保安值班管理規(guī)定范本（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)保安值班管理規(guī)定范本第一章總則第一條為規(guī)范保安人員的值班管理，加強(qiáng)保安工作的組織和監(jiān)督，保障保安工作的安全、有序和高效進(jìn)行，制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有從事保安工作的單位和個(gè)人。第三條保安人員值班管理應(yīng)遵循依法、公正、公開(kāi)、高效的原則。第四條值班管理工作由保安人員管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。第五條對(duì)于不遵守或違反本規(guī)定的行為，保安人員管理部門(mén)將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律責(zé)任。第二章值班制度第六條值班制度是保安人員值班管理的基本制度，應(yīng)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行。第七條每個(gè)保安單位均應(yīng)制定符合本單位實(shí)際情況的值班制度，并報(bào)告保安人員管理部門(mén)備案。第八條值班制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）值班的時(shí)間、地點(diǎn)和人員安排；（二）值班人員的職責(zé)和權(quán)限；（三）值班人員交接班的要求；（四）重大事件和突發(fā)情況的處理流程；（五）值班人員紀(jì)律要求。第九條值班制度的執(zhí)行應(yīng)有相應(yīng)的考勤管理措施，確保值班人員的到崗和離崗時(shí)間記錄準(zhǔn)確。第十條保安單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)值班制度的宣傳和培訓(xùn)，使每個(gè)保安人員都清楚了解值班制度的具體要求。第三章值班人員的職責(zé)和權(quán)限第十一條值班人員的職責(zé)包括：（一）按照值班制度的要求，保障值班期間的安全和秩序；（二）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件和異常情況；（三）協(xié)助其他工作人員完成日常工作任務(wù)；（四）做好相關(guān)記錄和報(bào)告工作；（五）交接班時(shí)向接班人員詳細(xì)介紹本班情況和要注意的事項(xiàng)。第十二條值班人員有權(quán)：（一）要求其他工作人員配合完成值班任務(wù)；（二）查驗(yàn)值班區(qū)域內(nèi)的人員身份和相關(guān)證件；（三）采取適當(dāng)?shù)拇胧┨幹猛话l(fā)事件和異常情況。第十三條值班人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的紀(jì)律規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利或?yàn)E用職權(quán)。第四章值班交接班第十四條值班交接班是保安人員值班管理工作的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)按照規(guī)定要求嚴(yán)格執(zhí)行。第十五條值班交接班應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行，并應(yīng)有接班記錄和簽名。第十六條值班交接班時(shí)，接班人員應(yīng)認(rèn)真匯報(bào)前班的情況，并檢查前班的工作記錄和相關(guān)設(shè)備設(shè)施。第十七條值班交接班時(shí)，前班和接班人員應(yīng)相互確認(rèn)交接的物品和信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤。第十八條值班交接班應(yīng)遵循如下原則：（一）保證有足夠的時(shí)間進(jìn)行交接班；（二）確保交接的準(zhǔn)確和完整；（三）對(duì)于重要信息和事項(xiàng)，應(yīng)注明并雙方確認(rèn)。第五章重大事件和突發(fā)情況的處理第十九條保安人員在值班期間，如果發(fā)生重大事件和突發(fā)情況，應(yīng)立即采取相應(yīng)的措施并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第二十條保安人員在處置重大事件和突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)根據(jù)事態(tài)的嚴(yán)重程度，采取適當(dāng)?shù)奶幚矸绞剑⑼咨票Ｗo(hù)現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)物證。第二十一條保安人員在處理重大事件和突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的紀(jì)律規(guī)定，妥善保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第六章值班紀(jì)律要求第二十二條保安人員在值班期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，不得違規(guī)私自離崗或轉(zhuǎn)崗。第二十三條保安人員應(yīng)服從上級(jí)指揮，不得隨意改變工作區(qū)域或工作崗位，不得私自調(diào)換工作人員的工作任務(wù)和職責(zé)。第二十四條保安人員應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，不得飲酒、賭博、吸煙或其他影響工作的行為。第二十五條保安人員不得涂改或刪除相關(guān)記錄，不得向外泄露單位的重要信息和保密文件。第七章違規(guī)處理和獎(jiǎng)懲第二十六條對(duì)于違反本規(guī)定的保安人員，將根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律責(zé)任。第二十七條對(duì)于屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的保安人員，保安人員管理部門(mén)有權(quán)采取辭退、報(bào)警和追究刑事責(zé)任等措施。第八章附則第二十八條本規(guī)定自頒布之日起施行。第二十九條本規(guī)定的解釋權(quán)歸保安人員管理部門(mén)所有。第三十條本規(guī)定可能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的修訂和完善。保安值班管理規(guī)定范本（二）第一章總則第一條為規(guī)范保安員值班管理，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。第二條所有崗位的保安員都必須遵守本規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)定，不得違反或疏忽職守。第三條本規(guī)定適用于所有企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校等有保安崗位的場(chǎng)所。第四條值班管理的目標(biāo)是確保值班期間的全天候安全和崗位職責(zé)的完成。第五條值班制度采取24小時(shí)不間斷輪班制度。第六條保安員值班期間必須始終保持工作狀態(tài)，不得在崗位上吸煙、喝酒、打牌等非工作行為。第七條保安員應(yīng)保持精神飽滿，不得在值班期間出現(xiàn)打瞌睡等情況，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，由上級(jí)決定是否更換值班人員。第八條保安員應(yīng)隨身攜帶相關(guān)執(zhí)勤工具，如手電筒、對(duì)講機(jī)等，確保工作需要時(shí)能及時(shí)使用。第九條保安員值班期間應(yīng)進(jìn)行巡邏工作，巡查各重點(diǎn)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告處理。第十條保安員值班期間應(yīng)配合相關(guān)部門(mén)和單位的工作，如接待來(lái)訪人員或接待客戶(hù)等。第二章值班第十一條值班時(shí)間為24小時(shí)，每人每班不得超過(guò)8小時(shí)。第十二條保安員在進(jìn)入值班崗位之前必須清點(diǎn)相關(guān)工具設(shè)備、交接值班記錄，確保崗位齊備，并與前一班保安員進(jìn)行交接。第十三條保安員在接班時(shí)應(yīng)詳細(xì)了解前一班保安員的工作情況，及時(shí)與前一班保安員溝通，確保信息的順暢傳遞。第十四條保安員在值班期間應(yīng)保持電話暢通，確保能及時(shí)接聽(tīng)上級(jí)、下級(jí)通知。第十五條保安員值班期間應(yīng)按照規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作。第十六條保安員值班期間應(yīng)密切關(guān)注崗位周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)采取措施處理。第十七條保安員值班期間發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、搶劫、突發(fā)事件等應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，并依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處理。第十八條保安員值班期間應(yīng)配合執(zhí)勤人員、護(hù)衛(wèi)人員等工作，確保崗位職責(zé)的順利完成。第三章巡查第十九條巡查范圍包括場(chǎng)所內(nèi)外的所有重要區(qū)域和設(shè)施。第二十條巡查時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，不得低于每小時(shí)一次。第二十一條巡查記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，包括時(shí)間、地點(diǎn)、情況等，并及時(shí)上報(bào)。第二十二條巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理或上報(bào)，確保安全問(wèn)題得到及時(shí)解決。第二十三條保安員在巡查時(shí)應(yīng)注意巡查區(qū)域的安全隱患，及時(shí)采取措施消除。第二十四條保安員在巡查時(shí)應(yīng)與相關(guān)部門(mén)和單位進(jìn)行有效溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。第四章值班記錄和總結(jié)第二十五條值班記錄是對(duì)保安員值班期間工作情況的記錄，包括值班開(kāi)始時(shí)間、值班結(jié)束時(shí)間、重點(diǎn)工作完成情況、重要事件處理情況等。第二十六條值班記錄應(yīng)按照規(guī)定的格式填寫(xiě)，保安員必須真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)。第二十七條值班記錄由保安員填寫(xiě)，并經(jīng)過(guò)上級(jí)核實(shí)和簽字確認(rèn)。第二十八條值班記錄應(yīng)在保安員離崗時(shí)上交上級(jí)，并按照規(guī)定保存。第二十九條值班總結(jié)是對(duì)保安員值班期間工作的總結(jié)和評(píng)價(jià)，應(yīng)提出好的經(jīng)驗(yàn)和不足，并提出改進(jìn)措施。第三十條值班總結(jié)應(yīng)由保安員填寫(xiě)，并經(jīng)過(guò)上級(jí)審核。第三十一條值班總結(jié)應(yīng)在每月結(jié)束時(shí)進(jìn)行，由保安員提交上級(jí)。第五章處理工作中的問(wèn)題第三十二條保安員值班期間發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理。第三十三條保安員值班期間發(fā)生的緊急情況應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第三十四條保安員值班期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得違規(guī)違法行為。第六章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第三十五條保安員違反本規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)受到公司的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任。第三十六條對(duì)于履職盡責(zé)、在工作崗位上起到突出作用和做出重要貢獻(xiàn)的人員，公司應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七章附則第三十七條具體值班管理措施和細(xì)則由公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定。第三十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為公司行為準(zhǔn)則。第三十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有。結(jié)束語(yǔ)保安值班管理規(guī)定是提高企事業(yè)單位安保系統(tǒng)管理水平，保障財(cái)產(chǎn)安全和人員的生命財(cái)產(chǎn)安全的重要文件。所有企業(yè)必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，確保崗位能夠有