安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)理工作，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定，適用于本單位所有安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的員工。第二條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位是指負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作的職務(wù)，包括安全生產(chǎn)主管、安全生產(chǎn)監(jiān)督員等崗位。第三條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的職責(zé)是負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場、工藝流程、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全面監(jiān)督，以確保生產(chǎn)過程中的安全隱患能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。第四條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的職責(zé)范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)方針和規(guī)章制度；2.檢查生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全狀態(tài)，及時(shí)消除存在的安全隱患；3.指導(dǎo)員工正確使用勞動防護(hù)用品和設(shè)備；4.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理體系；5.組織開展安全教育和培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識；6.安排員工參加安全檢測和應(yīng)急演練等活動。第五條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度；2.具備安全生產(chǎn)專業(yè)知識和技能；3.具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；4.具備一定的應(yīng)急處理能力；5.具備良好的職業(yè)道德操守。第二章工作流程第六條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的工作流程包括監(jiān)測、檢查、報(bào)告、整改和評估等環(huán)節(jié)。第七條在監(jiān)測階段，安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡視，觀察工藝流程運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，制定整改措施。第八條在檢查階段，安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)對設(shè)備設(shè)施的安全狀態(tài)進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行，如有問題應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行維修或更換。第九條在報(bào)告階段，安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)將巡視發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)向上級主管部門進(jìn)行匯報(bào)，并根據(jù)需要提出改進(jìn)建議。第十條在整改階段，安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，推動安全隱患的整改工作，并對整改效果進(jìn)行監(jiān)督和評估。第十一條在評估階段，安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)對安全生產(chǎn)工作的開展進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)意見和措施，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的不斷提高。第三章職責(zé)與權(quán)力第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：1.監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)方針和規(guī)章制度；2.檢查生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全狀態(tài)，及時(shí)消除存在的安全隱患；3.指導(dǎo)員工正確使用勞動防護(hù)用品和設(shè)備；4.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理體系；5.組織開展安全教育和培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識；6.安排員工參加安全檢測和應(yīng)急演練等活動。第十三條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)具備以下權(quán)力：1.對生產(chǎn)現(xiàn)場、工藝流程、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行監(jiān)督檢查；2.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，并提出整改要求；3.對員工違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行警告、罰款等處理；4.參與制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)范；5.要求相關(guān)部門配合完成安全生產(chǎn)工作。第四章考核與獎(jiǎng)懲第十四條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位屬于工作崗位，應(yīng)參與公司的績效考核體系，按照崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行評定。第十五條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位工作表現(xiàn)考核主要包括但不限于以下內(nèi)容：1.完成日常巡視、檢查等工作任務(wù)的質(zhì)量和效率；2.發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患的能力和成效；3.組織開展安全教育和培訓(xùn)活動的質(zhì)量和效果；4.提出改進(jìn)建議和措施的能力。第十六條獎(jiǎng)勵(lì)是對安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位表現(xiàn)突出的員工給予的肯定和激勵(lì)，可以采取口頭表揚(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方式進(jìn)行。第十七條懲罰是對安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位工作失職、不作為、違規(guī)操作等行為給予的處分，可以采取警告、罰款、降職、辭退等方式進(jìn)行。第十八條獎(jiǎng)懲措施應(yīng)當(dāng)公正、公平，符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定。第五章附則第十九條本制度由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)公司法定代表人簽字后正式生效。第二十條本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度范本（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，確保生產(chǎn)過程中的安全，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本崗位制度。第二條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的設(shè)立是公司對安全生產(chǎn)工作重要職責(zé)的組成部分，旨在對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)危險(xiǎn)情況進(jìn)行預(yù)防、監(jiān)督和處理，保障員工平安。第三條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的相關(guān)事宜，并配合公司安全管理部門履行職責(zé)，執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)。第四條本制度適用于公司所有部門和崗位。第五條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的職責(zé)包括但不限于：1.查看和審核生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施設(shè)備，提出改進(jìn)和加強(qiáng)建議。2.參與制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。3.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反規(guī)定的行為。4.協(xié)調(diào)工作人員和管理層之間的安全生產(chǎn)工作。5.參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全知識。6.定期組織安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。7.參與事故調(diào)查和處理，提出相關(guān)的預(yù)防措施。8.對員工的安全行為進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。第二章安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的設(shè)置第六條公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位，具體崗位設(shè)置和人員配備由公司安全管理部門負(fù)責(zé)確定。第七條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的設(shè)置應(yīng)考慮到生產(chǎn)過程中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患，以及相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保崗位設(shè)置的科學(xué)合理。第八條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)具備以下條件：1.具有相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，能夠有效地處理安全事故和緊急情況。3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠準(zhǔn)確判斷和評估生產(chǎn)現(xiàn)場的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患。4.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，不打折扣。第三章安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的職責(zé)第九條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的具體職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.協(xié)助公司安全管理部門制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。2.參與生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施設(shè)備的查看和審核，提出改進(jìn)和加強(qiáng)建議。3.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反規(guī)定的行為。4.協(xié)調(diào)工作人員和管理層之間的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)解決可能影響安全的問題。5.參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全知識。6.定期組織安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全。7.參與事故調(diào)查和處理，提出相關(guān)的預(yù)防措施，避免類似事故再次發(fā)生。8.對員工的安全行為進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助員工提高安全意識和技能。第十條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門和崗位的協(xié)作合作，密切配合，共同做好安全生產(chǎn)工作。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的管理第十一條公司安全管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位進(jìn)行日常管理，包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.對安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的工作進(jìn)行評估和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.對安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其職業(yè)素養(yǎng)和能力。3.對安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的工作進(jìn)行規(guī)范和改進(jìn)，提高工作效率和質(zhì)量。4.對安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的工作成果進(jìn)行總結(jié)和評價(jià)，及時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流。第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行工作，時(shí)刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并向公司安全管理部門匯報(bào)。第十三條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)保持良好的工作記錄，做到數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，確保監(jiān)管工作的實(shí)效性和可見性。第五章安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的培訓(xùn)和考核第十四條公司對安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的人員應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其安全生產(chǎn)管理和監(jiān)理能力。第十五條培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.安全生產(chǎn)法和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。2.公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。3.安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的職責(zé)和工作要求的學(xué)習(xí)。4.安全生產(chǎn)管理技能和方法的培訓(xùn)。第十六條考核方法包括但不限于：1.書面考試，測試相關(guān)知識和技能。2.實(shí)際操作考核，模擬生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)理工作。3.學(xué)習(xí)報(bào)告，總結(jié)和分享工作經(jīng)驗(yàn)。第十七條考核結(jié)果作為崗位評聘、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第六章附則第十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并不時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。第十九條本制度解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有。第二十條本制度自發(fā)布之日起廢止以前的有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度。以上是一份關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的制度模板，供參考使用。具體的制度內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度范本（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的職責(zé)和權(quán)利，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位是指負(fù)責(zé)對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的人員，主要職責(zé)是監(jiān)督、檢查和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)工作。第三條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度是企業(yè)內(nèi)部管理制度之一，適用于所有從業(yè)人員，包括監(jiān)理崗位的責(zé)任人員和普通工作人員。第四條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度遵循依法、公正、公平、公開的原則，建立健全職責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致、監(jiān)督有力的安全生產(chǎn)管理體系，確保監(jiān)理工作的正常運(yùn)行。第二章安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位職責(zé)第五條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的主要職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度和規(guī)范；（二）監(jiān)督、檢查企業(yè)安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患；（三）參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，提出改進(jìn)意見和建議；（四）負(fù)責(zé)組織開展安全培訓(xùn)和教育，提高從業(yè)人員的安全意識和技能；（五）配合相關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評估工作；（六）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃；（七）參與安全設(shè)備的采購、安裝、維護(hù)和檢修工作；（八）其他與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)的工作。第六條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任相匹配，安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)全面掌握安全生產(chǎn)管理知識，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，具備接受培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。第三章安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位權(quán)利和義務(wù)第七條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的職責(zé)與權(quán)利相對應(yīng)，主要包括：（一）擁有向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提出合理化建議和改進(jìn)意見的權(quán)利；（二）要求企業(yè)提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)用品；（三）擁有對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督的權(quán)利；（四）要求企業(yè)制定和落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)范；（五）要求企業(yè)對安全生產(chǎn)違法和違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；（六）擁有參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策的權(quán)利。第八條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求；（二）及時(shí)報(bào)告和反映安全生產(chǎn)隱患，協(xié)助組織進(jìn)行事故調(diào)查；（三）保守企業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息，不得泄露企業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)和信息；（四）定期進(jìn)行安全工作的自查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；（五）參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升安全管理和監(jiān)督能力。第四章安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位管理第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位管理機(jī)構(gòu)，確保監(jiān)理工作的正常運(yùn)行。第十條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：（一）組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)理工作的開展；（二）制定安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位管理規(guī)定和工作要求；（三）對監(jiān)理崗位的工作進(jìn)行評價(jià)和考核；（四）組織安排崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平；（五）評估和獎(jiǎng)懲監(jiān)理人員的工作表現(xiàn)。第十一條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的崗位聘任應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)根據(jù)從業(yè)人員的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相應(yīng)的崗位聘任。第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位應(yīng)當(dāng)建立健全相應(yīng)的管理制度，包括安全生產(chǎn)監(jiān)理工作的計(jì)劃、報(bào)告、記錄等。第五章安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的監(jiān)督和考核第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)理工作的監(jiān)督和考核制度，確保監(jiān)理工作的規(guī)范和有效實(shí)施。第十四條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的監(jiān)督主要包括以下方面：（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對監(jiān)理人員的監(jiān)督；（二）從業(yè)人員對監(jiān)理人員的監(jiān)督；（三）相關(guān)部門對監(jiān)理工作的監(jiān)督。第十五條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的考核主要依據(jù)以下指標(biāo)進(jìn)行：（一）安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況和效果；（二）安全生產(chǎn)隱患的排除和處理情況；（三）安全培訓(xùn)和教育的開展情況；（四）安全設(shè)備的采購、安裝、維護(hù)和檢修情況；（五）安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況。第六章附制度的實(shí)施與改進(jìn)第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度的宣傳、培訓(xùn)和普及機(jī)制，確保全體從業(yè)人員了解并履行崗位職責(zé)和權(quán)利。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度進(jìn)行評估和改進(jìn)，并通過內(nèi)部審查、外部評估等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。第七章附制度的違紀(jì)違法處理第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的違紀(jì)違法行為包括以下情況：（一）違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和制度；（二）故意隱瞞和報(bào)告不實(shí)的安全事故情況；（三）玩忽職守、失職、瀆職，導(dǎo)致重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；（四）泄露企業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息；（五）其他違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定的行為。第十九條對安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位的違紀(jì)違法行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理，主要包括以下措施：（一）責(zé)令整改；（二）給予警告或記過、記大過等紀(jì)律處分；（三）追究法律責(zé)任。第八章附制度的貫徹和監(jiān)督第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度是企業(yè)的基本制度，所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本制度，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和個(gè)人不得違反。第二十一條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度的貫徹和執(zhí)行由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，監(jiān)督和檢查由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。第二十二條對于違反安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度的行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，對于情節(jié)嚴(yán)重的，可以進(jìn)行通報(bào)、公示等處理。第二十三條對于安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度的違反和不履行職責(zé)的行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整改，并對相關(guān)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)。第二十四條對于安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度的管理和執(zhí)行情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期的評估和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。第二十五條安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位制度經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后正式施行，對于本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸企業(yè)所有。第九章附制度的備案和存檔第二十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本制度備案并存檔，保留相關(guān)的制度文本和實(shí)施記錄，并根據(jù)需要進(jìn)行更新和完善。第二十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將