,針對本工程質(zhì)量問題,項目監(jiān)理部實行措施予以整改。
1)部分喬木種植穴開挖質(zhì)量未達到規(guī)范要求。緣由是承建單位責任心不強。監(jiān)理部要求承建單位返工,滿意喬木種植穴規(guī)范要求,經(jīng)檢查鑒定,全部達到要求。
2)部分灌木苗木規(guī)格未達到設計要求。緣由是承建單位責任心不強。監(jiān)理部要求承建單位清退不合格苗木,重新選購 合格苗木,累計清退灌木3000余株。
3)部分常綠喬木土球規(guī)格未達到規(guī)范要求。緣由是承建單位責任心不強。監(jiān)理部要求承建單位清退不合格苗木,重新選購 合格苗木,累計清退喬木160余株。
4)種植植物缺乏養(yǎng)護,部分新栽植物未加以適度修剪,導致植物地上地下部分未達到生長平衡狀態(tài),加之夏旱澆水不足,致使黃桷樹、紫薇成活率偏低;觀花植物生殖生長強于養(yǎng)分生長,秋雨季致植物秋稍徒長枝生長旺盛也未進行適度修剪;部分路段花壇雜草叢生,影響植物正常生長。糾其緣由是承建單位責任心不強。監(jiān)理部要求承建單位制定養(yǎng)護方案,付諸實施,確保養(yǎng)護質(zhì)量。
七月工作總結(jié)范文3
一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有許多的地方值得去回憶。我知道,我要做的工作有許多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決,自己的工作實力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有許多熬煉人的地方,我信任自己可以做好,不過這些都是須要自己始終不斷的努力下去,我信任自己會做好的。在領導的關切支持和同事們的熱忱幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),仔細履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。主要工作內(nèi)容分為以下幾點
一、電力行業(yè)學問學習
由于本人之前做的是傳統(tǒng)安防方面的售后工程師,對電力行業(yè)也不是特殊了解,所以進入公司以來,不斷的學習電力行業(yè)學問,以及相應的產(chǎn)品學問,不斷提升自己的售后項目處理實力,前往??倒虒W習相應的產(chǎn)品學問,便利以后咋售后問題上能夠精確效率的解決問題。通過跟導師鐘先銘和主管涂總的幫助,我在店里行業(yè)方面也慢慢入門,起先了解市場以及各大廠家信息。
二、項目出差維護
剛進公司沒多久,就前往東北松江河處理售后問題,對我來說是一個熬煉,終歸剛來公司,有許多東西還不熟識,但是還是靠著自己的閱歷和廠家的協(xié)作,較好的解決了松江河項目的售后問題。7月份出差去云南幫助李桂江完成項目驗收,調(diào)試加油站里的視頻圖像以及上傳等功能,制作項目驗收文檔以便工作開展。
三、售后問題跟蹤
我目前負責的是售后問題處理,我主要負責售后問題跟蹤以及解決,凡是項目中遇到的問題,我須要跟蹤以及解決,須要跟工程部的同事一起解決問題,假如就近的地方出現(xiàn)問題,我會干脆前往解決,電話能解決的,我會通過電話解決。并把解決的問題記錄到我的售后跟蹤表里,每周都會定時更新,以便自己查看以及收集售后信息等。
四、貨期跟蹤
由于每個項目都有交貨周期,所以我這邊得負責查看詳細的交貨周期,有些項目焦急的,我會督促選購 催供應商發(fā)貨,以免造成不必要的損失,我會每兩天更新我的供貨周期表,以便自己和產(chǎn)品經(jīng)理知悉項目到貨狀況。
五、標書制作
目前負責幫助王家奎制作南網(wǎng)標書,還處于學習階段,所以制作標書速度不是很快,目前已經(jīng)做了以下幾個標書。河池供電局廣西項目,廣西供電局項目,動力環(huán)境主機監(jiān)控項目以及機房系統(tǒng)工程項目。工作中雖然取得了肯定成果,但仍舊存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,主動進取,力爭使自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的須要,從而更好地完成領導支配的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:
1.強化服務意識,增加責任感、壓力感,提高工作效率和服務質(zhì)量。
2.與產(chǎn)品經(jīng)理打好關系,以便以后的工作開展和溝通。
3.進一步加強業(yè)務學習。堅持虛心謹慎,不驕不躁的'工作作風,發(fā)揚團結(jié)他人、虛心學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養(yǎng)。在將來的時間里,我肯定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?,F(xiàn)在我的工作對我來說,我自己感到還是非常的滿足的,所以我會接著在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然許多的現(xiàn)實狀況下,我有許多的事情要做。不過勞碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!
七月工作總結(jié)范文4
七月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。
我是今年七月一號來到xx專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售閱歷,僅憑對銷售工作的熱忱,而缺乏男裝行業(yè)銷售閱歷和行業(yè)學問。為了快速融入到xx這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零起先,一邊學習品牌的學問,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我常常請教店長和其他有閱歷的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人探討針對性策略,取得了良好的效果。
現(xiàn)在我漸漸可以清楚、流利的應對客人所提到的各種問題,精確的把握客人的須要,良好的與客人溝通,因此對市場的相識也有一個比較透亮的駕馭。在不斷的學習品牌學問和積累閱歷的同時,自己的實力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深化,對xx的技術(shù)問題駕馭的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能非常清楚的向客戶說明,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依靠和信任客人。
在下月工作安排中下面的幾項工作作為主要的工作重點:
1、在店長的帶領下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝合力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個xx,具有殺傷力的團隊是我和我們?nèi)康膶з弳T的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主子翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決聽從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)覺問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣:養(yǎng)成發(fā)覺問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的'看法和建議,把我的銷售實力提高到一個新的檔次。
4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到每天有售貨的單子。依據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務,堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務依據(jù)詳細狀況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為我們xx專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素養(yǎng),店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
七月工作總結(jié)范文5
科研處在學校的領導下,市教化學院、市教科所的指導下,在全體老師的主動協(xié)作下,完成了以下任務:
一、“十一五"省級和市級課題探討的組織和指導工作。
1.對已經(jīng)審批的省級課題《學校課程資源開發(fā)利用的探討》組織開展探討。
(1)xx年7月7日,雞西試驗中學總課題組全體成員在藝體樓三樓小會議室,召開了課題開題預備會議,對課題探討的各方面工作進行了研討,并確定成立10個子課題組。
(2)xx年月719日,雞西試驗中學總課題、子課題全體成員在試驗樓二樓小會議室實行"十一五"規(guī)劃省級重點課題開題儀式,市教科所曹興吉所長參與了會議。會上曹興吉所長宣讀《探討任務下達書》,科研處主任劉務才宣讀《開題報告書》,姜育孝校長宣讀《探討任務責任書》并對課題探討提出總體要求,曹興吉所長對課題探討作了重要指導。
(3)xx年7月23日,雞西試驗中學總課題、子課題負責人在藝體樓三樓小會議室召開了會議,對每個子課題組的課題名稱、探討內(nèi)容進行商討。
2.對申報的18項市級科研課題做好探討的督促和檢查工作。
(1)7月6日組織市級課題負責人會議,指導填報好《探討項目議定書》。
(2)組織課題負責人依據(jù)任務下達書,進一步細化課題探討步驟,做好責任落實工作。
(3)督促、檢查各課題組的探討工作,并做好記錄,做好課題材料的整理、積累。
二、加強老師培訓與考核。
1.中學教務處和科研處協(xié)同,組織參與省教化學院新課程培訓老師在教研組內(nèi)進行專項輔導。
2.協(xié)同初中部組織全體老師進行了新課程理論學習答辯會、聽課、評課系列活動。
3.組織初中老師集中培訓,由科研處主任劉務才主講,內(nèi)容為《構(gòu)建教學模式的培訓》。
4.組織了中學基礎部老師進行學習《教化——為了人的華蜜》的測試。
5.聘請市教化學院徐杰院長對全校老師進行課改通識理論培訓。
四、加強了高考探討工作,組織各學科骨干老師仔細探討復習備考的閱歷,在7月14日,高三每學科備課組進步行總結(jié)與反思匯報。
五、布置老師撰寫科研論文、教化案例,在期末收繳。
六、在科研處指導下在初中部建立了部分學科課堂教學模式建構(gòu)小組,經(jīng)過多次研討,初步形成了較為適合學校實際、學生實際的'語文、數(shù)學、外語、生物學科的教學模式。
七、出臺了建立學校課程資源庫和優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教學案例的實施方案。在全體老師的努力下,各教研組已初步建立了與本學科教學同步的課件資源庫。
八、做好其他各項常規(guī)工作:
1.整理、編輯、印制第30、31期《課改快訊》。
2.做好第四期《教改論壇》的材料收集工作,為下學期整理、印制做好鋪墊。
3.與初、中學教
4.剛好收集和整理老師科研成果,做好宣揚和推廣工作,促進成果轉(zhuǎn)化。
5.仔細完成了市教化局、市教化學院及學校支配的各項工作。
七月工作總結(jié)范文6
為接著加強平安生產(chǎn)監(jiān)管力度,增加員工的平安意識。針對《百日平安整頓》活動結(jié)合我廠實際,七月份煉鐵廠平安科對活動方案的成果進行鞏固,本月以加強對現(xiàn)場隱患更改狀況、全員平安規(guī)程駕馭狀況、夜班值班狀況為重點,現(xiàn)對煉鐵廠平安科七月份平安工作總結(jié)如下:
一、重點工作:
1、鞏固《百日平安整頓》活動方案內(nèi)容。
2、接著學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)平安生產(chǎn)深化整治工作方案》;
3、加強員工對“白國周平安管理法”理解和駕馭。
4、七月份平安部共對煉鐵廠檢查2次,整改項目15項,平安科馬上組織各車間相關人員進行整改,對現(xiàn)場檢查出的整改項目,落實整改措施、整改時間、整改負責人,督促車間整改并現(xiàn)場跟蹤復查;對整改復查中發(fā)覺的未整改或整改不徹底的檢查項目,進行經(jīng)濟考核,并以“五落實”表格進行登記,督促車間負責人盡快整改,并跟蹤落實狀況。
5、提高全員平安意識、平安技能,組織全員對平安制度、規(guī)程進行學習,對涉及到本崗位的平安制度、規(guī)程要求員工做到會背、會講、會用,平安科將對全員平安操作規(guī)程的背誦狀況進行抽查,并做好檢查記錄。要求班前班后會平安活動記錄本(新版)規(guī)范記錄,平安科并將實時跟蹤剛好訂正不規(guī)范填寫的狀況。
6、加強反“三違”平安檢查,對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為,剛好加以訂正,以規(guī)范全員平安行為為目標,全面檢查員工的平安行為規(guī)范、落實各項制度、措施的執(zhí)行狀況,隨時對煉鐵廠區(qū)域內(nèi)進行現(xiàn)場違規(guī)、違制的檢查,依據(jù)檢查狀況對相關人員進行連帶考核,七月份違規(guī)違制考核1650元。
7、七月份檢修對2#高爐重力除塵重點關注,檢修前廠部組織召開檢修會,探討檢修平安措施,確保檢修期間的平安,依據(jù)檢修安排對各區(qū)域檢修項目要求車間落實區(qū)域負責人,檢修現(xiàn)場指定負責人佩戴“施工督察”袖標,負責該檢修區(qū)域內(nèi)的平安管理工作,平安科依據(jù)檢修安排對各檢修區(qū)域進行現(xiàn)場檢查、確認檢修平安措施的落實狀況;與外委施工單位簽訂平安協(xié)議,對檢修作業(yè)人員進行平安教化并考試,對外委檢修項目現(xiàn)場檢查督促其文明施工、規(guī)范施工,確保檢修順當進行。
8、防洪防汛
依據(jù)公司要求,對防洪防汛物資進行領取和發(fā)放,現(xiàn)已將水泵、水帶、電纜發(fā)放至各車間,要求車間定點、定責任人,做到專項物資專用,平安科將并不定期對防汛物資的保管狀況進行檢查,發(fā)覺擅自挪用丟失或損壞的,將對責任人進行嚴厲考核。
二、日常工作
1、教化培訓
1)、新員工培訓:
7月份新入廠新員工共計38人,煉鐵廠平安科進行廠級平安教化培訓,全部考試合格,配發(fā)工作服到車間、班組進行平安教化,現(xiàn)已教化完畢,職工平安教化檔案已報平安科存檔。
2)、施工單位平安教化培訓:
7月份煉鐵廠新入廠外委施工單位2家,累加培訓外委作業(yè)人員12人,主要針對煉鐵廠危急源點及相關作業(yè)項目進行培訓,對參與檢修作業(yè)的人員進行煉鐵廠平安管理制度的講解,使其了解作業(yè)現(xiàn)場的危急因素及管理制度考核方法。
3)、車間班組平安教化培訓
7月份煉鐵廠各車間組織車間級、班組級平安教化培訓,累計培訓40課時,共計培訓665人,培訓重點內(nèi)容“白國周平安管理法”、危急源點辨識、煤氣平安學問、雷雨天作業(yè)留意事項等內(nèi)容。
4)貫徹公司文件精神,組織教化培訓。
依據(jù)公司《關于對車間主任、班組進步行綜合平安技能培訓》的通知要求,學習落實《20xx年全省冶金行業(yè)平安生產(chǎn)深化整治工作方案》,7月份制定車間主任、班組長綜合平安技能培訓安排,接著對八項制度、五種記錄、“白國周平安管理法”等內(nèi)容進行教化再培訓。
4.1車間主任綜合平安技能培訓
7月18日至21日由煉鐵廠平安科組織為期四天車間主任綜合平安技能培訓考試,主要內(nèi)容包括八項制度、五種記錄、《白國周平安管理方法》及平安基礎學問,應到40人,實到39人,1人因休班未能參與,通過培訓考試使車間主任對公司各項文件的學習程度加深理解,并將學習中的心得體會運用到實際工作中去,使車間的平安管理工作更能科學化、標準化。
4.2班組長綜合平安技能培訓
7月23日至31日由煉鐵廠平安科組織為期八天班組長綜合技能培訓考試,參與人員主要是班組長,現(xiàn)截止到27日,應到115人,實到96人,15人因休班未能參與,由于2#高爐檢修,原定于7月27至31日培訓考試短暫取消,通過培訓使班組長對平安管理制度、平安管理技能等相關學問進一步了解,為班組平安標準化建設奠定了基礎,使其在日常的工作中協(xié)作班長、班組平安員完成日常工作任務及仔細落實平安措施、主動整改平安隱患,帶領班組成員主動工作,在保證平安的前提下,完成生產(chǎn)任務。
2、平安檢查,隱患整改
1)廠長帶隊檢查
由煉鐵廠副廠長帶隊各職能科室及各車間一把手參與,對煉鐵廠所屬區(qū)域現(xiàn)場平安、文明、生產(chǎn)、衛(wèi)生進行了檢查,檢查期間共計查出平安隱患35項,9項因須要檢修時間修復或因無備件短暫未整改,整改完成率74.3%。
2)例行檢查
煉鐵廠平安科每周四組織車間專兼職平安員進行現(xiàn)場平安檢查,對檢查中出項的平安隱患下發(fā)隱患整改通知單,對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改,7月份平安科組織2次檢查累計平安隱患整改項目101項,已整改81項,對未整改整改完成率89%。
3)專項檢查
3.1為確保煤氣系統(tǒng)的平安運行,保證人員及設備平安,由平安科組織各煤氣相關崗位參與對廠區(qū)內(nèi)煤氣管道、排水器運行狀況進行檢查,發(fā)覺多個排水器銹蝕嚴峻,溢流口被煤氣冷凝水中含有的雜質(zhì)腐蝕,出現(xiàn)不同程度的堵塞現(xiàn)象,排水器底部排污口法蘭腐蝕嚴峻等平安隱患13項,已整改11項,1項因無備件未整改,1項需休風處理,整改完成率84.6%。
4)隱患整改復查狀況
針對以往整改項目中存在個別整改項目重復或者瞞報現(xiàn)象,加大檢查力度,對復查中發(fā)覺的瞞報和多次整改重復項加大懲罰力度,共計發(fā)覺此類項目12項,以每項101元對其責任人進行了經(jīng)濟考核。
3、反“三違”現(xiàn)場檢查
為鞏固《百日平安整頓》活動方案成果,接著加大反“三違”的檢查力度,煉鐵廠平安科7月份以現(xiàn)場勞保穿戴檢查、夜班值班狀況檢查為重點,共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項,現(xiàn)場對其進行了平安教化;7月15日夜、19日夜兩次對煉鐵廠各崗位夜班值班狀況進行了檢查,發(fā)覺個別員工夜間值班存在精神狀態(tài)不佳、不穿戴勞保等違規(guī)違制現(xiàn)象,共計21人,共計考核1650元,并賜予通報。
4、《安規(guī)》抽查
依據(jù)《百日平安整頓》活動方案的實施細則中《平安操作規(guī)程》檢查、抽查的活動要求,煉鐵廠制定煉鐵廠《平安操作規(guī)程》培訓、檢查、考試、考核方案,依據(jù)《方案》煉鐵廠平安科每天指派專人到各車間崗位抽查崗位平安操作規(guī)程,7月份累加抽查126人,全部嫻熟,平安科將接著對加大對崗位平安規(guī)程的抽查力度。
三、組織參與公司平安學問競賽
1、依據(jù)公司關于實行平安學問競賽的通知,煉鐵廠組成了一支由廠長、車間主任、平安員、班組長、兼職平安員等10人參與的隊伍代表煉鐵廠參與公司平安學問競賽,并取得了全公司集體第三名的優(yōu)異成果。
四、欠缺方面
1、現(xiàn)場檢查、定期檢查次數(shù)少:對現(xiàn)場檢查次數(shù)不夠,查出的平安隱患項目重復項較多,整改率較低,不能做到一勞永逸,動態(tài)管理。
2、制度傳達、落實狀況:對平安科下發(fā)的通知、周報、通報各車間未能剛好賜予落實到實處,相關制度未能剛好的傳達到每一位員工,工作任務不能剛好完成,致使平安管理工作被動。
3、平安管理:
新員工入廠較多,但人員流淌性較大,而員工適應本崗位工作則須要一個過程,存在肯定時間的磨合期,但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠剛好精確,使得新員工沒有形成一套系統(tǒng)的學習過程,造成各種工作程序中存在欠規(guī)范,職工很難養(yǎng)成良好的工作習慣。
現(xiàn)場平安管理車間、班組對平安措施的落實力度不夠,只有口頭上沒有真正的落實到現(xiàn)場工作中,對違規(guī)違制現(xiàn)象未能主動制止,甚至違章操作,帶來很大的平安隱患,只能依靠平安科的檢查、督促,沒有將“要我平安”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙桨病钡乃枷肷罨诵?;外協(xié)施工單位的管理沒有遵循“誰運用、誰管理”的管理理念,平安帽不戴的狀況時有發(fā)生,對外協(xié)施工單位疏于管理致使作業(yè)現(xiàn)場施工人員混亂。
4、工作任務執(zhí)行慢、理由多:對于工作任務重視不夠,信息反饋不剛好,整改項目不是想方法去整改,而是在接到任務時先提困難;現(xiàn)場設備設施管理職責劃分不明確,涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉,隱患整改完成率較低,設備備件到貨慢,致使隱患整改項目長期積壓無法整改。
5、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境:作業(yè)現(xiàn)場管理不到位,施工完成、作業(yè)完成后現(xiàn)場殘余的雜物、廢品廢件未剛好清理為平安埋下事故隱患。
6、人員配備和素養(yǎng)
崗位人員配備不足,缺員嚴峻,外出作業(yè)很難保證2人以上,作業(yè)過程中聯(lián)?;ケH藛T無法落到實處,只有書面文字,對作業(yè)中出現(xiàn)的違規(guī)違制行為不能剛好有效的加以制止,使得平安互聯(lián)保制度起不到應有的作用,使得平安事故頻發(fā)。
在日常檢查中發(fā)覺個別員工,業(yè)務技術(shù)素養(yǎng)不高,衣著穿戴欠規(guī)范,夜班值班存在精神狀態(tài)不佳,對職工素養(yǎng)培訓和勞動紀律還應加強。
五、下月工作安排
1)接著加大現(xiàn)場排查力度,落實隱患整改狀況,要求整改標準有所提高,將隱患整改落實到實處、落實到人,盡力消退物的擔心全狀態(tài)和人的擔心全行為。
2)仔細落實《20xx年全省冶金行業(yè)平安生產(chǎn)深化整治工作方案》規(guī)范管理制度,建立健全班組管理臺賬、記錄,加強基層管理人員特殊是班組長業(yè)務培訓。
4)依據(jù)公司關于車價主任、班組長綜合技能培訓的通知組織相關人員培訓考試。
5)對公司下發(fā)的《班組平安管理制度》的.執(zhí)行狀況進行檢查跟蹤,要求車間、班組嚴格執(zhí)行。
6)提高員工的文化素養(yǎng),增加員工的平安意識,把“要我平安”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙桨病?,提高自我防范的意識,削減事故的發(fā)生。
7)加強基礎資料管理,完善基礎資料,剛好更新臺賬記錄,加大對車間班組基礎資料檢查力度,規(guī)范基礎管理。
8)對隱患整改項目進行跟蹤,對各車間整改狀況進行復查,對復查中發(fā)覺未整改或整改不徹底的肅穆考核,對以各種理由推脫,影響整改進度而被公司考核的將加倍考核。
9)總結(jié)閱歷,挺高工作效率。對公司下發(fā)的各類文件通知,仔細根據(jù)通知要求合理支配時間和人員完成;要求傳達到每位員工的,采納由廠部到車間再到班組分級傳達,層層管理。
10)加強禁煙區(qū)域的管理,對噴煤、TRT、布袋等禁煙區(qū)域加大檢查力度,特殊加強在此類區(qū)域內(nèi)外委施工人員的管理,對明知故犯的人員賜予肅穆考核。
11)加強員工的人員培訓工作,對新員工及復崗調(diào)崗人員嚴格根據(jù)公司有關文件要求進行培訓,考試合格后方可上崗;對各崗位以車間為單位每周進行1-2次平安教化學問培訓,增加員工平安學問,提高員工的平安意識。
12)接著加大各崗位平安操作規(guī)程的抽查力度,定期對各崗位平安操作規(guī)程的學習及駕馭狀況進行檢查,依據(jù)檢查狀況適當?shù)馁n予獎懲。
13)接著加大夜班值班狀況的檢查力度,發(fā)覺精神狀態(tài)不佳或睡崗的賜予通報指責并處以經(jīng)濟考核。
總結(jié)閱歷吸取教訓,以欠缺方面為重點,主動想方法,在實踐中摸索,在總結(jié)中完善,加強管理,落實責任,改進工作方法,力爭把我廠的平安管理工作提升到新的高度。
七月工作總結(jié)范文7
看著日歷又掀過一頁,不由得發(fā)出感嘆,時間過的真快,七月份又在我們的手指間不經(jīng)意的溜走了,讓我們一起停下匆忙的腳步,共同回顧七月份的學校工作。
一、常規(guī)檢查工作常抓不懈
七月份教育處對課堂教學常規(guī)進行了幾次檢查和抽查,總體狀況良好,絕大多數(shù)老師都能仔細上課,仔細組織,剛好候課。存在問題:個別老師不能剛好到班級候課,剛上課時班級紀律亂。希望班主任老師加強紀律要求。同時教育處結(jié)合月末拉練大檢查,還對老師的備課,教研記錄,作業(yè)批改等常規(guī)工作進行了具體檢查。
檢查中我們發(fā)覺,多數(shù)老師都能根據(jù)要求高質(zhì)量的完成自己的工作,備課仔細,作業(yè)批改細致,能保證次數(shù)。教研記錄書寫仔細,表現(xiàn)精彩的.有何軍、谷麗華、高艷濤、王立杰、張樹來、陸晶、杜爽老師等等。表現(xiàn)在看法仔細,書寫工整,內(nèi)容齊全。希望大家向他們學習。尤其是青年老師肯定嚴格要求自己,什么事情既然做就要做好。給學生樹立榜樣。
二、迎接拉練檢查主動籌備
對于迎接這次拉練檢查,學校領導賜予了高度重視。多次開會部署工作,提出要求,落實細微環(huán)節(jié)。全校老師也做了大量工作,打算材料,打算課堂教學展示,打算特色展板等。通過大家努力,這次活動收到了良好的效果。
實施高效課堂改革以來,我們積累了豐富的教學資料。這次為了迎接拉練檢查,我們本著“呈現(xiàn)亮點,突出特點”的原則,對大量資料精挑細選,整理包裝,科學分類。重點展示了實施高效課堂以來我校部分學生的學案,展出的學案在班主任老師的細心整理下,取得了良好的展出效果。我校多年來始終注意發(fā)展學生特色,培育特長學生。這次展示的作品包括學生的書法作品和美術(shù)作品。從作品來看,我校的特長教化已經(jīng)取得了肯定的成果,并形成了肯定規(guī)模和特色。
三、各班小組建設,效果初顯
為進一步深化高效課堂改革,各班級依據(jù)學校要求都成立了學習小組,并起了好多好聽的名字。還加強了小組長培育,及組員的合作學習實力,建立健全了評價嘉獎機制,這些措施進一步激發(fā)了學生學習的主動性,也使我校的高效課堂改革面貌面貌一新。
四、今后工作重點
接著加強課堂常規(guī)檢查,用規(guī)范促進課堂教學質(zhì)量的提升。做好期末課程收尾,及復習工作。學困生輔導工作。做好學生學籍管理、學生信息采集,登錄、及相片的采集工作。
從中可以看出,大家付出了許多,也收獲了許多。七月份的工作剛剛結(jié)束,對于今后的工作,我們充溢信念,信任一分耕耘一分收獲,靠著一顆勤奮之心,在校長的正確引領下,我們定會收獲累累碩果。
七月工作總結(jié)范文8
一、仔細開展“摘帽快跑”解放思想大探討活動,集中推動農(nóng)村污水治理、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點工作、重點項目;召開了全鎮(zhèn)黨員會議;開展“五大專項行動”活動,按工作安排限時完成。
二、開展組團攻堅活動。
朱塢坑區(qū)塊:朱塢坑二期土地丈量本月丈量田地農(nóng)戶2戶,新征土地1402.07平方米,本月丈量山地農(nóng)戶8戶,新征18畝約12000平方米,今年累計丈量25戶53.04畝約35360.18平方米。小章村:完成了體育場館的主體框架建設,完成了各類管網(wǎng)(排水排污、飲用水、供電、廣電等)地埋建設;完成臨時停車場選址,下處區(qū)塊道路政策處理及基礎半鋼硬化建設;基本形成農(nóng)家樂經(jīng)營管理實施方法和合作社章程,落實農(nóng)家樂經(jīng)營戶整改方案并督促進度;完成農(nóng)家經(jīng)營戶廚師、家政人員、服務員培訓;組織黨員干部開展為期兩天的村莊環(huán)境大整治;完成綠化區(qū)塊、村莊規(guī)劃二稿設計;完成活動的方案、邀請函的發(fā)放,核對,接受報名工作。
三、落實各村20xx年度鎮(zhèn)村創(chuàng)業(yè)承諾項目進展,倒排時間,制定安排,及早部署;6月份全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理及清三河行動督查結(jié)果第4名,水坑弄村上潔美村紅榜;上東岸交接斷面水質(zhì)監(jiān)測為Ⅱ類,排名第一名;6月份各片除做好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治集中行動工作外,其他各項工作完成狀況如下:
白巖片:大溪村一事一議項目結(jié)構(gòu)圖定稿,本月土地征用1戶,完成90%,完成農(nóng)村生活污水處理主管網(wǎng)和終端建設,完成三門管水渠建設;白巖村完成大會堂拆除工作,開展環(huán)境衛(wèi)生巡邏工作;朱山村完成農(nóng)村生活污水接戶20戶,開工建設老村環(huán)村石板路項目,朱山村啟動古民居修復工作,本月完成修復1間,開展黨建示范村建設。
**片:**村城下土地征用本月完成4戶,1.6畝,官山腳土地征用本月完成4戶,農(nóng)村生活污水進場施工,已完成隔山自然村和新區(qū)主管網(wǎng)的切割;小章村本月土地征用3戶,2.4畝,抓好農(nóng)家樂特色村項目建設進度。
箬坑片:箬坑村自來水接入工程完成勘探,在設計階段;環(huán)山村完成部分舊房區(qū)塊的平整工作。
潘潭片:完成道川、莊頭、潘潭等村垃圾分類減量化處理陽光房選址政策處理;啟動虬里村進村道路和面前山游步道;莊頭村祥弄水庫便道工程,莊頭村農(nóng)村污水治理工程進場施工,以完成埋設主管網(wǎng)300米;道川村的股改公布7號公告,確定股民和資產(chǎn)。
四、進行4家企業(yè)考察,落實招商引資工作;完成政府重點投資項目入庫工作;做好平安生產(chǎn)月宣揚、食品平安宣揚周等相關工作;完成樣本村個體戶抽樣調(diào)查上報工作;做好工業(yè)統(tǒng)計等日常工作。
五、開展水環(huán)境整治和每月一次的“雙清”活動,組織巡查并督促整改;擬定鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核細則及獎懲方法;各村確定環(huán)境衛(wèi)生整治方案,制定安排表,本月開展莊頭、**、胡山、白巖、河南等村環(huán)境衛(wèi)生集中整治;開展垃圾分類處理培訓會,確定**、潘潭等村垃圾分類陽光房選址,水坑弄、巖潭、莊頭等村完成垃圾分類陽光房政策處理;完成五水共治辦督查整改工作,回復交辦單2件。
六、開展“摘帽快跑”促發(fā)展紀律保障行動,重點抓好“公權(quán)濫用”、“公權(quán)不為”和村干部阻礙發(fā)展等方面問題的重點整治;基本完成鎮(zhèn)紀委信訪談話室標準化建設;剛好辦理紀檢信訪信件的調(diào)查和回復。
七、開展“三改一拆”工作,確定掛牌督辦違建處置方案并處置到位,本月拆除違章建筑9765平方米,舊住宅區(qū)6960平方米;做好“三改一拆”分類處置相關工作及發(fā)放限期拆除通知書;完成烘干機臨時棚現(xiàn)場核查;完成黨員干部違建及房前屋后違建調(diào)查;做好**鎮(zhèn)土地規(guī)劃修改方案及上報;做好小章村地形現(xiàn)狀補測以及村莊規(guī)劃二稿確定;**鎮(zhèn)土地總體規(guī)劃修改聽證會前打算工作;建筑工程施工平安檢查。
八、召開鎮(zhèn)第十六屆四次人代會,完成鎮(zhèn)人大代表補選有關工作;協(xié)作縣人大專項評議召開代表小組座談會,征求看法并辦理代表建議三件;做好“六·五”普法資料打算和驗收,召開普法驗收匯報會和縣人大對政法部門看法征求座談會;通過了縣綜治平安半年檢查,加強治安防范和巡查力度,確保平安穩(wěn)定,剛好解決糾紛村級自行解決5起,貝母防盜工作成效明顯。
九、組織開展每月15日“黨員集中活動日”;走訪17個村了解各村黨建工作有關狀況,完成朱山村黨建示范點創(chuàng)建工作;組織全鎮(zhèn)黨員舉辦“三嚴三實”主題黨課;調(diào)查、走訪困難黨員、60年頭之前入黨的老黨員,開展“七.一”入黨主動分子、預備黨員培訓會前期工作。
十、完成朱山村文化禮堂提升方案和春泥安排星級示范點村的提升打算工作;完成**、西英、朱山曬家訓的'前期工作;開展改掉身邊陋俗、從我做起大拇哥文明行動;做好**鎮(zhèn)市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建相關的環(huán)境衛(wèi)生整治。
十一、完成辦公樓大院內(nèi)廣告宣揚標識及三務公開欄更新;各辦公室辦公財產(chǎn)登記;開展養(yǎng)老機構(gòu)平安檢查;召開其次季農(nóng)經(jīng)例會。
十二、一戶一策一干部聯(lián)系卡的制定;完成**、巖潭村農(nóng)村生活污水治理工程技術(shù)交底,白巖、河南村農(nóng)村生活污水治理工程合同簽訂,大溪村濕地問題整改其他在建村進度推動;完成兵役登記,登記適齡青年65人;完成住人危舊房調(diào)查,并完成部分農(nóng)戶的轉(zhuǎn)移、修理加固;完成箬坑、環(huán)山村城中村改造匯總表申報;農(nóng)業(yè)科技示范戶上報工作;召開農(nóng)村生活污水處理工作和垃圾分類處理業(yè)務培訓會。
十三、做好其它職能工作、常規(guī)工作。
七月工作總結(jié)范文9
時間過的真快,到今日已經(jīng)工作一個月的時間了,在這近一個月的時間里面,自己由起初的不太適應一個人住在村里的生活,變成現(xiàn)在能夠全身心的投入到村務活動中,同時也讓自己收獲了許多,成長了不少,下面將自己近一個月以來的工作狀況簡潔做下總結(jié):
幫助村大隊會計做好本村20xx年糧食直補村級匯總審核表(玉米)
這應當是自己接受的第一份工作任務,自己幫助村大隊會計,做好本村的糧食直補村級匯總審核表,并且將這些數(shù)據(jù)進行了核算,確保正確無誤,同時主動幫助做好糧食直補的公示,真正使本村糧食直補的發(fā)放做到了公開公允公正。
幫助村干部做好本村的人口普查建筑物核查工作
時下依據(jù)北京市人口普查辦公室《20xx年5月份全市人口普查工作任務》(京人普辦發(fā)[20xx]12號)文件要求,我區(qū)將對全區(qū)全部建筑物進行實地調(diào)查,通過向住戶、物業(yè)和相關人員核實建筑物有關信息,完成建筑物信息一覽表的填報工作綜合駕馭全區(qū)建筑物狀況,為更好地開展大興區(qū)第六次全國人口普查工作奠定基礎。
在普查過程中,自己幫助村干部繪制和填寫普查區(qū)、普查小區(qū)的地圖,同時還照實的填寫《建筑物信息一覽表》,保證我們村高質(zhì)量的完成了繪圖工作,確保了填報數(shù)據(jù)的真實牢靠。在去鎮(zhèn)普查辦交建筑物信息一覽表的電子檔的時候,由于我們村原來的信息錄入存在肯定的問題,特殊是戶主的聯(lián)系方式,其中包括固定電話和移動電話,為了便利統(tǒng)計和責任落實,由我將固定電話中沒有的住戶同意填上村大隊的辦公電話,將移動電話統(tǒng)一填上了普查小區(qū)負責人的手機號碼。
生態(tài)文明村申報
根據(jù)北京市農(nóng)村工作委員會、北京市環(huán)境愛護局關于接著開展環(huán)境美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)和文明生態(tài)村創(chuàng)建活動的通知,比照文明生態(tài)村的相關條件,我村已具有文明生態(tài)村的評比條件。因此,確定參與20xx年度的北京市文明生態(tài)村的.評比活動。我從鎮(zhèn)工業(yè)辦領回來申報打算材料,便根據(jù)要求整理出我村的申報材料,主要就是工作報告、環(huán)境整治方案、技術(shù)報告以及指標完成狀況。并和村經(jīng)聯(lián)社社長一同前往區(qū)鎮(zhèn)各個部門去蓋章。
科普惠農(nóng)資金明細及總結(jié)
為了迎接上級部門對我們科普惠農(nóng)資金運用狀況的調(diào)查,自己便根據(jù)主任的要求寫了科普惠農(nóng)政策的總結(jié),并根據(jù)要求做好資金運用明細,同時將票據(jù)進行了復印,便利查對。
環(huán)保監(jiān)察工作
在區(qū)環(huán)保監(jiān)察對我們工作進行視察的活動中,自己制作好幻燈片對我們環(huán)境進行了展示,同時進行了新舊村容村貌的對比展示,通過投影儀的展示我村新農(nóng)村建設面貌,還有書記和主任陪伴講解,我村環(huán)境監(jiān)察工作完滿結(jié)束。
七月工作總結(jié)范文10
本月主要完成了以下工作:
1、召開了主題班會《我愛紅領巾》,教化學生通過本次活動,了解紅領巾的來歷;使學生珍愛紅領巾,為紅領巾爭光。按規(guī)范守則做事,講文明,有禮貌。
2、出了“學守則,講文明”黑板報,指導學生怎樣把學的應用于實際生活中。
3、訓練學生做韻律操,迎接學校的韻律操競賽。
4、填寫了“牽手兩代”作業(yè)冊中班主任建議。
5、布置學生背誦《守則》《規(guī)范》,參與競賽。
6、日常班級管理工作,如紀律、衛(wèi)生、兩操的督促檢查。
7、組織學生主動參與學校組織的'讀書演講競賽。
雖然很努力,但是,班級內(nèi)還出現(xiàn)了許多不盡人意的地方,主要存在以下不足:
1、部分學生的學習主動性不高。個別學生學習看法不夠仔細,上課還有不聽課,做小動作現(xiàn)象,家庭作業(yè)不按時交。今后將加大對學生紀律方面的管理力度,養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、衛(wèi)生保持不好。大部分值日生能按時打掃衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。只是衛(wèi)生保持工作做的不好,今后要設置衛(wèi)生監(jiān)督員,督促值日生剛好撿拾垃圾紙屑。
3、強調(diào)路對紀律和兩操紀律,不曠操,檢查人數(shù)。路隊存在站隊拖拖拉拉、路隊不整齊,隨意說話現(xiàn)象,今后要整頓路隊紀律。
4、進行課間平安和飲食平安教化。課間仍存在部分學生打鬧現(xiàn)象,這是一個平安隱患,今后肯定要每天強調(diào),提示,個別指責不遵守紀律的學生。
七月工作總結(jié)范文11
七月的工作即將告一段落,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,根據(jù)公司的要求,努力提高業(yè)務、工作水平,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作狀況作工作總結(jié)如下:
辦公室的工作千頭萬緒,聘請入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自身必需強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全、精確、適度,避開疏漏和差錯。
一、印章管理工作。
嚴格根據(jù)執(zhí)行印章運用審批制度,對印章的啟用、保管、運用均進行具體的登記管理,確保了印章運用的合法性和平安性。
二、做好固定資產(chǎn)“管理人”。
我跟小丁對公司全部固定資產(chǎn)再次進行了盤點登記,對固定資產(chǎn)進行了編號,同時,完善了固定資產(chǎn)制度,做到了登記有臺賬,有數(shù)目,大宗物質(zhì)選購 有審批。
三、做好會務組織工作。
會務工作不但困難,還關系到一個企業(yè)的'形象。因此,對各類會議,需做到細心組織,仔細對待,不乎略任何一個細微環(huán)節(jié)。會議期間,我司圓滿完成了會務組支配的各項任務,從住宿支配、就餐支配、簽到、車輛保障等任務在大家的共同努力下確保了這次會議的順當召開。展示了我司的接待實力和服務水平。
四、車輛管理工作。
對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配運用、修理維保、行車平安、違章處理、費用限制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,達到了有效地運用車輛和有力地限制費用的雙重效果。今年11月份,我部為全部公司車輛配備了平安救生錘。
五、辦公用品管理工作。
實行了辦公用品月安排制度,并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,既保證了工作須要,又避開了不必要的奢侈,有效地限制了辦公成本。
六、抓好公司的工會福利、及領導交待的日常工作。
工會主動組織各項活動,參加上級工會組織的各項事宜,呈現(xiàn)了我們公司員工的風采面貌,為建設公司文化,呈現(xiàn)員工風采做出努力。
工作中存在的問題:
七月份本人能敬業(yè)愛崗、主動完場領導交代的事物,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1.有些工作還不夠細致;
2.管理水平有待提高;
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)實力有待加強。
合理化建議:
組織定期培訓。內(nèi)容包括:辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務學問。
七月工作總結(jié)范文12
轉(zhuǎn)瞬間,七月過去了,來到了激情無限的八月,這個月天氣有點悶熱,但絲毫沒有降低我們**監(jiān)理部對工作的熱忱,在此,總結(jié)過去一個月的工作狀況如下:
我的主要工作是在總監(jiān)代表的領導下,完成****花園項目一標的現(xiàn)場監(jiān)理工作,同時,結(jié)合甲方制定的進度安排、質(zhì)量要求,負責協(xié)調(diào)總包與各分包單位在人員、工作面、材料設備等方面的協(xié)作及溝通工作。工作狀況主要從以下三個方面闡述:
進度方面:進度方面:截止至7.20日,1#~6#、11#~16#樓交樓前整改接近完成,室外園建、圍墻、裝飾等工程完成95%;21#3、4單元門窗安裝完畢,現(xiàn)進行外墻淋水試驗;22#~29#樓進行室外墻涂料施工;30#、63#和80#樓內(nèi)外墻抹灰完成,門窗邊框安裝完成90%;31#~35#和39#~43#樓內(nèi)外墻抹灰完成,門窗邊框安裝完成90%;112#樓地下室砌筑完成;113、114、116、117#樓一、二層砌筑完成,三層砌磚完成50%,115、116、119、120#一層砌筑完成,二層完成80%;121#樓首層抹灰完成,一層砌筑打算;122~129#樓一層砌筑完成30%。
質(zhì)量方面:質(zhì)量方面:通過現(xiàn)場驗收和巡檢發(fā)覺質(zhì)量存在以下問題:
1、22#~29#樓首層部分GRC線條存在接縫過大、接縫錯開、轉(zhuǎn)角位缺角、表面凹凸不同等質(zhì)量情況,影響外墻涂料施工質(zhì)量;
2、21#樓3、4單元外墻淋水試驗滲漏點較多,主要集中在窗臺的位置及外墻;
3、(1)31#~35、39~43#樓三層內(nèi)墻抹灰面空鼓裂縫比較嚴峻;(2)部分門窗洞口尺寸錯誤、偏位,影響門窗邊框安裝進度;(3)煙道管接縫處無貼玻纖網(wǎng),抹灰后該處簡單開裂;
4、30、63、80#樓部分門窗洞口存在尺寸錯誤,上下口標高不對,造成門窗安裝困難;
5、112#地下室砌筑觀感質(zhì)量差,砌塊缺角,斷磚現(xiàn)象比較多;
6、在113#~120#組團中:
a、115#、116#、119#、120#樓首層構(gòu)造柱上部板頂沒有植鋼筋,導致構(gòu)造柱上部鋼筋無法與板頂所植鋼筋綁扎牢靠b、門窗洞口兩邊預制塊制作質(zhì)量差,尺寸限制得不好(主要表現(xiàn)為與砌塊厚度不一樣),影響墻體的平整度和垂直度c、現(xiàn)場砌筑砂漿放置時間過長,砂漿硬化,工人干脆加清水攪拌運用,該做法違反施工規(guī)范的要求;;
d、115#樓首層衛(wèi)生間反坎運用砂漿澆筑,違反設計圖紙材料運用的要求;
e、部分砌體灰縫過大(20mm~30mm)個別位置有透亮縫存在;
f、116#、119#、120#樓首層有部分窗臺壓頂板無按要求放坡;
g、在實測實量中,118#樓外門洞尺寸合格率只有50%;
7、121#樓4單元首層線槽位置抹灰面開裂嚴峻,
工作總結(jié)
對工程質(zhì)量存在的'問題,我都剛好做好記錄,向總監(jiān)代表和甲方反應,通知施工單位整改,對發(fā)出的監(jiān)理工程師通知單主動跟蹤,查實施工單位是否按監(jiān)理工程師通知回復單一一落實整改。最終處理結(jié)果是令人滿足的。平安文明方面:、21#、30#C戶型前、一期沙
平安文明方面:
1、一期樓層(如其次組團)漿攪拌場主要施工現(xiàn)場道路泥土、垃圾沒有剛好清理;
2、一期30#樓現(xiàn)場鋸木機無防護罩,存在較大平安隱患;
3、一期臨電存在亂存在拉接狀況;
4、路面泥土清理不剛好,現(xiàn)場塵土飛揚;
5、112#臨邊防護沒有做到位;122#~129組團臨邊防護沒有做;
6、二期拆除物料沒有剛好歸整;
7、二期塔吊基坑積水;
8、個別樓層存在生活垃圾,如飯盒、啤酒瓶、膠袋等。
過去一個月的時間,在X總的領導下,我們XX監(jiān)理部已經(jīng)有很大的改進,也得到了甲方的認可。作為這個項目的一份子,我感到很欣慰,信任將來我們做得更好!
七月工作總結(jié)范文13
七月份到xx物業(yè)管理處以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,仔細工作,履行職責,仔細做好各項工作任務,下面將我這個月的工作狀況匯報如下:
一、自覺加強學習,努力適應工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,干中學、學中干,不斷駕馭方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過視察、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地進入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學問駕馭技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到逐步會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,仔細履行職責
1、通過幾個月的調(diào)整及規(guī)范,將物業(yè)管理公司的`各項管理制度,詳細落實到xx每個崗位、每個時間段、每個責任人。強化勞動紀律,整頓工作看法,提高勞動效率。
2、接受xx市xx物業(yè)公司對員工進行物業(yè)管理專業(yè)學問培訓,增加員工物業(yè)管理服務意識。強調(diào)物業(yè)管理的核心是以服務為主,在服務的基礎上體現(xiàn)管理價值,以達到社會效益、經(jīng)濟效益管理效益的同步增長的目的。
3、團結(jié)同事,平易近人。機動敏捷的處理各種日常事務,努力協(xié)調(diào)各部門的公共關系,主動協(xié)作xx物業(yè)公司的各項工作。虛心聽取看法,剛好整改工作中的不足,完善管理。
4、加強管理區(qū)域限制、裝修限制、人員進出管理。區(qū)域內(nèi)部設施設備管理等工作。充分展示xx的良好形象。
5、擅長溝通,主動溝通,與業(yè)主、客戶建立良好的關系,主動處理各項業(yè)主投訴,想業(yè)主所想,急業(yè)主所難。
6、任勞任怨,勤奮工作,按時上班,犧牲自己的休息時間,勤查、勤看、勤指導,在每一個時間段,隨時關注員工的工作狀況,體現(xiàn)人性化管理在企業(yè)中的重要性。
三、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關工作閱歷,7月的工作存在以下不足:
1、性格急促,工作方法不夠敏捷。
2、初次接觸物業(yè)管理工作,個人考慮問題還不夠完善、全面。在今后的工作中,肯定虛心請教,取長補短,不斷學習,不斷進取。
七月工作總結(jié)范文14
一、班況分析:
這一學期孩子們多有了很大的進步,無論是在自理力氣還是在學習、生活方面,我們很欣喜地發(fā)覺,我們的孩子長大了,盡管在這一學期初,我們班又參與了新穎 的血液,但是這幾個孩子很快就適應了幼兒園的生活,看到每一個孩子健康快樂的成長,是我們這些媽媽老是最大的欣慰,忘不了剛?cè)雸@時榆奎那無助的眼光,忘不了佳寧抱住媽媽的腿不要離開時的情景,忘不了健旭的號啕大哭,忘不了兩個月不吃幼兒園一點飯菜的浩坤,現(xiàn)在,他們都長大了,我更加忘不了欣靜、祖涵幫忙老師擺放圖書,怡樵、越越一絲不茍的整理著玩具,東珂、晨宇歡樂的玩著沙子,鈺杰、一然大聲地唱著歌,樂樂、嘉駿、振驍畫得有些像皮球的西瓜……耳邊縈圍著“老師,我想你了”、“我的臉兒像蘋果,老師你快親親我”,心里布滿著甜蜜與傲慢,每一時刻,都牽掛著這些孩子們,用愛把我們朝夕相處的這些日子記錄下來。
二、保教工作
1、保育工作:保障平安健康促進保教結(jié)合
我們要培育每一個孩子都具有強健的體魄和良好的心理素養(yǎng),這就是我們的工作目標,本學期在保健方面的具體措施如下:嚴格執(zhí)行幼兒園各項保育衛(wèi)生常規(guī)要求,提高保育工作意識和質(zhì)量。在平常的生活中指導孩子勤洗手、多喝水、多運動。堅持每天摸幼兒體溫,堅持落實消毒衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)的空氣流通。提高平安意識,去除平安感隱患。在一日生活中隨機培育幼兒的平安意識,培育幼兒的自救力氣。老師在戶外活動中更加要提高平安意識,活動之前堅持做到檢查活動場地及活動器械是否平安,做到準時去除。對便秘現(xiàn)象較嚴峻的樂樂,平常要求他們多喝水、多吃水果、堅持吃蔬菜等,提示他們喝水、小便等。力行節(jié)約,杜絕鋪張,治理好班級財產(chǎn)和生活必需品。
2、教化工作
陽光英語:本學期我們完成了陽光英語第一冊的教學工作,孩子們對全部的單詞把握都比擬好,前5課的律動孩子們都學會了,重要的是孩子們寵愛英語,一上英語他們就很興奮,有時候外出閑逛看到幼兒園里老師畫的`畫還會順口說出圖畫的英語名字,甚至連查體時看到視力表上的蘋果、小魚、花也寵愛用英語表達出來,由于下一學期我們還要重復著一本書的教學,所以我
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