![業(yè)績承諾協議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/31/23/wKhkGWYXyS-AdSsMAAEi520yvIE105.jpg)
![業(yè)績承諾協議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/31/23/wKhkGWYXyS-AdSsMAAEi520yvIE1052.jpg)
![業(yè)績承諾協議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/31/23/wKhkGWYXyS-AdSsMAAEi520yvIE1053.jpg)
![業(yè)績承諾協議書_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/31/23/wKhkGWYXyS-AdSsMAAEi520yvIE1054.jpg)
![業(yè)績承諾協議書_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M03/31/23/wKhkGWYXyS-AdSsMAAEi520yvIE1055.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE1業(yè)績承諾協議書本業(yè)績承諾協議書(以下簡稱“本協議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(承諾方):____________________地址:______________________________法定代表人:______________________乙方(接受方):____________________地址:______________________________法定代表人:______________________鑒于甲方愿意就其業(yè)績向乙方作出承諾,乙方愿意接受甲方的業(yè)績承諾,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,達成如下協議:第一條定義1.1“業(yè)績承諾期”指從______年______月______日至______年______月______日止。1.2“承諾業(yè)績”指甲方在業(yè)績承諾期內承諾實現的凈利潤。1.3“凈利潤”指根據中國企業(yè)會計準則計算的凈利潤。1.4“業(yè)績承諾實現”指甲方在業(yè)績承諾期內實際實現的凈利潤達到或超過承諾業(yè)績。第二條業(yè)績承諾2.1甲方承諾,在業(yè)績承諾期內,其凈利潤不低于人民幣______萬元。2.2甲方應按照乙方的要求,提供真實、準確、完整的財務報表,以證明其業(yè)績承諾的實現。第三條業(yè)績承諾的實現3.1業(yè)績承諾的實現以甲乙雙方共同認可的會計師事務所出具的審計報告為準。3.2甲方應在業(yè)績承諾期結束后的______個月內,完成審計報告的出具。3.3如甲方業(yè)績承諾實現,乙方應按照本協議的約定向甲方支付相應的業(yè)績承諾獎勵。第四條業(yè)績承諾獎勵4.1業(yè)績承諾獎勵的計算方式為:甲方實際實現的凈利潤超過承諾業(yè)績的部分,乘以______%。4.2業(yè)績承諾獎勵的支付時間為:甲方提供符合要求的審計報告后的______個月內。4.3業(yè)績承諾獎勵的支付方式為:乙方以現金形式支付給甲方。第五條違約責任5.1如甲方未能實現業(yè)績承諾,甲方應向乙方支付違約金,違約金的計算方式為:(承諾業(yè)績-實際實現凈利潤)×______%。5.2如甲方提供虛假財務報表,導致乙方支付了業(yè)績承諾獎勵,甲方應雙倍返還已支付的業(yè)績承諾獎勵,并承擔因此給乙方造成的全部損失。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,首先應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權將爭議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,至業(yè)績承諾期結束之日終止。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:____________________2024帶目錄帶附件詳細版-業(yè)績承諾協議書目錄一、定義二、業(yè)績承諾三、業(yè)績承諾的實現四、業(yè)績承諾獎勵五、違約責任六、爭議解決七、其他約定附件一:財務報表要求附件二:業(yè)績承諾獎勵計算示例正文甲方(承諾方):____________________地址:______________________________法定代表人:______________________乙方(接受方):____________________地址:______________________________法定代表人:______________________鑒于甲方愿意就其業(yè)績向乙方作出承諾,乙方愿意接受甲方的業(yè)績承諾,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,達成如下協議:一、定義1.1“業(yè)績承諾期”指從2024年1月1日至2024年12月31日止。1.2“承諾業(yè)績”指甲方在業(yè)績承諾期內承諾實現的凈利潤。1.3“凈利潤”指根據中國企業(yè)會計準則計算的凈利潤。1.4“業(yè)績承諾實現”指甲方在業(yè)績承諾期內實際實現的凈利潤達到或超過承諾業(yè)績。二、業(yè)績承諾2.1甲方承諾,在業(yè)績承諾期內,其凈利潤不低于人民幣______萬元。2.2甲方應按照乙方的要求,提供真實、準確、完整的財務報表,以證明其業(yè)績承諾的實現。三、業(yè)績承諾的實現3.1業(yè)績承諾的實現以甲乙雙方共同認可的會計師事務所出具的審計報告為準。3.2甲方應在業(yè)績承諾期結束后的______個月內,完成審計報告的出具。3.3如甲方業(yè)績承諾實現,乙方應按照本協議的約定向甲方支付相應的業(yè)績承諾獎勵。四、業(yè)績承諾獎勵4.1業(yè)績承諾獎勵的計算方式為:甲方實際實現的凈利潤超過承諾業(yè)績的部分,乘以______%。4.2業(yè)績承諾獎勵的支付時間為:甲方提供符合要求的審計報告后的______個月內。4.3業(yè)績承諾獎勵的支付方式為:乙方以現金形式支付給甲方。五、違約責任5.1如甲方未能實現業(yè)績承諾,甲方應向乙方支付違約金,違約金的計算方式為:(承諾業(yè)績-實際實現凈利潤)×______%。5.2如甲方提供虛假財務報表,導致乙方支付了業(yè)績承諾獎勵,甲方應雙倍返還已支付的業(yè)績承諾獎勵,并承擔因此給乙方造成的全部損失。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,首先應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權將爭議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。七、其他約定7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,至業(yè)績承諾期結束之日終止。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:____________________附件一:財務報表要求1.財務報表應包括資產負債表、利潤表和現金流量表。2.財務報表應按照中國企業(yè)會計準則編制,并經甲方審計。3.財務報表應真實、準確、完整地反映甲方的財務狀況和業(yè)績。附件二:業(yè)績承諾獎勵計算示例假設甲方承諾的凈利潤為人民幣100萬元,實際實現的凈利潤為人民幣120萬元,超過承諾業(yè)績的部分為20萬元。根據本協議的約定,業(yè)績承諾獎勵的計算方式為超過承諾業(yè)績的部分乘以10%,即20萬元×10%=2萬元。因此,甲方應獲得的業(yè)績承諾獎勵為2萬元。附件列表:1.業(yè)績承諾協議書(正文)2.附件一:財務報表要求3.附件二:業(yè)績承諾獎勵計算示例法律名詞及解釋:1.業(yè)績承諾期:指合同中規(guī)定的承諾方需要實現承諾業(yè)績的時間段。2.承諾業(yè)績:指承諾方在業(yè)績承諾期內承諾實現的凈利潤。3.凈利潤:指根據中國企業(yè)會計準則計算的凈利潤。4.業(yè)績承諾實現:指承諾方在業(yè)績承諾期內實際實現的凈利潤達到或超過承諾業(yè)績。5.違約金:指承諾方未能實現業(yè)績承諾時,按照合同約定向接受方支付的金額。6.爭議解決:指合同雙方因合同履行產生的爭議,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項:1.財務報表的真實性和準確性:承諾方提供的財務報表應真實、準確、完整地反映其財務狀況和業(yè)績。接受方應仔細審核財務報表,必要時可要求承諾方提供更多證明材料。2.業(yè)績承諾獎勵的計算:雙方應明確業(yè)績承諾獎勵的計算方式,并在合同中詳細說明。實際執(zhí)行過程中,雙方應按照約定的計算方式計算業(yè)績承諾獎勵。3.違約責任的承擔:合同中應明確違約責任的具體承擔方式。在實際執(zhí)行過程中,如承諾方未能實現業(yè)績承諾,應按照合同約定向接受方支付違約金。4.爭議解決的方式:合同雙方應在合同中明確爭議解決的方式,如協商、調解、仲裁或訴訟。在實際執(zhí)行過程中,雙方應遵循約定的爭議解決方式解決合同爭議。解決辦法:1.為了確保財務報表的真實性和準確性,接受方可以要求承諾方提供經會計師事務所審計的財務報表。2.為了避免業(yè)績承諾獎勵計算爭議,雙方可以共同制定一份詳細的計算示例,并在合同中作為附件。3.為了明確違約責任的承擔,合同中應詳細列明違約金的計算方式、支付時間和方式。4.為了解決合同爭議,雙方可以約定在爭議發(fā)生時,首先通過友好協商解決;協商不成的,再采取其他爭議解決方式。適用場
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)合同信用管理工作個人總結(三篇)
- 2025年個人項目投資合同(2篇)
- 2025年五金建材購銷合同參考樣本(五篇)
- 2025年二手房購買協議標準版本(三篇)
- 2025年二手商鋪買賣合同協議(三篇)
- 2025年產品銷售返點協議范文(2篇)
- 2025年互聯網公司商業(yè)秘密協議范文(2篇)
- 2025年企業(yè)勞動雇傭合同(三篇)
- 2025年中介買賣合同標準版本(三篇)
- 2025年代駕服務協議范文(2篇)
- 麻風病防治知識培訓課件
- 化工企業(yè)重大事故隱患判定標準培訓考試卷(后附答案)
- 工傷賠償授權委托書范例
- 食堂餐具炊具供貨服務方案
- 員工安全健康手冊
- 自然科學基礎(小學教育專業(yè))全套教學課件
- 華為客服制度
- 醫(yī)美面部抗衰老注射項目培訓課件
- 小學語文閱讀教學落實學生核心素養(yǎng)方法的研究-中期報告
- 電梯使用轉讓協議書范文
- 工程變更履歷表
評論
0/150
提交評論