限期返崗?fù)ㄖ霞?篇

限期返崗?fù)ㄖ?第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。限期返崗?fù)ㄖ獣ㄉ矸葑C號(hào)碼：******）：您好！經(jīng)查，您于（）年（）月（）日至（）年（）月（）日未經(jīng)單位批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位（）日，至今仍未返崗(假如您有重大疾病，請(qǐng)于收到本返崗?fù)ㄖ掌饘⒛〉淖C明材料及正規(guī)醫(yī)院開具醫(yī)囑證明交到單位，并完善病休假手續(xù)，否則視為無故曠工)。請(qǐng)您于（）年（）月（）日上午（9點(diǎn)）前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，您的行為將視同曠工，依據(jù)我司規(guī)章制度曠工（）天將按自動(dòng)離職處理，我司有權(quán)與你解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知！北京有限公司***年***月***日限期返崗?fù)ㄖ?第二篇)合同范文標(biāo)題：限期返崗?fù)ㄖ罕竞贤歉鶕?jù)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確保公司的正常運(yùn)營和員工利益而制定的。根據(jù)公司管理需要，對(duì)于久未返崗或延遲返崗的員工，公司特發(fā)出此限期返崗?fù)ㄖ８魑粏T工請(qǐng)認(rèn)真閱讀，按要求返崗。一、背景根據(jù)公司人力資源管理制度，公司要求員工在特定的時(shí)間內(nèi)返崗，以確保公司日常運(yùn)營。二、限期返崗?fù)ㄖ獌?nèi)容根據(jù)公司要求，已列出以下員工名單，請(qǐng)各位員工按照日期在指定部門報(bào)到，并履行在職工作：員工|部門|日期------------|-------------|-------------張三|銷售部|2022年1月1日李四|人力資源部|2022年1月5日王五|技術(shù)部|2022年1月10日三、注意事項(xiàng)1.員工應(yīng)嚴(yán)格按照要求的日期返崗，并在指定部門報(bào)到，否則視為無故缺勤。2.員工返崗后，應(yīng)按照正常工作規(guī)定履行崗位職責(zé)和義務(wù)。3.如有特殊情況無法按時(shí)返崗的，須提前向公司人力資源部門請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。4.對(duì)于無故缺勤或多次違反此通知而影響公司正常運(yùn)營的員工，公司將按相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行處理。四、法律效力本合同自雙方簽署之日起生效，并具有法律效力。五、解釋權(quán)合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商未果，可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)依法解決。六、其他本合同一式兩份，雙方各持一份。中文版本:限期返崗?fù)ㄖ鶕?jù)公司規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，為保證公司正常運(yùn)營和員工權(quán)益，特發(fā)此限期返崗?fù)ㄖＲ?、背景依?jù)公司人力資源管理制度，公司要求員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求返崗。二、限期返崗?fù)ㄖ鶕?jù)公司要求，以下是需要返崗的員工名單，請(qǐng)員工按照指定的日期在指定部門報(bào)到開始履行職責(zé)：員工|部門|日期------------|-------------|-------------張三|銷售部|2022年1月1日李四|人力資源部|2022年1月5日王五|技術(shù)部|2022年1月10日三、注意事項(xiàng)1.員工應(yīng)按照規(guī)定的日期返崗，并在指定部門報(bào)到，否則將視為無故缺勤。2.員工返崗后，應(yīng)履行正常的工作要求和責(zé)任。3.如果員工有無法按時(shí)返崗的特殊情況，必須提前向公司人力資源部門請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。4.對(duì)于無故缺勤或多次違反此通知影響公司正常運(yùn)營的員工，公司將按相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定處理。四、法律效力此合同自雙方簽署之日起生效，并具有法律效力。五、解釋權(quán)合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)依法解決。六、其他本合同一式兩份，雙方各持一份。(第二篇)，以確保合同內(nèi)容清晰明了，易于理解和閱讀。限期返崗?fù)ㄖ?第三篇)限期返崗?fù)ㄖ鹁吹膯T工：鑒于目前國內(nèi)疫情形勢(shì)逐漸穩(wěn)定，并且國家已經(jīng)恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，為保證公司正常運(yùn)營和安全生產(chǎn)，經(jīng)公司決策，特通知如下：一、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，所有未返崗人員必須于本通知發(fā)出后【填寫具體日期】之前返崗復(fù)工。逾期未返崗者，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。二、請(qǐng)返崗人員嚴(yán)格遵守以下防疫措施：1.凡返崗人員須佩戴口罩，并做好個(gè)人防護(hù)；2.必須測量體溫，并定期報(bào)告體溫情況；3.保持室內(nèi)通風(fēng)，提倡勤洗手，注意個(gè)人衛(wèi)生；4.遵循國家和公司的疫情防控要求，如參與核酸檢測等。三、返崗人員若有身體不適癥狀，請(qǐng)及時(shí)向公司報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。四、各部門負(fù)責(zé)人必須做好本部門員工的返崗安排，并確保相關(guān)防疫工作的有效執(zhí)行。請(qǐng)各位員工共同配合，遵守相關(guān)規(guī)定和要求，共同努力維護(hù)公司的穩(wěn)定