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會計第一季度工作總結(jié)錦集[13篇]會計第一季度工作總結(jié)篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
依據(jù)我公司機關(guān)部室績效考核方法和規(guī)定,財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實施方案,并較好的完成了20xx年第一季度各項指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作狀況匯報如下:
1.能夠嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理各項制度和規(guī)定,做好日常會計核算工作,沿用新的會計準(zhǔn)那么,精確運用會計科目,精確率到達101%,保障了日常財務(wù)工作的順當(dāng)進行。
2.按期完成了第一季度的財務(wù)分析,完善了一些財務(wù)報表的編制。
3.在各分子公司的'主動協(xié)作下,順當(dāng)完成了第一季度利潤上繳工作。
4.與稅務(wù)機關(guān)主動溝通,按時完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算申報工作。
5.按月上報省市公司各種財務(wù)報表。
6.仔細(xì)做好貨幣資金的管理,確保了集團公司資金平安。
7.制訂了專項資金管理方案,并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去。
8.完成了各分子公司月末資金狀況匯報,并確保集團公司月末資金大于300萬元。
9.仔細(xì)協(xié)作各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作。
10.剛好完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
以上工作的順當(dāng)完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、各分子公司、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的,為下一季度的工作開展奠定了良好的根底。請領(lǐng)導(dǎo)審核!
會計第一季度工作總結(jié)篇2
在勞碌的工作生活中,不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了肯定的成果。財務(wù)室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強財務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)實業(yè)公司整體的飛速開展;對外,要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計、財政及工商等機關(guān)的各項檢查,剛好駕馭稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里,我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、同心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項工作,綜合工作實力相比20xx年又邁進了一步。為了總結(jié)閱歷、發(fā)揚成果、克服缺乏,現(xiàn)將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結(jié):
1、仔細(xì)執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)根底工作的學(xué)習(xí),標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的'編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20xx年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證x張,記賬憑證x張。
2、在原來的記賬根底上,細(xì)化了本錢費用的管理,加強了收入、本錢及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格限制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量到達平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事剛好保持親密聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加剛好精確。
3、按規(guī)定時間編制公司須要的各類財務(wù)報表,正確計算各項稅金,剛好足額地交納稅款,主動協(xié)作稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。
4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機關(guān)對此的相關(guān)要求,并且協(xié)作建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進行了相應(yīng)的更換。與此同時,我們對舊的組織機構(gòu)代碼到燈塔市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了打算。
會計第一季度工作總結(jié)篇3
在勞碌的工作生活中,不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了肯定的成果。財務(wù)室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強財務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計、財政及工商等機關(guān)的各項檢查,剛好駕馭稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里,我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、同心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項工作,綜合工作實力相比20xx年又邁進了一步。為了總結(jié)閱歷、發(fā)揚成果、克服不足,現(xiàn)將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結(jié):
1、仔細(xì)執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20xx年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證x張,記賬憑證x張。
2、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格限制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事剛好保持親密聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加剛好精確。
3、按規(guī)定時間編制公司須要的各類財務(wù)報表,正確計算各項稅金,剛好足額地交納稅款,主動協(xié)作稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。
4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機關(guān)對此的相關(guān)要求,并且協(xié)作建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進行了相應(yīng)的`更換。與此同時,我們對舊的組織機構(gòu)代碼到燈塔市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了打算。
在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財務(wù)部仔細(xì)完成xx單位全部財務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進行考核,分析及監(jiān)督xx單位財務(wù)完成狀況,安排資金的支配,編制各種報表,處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成20xx年上半年xx單位財務(wù)各項工作,同時很好地協(xié)作xx單位各項工作的開展?,F(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下:
一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強化了各崗位人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了xx單位財務(wù)各崗位的溝通、合作與團結(jié)。
二、作為非盈利部門,財務(wù)部在合理限制成本(費用),有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了主動、正面的作用。
三、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),仔細(xì)履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《xx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》,仔細(xì)履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配,到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細(xì)執(zhí)行xx單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。
四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成狀況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下:
xx單位完成經(jīng)營收入xx萬元,比去年同期的x萬元削減xx萬元,20xx年經(jīng)營目標(biāo)是xx萬,未完成的金額為xx萬元,完成率僅為x%。各項經(jīng)營考核指標(biāo)狀況如下,市場部電視收視費收入xx萬元,比去年同期的xx萬元增加xx萬元,增長x%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的x%;廣告收入xx萬元,比去年同期的x萬元削減xx萬元,減幅x%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的x%;外接工程和工料費收入xx萬元,比去年同期的xx萬元增加xx萬元,增長x%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的x%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xx單位和影劇院)收入xx萬元,比去年同期的xx萬元削減xx萬元,減幅x%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的x%;
下個季度,為實現(xiàn)xx單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,須要在以下幾個方面接著做好工作:
1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會計人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷實力。
2、做好財務(wù)總結(jié)的各項前期打算工作,工作中遇到不能解決的問題,剛好反映,以求得到剛好解決。并注意與區(qū)的核算xx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
3、接著制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度,加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。
會計第一季度工作總結(jié)篇4
20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯镜臅嫻ぷ?取得了肯定的成果,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,仔細(xì)學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟識財經(jīng)制度;主動鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)學(xué)問,駕馭會計技術(shù)方法;酷愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)遵守法律紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2、根據(jù)上級規(guī)定的'財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),常常了解各部門的經(jīng)費須要狀況和運用狀況,主動幫助各有關(guān)部門合理運用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3、工作中審核一切開支憑證,剛好結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清晰精確。對經(jīng)費的運用狀況和存在問題,常常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、根據(jù)規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,做到精確無誤,并剛好報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、全部財務(wù)憑證,剛好整理、裝訂和保存。
6、常常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、協(xié)作、督促各有關(guān)單位,剛好處理一切暫收、暫付款項。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的這一季度里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)確定和很多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱忱投入到工作中去.
會計第一季度工作總結(jié)篇5
在勞碌的工作生活中,不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項任務(wù),充分發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了肯定的成果。財務(wù)室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強財務(wù)管理水平的`提高,以適應(yīng)實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展對外,要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計、財政及工商等機關(guān)的各項檢查,剛好駕馭稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里,我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、同心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項工作,綜合工作實力相比20××年又邁進了一步。為了總結(jié)閱歷、發(fā)揚成果、克服不足,現(xiàn)將20××年第一季度的工作做以下簡要總結(jié):
1、仔細(xì)執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20××年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證xx張,記賬憑證xx張。
2、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格限制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事剛好保持親密聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加剛好精確。
3、按規(guī)定時間編制公司須要的各類財務(wù)報表,正確計算各項稅金,剛好足額地交納稅款,主動協(xié)作稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。
4、在第一季度中,我們對xx公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機關(guān)對此的相關(guān)要求,并且協(xié)作建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進行了相應(yīng)的更換。與此同時,我們對舊的組織機構(gòu)代碼到xx市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了打算。
會計第一季度工作總結(jié)篇6
擠眼的功夫,我進入XX工作已經(jīng)有三個月了?,F(xiàn)特對我的工作內(nèi)容進行一下歸納總結(jié)。
關(guān)于應(yīng)收款這一塊
1)XX銷售專用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計欠款金額是否有超信用,是否有超期,若客戶沒有信用額度的狀況下,注明其擔(dān)保次數(shù),上述狀況均須要其部門經(jīng)理賜予簽名后才能發(fā)貨,反之,干脆簽名,確認(rèn)此筆銷售的合理性。此項工作行為可以肯定程度上的避開壞賬發(fā)生的可能性,同時也能對業(yè)務(wù)員的銷售行為起到監(jiān)管作用,盡量使之相關(guān)銷售都成為有效銷售。
2)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表,關(guān)注各辦事處庫存量、應(yīng)收款以及可發(fā)貨數(shù),若比例嚴(yán)峻不協(xié)調(diào)的話,則會實行相應(yīng)限制措施。例如:若沒有應(yīng)收款收回的話,那么就不賜予相應(yīng)的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務(wù)員的收款進行施壓,讓應(yīng)收款的流淌性能夠充分體現(xiàn)出來,從而更好保持公司流淌資金的運轉(zhuǎn)。
3)每周肯定期發(fā)送超期應(yīng)收款周報表給相關(guān)部門經(jīng)理以及董事會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,對于不合理的'超期應(yīng)收款,讓其督促業(yè)務(wù)員加快收款步伐,確?;乜畹目焖傩?。
4)每月定期(13日)對銷售人員的超期應(yīng)收款項進行罰款。分為罰款1和罰款2,分別代表“緊急催收款”及“準(zhǔn)呆賬”狀況下的罰款類別,其罰款比率為2%和5%(回收后返還),此類狀況同樣會對部門經(jīng)理處以相應(yīng)1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應(yīng)收款剛好如期收回最干脆有效的的管理方法。
5)季度提成,獎金的核算。會在季度終了的次月20號左右完成全部銷售部門提成的核算。主要依據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否根據(jù)特價進銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關(guān)的文件規(guī)定進行核算提成。
6)每月不定期的對u8財務(wù)軟件里面的銷售發(fā)票列表,發(fā)貨單列表,銷售出庫單列表進行對比。確保相關(guān)相關(guān)數(shù)量金額保持一樣性,以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用。7)對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進行歸檔整理,日后對業(yè)務(wù)員進行考核時備用。
關(guān)于應(yīng)付這一塊
1)對賬單的核對與回簽。每月初10號左右會對各供應(yīng)商的貨款金額進行核對,如發(fā)覺異樣的地方,會剛好與選購 部門相關(guān)經(jīng)辦人員進行溝通,以確保貨款的精確無誤,盡量不多付給供應(yīng)商一分錢。
2)周付款申請書的審核。依據(jù)選購 部門填制的的付款申請書相關(guān)金額,在u8供應(yīng)商明細(xì)賬里面查看該供應(yīng)商的歷史付款金額及累計欠款金額,把控付款金額的精確無誤性,嚴(yán)格貫徹“不能多付,只能少付”的原則。
3)每月不定期查看入庫單列表及選購 發(fā)票列表,以保證相關(guān)記錄的一樣性。務(wù)必使入庫日期和結(jié)算日期在同一會計期間完成。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進行監(jiān)督,并跟進讓其改正。
4)幫助稅務(wù)會計核對各供應(yīng)商進項發(fā)票事宜。
以上所列事項就是我工作的主要內(nèi)容,隨著工作的不斷深化,在完成本職工作的基礎(chǔ)上盡量賜予一些合理性建議,不斷充溢自己,提高自己的業(yè)務(wù)實力,與同事們建立良好的人際關(guān)系,為聯(lián)視更好的服務(wù)。
會計第一季度工作總結(jié)篇7
20xx年第一季度的工作已經(jīng)接近尾聲,作為公司財務(wù)部的會計出納人員,在工作中負(fù)責(zé)貨幣資金核算,辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項。現(xiàn)將個人第一季度工作狀況總結(jié)報告如下:
一、協(xié)作總公司完成員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,使各項工作實現(xiàn)集團化,正規(guī)化。
二、出納工作
自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯,每月仔細(xì)做好備份,以及對有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,具有實施的工作內(nèi)容有:
1)與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2)清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3)核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。
4)做好20年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并剛好送交相關(guān)主管部門。
三、有針對性的落實制度。
制度是公司發(fā)展的靈魂,管理離不開制度,所謂的管理更重要的是紀(jì)律,是規(guī)則,所以自我反省后,找出緣由,并變更以往的管理模式,有針對性的.落實制度。
四、辦公室的日常工作。
為迎接公司評估,打算所需財務(wù)相關(guān)材料,剛好送交辦公室。并迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱;同時根據(jù)公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
但是在出納工作中,有好的一面,也有發(fā)覺的問題,在近階段的工作檢查理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處,作為財務(wù)出納本著“務(wù)實、求實、抓落實”,比照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,要剛好調(diào)整自己的理念,讓各項工作真正落實到實處,才能讓日后的財務(wù)工作更順當(dāng)。
財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。只有更好地對本年度第一季度的工作進行總結(jié)和歸納,才能在以后的工作中得到較大的提升。
會計第一季度工作總結(jié)篇8
二季度,我財務(wù)會計部仔細(xì)實行全年工作看法、二季度工作支配以及今年重點工作任務(wù),堅持以科學(xué)發(fā)展為主線,以“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素養(yǎng)、促發(fā)展”為中心,以“穩(wěn)中求進、進中求快”為導(dǎo)向,加強財務(wù)管理,提高賬務(wù)組織實力,扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作,規(guī)范會計業(yè)務(wù)操作行為,努力提升會計核算和經(jīng)營管理水平,現(xiàn)將今年二季度工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下。
一、加強財務(wù)收入管理,超額完成二季度經(jīng)營目標(biāo)
截止三季度末,各項業(yè)務(wù)總收入x萬元,較去年同期增加x萬元,增幅22、42%;其中貸款利息收入x萬元,較去年同期增加x萬元,增幅23、31%,較三季度安排超x萬元,完成安排的104、48%;中間業(yè)務(wù)收入x萬元,較去年同期增加x萬元,增幅14、73%。三季度賬面利潤實現(xiàn)、xx萬元,較去年同期增盈x萬元。
二、加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提升員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
1、依據(jù)明光市財政局《關(guān)于開展20xx年度會計人員接著教化培訓(xùn)工作的通知》文件精神,主動組織我行員工參與20xx年度會計人員接著教化培訓(xùn),提升我行員工會計業(yè)務(wù)理論學(xué)問、會計業(yè)務(wù)核算水平和會計管理實力,主動保證會計從業(yè)人員基本素養(yǎng),促進會計核算的精確性和規(guī)范化。
2、集中組織轄內(nèi)反洗錢信息報告員、臨柜人員、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員,分兩期共有126人參與反洗錢學(xué)問培訓(xùn),并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓(xùn)視頻,進一步提升了全員的反洗錢業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能。規(guī)范辦理銀行賬戶、結(jié)算等各項業(yè)務(wù),防范和打擊洗錢犯罪行為,維護國家經(jīng)濟和金融秩序。
3、依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細(xì)則(20xx版)》,組織會計主管及部分新員工進行會計基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn),逐條講解,規(guī)范操作,并組織集體探討,編發(fā)會計基礎(chǔ)規(guī)范專刊,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和會計業(yè)務(wù)操作,有力提升會計基礎(chǔ)管理水平,不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階。
三、開展會計業(yè)務(wù)檢查,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防控操作風(fēng)險
三季度依據(jù)銀監(jiān)部門、省聯(lián)社、省物價部門及人民銀行的有關(guān)文件精神,會同稽核部、合規(guī)與風(fēng)險管理等部門組織開展存款業(yè)務(wù)專項檢查、20xx年度反洗錢工作檢查、金融服務(wù)收費業(yè)務(wù)自查、人民幣收付業(yè)務(wù)及反假貨幣等會計業(yè)務(wù)檢查,通過檢查,剛好訂正了存在問題,落實整改措施,并對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)格懲罰,共懲罰1、25萬元,進一步加強警示,教化廣闊員工,增加合規(guī)意識、責(zé)隨意識和風(fēng)險防范意識,杜絕違規(guī)操作行為,確保檢查工作成效,有力防范各項業(yè)務(wù)操作風(fēng)險,堅持合規(guī)經(jīng)營,促進我行穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。
四、加強人民幣收付業(yè)務(wù)工作,規(guī)范人民幣收付行為,確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序。
1、依據(jù)人民銀行明光市支行《關(guān)于接著開展“加大錢幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動》的通知,制定“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動考核方案,切實加強殘損人民幣兌換的社會宣揚,加快殘損人民幣回籠速度,確保全面完成人民銀行下達的年度回籠任務(wù)。
2、依據(jù)明光市反假貨幣聯(lián)席會議《關(guān)于開展20xx年反假貨幣宣揚月活動的.通知》(3號)文件通知,持續(xù)深化開展反假貨幣宣揚活動,城區(qū)網(wǎng)點于9月18日組織集中宣揚,網(wǎng)點選擇集市日開展宣揚,宣揚方式以LED電子屏滾動宣揚,并在營業(yè)廳外擺設(shè)宣揚臺,宣揚展板,向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣揚折頁,通過此次宣揚活動,切實幫助廣闊群眾了解反假貨幣相關(guān)法律法規(guī),促進公眾樹立法制意識,有力打擊假幣違法犯罪行為。
五、做好機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作,全面完成存量機構(gòu)客戶代碼證的發(fā)放。
六、主動拓展代理保險業(yè)務(wù)工作,規(guī)范代理保險業(yè)務(wù)行為。
二季度組織新員工參與保險代理從業(yè)人員資格考試,共有45人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,截止目前,已有167人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,占在崗職工人數(shù)的46%。提高了員工代理保險業(yè)務(wù)素養(yǎng)和法規(guī)意識。
會計第一季度工作總結(jié)篇9
擠眼的功夫,我進入工作已經(jīng)有一年了。現(xiàn)特對我的工作內(nèi)容進行一下歸納總結(jié)。
一、關(guān)于應(yīng)收款這一塊
1)銷售專用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計欠款金額是否有超信用,是否有超期,若客戶沒有信用額度的狀況下,注明其擔(dān)保次數(shù),上述狀況均須要其部門經(jīng)理賜予簽名后才能發(fā)貨,反之,干脆簽名,確認(rèn)此筆銷售的合理性。此項工作行為可以肯定程度上的避開壞賬發(fā)生的可能性,同時也能對業(yè)務(wù)員的銷售行為起到監(jiān)管作用,盡量使之相關(guān)銷售都成為有效銷售。
2)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表,關(guān)注各辦事處庫存量、應(yīng)收款以及可發(fā)貨數(shù),若比例嚴(yán)峻不協(xié)調(diào)的話,則會實行相應(yīng)限制措施。例如:若沒有應(yīng)收款收回的話,那么就不賜予相應(yīng)的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務(wù)員的收款進行施壓,讓應(yīng)收款的流淌性能夠充分體現(xiàn)出來,從而更好保持公司流淌資金的運轉(zhuǎn)。
3)每周肯定期發(fā)送超期應(yīng)收款周報表給相關(guān)部門經(jīng)理以及董事會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,對于不合理的超期應(yīng)收款,讓其督促業(yè)務(wù)員加快收款步伐,確?;乜畹目焖傩浴?/p>
4)每月定期(x日)對銷售人員的超期應(yīng)收款項進行罰款。分為罰款1和罰款2,分別代表“緊急催收款”及“準(zhǔn)呆賬”狀況下的罰款類別,其罰款比率為x%和x%(回收后返還),此類狀況同樣會對部門經(jīng)理處以相應(yīng)x%和x%(回收后返還)的罰款。此為應(yīng)收款剛好如期收回最干脆有效的的管理方法。
5)季度提成,獎金的核算。會在季度終了的次月x號左右完成全部銷售部門提成的核算。主要依據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否根據(jù)特價進銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關(guān)的文件規(guī)定進行核算提成。
6)每月不定期的對u8財務(wù)軟件里面的銷售發(fā)票列表,發(fā)貨單列表,銷售出庫單列表進行對比。確保相關(guān)相關(guān)數(shù)量金額保持一樣性,以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用。
7)對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進行歸檔整理,日后對業(yè)務(wù)員進行考核時備用。
二、關(guān)于應(yīng)付這一塊
1)對賬單的核對與回簽。每月初x號左右會對各供應(yīng)商的貨款金額進行核對,如發(fā)覺異樣的地方,會剛好與選購 部門相關(guān)經(jīng)辦人員進行溝通,以確保貨款的精確無誤,盡量不多付給供應(yīng)商一分錢。
2)周付款申請書的審核。依據(jù)選購 部門填制的'的付款申請書相關(guān)金額,在x供應(yīng)商明細(xì)賬里面查看該供應(yīng)商的歷史付款金額及累計欠款金額,把控付款金額的精確無誤性,嚴(yán)格貫徹“不能多付,只能少付”的原則。
3)每月不定期查看入庫單列表及選購 發(fā)票列表,以保證相關(guān)記錄的一樣性。務(wù)必使入庫日期和結(jié)算日期在同一會計期間完成。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進行監(jiān)督,并跟進讓其改正。
4)幫助稅務(wù)會計核對各供應(yīng)商進項發(fā)票事宜。
以上所列事項就是我工作的主要內(nèi)容,隨著工作的不斷深化,在完成本職工作的基礎(chǔ)上盡量賜予一些合理性建議,不斷充溢自己,提高自己的業(yè)務(wù)實力,與同事們建立良好的人際關(guān)系,為聯(lián)視更好的服務(wù)。
會計第一季度工作總結(jié)篇10
本人在黨總支、分管行長、管帳主管的關(guān)切指導(dǎo)下,共同營業(yè)室列位主任,仔細(xì)執(zhí)行營業(yè)室“以管帳根基工作規(guī)范化治理為中心,以進步管帳核算質(zhì)量,警備金融風(fēng)險為重點,扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,顛末營業(yè)室全體人員的精誠互助和自身的不懈的盡力,營業(yè)室各方面的工作都有了不合水平的進步,我自身也獲得了更好的熬煉。截止xx年12月20日營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元,頻年初新增4702萬元,尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關(guān),新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高。現(xiàn)將我本人在20xx年一季度的工作環(huán)境總結(jié)陳訴請示如下:
1、加快思想看念的變更
顛末xx年的崗位調(diào)劑,我本人被聘任為“8級執(zhí)行管帳師”,在新的崗位面前,我一再告戒本身盡快找準(zhǔn)地位、進入角色,因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸失落了部分治理方面的擔(dān)子,我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷,更是緊抓不敢松懈。
進入20xx年,通過仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營闡發(fā)會議”的會議精神,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子超老例、跳動式成長的極新思路,既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱忱,同時也拓寬了我本人的工作思路?!扒笊妗眽毫︶劤闪藙恿?。依照內(nèi)部節(jié)制制度的要求,通過對營業(yè)室不合崗位、不合業(yè)務(wù)種類進行仔細(xì)闡發(fā),重新訂定和細(xì)化了崗位職責(zé),調(diào)劑了輪崗制度,嚴(yán)格了操作流程,訂定了錢箱現(xiàn)金治理法子、錢箱單證治理法子、證券業(yè)務(wù)治理法子、憑證整理裝訂法子、管帳毛病稽核法子等一系列治理規(guī)定。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點管帳科目及帳戶進行剛好監(jiān)控,確保呈現(xiàn)問題,實時獨創(chuàng),實時辦理。同時通過訂定二次安排法子,將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、辦事質(zhì)量、勞動規(guī)律等內(nèi)容相結(jié)合,沖破了安排上的“小鍋飯”“小勻稱”,匆忙進了各項任務(wù)目標(biāo)的完成和辦事質(zhì)量、核算質(zhì)量的進步。
此外我本人主動投入到吸存增儲的高潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啟發(fā)引導(dǎo)前臺柜員進步存款意識、指標(biāo)意識。并和同志們總結(jié)了“新客戶以辦事吸引,老客戶用情感堅固”這一閱歷,3月份一個20xx年存入營業(yè)室1010美圓的'老年客戶暗碼遺忘,我先后4次上門為其解決掛失解掛手續(xù),該客戶異樣沖動,將其他銀行的各類存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來。為了進步自身和營業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),包管我行管帳核算質(zhì)量,我們訂定了具體的培訓(xùn)安排和文件傳閱學(xué)習(xí)制度,應(yīng)用業(yè)余光陰組織營業(yè)室人員進行管帳業(yè)務(wù)、管帳律例學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,此外,我還主動參與行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)中,注意實效,不走過場,使本身的業(yè)務(wù)學(xué)問趨向全面,業(yè)務(wù)操作加倍純熟規(guī)范。
2、以身作則,盡力學(xué)習(xí)內(nèi)節(jié)制度,進步工作效率。
20xx年本人和營業(yè)室主任在分管行長、管帳主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格依照內(nèi)節(jié)制度的要求,探討不合業(yè)務(wù)量、不合業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式,重新訂定細(xì)化了管帳崗位職責(zé),嚴(yán)格了操作流程,并依據(jù)不合的營業(yè)人員包攬的業(yè)務(wù)權(quán)限,確定相應(yīng)的職責(zé)。同時,依據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際環(huán)境,今年先后介入訂定了錢箱現(xiàn)金治理法子、錢箱單證治理法子、證券業(yè)務(wù)治理法子及憑證裝訂治理法子、管帳毛病稽核法子等一系列規(guī)章制度,進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務(wù),使我行的核算手續(xù)加倍嚴(yán)密,業(yè)務(wù)解決法度模范加倍平安科學(xué),做到了相互制約、職責(zé)分明。強化了內(nèi)部節(jié)制,進步了工作效率。在日常工作中,通過主動察觀和總結(jié),獨創(chuàng)問題和業(yè)務(wù)操作中分歧理的地方,都能實時給主任和主管陳訴請示,并能實時給柜員和網(wǎng)點提示,起到了警示建議作用。
3、盡力進步自身辦事和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
優(yōu)質(zhì)文明辦事是金融行業(yè)永恒的話題,但如何落實行動上,徹底轉(zhuǎn)變我行社會形象,營業(yè)室全體人員的確動了一番腦筋。一是擺正地位,靠辦事博得客戶,靠客戶接受存款,抗坻款保住飯碗。打消了思想上的松懈和不夠,徹底更新了看念,以客戶滿足為標(biāo)準(zhǔn),自覺規(guī)范本身的行為,仔細(xì)落實我行各項辦事步伐。二是把業(yè)務(wù)技巧和純熟水平作為權(quán)衡辦事程度尺度,苦練基礎(chǔ)功,加快業(yè)務(wù)解決的速度,避開失誤,把握質(zhì)量。當(dāng)然我們營業(yè)室盡心努力的搞辦事,然則,因各類因素,營業(yè)室的辦事質(zhì)量仍是不盡人意。三是盡力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)學(xué)問鼎力拓展業(yè)務(wù)營業(yè)室的業(yè)務(wù)范疇,創(chuàng)建優(yōu)越的成長狀況。應(yīng)付我本人來講,努力做到了“三個辦事”。
一是給客戶服好務(wù),由于我主要任務(wù)是分管前臺,柜員幾乎每天都有欠好處置懲處的業(yè)務(wù)和客戶介紹給我,本著“客戶便是上帝”的意識,霉畚我都能圓滿的讓客戶滿足而歸,有一些較難處置懲處的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終觀到的都是客戶滿足的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了摯友,也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務(wù),豈論柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備呈現(xiàn)了問題,我都能主動辦理,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關(guān)切和贊助。三是給各網(wǎng)點服好務(wù),因營業(yè)室是全行業(yè)務(wù)的中心樞紐,我和各網(wǎng)點的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁,工作中豈論網(wǎng)點因設(shè)備問題或業(yè)務(wù)問題找到我,我都能主動為他們聯(lián)系或者親自上門久有故意的贊助他們辦理。
4、做好新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和營銷工作
今年,可以說是我行產(chǎn)品的營銷年,今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮,我本人也抓緊光陰在最短的光陰內(nèi)領(lǐng)悟新業(yè)務(wù),限制新技能,把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點,鼎力鼓吹和營銷我行產(chǎn)品,同時指導(dǎo)、幫忙其他網(wǎng)點開展新業(yè)務(wù)的推銷運動,盡力成長中間業(yè)務(wù)。截止到年底,由我主持解決的基金業(yè)務(wù)有十余種,金額近200余萬元,署理記帳式和電子國債200余萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的支配下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、CALLCENTER系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù)、VIP客戶等新業(yè)務(wù)進行了多次講課。
5、身先士卒,起到黨員的帶頭作用
會計第一季度工作總結(jié)篇11
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
依據(jù)我公司機關(guān)部室績效考核方法和規(guī)定,財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實施方案,并較好的完成了20xx年第一季度各項指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作狀況匯報如下:
1.能夠嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理各項制度和規(guī)定,做好日常會計核算工作,沿用新的會計準(zhǔn)則,精確運用會計科目,精確率達到101%,保障了日常財務(wù)工作的順當(dāng)進行。
2.按期完成了第一季度的財務(wù)分析,完善了一些財務(wù)報表的編制。
3.在各分子公司的主動協(xié)作下,順當(dāng)完成了第一季度利潤上繳工作。
4.與稅務(wù)機關(guān)主動溝通,按時完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算申報工作。
5.按月上報省市公司各種財務(wù)報表。
6.仔細(xì)做好貨幣資金的管理,確保了集團公司資金平安。
7.制訂了專項資金管理方案,并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去。
8.完成了各分子公司月末資金狀況匯報,并確保集團公司月末資金大于300萬元。
9.仔細(xì)協(xié)作各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作。
10.剛好完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
以上工作的順當(dāng)完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的`共同努力是分不開的,為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
請領(lǐng)導(dǎo)審核!
會計第一季度工作總結(jié)篇12
xxx公司第一季度的工作已全面結(jié)束,現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標(biāo)完成狀況做簡潔的分析說明:本季度的總費用為xx元和預(yù)算的xxx元比較節(jié)約xxx元;和同期的xx元比較少xxx元,分析其緣由有以下幾點:
一、制造費用
本季度的制造費用為xxx元,和預(yù)算的xx元比較少xx元,其主要緣由有以下幾點:
1、預(yù)算中本季度的電費為xx元,而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。
2、xxx公司職工的補貼短暫停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。
3、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。
本季度話費xx元和預(yù)算的xx元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費xxx元、面包車xxx元、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費xx元,差旅費xx元。和去年同期xx元比較各項都較為穩(wěn)定。
二、干脆生產(chǎn)成本
從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的緣由預(yù)算時每畝為xx元,而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24緣由主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會。和去年同期的xx元無可比性。
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