中學內部審計制度模版（2篇）

第頁共頁中學內部審計制度模版第一章總則第一條根據教育部《中小學校內部審計管理辦法》以及學校的實際情況，統(tǒng)一制定本制度，規(guī)范中學內部審計工作，保障學校的管理運行的合法性、規(guī)范性和效益性，以提高學校內部管理的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化水平。第二章機構第二條學校內部審計機構設立為中學審計委員會，下設審計辦公室，并由一個院內審計委員會委員擔任審計辦公室主任，負責學校內部審計工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督。第三章職責第三條中學審計委員會是學校內部審計的決策機構，主要職責包括：1.制定學校內部審計的工作方針、政策和制度；2.審議并批準學校內部審計的總體規(guī)劃、年度計劃和審計報告；3.確定學校內部審計的重點、重點領域和重點任務；4.審批學校內部審計工作中的重要事項和特殊問題；5.檢查學校內部審計工作的執(zhí)行情況，并提出改進意見和建議。第四章組織第四條審計辦公室是學校內部審計機構的日常工作機構，主要職責包括：1.組織學校內部審計的實施；2.制定學校內部審計的具體實施辦法和操作規(guī)程；3.就學校內部審計工作進行監(jiān)督、協(xié)調和指導；4.收集、整理和報送學校內部審計材料和信息；5.撰寫、審批和歸檔學校內部審計報告。第五章人員第五條審計辦公室由具有相關專業(yè)背景和經驗的內部審計人員組成，其中應有負責審計工作的主管人員和從事審計工作的技術人員。第六條審計人員應具備以下基本素質：1.具有良好的道德品質和職業(yè)操守；2.具有較高的政治素質和敬業(yè)精神；3.具有較強的學習和研究能力；4.具有良好的溝通和協(xié)調能力；5.具備相關專業(yè)知識和技能。第六章工作第七條學校內部審計的工作范圍主要包括：1.學校資產的審計，包括固定資產、無形資產等；2.學校財務的審計，包括財務預算、財務報告等；3.學校內部控制的審計，包括審計制度、審計程序等；4.學校經費使用的審計，包括經費申請、經費使用等；5.學校合規(guī)性的審計，包括合規(guī)性法規(guī)、教學制度等。第七章工作要點第八條學校內部審計的重點工作主要包括：1.學校資產及財務的安全性審計；2.學校內部控制制度的合規(guī)性審計；3.學校經費的使用合規(guī)性審計；4.學校合規(guī)性法規(guī)的執(zhí)行情況審計；5.學校教學制度及教師教育的規(guī)范性審計。第八章報告第九條審計辦公室應在每年末對學校內部審計工作進行總結，并向學校領導報告，包括重點工作、所取得的效果以及存在的問題和建議。第十條審計辦公室應每季度向學校領導報告學校內部審計工作的進展情況和重要發(fā)現(xiàn)。第十一條審計辦公室應在完成每項審計任務后，及時向學校領導報告審計結果，并提出改善意見和建議。第十二條審計辦公室應按照學校的要求和需要，定期向學校領導報告學校內部審計的工作計劃，包括重點領域、要點和時間表。第九章違紀第十三條對違反審計制度的行為應按學校規(guī)定處理，情節(jié)嚴重的，應報請學校紀委和相關單位追究責任。第十四條學校領導應對審計工作的違法違紀行為進行監(jiān)督和管理，違法違紀行為查實的，要及時進行處理，責任追究到位。第十章附則第十五條本制度由學校審計委員會負責解釋和修訂。第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行，并報請學校領導批復。以上是一個關于中學內部審計制度的模板，供參考使用。具體制度的制定應結合學校的實際情況進行調整和完善。中學內部審計制度模版（二）第一章總則第一條為規(guī)范學校內部管理、提高經濟運行效益，制定本制度。第二條本制度適用于中學的內部審計工作。第三條中學內部審計工作應堅持公正、客觀、獨立原則，確保經濟運行的合規(guī)性和有效性。第四條中學應建立健全內部審計部門，明確內部審計的職責和權限。第五條中學內部審計工作的主要任務是：評估風險和控制，評估經濟效益，提供咨詢和建議。第六條中學內部審計工作應當依法、依規(guī)進行，不得違反學校規(guī)章制度。第七條中學內部審計應當注重對收入、支出、資產等重要經濟業(yè)務的審計。第八條中學應當結合實際情況，制定內部審計工作計劃，確保內部審計工作有條不紊進行。第九條中學應當建立健全內部審計制度，明確內部審計工作的程序和要求。第十條中學應當定期總結內部審計工作，對相關工作人員進行考核和獎懲。第十一條本制度自發(fā)布之日起生效。第二章內部審計組織第十二條中學應建立獨立的內部審計部門，配備一定數(shù)量合格的內部審計人員。第十三條中學內部審計部門的職責包括：制定內部審計工作計劃，開展內部審計工作，提供咨詢和建議。第十四條中學內部審計部門的人員應具備相應的專業(yè)素質和職業(yè)道德，且經過內部審計崗位培訓。第十五條中學應積極營造內部審計人員獨立工作的環(huán)境，確保內部審計人員不受其他部門的干擾。第十六條中學內部審計部門應當定期向學校領導匯報內部審計工作情況，并提出改進建議。第三章內部審計的程序第十七條中學內部審計工作的程序包括：確定審計范圍，制定審計計劃，開展審核，提出審計報告。第十八條中學內部審計工作的范圍包括：財務收支、資產管理、采購、合同執(zhí)行、工資發(fā)放等重要經濟活動。第十九條中學內部審計部門應當根據實際情況，制定審計計劃，明確審計的目標和重點。第二十條中學內部審計工作應當遵循內部審計的基本原則，保持獨立、客觀、公正的審計態(tài)度。第二十一條中學內部審計部門對發(fā)現(xiàn)的問題應當及時提出整改意見，并進行后續(xù)監(jiān)督。第二十二條中學內部審計部門應當制定合理的報告格式，編制詳盡的審計報告，并及時提交相關部門。第四章內部審計的周期第二十三條中學內部審計工作應當有一定的周期，至少每年進行一次全面內部審計。第二十四條中學內部審計周期的確定應考慮學校的實際需求，經校務會議審議通過。第二十五條中學內部審計部門應當根據審計工作的計劃和實際進展情況，及時調整審計周期。第五章內部審計的保密第二十六條中學內部審計工作的相關信息和文件應當嚴格保密，不得外泄。第二十七條中學內部審計部門應當制定相關保密制度，加強內部審計工作的保密管理。第六章內部審計的考核第二十八條中學應當建立內部審計工作考核制度，對內部審計人員進行經常性和定期性考核。第二十九條中學內部審計工作考核應當綜合考慮審計人員的工作質量、工作量、工作效率等因素。第三十條中學內部審計工作考核結果作為評定內部審計人員績效的重要依據。第三十一條中學內部審計工作考核應當及時公布，并進行獎勵和懲罰。