退役軍人優(yōu)待假說明

PAGEPAGE1退役軍人優(yōu)待假說明甲方：中華人民共和國退役軍人事務(wù)部乙方：退役軍人鑒于乙方在履行國家軍事職責(zé)期間，為國家和人民作出了巨大貢獻(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國退役軍人保障法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方為乙方提供優(yōu)待假。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本說明。第一條優(yōu)待假對象本優(yōu)待假適用于乙方退役軍人。第二條優(yōu)待假天數(shù)乙方根據(jù)服役年限享受相應(yīng)天數(shù)的優(yōu)待假，具體如下：1.服役滿1年不滿10年的，享受5天優(yōu)待假；2.服役滿10年不滿20年的，享受10天優(yōu)待假；3.服役滿20年及以上的，享受15天優(yōu)待假。第三條優(yōu)待假使用規(guī)定1.乙方應(yīng)在退役后一年內(nèi)使用完畢優(yōu)待假，逾期未使用部分自動作廢；2.優(yōu)待假可一次性使用，也可分次使用，但每次使用不得少于3天；3.乙方使用優(yōu)待假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可使用；4.乙方使用優(yōu)待假期間，享受正常工資待遇。第四條優(yōu)待假權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保乙方按照本說明享受優(yōu)待假權(quán)益；2.甲方應(yīng)保障乙方在使用優(yōu)待假期間的合法權(quán)益，不得降低工資待遇、解除勞動合同等；3.乙方有權(quán)對甲方違反本說明的行為提出投訴，甲方應(yīng)及時核實并給予答復(fù)。第五條其他1.本說明未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決；2.本說明自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本說明的修改和補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：中華人民共和國退役軍人事務(wù)部乙方（簽字）：退役軍人簽訂日期：____年____月____日退役軍人優(yōu)待假說明目錄一、引言二、優(yōu)待假對象三、優(yōu)待假天數(shù)四、優(yōu)待假使用規(guī)定五、優(yōu)待假權(quán)益保障六、其他七、附件一、引言鑒于乙方在履行國家軍事職責(zé)期間，為國家和人民作出了巨大貢獻(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國退役軍人保障法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方為乙方提供優(yōu)待假。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本說明。二、優(yōu)待假對象本優(yōu)待假適用于乙方退役軍人。三、優(yōu)待假天數(shù)乙方根據(jù)服役年限享受相應(yīng)天數(shù)的優(yōu)待假，具體如下：1.服役滿1年不滿10年的，享受5天優(yōu)待假；2.服役滿10年不滿20年的，享受10天優(yōu)待假；3.服役滿20年及以上的，享受15天優(yōu)待假。四、優(yōu)待假使用規(guī)定1.乙方應(yīng)在退役后一年內(nèi)使用完畢優(yōu)待假，逾期未使用部分自動作廢；2.優(yōu)待假可一次性使用，也可分次使用，但每次使用不得少于3天；3.乙方使用優(yōu)待假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可使用；4.乙方使用優(yōu)待假期間，享受正常工資待遇。五、優(yōu)待假權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保乙方按照本說明享受優(yōu)待假權(quán)益；2.甲方應(yīng)保障乙方在使用優(yōu)待假期間的合法權(quán)益，不得降低工資待遇、解除勞動合同等；3.乙方有權(quán)對甲方違反本說明的行為提出投訴，甲方應(yīng)及時核實并給予答復(fù)。六、其他1.本說明未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決；2.本說明自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本說明的修改和補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。七、附件附件一：《退役軍人優(yōu)待假申請表》附件二：《退役軍人優(yōu)待假使用記錄表》甲方（蓋章）：中華人民共和國退役軍人事務(wù)部乙方（簽字）：退役軍人簽訂日期：____年____月____日附件列表：1.退役軍人優(yōu)待假申請表2.退役軍人優(yōu)待假使用記錄表法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國退役軍人保障法》：該法律旨在保障退役軍人的合法權(quán)益，提高退役軍人的社會地位，促進(jìn)退役軍人安置就業(yè)，加強退役軍人服務(wù)管理工作，維護退役軍人合法權(quán)益。2.優(yōu)待假：根據(jù)《中華人民共和國退役軍人保障法》及相關(guān)法律法規(guī)，為退役軍人提供的特殊假期，以表彰其在服役期間的貢獻(xiàn)。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.退役軍人未能及時申請或使用優(yōu)待假：退役軍人在退役后應(yīng)主動了解優(yōu)待假政策，并在規(guī)定時間內(nèi)向相關(guān)部門申請和使用優(yōu)待假。2.退役軍人所在單位不配合執(zhí)行優(yōu)待假政策：退役軍人可向當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門投訴，并尋求法律援助，維護自身合法權(quán)益。3.退役軍人使用優(yōu)待假期間的工資待遇問題：退役軍人使用優(yōu)待假期間應(yīng)享受正常工資待遇，如有單位違反規(guī)定，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。解決辦法：1.加強政策宣傳和培訓(xùn)：提高退役軍人對優(yōu)待假政策的了解，確保其能夠在規(guī)定時間內(nèi)申請和使用優(yōu)待假。2.建立健全退役軍人權(quán)益保障機制：加強對退役軍人的法律援助和維權(quán)服務(wù)，確保其合法權(quán)益得到有效保障。3.加強對用人單位的監(jiān)管：對違反優(yōu)待假政策的單位進(jìn)行處罰，確保退役軍人使用優(yōu)待假期間的工資待遇得到保障。適用場景：1.