一般勞動合同范文（4篇）

第頁共頁一般勞動合同范文勞動合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的工作事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂如下勞動合同。第一條甲方聘用乙方擔(dān)任（崗位或職務(wù)）。第二條甲方需為乙方提供的工作條件：1.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）2.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間段），休息時(shí)間為（休息時(shí)間段）。3.工作內(nèi)容：根據(jù)甲方公司崗位職責(zé)，乙方應(yīng)完成（工作內(nèi)容詳細(xì)描述）。第三條勞動報(bào)酬及支付方式：1.乙方的月度基本工資為（金額），以及其他福利待遇（具體描述）。2.工資發(fā)放時(shí)間：乙方的工資每月（具體日期）發(fā)放一次。3.工資支付方式：工資將通過（支付方式，比如銀行轉(zhuǎn)賬等）支付到乙方指定的賬戶。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方享受與該崗位相適應(yīng)的待遇和福利，并按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和勞動保護(hù)。3.乙方有權(quán)對甲方工作崗位提出合理化建議和意見。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，完成工作任務(wù)。5.乙方對甲方的商業(yè)秘密及公司信息保密，并禁止將公司的商業(yè)機(jī)密泄露給任何其他人。第五條乙方違約責(zé)任：1.乙方違反勞動合同規(guī)定，將受到甲方相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.乙方嚴(yán)重違反勞動合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方公司遭受重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條甲方解除勞動合同：1.甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方支付相應(yīng)的賠償：（1）未按約定支付勞動報(bào)酬的；（2）未按法定時(shí)間和支付方式支付勞動報(bào)酬的；（3）未能提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境的；（4）違反有關(guān)勞動保護(hù)、勞動安全方面的法定義務(wù)的。第七條勞動合同期限以及解除：1.本合同為固定期限勞動合同，自（開始日期）至（結(jié)束日期）。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，試用期為（試用期時(shí)長）。3.雙方在合同履行期間如需解除合同，應(yīng)提前（提前解除通知期，一般為一個(gè)月）書面通知對方。第八條其他事項(xiàng)：1.未涉及本合同的事項(xiàng)，可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九條合同解釋及爭議解決：本勞動合同的解釋和爭議解決應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方：（單位名稱）法定代表人（簽字）：乙方：（個(gè)人姓名）日期：年月日一般勞動合同范文（二）【標(biāo)題】勞動合同【合同編號】（自動生成，根據(jù)實(shí)際情況填寫）【當(dāng)事人】甲方：（企業(yè)名稱及地址）法定代表人/授權(quán)代表人：聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）乙方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）【背景】1.甲方是一家依法注冊成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備與乙方簽訂勞動合同的能力；2.甲方擬錄用乙方，根據(jù)雙方愿意協(xié)商一致的原則，達(dá)成本合同。【條款內(nèi)容】一、崗位及工作職責(zé)乙方聘用崗位：（填寫具體職位）工作職責(zé)：（填寫乙方具體的工作職責(zé)）二、薪酬待遇1.乙方自乙方聘用之日起享受甲方支付的月基本工資：-基本工資：（填寫具體金額）2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，視情況提供薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金等。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作日、工作時(shí)間），每天工作（具體工作小時(shí)）；2.乙方享有法定節(jié)假日休假、帶薪年休假、病假、婚假等休假權(quán)益，具體以國家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。四、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方將依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）；2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等），具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。五、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，如準(zhǔn)時(shí)上下班、遵守工作規(guī)定等；2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露、傳播任何與甲方相關(guān)的機(jī)密信息。六、勞動合同的期限1.勞動合同的期限為（確定具體期限，可以是固定期限或無固定期限）；2.若勞動合同期滿后乙方繼續(xù)工作，視為雙方續(xù)簽勞動合同，除非提前（具體天數(shù)）書面通知對方解除合同。七、勞動爭議解決1.合同履行過程中如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；2.如協(xié)商解決不成的，雙方可以選擇向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟?！酒渌s定】1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.本合同自雙方簽字及蓋章后生效，有效期至合同期滿或解除；3.本合同的修改、補(bǔ)充及終止變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；4.本合同簽訂地為甲方所在地。【簽名】甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人/授權(quán)代表人：（簽字）日期：乙方：（姓名）日期：一般勞動合同范文（三）一般勞動合同第一章：總則第一條合同地點(diǎn)、甲、乙雙方在簽訂本合同時(shí)，按照相對法律規(guī)定，自愿達(dá)成合約，共同約定勞動條件和權(quán)利義務(wù)。第二條本合同有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第三條本合同內(nèi)容應(yīng)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯和違背合同。第四條本合同的訂立、變更、解除及爭議處理均應(yīng)依法辦理。第五條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供與乙方從事的職業(yè)相適應(yīng)的工作崗位，提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。第六條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。第七條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)相互信任、真誠合作，共同遵守合同的約定。第二章：勞動保護(hù)第八條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相對安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。第九條甲方不得強(qiáng)迫乙方從事與乙方身體狀況不相適應(yīng)的工作。第十條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方享受相對公平的工資待遇和社會保險(xiǎn)福利。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)落實(shí)國家的勞動法律法規(guī)和勞動保護(hù)政策，為乙方提供勞動保護(hù)。第十二條甲方不得拖欠乙方的工資、福利和其他經(jīng)濟(jì)待遇。第十三條乙方享受相對帶薪年休假、病假和其他法定休假。第十四條甲方對乙方的個(gè)人隱私應(yīng)予以保護(hù)。第三章：權(quán)利義務(wù)第十五條甲方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額支付乙方工資。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等。第十七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。第十八條乙方不得以工作繁瑣、工作環(huán)境差等理由拒絕工作任務(wù)。第十九條乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營秘密。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的客戶信息和知識產(chǎn)權(quán)。第四章：合同變更和解除第二十一條在下列情況下，甲、乙雙方可以自愿協(xié)商解除合同：（一）乙方患病或者因其他原因無法繼續(xù)完成工作任務(wù)；（二）甲方無法為乙方提供符合乙方專業(yè)要求的工作崗位；（三）雙方協(xié)商一致解除合同。第二十二條乙方在下列情況下，甲方可以解除合同：（一）乙方違反團(tuán)隊(duì)規(guī)定或者職業(yè)道德，嚴(yán)重影響工作環(huán)境；（二）乙方無正當(dāng)理由拒絕工作任務(wù)；（三）乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營秘密。第五章：爭議解決第二十三條本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)采取友好協(xié)商的方式解決。第二十四條對本合同內(nèi)容發(fā)生的爭議，甲、乙雙方可以通過調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。第二十五條本合同爭議發(fā)生時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同的其他內(nèi)容，不得中止、拒絕履行。第二十六條為解決勞動爭議，乙方有權(quán)向勞動爭議處理機(jī)構(gòu)提出申請。第六章：其他條款第二十七條本合同雙方明確約定其他事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在合同中進(jìn)行書面約定。第二十八條本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份。第二十九條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有相對法律約束力。附則：本勞動合同最優(yōu)先適用中國的法律，如有異議，經(jīng)合同雙方協(xié)商一致后也可適用其他國家的法律。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：_____________________________地址：_____________________________簽約代表：_____________________________日期：_____________________________乙方（勞動者）：_____________________________地址：_____________________________電話：_____________________________日期：_____________________________一般勞動合同范文（四）勞動合同甲方：（雇主姓名/公司名稱/單位名稱）地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼/工商營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼/護(hù)照號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平協(xié)商的原則，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議，以確保雙方的合法權(quán)益并實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益：第一條?合同的目的和內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），具體工作職責(zé)和要求詳見附件一。1.2乙方在甲方工作期間，享受與同等崗位員工相當(dāng)?shù)墓べY、福利待遇和職業(yè)權(quán)益。第二條?合同期限2.1合同的期限為____年/月/日至____年/月/日。2.2若乙方在合同期滿前一個(gè)月提出終止合同的申請，雙方協(xié)商解除合同。第三條?工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，工作時(shí)間段為____。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等假期，具體以甲方規(guī)定和法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.3乙方在甲方工作期間享受帶薪年假，每年____天。請假申請應(yīng)提前____天向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條?工資及福利待遇4.1乙方的工資由甲方按月支付，支付日期為每月_____號/工資支付周期為______。4.2乙方的基本工資為人民幣____元/月，其它福利、津貼和獎(jiǎng)金等另行協(xié)商。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.4乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。第五條?工作地點(diǎn)5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（具體地址）。5.2如因工作需要需要調(diào)動工作地點(diǎn)，雙方同意提前____天通知對方并進(jìn)行協(xié)商。第六條?保密義務(wù)6.1乙方在甲方工作期間及離職后須保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、私自使用或向他人提供。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并將所有與甲方相關(guān)的資料、文件等歸還給甲方，不得留存或帶走。第七條?違約責(zé)任7.1如乙方違反本合同規(guī)定的內(nèi)容，甲方有權(quán)依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方違反本