企業(yè)停薪留職協(xié)議

PAGEPAGE1企業(yè)停薪留職協(xié)議甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難等原因，需暫時減少人力資源成本，同時乙方因個人原因希望保留與甲方的勞動合同關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿達成如下停薪留職協(xié)議：第一條停薪留職期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條停薪留職期間待遇2.1在停薪留職期間，乙方不再享有甲方支付的工資、獎金、津貼、補貼等現(xiàn)金性報酬。2.2甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方需自行承擔(dān)相關(guān)費用。2.3乙方不再享有甲方提供的其他福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第三條復(fù)職安排3.1停薪留職期滿后，乙方有權(quán)選擇是否復(fù)職。如乙方選擇復(fù)職，甲方應(yīng)按照乙方原勞動合同約定的崗位和待遇安排乙方工作。3.2如乙方在停薪留職期間找到其他工作，需提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第四條保密條款4.1乙方在停薪留職期間及期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-企業(yè)停薪留職協(xié)議目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與術(shù)語三、停薪留職期限四、停薪留職期間的待遇五、復(fù)職安排六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭議解決九、其他條款十、附件正文一、協(xié)議背景與目的鑒于甲方（企業(yè)）因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難等原因，需暫時減少人力資源成本，同時乙方（員工）因個人原因希望保留與甲方的勞動合同關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿達成如下停薪留職協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、定義與術(shù)語2.1停薪留職：指乙方在停薪留職期間，暫時停止履行勞動合同規(guī)定的職責(zé)，甲方暫停支付乙方工資，但保留雙方勞動合同關(guān)系的狀態(tài)。2.2停薪留職期間：指甲方和乙方共同約定的停薪留職期限，自本協(xié)議生效之日起計算。三、停薪留職期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、停薪留職期間的待遇4.1在停薪留職期間，乙方不再享有甲方支付的工資、獎金、津貼、補貼等現(xiàn)金性報酬。4.2甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方需自行承擔(dān)相關(guān)費用。4.3乙方不再享有甲方提供的其他福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。五、復(fù)職安排5.1停薪留職期滿后，乙方有權(quán)選擇是否復(fù)職。如乙方選擇復(fù)職，甲方應(yīng)按照乙方原勞動合同約定的崗位和待遇安排乙方工作。5.2如乙方在停薪留職期間找到其他工作，需提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、保密條款6.1乙方在停薪留職期間及期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。八、爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：附件1：乙方個人資料附件2：停薪留職期間社會保險和住房公積金繳納說明請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.乙方個人資料2.停薪留職期間社會保險和住房公積金繳納說明法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.停薪留職：指勞動者在停薪留職期間，暫時停止履行勞動合同規(guī)定的職責(zé)，用人單位暫停支付勞動者工資，但保留雙方勞動合同關(guān)系的狀態(tài)。3.社會保險：指國家為保障職工基本生活，對職工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：指職工及其單位按月繳存的，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房的長期住房儲金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期間及期滿后，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方的義務(wù)。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.停薪留職期間，乙方的社會保險和住房公積金繳納問題。解決辦法：在附件中明確繳納方式和責(zé)任承擔(dān)，確保雙方的權(quán)益。2.復(fù)職后的崗位和待遇安排。解決辦法：在協(xié)議中明確復(fù)職后的崗位和待遇，確保乙方的權(quán)益不受影響。3.保密義務(wù)的履行。解決辦法：在協(xié)議中明確保密義務(wù)的范圍和期限，以及違約責(zé)任，確保雙方的商業(yè)秘密得到保護。4.合同解除或終止后的相關(guān)問題。解決辦法：在協(xié)議中明確合同解除或終止后的