中學(xué)傳達室管理制度模版（2篇）

第頁共頁中學(xué)傳達室管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)傳達室的管理，提高信息傳達的效率，確保信息傳遞的準確性和及時性，制定本管理制度。第二條中學(xué)傳達室是學(xué)校的重要信息傳遞和溝通平臺，其管理應(yīng)遵循“服務(wù)、準確、高效、安全”的原則。第三條中學(xué)傳達室的管理依賴于校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、教職工的協(xié)作，必須建立科學(xué)的管理制度，完善的人員配備和必要的設(shè)備支持。第四條中學(xué)傳達室工作人員必須遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，做到誠實、嚴謹、負責任，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。第五條中學(xué)傳達室的工作人員應(yīng)保守秘密，不得泄露與工作有關(guān)的信息。第二章組織管理第六條中學(xué)傳達室的組織設(shè)置由學(xué)校根據(jù)實際情況確定。一般設(shè)處長一人，副處長一人，工作人員若干人。第七條中學(xué)傳達室的班次設(shè)置由學(xué)校根據(jù)實際情況確定，保證在工作期間有足夠的工作人員。第八條中學(xué)傳達室的工作人員由學(xué)校考核選拔產(chǎn)生，必須具備一定的文化素養(yǎng)和溝通能力。第九條中學(xué)傳達室的工作人員必須參加相關(guān)的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。第十條中學(xué)傳達室的工作人員應(yīng)按時上下班，禁止遲到早退，必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。第三章工作規(guī)范第十一條中學(xué)傳達室的工作人員必須保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，禁止擅自帶入食物、飲料等物品。第十二條中學(xué)傳達室的工作人員必須保持工作狀態(tài)的良好，不得做與工作無關(guān)的事情。第十三條中學(xué)傳達室的工作人員應(yīng)保持良好的儀容儀表，形象整潔，言行舉止文明禮貌。第十四條中學(xué)傳達室的工作人員必須熟悉各種信息傳達的方式和技巧，確保信息傳達的準確和及時。第十五條中學(xué)傳達室的工作人員必須認真核對文件、資料等信息的真實性和準確性，不得出現(xiàn)差錯。第十六條中學(xué)傳達室的工作人員必須按時將信息傳達到指定的對象，確保信息的成功傳遞。第四章工作流程第十七條中學(xué)傳達室的工作人員必須按照學(xué)校的要求，制定詳細的工作流程和工作安排。第十八條中學(xué)傳達室的工作流程主要包括接收信息、整理信息、傳達信息等環(huán)節(jié)。第十九條中學(xué)傳達室的工作人員必須合理安排工作時間，確保信息的及時傳達。第二十條中學(xué)傳達室的工作人員必須認真執(zhí)行學(xué)校的各項工作安排，如有困難應(yīng)及時向上級匯報。第二十一條中學(xué)傳達室的工作人員必須做好每日的工作記錄，確保工作的可追溯性。第五章考核評估第二十二條中學(xué)傳達室的工作人員應(yīng)接受學(xué)校的考核評估，根據(jù)考核結(jié)果確定工資待遇、晉升等。第二十三條中學(xué)傳達室的工作人員應(yīng)定期召開工作會議，交流工作心得和經(jīng)驗，提出改進意見。第六章附則第二十四條對于不履行職責或違反管理制度的工作人員，學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)的紀律和處罰措施。第二十五條學(xué)?？梢愿鶕?jù)中學(xué)傳達室的工作情況，適時對管理制度進行修改和完善。第二十六條本管理制度自頒布之日起生效，由學(xué)校負責解釋和解決相關(guān)爭議。以上所述即為中學(xué)傳達室管理制度的模板，希望對您有所幫助。如需進一步補充和修改，請您根據(jù)實際情況進行調(diào)整。中學(xué)傳達室管理制度模版（二）一、傳達室管理宗旨中學(xué)傳達室作為學(xué)校信息傳遞的重要場所，其管理對于學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活至關(guān)重要。為了保持良好的學(xué)校秩序，提高信息傳遞的效率和質(zhì)量，特制定本管理制度。二、傳達室管理人員1.傳達室主管：由學(xué)校指定一位老師負責傳達室的日常管理工作，包括傳達室人員的考勤、協(xié)調(diào)工作時間安排、處理突發(fā)事件等。2.傳達員：學(xué)生自愿報名，經(jīng)老師審核選任，負責傳達室的日常工作，統(tǒng)一由傳達室主管管理。三、傳達室管理規(guī)定1.工作時間（1）上午第一節(jié)課開始前，一直到下午最后一節(jié)課結(jié)束。（2）周末、節(jié)假日按照學(xué)校安排。2.傳達員職責（1）準時到校，提前15分鐘到達傳達室準備工作。（2）每天檢查傳達室設(shè)備的使用情況，保證設(shè)備完好。（3）每天傳達室開放前，確保傳達室整潔有序。（4）向全校教職工宣傳傳遞各類通知、會議信息等。（5）接收學(xué)校安排的傳達信息，及時宣傳到班級。（6）協(xié)助處理學(xué)生信息登記、傳達遺失物品等相關(guān)工作。（7）每周例行向傳達室主管匯報工作進展。3.傳達室使用規(guī)定（1）凡是有關(guān)學(xué)校的通知、文件等必須有教育局、學(xué)校出具的公文材料。（2）傳達室及其設(shè)備必須妥善保管，禁止亂丟亂放，違者按學(xué)校規(guī)定進行處理。（3）不得隨意翻看和拿走傳達室內(nèi)的文件資料，必須有相應(yīng)的權(quán)限，違者追究責任。（4）使用傳達室的教職工應(yīng)按照預(yù)定時間使用，遲到者將被安排其他時間，并視情節(jié)輕重進行紀律處理。（5）傳達室工作時間內(nèi)嚴禁有私人活動，如聊天、看書、使用手機等，違者視情節(jié)輕重進行紀律處理。（6）每位教職工必須在完成傳達工作后，及時離開傳達室，傳達員將負責關(guān)閉傳達室。四、傳達室管理制度執(zhí)行與監(jiān)督1.傳達室主管負責日常管理工作，查看傳達員工作情況，對工作不力的傳達員進行批評教育或追究責任。2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期召開傳達室工作會議，總結(jié)工作，提出改進意見和建議。3.傳達室工作由學(xué)生與教師共同監(jiān)督，由傳達室主管定期進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的傳達員給予表彰獎勵，對工作不力的傳達員進行警告或撤職處理。五、違反規(guī)定的處理辦法（一）對于傳達室主管：1.若未能履行職責，影響傳達室正常運作的，報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否予以責令改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。2.若違反規(guī)定進行私人活動，嚴重擾亂傳達室管理秩序的，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀律處分。（二）對于傳達員：1.違反工作時間規(guī)定，遲到，并影響傳達室工作的，由傳達室主管進行批評教育。2.未能完成或敷衍塞責完成工作任務(wù)的，由傳達室主管視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。3.違反傳達室使用規(guī)定，如私自拿走文件、翻看他人文件等情況，由傳達室主管視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。4.若進行與傳達室工作無關(guān)的私人活動，如聊天、看書、使用手機等，由傳達室主管視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。六、其他事項1.傳達員工作滿一年，學(xué)校將給予表揚，并在相關(guān)材料上記錄，作為其個人素質(zhì)評價的一項內(nèi)容。2.學(xué)校每學(xué)期