內(nèi)勤崗位工作總結(jié)

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2022年辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)

回顧加入XXXX有限公司的這幾個(gè)月，我先后擔(dān)當(dāng)了辦公室接待和辦公室內(nèi)勤兩個(gè)工作崗位，本人遵循公司的總體工作思路和工作方案，以為全部員工供應(yīng)良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化自身的工作素養(yǎng)，提高辦事的實(shí)效性。后因公司工作需要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職，制訂了內(nèi)勤工作方案，避開(kāi)內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進(jìn)行。對(duì)比辦公室內(nèi)勤工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，我盡自身最大力量做好各項(xiàng)本職工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將2022年工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況

（一）重視公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決工作信念，明確公司的企業(yè)宗旨。

響應(yīng)總指揮的工作要求，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作責(zé)任特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和規(guī)章制度，進(jìn)一步熟悉我們的企業(yè)，進(jìn)而更加喜愛(ài)并獻(xiàn)身到事業(yè)中去；明確自己的工作職責(zé)和范圍，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導(dǎo)和一般員工服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作力量，努力開(kāi)展實(shí)施工作方案，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，樂(lè)觀利用參與會(huì)議和培訓(xùn)等機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)力量。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等知

識(shí)，努力做到融匯貫穿，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，豐富自己，努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

1、在擔(dān)當(dāng)辦公室接待一職時(shí)，伴同公司領(lǐng)導(dǎo)去北京參加了與XXXX設(shè)計(jì)院的最終簽約，擔(dān)當(dāng)了文員和后勤服務(wù)事宜，得到了領(lǐng)導(dǎo)的相對(duì)確定同時(shí)也是對(duì)自身力量的一種熬煉和提高；

2、協(xié)作其他各部門(mén)的工作的需要，做到隨叫隨到，盡自己最大的力量做到解決問(wèn)題快、無(wú)遺留問(wèn)題；

3、加強(qiáng)辦公用品、設(shè)備入庫(kù)和領(lǐng)用工作的管理，解決工作中先領(lǐng)用后入庫(kù)的錯(cuò)誤工作流程，避開(kāi)消失工作失誤，錯(cuò)誤改正準(zhǔn)時(shí)到位；

4、內(nèi)勤管理連續(xù)執(zhí)行物品需求方案、物品領(lǐng)用的有關(guān)規(guī)定、使用、修理、報(bào)銷等相關(guān)制度，有效地規(guī)范了辦公室內(nèi)勤管理工作；

5、加強(qiáng)了倉(cāng)庫(kù)的分類管理，使內(nèi)勤管理工作更加細(xì)致、規(guī)范；

6、接受內(nèi)勤工作后對(duì)原先購(gòu)入的電腦、U盤(pán)、辦公桌、辦公椅、檔案柜等辦公設(shè)備、設(shè)施的數(shù)量和領(lǐng)用狀況進(jìn)行了摸底清查，全部狀況全部登記、建帳，管理日趨完善；

7、加強(qiáng)司機(jī)車輛使用、保養(yǎng)修理和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原則、實(shí)事求是規(guī)范有度；

8、準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系通訊公司，確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通，消失問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)修理，服務(wù)到位；

9、做好本部門(mén)每個(gè)月的出勤考核，做到準(zhǔn)時(shí)精確?????、實(shí)事求是，對(duì)己對(duì)人都嚴(yán)格要求。但在請(qǐng)銷假的程序、要求的遵守執(zhí)行過(guò)程中仍有許多人存在肯定問(wèn)題，對(duì)自身的這種違紀(jì)行為不夠重視，這些都是

在以后工作中要嚴(yán)加要求和改進(jìn)的；

10、為了加強(qiáng)辦公室管理我們還制訂了《辦公室人員工作崗位職責(zé)范圍》、《綜合辦公室工作考核方法》和其他各類規(guī)章制度、通知要求，從而加強(qiáng)規(guī)范了員工的工作職責(zé)和工作方法；

11、加強(qiáng)管理，開(kāi)源節(jié)流

資金是公司的命脈。根據(jù)總指揮的要求，公司內(nèi)勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。做到物資申購(gòu)有方案、有審批、有手續(xù)。加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理，使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。

二、存在不足

一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有肯定的進(jìn)步，但還是覺(jué)得深度和廣度還不夠，許多員工學(xué)后不很在實(shí)際工作中遵照?qǐng)?zhí)行。二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性，從而進(jìn)一步提高自己的工作力量。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作方法，缺少在創(chuàng)新中去實(shí)踐的樂(lè)觀性。

三、今后努力方向

不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)今后工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。

總結(jié)人：XXXXX二○一一年十二月四日

2022年辦公室內(nèi)勤工作方案支配

新年伊始，萬(wàn)象更新。從2022年擔(dān)當(dāng)辦公室內(nèi)勤一職開(kāi)頭，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門(mén)的關(guān)心和支持下，堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作力量，還是思想素養(yǎng)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)。

現(xiàn)公司土建和設(shè)備選購(gòu)等都在按著方案快速、順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行，2022年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出，這些都激烈著我們的工作斗志，同時(shí)這些都體現(xiàn)了公司給我們制造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛進(jìn)展空間。要想在2022年新的一年中工作有條不紊、順當(dāng)?shù)耐瓿桑蛻?yīng)當(dāng)先行一步，做好2022年度工作方案支配，以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)仔細(xì)努力完成工作，并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查，自我監(jiān)督。

一、連續(xù)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動(dòng)工作樂(lè)觀性加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，連續(xù)完善過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求方案、領(lǐng)用，部門(mén)人員的請(qǐng)銷假、值班，司機(jī)的出車、油料報(bào)銷、車輛保養(yǎng)修理報(bào)銷等各種規(guī)章制度管理，充分體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想，促使各項(xiàng)工作井然有序，明確工作任務(wù)和工作流程，責(zé)任清楚。做到從工作的大局動(dòng)身，從整體利益動(dòng)身，與其他各部門(mén)相互支持，相互協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)自己的工作主動(dòng)性和樂(lè)觀性，有效促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)

通過(guò)各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，合理利用書(shū)本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)學(xué)問(wèn)，不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量，以適應(yīng)公司的不斷進(jìn)展壯大和自身工作的需要。

三、做好辦公室日常管理工作

1、對(duì)需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進(jìn)行更加準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、合理的收集、歸檔，做到了分類存放，條理清晰，便于查閱；

2、完善物品方案和領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳，每件辦公物品都有具體記錄，按需領(lǐng)發(fā)，出入庫(kù)記錄一目了然，以便準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，更好地幫助各部門(mén)的日常工作；

3、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理，對(duì)辦公用品實(shí)行定額掌握。對(duì)每個(gè)部門(mén)、每位員工實(shí)行限制使用制度，對(duì)沒(méi)必要使用或可以共用的辦公用品進(jìn)行掌握使用或用其他同等功能的辦公用品代替；

4、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》，做到傳真發(fā)送接收有記錄，便利后續(xù)工作的開(kāi)展和發(fā)送、接收文件的查閱，有效提高工作效率；

5、規(guī)范辦公室考勤和請(qǐng)銷假制度的落實(shí)，協(xié)作人事專員對(duì)考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善；對(duì)像以前消失的未先申