【詳盡場景版】非全日制用工勞動合同范本(經(jīng)典版)

【詳盡場景版】非全日制用工勞動合同范本(經(jīng)典版)-PAGE【詳盡場景版】非全日制用工勞動合同范本(經(jīng)典版)-PAGE非全日制用工勞動合同范本(經(jīng)典版)合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就非全日制用工達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事_______工作。2.2乙方的工作地點為_______。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排，實行非全日制工作制。3.2甲方應(yīng)保證乙方每天工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時間。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬按小時計算，每小時人民幣_______元。4.2甲方每月____日前支付乙方上月的勞動報酬。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作質(zhì)量，給予乙方獎勵或處罰。五、社會保險和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。六、合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。6.2乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方應(yīng)提前30日通知乙方解除本合同。6.4乙方在合同期限內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：________________注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況予以調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必遵守國家法律法規(guī)，確保合同的有效性和合法性。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.臨時幫忙：比如說，家里裝修需要請個臨時工，那這個合同就得改改。得把工作內(nèi)容寫成裝修相關(guān)的事，工作時間嘛，就根據(jù)裝修進度來。報酬這塊兒，得提前商量好，按天結(jié)還是按活兒結(jié)。2.學(xué)生兼職：學(xué)生打零工，得注意時間，不能影響學(xué)習(xí)。合同里頭得加上一條，說乙方（學(xué)生）得保證學(xué)習(xí)為主，工作時間得避開上課時間。報酬這塊兒，得明確是按小時還是按天算。3.老人生病照顧：家里老人病了，請個護工，合同里頭就得把照顧老人的事兒寫清楚。工作時間得靈活，因為照顧老人有時候得熬夜。報酬這塊兒，得看是長期還是短期，長期的話，得有個固定的價。4.季節(jié)性工作：比如農(nóng)村收麥子、收稻子，這活兒就幾個月，合同就得寫明工作時間是幾個月。報酬這塊兒，可以按工作量來，也可以按時間來，但得提前說好。5.家庭教師：請個家教，合同里頭就得把教學(xué)內(nèi)容、時間寫明白。還得注意保密，不能把家里的情況說出去。報酬這塊兒，得看是按小時還是按課程算。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工作時間變動：有時候甲方（雇主）可能需要乙方（雇員）加班，這時候得提前商量，不能臨時通知。實在沒辦法，得多給點加班費。2.工資發(fā)放：甲方得按時發(fā)工資，不能拖。乙方得留好證據(jù)，比如說工資條、轉(zhuǎn)賬記錄，免得以后說不清楚。3.工作內(nèi)容變動：甲方不能隨便讓乙方干合同里頭沒寫的事兒，實在要變，得重新商量，可能還得加錢。4.合同解除：要是因為甲方的原因，比如說生意做不下去了，得提前告訴乙方，不能讓人家白干。乙方要是想走，也得提前說，不能說走就走。5.爭議解決：最好能商量解決，畢竟大家都不想打官司。實在商量不成，那就按合同里頭寫的，找法院去。三、合同附件1.聯(lián)系復(fù)印件：雙方都得復(fù)印一下聯(lián)系，留個底。2.工作內(nèi)容詳細(xì)說明：把乙方要干的活兒寫清楚，免得以后有爭議。3.工資支付憑證：甲方每次發(fā)工資，得給乙方一張工資條，乙方得簽字確認(rèn)。4.工作時間記錄：乙方得記一下工作時間，免得以后算不清楚。5.爭議解決記錄：如果以后有爭議，得把解決過程寫下來，免得忘了?？傊@個合同雖然是正式的，但咱們得用老百姓的話來理解，得把事兒說清楚，把活兒干好，大家都高興。合同小曲兒，唱給您聽，非全日制，用工要明。甲方乙方，權(quán)利義務(wù)，平等自愿，公平誠信。工作內(nèi)容，地點時間，雙方商定，白紙黑字。工傷保險，甲方承擔(dān)，乙方權(quán)益，依法享受。工資報酬，按時發(fā)放，勞動成果，雙方滿意。合同期限，一清二楚，期滿續(xù)簽，再續(xù)前緣。臨時幫忙，學(xué)生兼職，照顧老人，季節(jié)農(nóng)活。家庭教師，家教有方，保密協(xié)議，不可忽視。工作時間，靈活調(diào)整，加班加錢，雙方同意。工資發(fā)放，準(zhǔn)時無誤，證據(jù)留存，避免糾