LNG加氣站交接班管理規(guī)定范文(二篇)_第1頁
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第頁共頁LNG加氣站交接班管理規(guī)定范文一、總則為規(guī)范LNG加氣站交接班工作,加強班次交接管理,促進工作高效有序進行,特制定本《LNG加氣站交接班管理規(guī)定》(以下簡稱“本規(guī)定”)。二、工作基本要求1.責任心強:加強班次交接班工作管理,確保安全生產和正常運行;2.嚴格執(zhí)行:加強工作紀律,嚴格執(zhí)行交接班制度;3.及時溝通:做好交接內容記錄與溝通,確保信息傳達準確;4.注重安全:重視安全工作,確保交接過程中的人員安全與設備安全。三、交接班具體程序1.交接時間:交班人員必須提前10分鐘到達班組,等待接班人員到崗,確保按時完成交接班工作;2.面談交接:交班人員和接班人員應進行面談,包括但不限于交接班內容、安全事項、設備運行狀況、注意事項等;3.文件交接:交班人員應將相關文件整理完好,并逐一交接給接班人員,并簽字確認收到;4.網絡信息交接:交班人員應將加氣站網絡系統(tǒng)內的相關信息進行記錄,如當班加氣量、設備故障情況等;5.現場設備交接:交班人員應向接班人員詳細介紹加氣站設備的運行情況和注意事項,并確保接班人員對設備的操作有一定了解;6.環(huán)境交接:交班人員應向接班人員介紹加氣站的周邊環(huán)境,包括消防設施、安全通道等;7.值班記錄:交接班的過程中,交班人員應做好交接班記錄,包括接班人員的姓名、到崗時間、交接事項和注意事項等,可采用筆記本、電子表格等方式記錄;8.班組會議:每天交接班前,交接班人員應召開班組會議,交流重要事項和注意事項,并進行記錄。四、班次交接注意事項1.安全事項:強調加氣站的安全意識和安全措施,特別要注意操作規(guī)程的遵守,確保加氣站的安全運行;2.技術情況:交接人員應關注設備的運行情況和技術指標,及時記錄并交接給接班人員;3.操作紀律:重點強調操作紀律要求,加強設備保養(yǎng)和維修,確保設備運行正常;4.環(huán)境保護:交接人員應關注周邊環(huán)境的保護情況,及時上報問題并采取措施;5.交待注意事項:交接人員應向接班人員交代當班注意事項,包括但不限于設備維護保養(yǎng)、報警處理流程、應急措施等;6.錯誤記錄:交接人員應記錄當班過程中發(fā)生的任何錯誤情況,并向接班人員進行說明和警示。五、交接班記錄管理1.交接班記錄要求:交接人員應做好詳細記錄,包括但不限于交接人員的姓名、到崗時間、交接事項和注意事項等,并按規(guī)定存檔;2.交接記錄審批:交接班記錄應經班組長審核,并確保簽字確認無誤;3.交接記錄保存:交班人員應將交接班記錄存檔,保存時間不少于半年;4.交接記錄查詢:任何人員可隨時查詢交接班記錄,并有權進行復核。六、處罰措施對于嚴重違反本規(guī)定的交接人員,將按照公司相關制度進行處罰,包括但不限于警告、記過、記大過、停職檢查等。七、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,并適用于LNG加氣站的交接班管理;2.對于特殊情況,班組長有權根據實際情況進行調整和補充。以上就是《LNG加氣站交接班管理規(guī)定》的內容,希望能夠幫助加氣站的工作人員更好地進行交接班工作管理,確保安全生產和正常運行。LNG加氣站交接班管理規(guī)定范文(二)第一章總則第一條為加強LNG加氣站交接班管理,確保交接班工作的準確性、規(guī)范性和安全性,依據相關法律、法規(guī)和安全生產要求,制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于LNG加氣站的交接班工作。第三條LNG加氣站交接班應遵循安全第一、預防為主、綜合治理的原則。第二章交接班流程第四條LNG加氣站交接班工作的流程應包括以下內容:(一)接班員工到崗確認:接班員工應按時到崗,交接前應進行身份確認,確保接班員工是合法持證上崗的人員。(二)安全設施檢查:接班員工應檢查安全設施是否完好,如滅火器、泄漏報警設備等,如發(fā)現問題應及時向前任值班員工報告。(三)崗位設備檢查:接班員工應檢查崗位設備是否齊全,如加氣設備、計量裝置等,如發(fā)現問題應及時向前任值班員工報告。(四)班報交接:前任值班員工應向接班員工交接班報,報告加氣站的運行情況、設備狀態(tài)、檢修記錄等。(五)交接班記錄:接班員工應詳細記錄交接班的過程和內容,包括交接的時間、人員、設備情況等。第三章交接班要求第五條LNG加氣站交接班的要求如下:(一)接班員工應認真履行交接班職責,確保交接班工作的及時、準確完成。(二)交接班時,接班員工應仔細核對交接班報,如發(fā)現問題應及時上報。(三)接班員工應對交接班記錄進行詳細填寫,確保交接班的過程和內容可追溯。(四)交接班期間,前任值班員工和接班員工應確保通信的暢通,及時溝通交接班的相關事項。(五)交接班前,應對人員進行交接班安全教育,確保值班人員具備相關安全知識和技能。第四章處理交接問題第六條在交接班過程中,如發(fā)現問題,應按以下程序進行處理:(一)對于緊急情況,應立即采取必要措施進行應急處理,并及時上報相關負責人。(二)對于一般問題,應及時向相關人員進行反饋,設立問題處理措施,確保問題得到妥善解決。(三)交接班記錄中應詳細記錄問題的處理過程和結果。第五章交接班安全措施第七條LNG加氣站交接班工作應遵守以下安全措施:(一)對于涉及到安全事故、泄漏等緊急情況的交接班,應確保前任值班員工及時向接班員工進行交接,交接期間應保持通信暢通。(二)嚴禁將未完成的任務交接給接班員工,確保交接班的責任明確。(三)交接班人員應做好安全防護工作,如佩戴個人防護設備、遵守操作規(guī)程等。第六章相關責任第八條對于違反本規(guī)定的行為,將按照相關規(guī)定處理,并承擔相應的法律責任。第九條對于因交接班管理不規(guī)范造成的事故和責任,相關責任人員將承擔相應的

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