安全生產(chǎn)一票否決考核辦法范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)一票否決考核辦法范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的管理，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作。第三條安全生產(chǎn)一票否決是指在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，使生產(chǎn)不能正常進(jìn)行的情況下，負(fù)責(zé)安全的相關(guān)人員有權(quán)利對(duì)該生產(chǎn)過(guò)程一票否決。第四條安全生產(chǎn)一票否決考核是指對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有人員對(duì)重大安全隱患進(jìn)行一票否決行為的相關(guān)人員進(jìn)行考核的活動(dòng)。第五條安全生產(chǎn)一票否決考核的目的是確保相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，提高安全意識(shí)和安全水平，增強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全保障。第六條安全生產(chǎn)一票否決考核由企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。第七條安全生產(chǎn)一票否決考核結(jié)果將作為評(píng)定相關(guān)人員績(jī)效考核和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二章安全生產(chǎn)一票否決考核內(nèi)容第八條安全生產(chǎn)一票否決考核內(nèi)容包括：（一）對(duì)重大安全隱患的判斷準(zhǔn)確性；（二）執(zhí)行一票否決決策的及時(shí)性；（三）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行應(yīng)急處理的能力；（四）對(duì)相關(guān)人員安全工作的考核。第九條安全生產(chǎn)一票否決考核依據(jù)包括：（一）現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄和圖片資料；（二）現(xiàn)場(chǎng)主管人員、安全員的證言；（三）其他相關(guān)人員的證言。第十條安全生產(chǎn)一票否決考核的方法包括：（一）現(xiàn)場(chǎng)檢查；（二）問(wèn)卷調(diào)查；（三）討論會(huì)。第三章安全生產(chǎn)一票否決考核流程第十一條安全生產(chǎn)一票否決考核按照以下流程進(jìn)行：（一）發(fā)現(xiàn)一票否決情況；（二）通知相關(guān)人員；（三）組織相關(guān)人員提供相關(guān)證據(jù)；（四）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，記錄現(xiàn)場(chǎng)情況以及相關(guān)人員的反應(yīng)；（五）進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等考核方法；（六）召開(kāi)討論會(huì)，聽(tīng)取相關(guān)人員的意見(jiàn)和建議；（七）綜合評(píng)價(jià)；（八）形成考核結(jié)果；（九）將考核結(jié)果反饋給相關(guān)人員。第四章安全生產(chǎn)一票否決考核措施第十二條對(duì)于安全生產(chǎn)一票否決行為考核有以下措施：（一）及時(shí)通知相關(guān)人員；（二）進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)；（三）組織安全培訓(xùn)；（四）制定整改措施并監(jiān)督其落實(shí)；（五）對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰。第十三條對(duì)于安全生產(chǎn)一票否決行為考核結(jié)果為合格的，將給予表?yè)P(yáng)，并作為績(jī)效考核的參考依據(jù)。第十四條對(duì)于安全生產(chǎn)一票否決行為考核結(jié)果為不合格的，將進(jìn)行批評(píng)教育，并采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第十五條對(duì)于安全生產(chǎn)一票否決行為考核結(jié)果不合格次數(shù)較多的人員，應(yīng)進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn)，并建議進(jìn)行崗位調(diào)整。第五章附則第十六條本辦法自批準(zhǔn)之日起施行。第十七條本辦法的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)所有。安全生產(chǎn)一票否決考核辦法范文（二）為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保職工和社會(huì)的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定《安全生產(chǎn)一票否決考核辦法》：一、考核內(nèi)容：1.安全制度、規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況；2.安全設(shè)施、安全設(shè)備的設(shè)備、運(yùn)行情況；3.預(yù)防安全事故的工作措施、工作情況；4.應(yīng)急預(yù)案編制、演練情況；5.安全生產(chǎn)隱患排查、整改情況；6.安全教育培訓(xùn)開(kāi)展情況；7.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；8.安全生產(chǎn)事故及其賠償責(zé)任處理情況。二、考核方式：1.定期考核：每季度、半年度或年度進(jìn)行一次，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)分和排名；2.不定期抽查：隨機(jī)選取一定比例的工作崗位進(jìn)行抽查，并根據(jù)抽查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分；3.事件考核：對(duì)發(fā)生重大安全事故或事故隱患未及時(shí)整改的企業(yè)進(jìn)行考核，一票否決。三、考核評(píng)分：根據(jù)考核內(nèi)容，分別制定相應(yīng)的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。如每項(xiàng)指標(biāo)按照優(yōu)秀、良好、一般、較差、不合格級(jí)別進(jìn)行評(píng)分，最后按照總分排名。四、評(píng)分獎(jiǎng)懲：1.優(yōu)秀級(jí)別：給予獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀等；2.良好級(jí)別：給予肯定，鼓勵(lì)繼續(xù)保持；3.一般級(jí)別：提醒和警示，要求及時(shí)改進(jìn)；4.較差級(jí)別：進(jìn)行整頓、督促改進(jìn)，限期整改；5.不合格級(jí)別：一票否決，暫?；蚪K止相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)，并進(jìn)行行政處罰。五、信息公示：將考核結(jié)果公示在企業(yè)內(nèi)部，并通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、公告欄等形式進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。六、考核結(jié)果的使用：1.作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要依據(jù)；2.作為企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)的參考；3.作為企業(yè)獲取相關(guān)政府扶持措施的條件。七、監(jiān)督和檢查：相關(guān)政府部門(mén)、社會(huì)組織和職工代表可以對(duì)考核過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。八、其他事宜：根據(jù)實(shí)際情況，可以制定具體的考核細(xì)則和考核程序。考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容可以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和修改，以適應(yīng)安全生產(chǎn)管理的要求和變化。以上是《安全生產(chǎn)一票否決考核辦法》的主要內(nèi)容，為保障員工和社會(huì)的安全，企業(yè)需要嚴(yán)格按照該辦法進(jìn)行考核并改進(jìn)。安全生產(chǎn)一票否決考核辦法范文（三）第一章總則第一條為了進(jìn)一步確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效開(kāi)展，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)和規(guī)范文件，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有直轄單位及各職能部門(mén)，各崗位及崗位工作人員必須嚴(yán)格按照本辦法要求履行相關(guān)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。第三條本辦法要求嚴(yán)格、全面，做到政策規(guī)定與實(shí)際操作相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題和隱患，對(duì)考核不合格的單位和個(gè)人，依據(jù)本辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。第二章考核內(nèi)容第四條安全責(zé)任制度考核1.實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，各崗位及人員是否按照職責(zé)進(jìn)行管理；2.是否建立健全安全生產(chǎn)組織架構(gòu)，明確各崗位職責(zé)和權(quán)責(zé)；3.是否建立和完善安全生產(chǎn)相關(guān)制度和規(guī)范，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理措施；4.各級(jí)安全管理人員以及有關(guān)工作人員是否定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升安全意識(shí)和技能。第五條安全生產(chǎn)工作考核1.是否建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃、措施和責(zé)任和要求；2.是否有安全檢查和隱患排查制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施；3.安全設(shè)施、設(shè)備是否運(yùn)行正常，并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；4.是否有安全事故應(yīng)急預(yù)案和演練，能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第六條安全教育考核1.是否定期進(jìn)行安全教育活動(dòng)，確保員工了解安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和操作規(guī)程；2.是否制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)崗位需求開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)；3.是否對(duì)特殊崗位人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，并進(jìn)行考核確認(rèn)。第七條安全防護(hù)考核1.是否建立安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到實(shí)際施工中，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全；2.是否按照相關(guān)法規(guī)要求配備個(gè)人防護(hù)用品，并做好管理和維修；3.是否按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全性能完好；4.是否有合理的逃生通道和滅火設(shè)備，及時(shí)排查并消除火災(zāi)隱患。第三章考核辦法第八條考核周期1.安全生產(chǎn)一票否決考核以年度為考核周期，每年進(jìn)行一次全面評(píng)估；2.可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行不定期的抽查考核，定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核。第九條考核依據(jù)1.統(tǒng)一的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)體系，包括安全責(zé)任制度考核、安全生產(chǎn)工作考核、安全教育考核和安全防護(hù)考核；2.根據(jù)不同崗位的要求，制定相應(yīng)的考核細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。第十條考核方式1.組織考核專(zhuān)家和安全管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考核，參考企業(yè)的內(nèi)部管理文件、安全生產(chǎn)記錄和員工檔案等資料；2.崗位工作人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自評(píng)和互評(píng)，提供相應(yīng)的工作證明材料。第十一條考核結(jié)果1.根據(jù)考核結(jié)果分為合格和不合格，其中不合格得分低于合格標(biāo)準(zhǔn)的60%；2.對(duì)于不合格的單位和個(gè)人，將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處理措施，包括責(zé)任追究、安全培訓(xùn)、限期整改等。第十二條考核結(jié)果的公示和獎(jiǎng)懲1.將考核結(jié)果公示在企業(yè)內(nèi)部，并向相關(guān)部門(mén)報(bào)送；2.對(duì)考核合格的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)考核不合格的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第十三條安全生產(chǎn)考核的監(jiān)督和檢查1.企業(yè)安全生產(chǎn)考核工作由