個人的年度工作總結

個人的年度工作總結個人的年度工作總結1

回顧過去的一年，我抱著極大的熱忱投入到本職工作中，嚴格要求自己，時刻保持虛心、謹慎、律己的看法，在領導的關切栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、主動進取，努力提高自我，仔細完成任務，得到了領導和同事們的確定。現(xiàn)將一年來的學習、工作狀況簡要總結如下：

一、政治表現(xiàn)

思想上，嚴于律己，自覺加強職業(yè)道德培育，我對自己嚴格要求，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，具有較強的大局意識和組織觀念，利用會議、報刊、網(wǎng)絡等方式主動參與各項政治學習，努力提高自己的'思想政治覺悟，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，考勤時間觀念強。

二、學識水平和業(yè)務實力

在領導和全體同事的關懷、幫助、支持下，圍圍著公司的目標共同努力，我在自己的崗位上充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

在日常工作中我始終把學習放在重要位置，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人。首先，在正確相識自身的工作和價值后，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，其次，在工作實務上，我不斷錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和熬煉，自己取得了肯定的進步，細心學習他人特長，改掉自己不足。也能時時總結自己在工作中的不足防微杜漸，舉一反三，不斷積累閱歷，使自己在本職工作上不斷提高。

三、主要業(yè)績和工作成就

1、公文管理。為提高寫作實力，我細心揣摩，利用寫作書籍用于學習參考。為確保收文發(fā)文管理不混亂，我以電子表格形式制作了收文登記薄，結合手工登記的《文件收發(fā)登記表》，在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求、流轉(zhuǎn)狀況和辦文結果，做到實時跟蹤，確保領導閱辦各類文件、傳閱的時效性，并剛好將領導批示及文件精神傳達至有關部門，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實狀況，剛好向領導反饋辦理結果。手工登記的《文件收發(fā)登記表》完善了文件交接手續(xù)，做到有據(jù)可查。

2、檔案管理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實時更新，主動協(xié)作大家的查詢檔案要求，無一例錯漏遺失檔案。

3、印章、證照管理。依據(jù)公司制度，嚴控印章運用程序。依據(jù)不同證照的年檢要求，剛好打算年檢資料，保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi)。

4、節(jié)能減排，從小處著手。我在日常工作中，嚴格限制低值易耗品的耗用，較好的限制了低值易耗品費用支出。主動主動，做好辦公設備維護。

四、今后努力方向

20xx年，我無論在思想相識上還是工作實力上都有了較大地進步，但差距和不足仍舊存在，比如工作上還不夠細致，我將在這方面接著努力，仔細檢查各項工作，避開因馬虎導致的工作失誤。

將20xx年的不足之處作為20xx年的改進目標，在今后的工作中，我還要接著學習，戒驕戒躁，更多的發(fā)揮主觀能動性，在崗位上發(fā)揮更多的主動作用。

個人的年度工作總結2

由于領導的栽培以及信任，我有幸在年9月份在生產(chǎn)辦公室工作，擔當生產(chǎn)統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來，在部門領導以及同事的幫助支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計中心任務，聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng)，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。

一、加強理論學習，提升個人修養(yǎng)

第一、仔細加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。來到生產(chǎn)部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的學問，我依據(jù)領導的支配及以自身工作的須要，在工作的同時先后學習了電腦學問和一些統(tǒng)計學問等，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的相識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

其次、主動肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持主動主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能剛好調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗立刻投入驚慌工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順當克服。

第三、團結同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作，對業(yè)務還不是很熟識，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作閱歷豐富的同事或領導請教;對同志們提出的看法、建議甚至指責，我都會虛心接受、仔細反思;被人誤會時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”無論在哪個部門，都能與同事們和諧相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒。并且主動參與各種義務勞動。

二、仔細履行職責，主動開展工作

第一、統(tǒng)計工作是一項特別重要的工作，也是我平常的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領導對統(tǒng)計工作也漸漸的重視起來。這就要求我的'報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作。

其次、每月和庫房溝通，按時對員工勞保進行發(fā)放，始終把工作做到前面。

第三、在生產(chǎn)過程當中，主動協(xié)作部門，對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員安排。并且在初期對部門員工的服務工作進行了補充和完善，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的賜予了滿意和幫助。

第四、堅持對多功能廳的開放和設備及衛(wèi)生的維護。多功能廳是我們大家學習培訓，消遣活動的場所。對他的維護，不僅是我的責任，更是我的義務。在平常我就時常對多功能廳的音響設備進行維護和檢查，對衛(wèi)生進行打掃或督促值班人員，從而使我們的活動場所保持干凈，舒心，使各種活動或培訓所需的后勤保障得到充分的保證。

總之，生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門，身處其中，我能夠做到識大局、顧大體，主動學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點

一是工作細微環(huán)節(jié)方面還不夠留意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細微環(huán)節(jié)工作忽視了，不到位，使工作有瑕疵。

二是服務仍不到位，有不少事情須要提示著才能做到，對狀況改變不夠敏感，在對有些工作的領悟上還沒能完全吃透。

三是寫作上還須要進一步提高，須要多學習，以更好地促進本職工作。

今后，我將接著發(fā)揮自身的特長，仔細改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思索，不斷充溢自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。

個人的年度工作總結3

伴隨著xx年的到來，年的工作已畫上圓滿的句號!本年度，我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作標準，明確了“以人為本，特性發(fā)展。讓老師工作舒心，幼兒生活快樂，家長工作放心”的辦園理念，促進幼兒和諧發(fā)展，老師整體素養(yǎng)得到了很好的提高。并在上級部門的關切、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園

風，幼兒園不僅在社區(qū)和廣闊的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評。現(xiàn)將一年工作總結如下：

一、實行目標管理，建立各項規(guī)章制度。

幼兒園實行目標管理，提高老師的自覺性、有利于調(diào)動教職員工的主動性，實行自我管理與限制。目標管理的實施，是將目標層層分解逐級落實，有利于完善和鞏固責任制，確保各項保質(zhì)保量完成。首先在開學前由園領導與全體教職員工共同協(xié)商，提出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃。其次將目標層層綻開，建立組織目標與個人目標一樣。最終圍繞目標制定安排，使管理工作科學的向前推動，逐步實現(xiàn)幼兒園的目標。、實施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工，團結互助，讓管理細致到位，相互督促，發(fā)覺問題剛好溝通，剛好協(xié)商解決，這樣一來，工作的目的明確，把工作管理到位，做到更細，從而使工作效率得到肯定的提高。以歡樂嬉戲識字、舞蹈、幼兒美術、珠心算為特色，促使幼兒全面和諧發(fā)展，努力將我園辦成一流南門外規(guī)模最大的名園。

規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是幼兒園為實現(xiàn)的目標，對幼兒園各項和對教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項目標的實施。不斷完善各項規(guī)章制度，如學習及教研制度、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等，并設立獎金。來推動教職工的主動性。

二、堅持保教并重，注意提高老師素養(yǎng)。

仔細執(zhí)行上級支配的工作任務，并按原安排完成對孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼兒園的中心，為了使我們的保教的管理與組織有系統(tǒng)、有目標、有層次，我們利用每周的教研活動時間，指導老師制訂切實可行的安排如：學期安排、月安排、周安排等。在實施過程中，進行監(jiān)督、檢查使目標管理落到實處。在保教的實施過程還會出現(xiàn)重教輕保的思想，經(jīng)過多次的學習、老師們相識到保育的重要性，提高了保育的質(zhì)量。

三、完善教研活動，推動幼兒發(fā)展。

1、依據(jù)我園四個辦園特色：歡樂識字、幼兒美術、舞蹈、珠心算以教研為突破口，努力提高教化，教學質(zhì)量，完善教研各項規(guī)章制度，定期進行業(yè)務學習，提高老師的業(yè)務水平。假如老師自身對這四個特色都不精通的話，談何特色教化。更別說讓家長滿足，現(xiàn)在幼兒園的教學質(zhì)量服務質(zhì)量也做得不錯，只有各項工作做好了，才能做到各符其實讓家長滿足。

2、老師要依據(jù)《幼兒園教化綱要》，制定能符合幼兒身心發(fā)展須要的學期目標。在目標的指導下，選擇教學內(nèi)容，寫出學期教學內(nèi)容支配。每月會將教學目標作為測查小摯友的依據(jù)。進行抽測，檢驗各位老師的教學效果，并作為考核的一項內(nèi)容。

3、科學合理的組織，支配好幼兒的一日生活，做到動靜結合，室內(nèi)處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間，仔細開展各類嬉戲活動。提高幼兒整體素養(yǎng)。

4、發(fā)揮勤儉辦園的精神及增加環(huán)保意識，平常留意收集廢舊物品，如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等，每月利用廢舊物品進行教玩具制作評比。還依據(jù)季節(jié)和節(jié)日開展。各班開展了活動，十一的詩歌朗誦，八月十五的活動的慶?；顒?，

四、衛(wèi)生保健方面

1.科學合理支配幼兒膳食、細心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。

2.嚴格執(zhí)行各種制度，如食品平安制定，衛(wèi)生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等。

3.h1ni流感病情是今年上級部門的特殊重視的工作，為了切實做好病情的發(fā)生，制定消毒制度，做好消毒工作的登記，并加強監(jiān)督管理。還仔細做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調(diào)查，確保幼兒的平安。

4.做好傳染病預防工作，把好幼兒病情的發(fā)生檢關，以防傳染病發(fā)生，開學初測量身高體重，做好評價工作。

5.加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危急品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒，發(fā)覺傳染病剛好進行隔離。

五、從保證幼兒生命動身，仔細做好各項平安工作。

首先我園成立了平安領導小組，建立健全平安制度，落實了平安檢查責任人，將平安管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對平安設施進行檢查，登記修理。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消退隱患;再次加強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒平安。

另外，結合幼兒的生活常常進行，加強教職工的培訓，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我愛護意識和實力，最大限度地杜絕擔心全事故的.發(fā)生。

六、家長工作

幼兒教化不僅是幼兒園的教化。幼兒園、社區(qū)、家長的一體化教化能促進家長，社區(qū)對幼兒園教化的相識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必需把家長、社區(qū)作為一個重要來開展。

1、堅持開展了家長開放活動，以不同的形式邀請家長主動參加，讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本年度，我園舉辦了“六一”文藝匯演，親子活動得到了家長的高度評價。

2、辦好了《家園欄》，發(fā)揮了家教資源導向作用，每月一次新的內(nèi)容吸引了家長的目光。

3、堅持利用《家園聯(lián)系手冊》，家訪工作堅持多角度開展，電話家訪與上門尋訪相結合，通過老師的家訪調(diào)研，我們的工作得到了家長的支持與理解，實現(xiàn)了幼兒園教化、社會教化的緊密結合，達到了家園共育的目的。

以上是我們所作的一些工作，雖然取得肯定的成果，但還有一些需盡快完善的地方。如：

1、要提高員工的自主性治理、探究與實踐的的意識。

2、提高教職工的主子翁意識，做到勤儉節(jié)約。

3、提升教學活動的質(zhì)量，讓每個孩子學有所獲!

4、提升老師的傳性意識及主動開展教科研的實力。

5、加強園內(nèi)的檔案管理。

6、營造“歡樂工作”、“工作歡樂”的氛圍。

7、加強孩子日常習慣及學習習慣的培育。

中心幼兒園在各級領導的關懷與指導下，正在一步一個腳印地向前發(fā)展。信任在新的一年里，有更高的突破，再創(chuàng)佳績!

個人的年度工作總結4

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況作工作總結如下：

一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)狀況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能剛好的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱難的工作。通過對成本的.核算就能更清晰的知道從哪些方面限制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素養(yǎng)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作看法，主動的向其他同志請教和學習，能踏實、仔細地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細微環(huán)節(jié)進行檢查核對，對工作的閱歷進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果但也存在一些問題和不足：

1、很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2、有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;

3、自己的理論水平有待進一步提高

經(jīng)過這樣驚慌有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，當20年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!

還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

20年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會接著努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

個人的年度工作總結5

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關切與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習;，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。

二、專業(yè)學問、工作實力和詳細工作

我是xx月份來到學院工作，擔當學院行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：

(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供應了很大便利

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20年底幫助好辦公室主任順當?shù)赝瓿闪?0年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函剛好分發(fā)到部門及個人。

(3)幫助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并仔細登記，年底以前完成了學院20年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章運用做好具體登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。

(6)仔細、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的工作。

為了學院工作的順當進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還主動協(xié)作其他同事做好工作。

三、工作看法和勤奮敬業(yè)方面

酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的.對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作質(zhì)量成果、效益和貢獻

在開展工作之前做好，有主次的先后剛好的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

個人的年度工作總結6

在市區(qū)學前教化工作的引領下，運用先進的教化理念，緊緊圍繞區(qū)“規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作，以幼兒快樂、老師舒心、家長放心為宗旨，以保教結合為原則，以貫徹綱要平安工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作?，F(xiàn)將本學期各項工作總結如下：

一、園務管理

平安工作是幼兒園最重要的工作之一，我們通過定期學習提高員工的思想相識，通過定期檢查剛好發(fā)覺擔心全隱患，努力做到防患于未然。

園務管理關注“人文關懷”，對教工從思想、生活上實行人文關懷。發(fā)揮黨、工、婦、團各組織的作用，以及教代會督促民主管理的作用，利用重大節(jié)日開展主題系列活動。開展集體過“三八”活動，為教職工辦好事、辦實事，對教職工進行健康體檢，為女老師人人上安康。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓溝通平臺，每月為教職工或家長培訓講座一次。組織老師參與普法考試，發(fā)揮黨支部作用，與群眾開展談心活動和黨員義務服務活動。加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、平安工作、檔案工作、通訊報導工作。

二、師資隊伍

幼兒園樹立目標意識，加強對骨干老師隊伍與新老師、臨時代課老師的管理與培育。提高老師教學實力、科研實力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教化信息技術實力。全體老師參加園本教研與評價課程實踐。

全園以教研組為單位，開展園本培訓活動，加強師資隊伍每月一次的培訓，在老師中開展五個一活動：“讀一本教化名著，寫出讀書;上一節(jié)公開課，寫出教后;整理一個教化，寫出案例評析;開展一個小課題探討，寫出教化論文;探討一位名師授課，寫出成長感悟”通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

成果：20評全國教科研試驗工作者3名，20評區(qū)勞模1名，評市骨干老師1名，舉薦市教科研先進個人3名，舉薦市骨干老師2名。舉薦區(qū)優(yōu)秀老師1名，

三、衛(wèi)生保健工作

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。一是供應養(yǎng)分均衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的須要，幼兒身長、體重達標。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合。幼兒與員工體

檢率達101%;三是開展形式多樣的戶外體育活動，增加幼兒體質(zhì)。我園堅持開展戶外體育活動，把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有安排的活動，家園協(xié)作自制了一批體育玩具，豐富了各班戶外體育活動的內(nèi)容。堅持做好每日的晨、午檢工作，常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園始終長抓不懈，協(xié)作區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好，另發(fā)覺紫外線光度不足我園剛好進行了更換。

成果：本學期手足口病、流感為零，幼兒園無重大平安責任事故。四、教研工作

園本教研以教科研為抓手，重點搞好“園本教研制度建設與老師發(fā)展”教研重點：圍繞如何進行有效教學?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透。開展園本教研“同課異構”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討，通過“示范課、特色課、仿照課”多樣化的方式活動;開展音樂、計算教學輪教活動。骨干老師下鄉(xiāng)支教活動，師徒幫教結對活動不同范圍開放活動。不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。加強老師對教化案例、教化教學的反思實力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。園內(nèi)老師優(yōu)秀案例、課例的解讀學習活動。激發(fā)老師參加科研活動的主動性，并形成課題定期溝通探討進度制度。保育員雙周四例會制度。并進行操作規(guī)程再學習活動。彰顯辦園特色。開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的.課程。

成果：參與區(qū)保教能手競賽1名，骨干老師下鄉(xiāng)支教幫教2次，接待楊家峪紅星幼兒園開放活動1次。接待太原市師范學院公開教學3節(jié)。

五、家長工作

我園把做好班級家長工作作為基礎，以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校內(nèi)家長開放日1次，邀請家長參與家園親子運動會、放飛幻想迎六一家園文藝成果展示會，周末早操時間特色匯報反饋，向家長發(fā)放幼兒半日活動視察記錄表，學期致家長的一封信?！傲弧迸c各共建單位實現(xiàn)聯(lián)動，擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，開展家長對幼兒園工作滿足度調(diào)查問卷，虛心聽取家長們的看法和建議。

六、后勤工作

幼兒園后勤管理為教化教學服務，創(chuàng)設相宜幼兒發(fā)展的物質(zhì)條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護工作。強化平安衛(wèi)生工作制度，切實抓好平安衛(wèi)生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展平安演練、法制教化、心理健康等教化活動，定期做好平安衛(wèi)生工作的檢查。行政人員主動為保教第一線服務，剛好供應教學用品、支配器具用品的修理保養(yǎng)等，保證班級教化工作的順當開

個人的年度工作總結7

20xx年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、聘請等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了主動貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、加強基礎管理，創(chuàng)建良好工作環(huán)境

為領導和員工創(chuàng)建一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結合工作實際，仔細履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)建了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清楚明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的精確剛好，并對領導批示的公文做到了剛好處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一樣好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和問題，力求考慮在前、服務在前。特殊是行政部分管的食堂、倉庫、選購 、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有安排，落實有，完成有記錄，做到了主動主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了剛好處理剛好反饋，當日事當日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了主動熱忱不越位。

2、在中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，變更行政部工作等待領導來支配的習慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思