個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同（3篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同一、甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：二、乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，就乙方進(jìn)入甲方工作并提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，簽訂如下個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），共同遵守并履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，合同期限為____年，至____年____月____日止。期滿時(shí)合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容1.乙方將為甲方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：接待客戶、點(diǎn)菜、上菜、收銀等與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)具備相關(guān)的餐飲服務(wù)技能和知識(shí)，并接受甲方的培訓(xùn)及指導(dǎo)。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，乙方的工作時(shí)間為每天從____時(shí)至____時(shí)，每周工作____天，月工作____天。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的餐飲場(chǎng)所，具體地址為：______。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作時(shí)間和工作情況合理確定，并在每月____號(hào)發(fā)放。2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，另加提成、獎(jiǎng)金等按實(shí)際工作情況發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)和待遇1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，如防護(hù)用品、工作服裝等。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、勞動(dòng)紀(jì)律和福利待遇1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于：工作餐、年假、帶薪休假、加班補(bǔ)助等。七、解除合同1.合同解除的情況：（1）合同期滿自動(dòng)終止；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因乙方違反本合同規(guī)定嚴(yán)重失職或觸犯法律法規(guī)而解除合同。2.合同解除的實(shí)施程序：任何一方提出解除合同的申請(qǐng)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：日期：_________日期：_________個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同（二）甲方：（雇主/個(gè)體經(jīng)營(yíng)者）地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員/勞動(dòng)者）地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第一條合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：1.提供餐飲服務(wù)，并確保產(chǎn)品的質(zhì)量和衛(wèi)生；2.維護(hù)店面的整潔和秩序；3.遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)工作流程；4.完成甲方交給的其他合理工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。如有特殊情況需要加班的，甲方將按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資或休假抵扣；2.根據(jù)實(shí)際工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休假安排，但應(yīng)提前____小時(shí)通知乙方；3.乙方享有法定的周休假和法定節(jié)假日假期。如因工作需要，乙方在休息日或節(jié)假日需要工作的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資或提供補(bǔ)休。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫：______元整），具體工資支付日為每月的_____日；2.乙方的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至乙方指定的工資賬戶；3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.乙方的績(jī)效考核將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行，并按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；5.乙方不得向他人泄露甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)商業(yè)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)；2.乙方在工作期間如遭受人身傷害或意外事故，甲方將按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定給予及時(shí)的救助和報(bào)備，并根據(jù)情況提供相關(guān)的工傷賠償和醫(yī)療費(fèi)用；3.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，做到文明禮貌，嚴(yán)禁酗酒和吸煙；4.乙方發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患或環(huán)境污染等問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。第六條離職和解除1.如乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作流程；（2）擅自泄露甲方商業(yè)秘密或提供虛假信息給甲方；（3）對(duì)甲方造成重大損失或有挪用甲方財(cái)產(chǎn)的行為；（4）盜竊、貪污、受賄、故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)或其他嚴(yán)重違法行為；（5）因工作不稱職造成嚴(yán)重后果或經(jīng)能力測(cè)試無法勝任工作；（6）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和道德的行為。2.乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.乙方解除勞動(dòng)合同后，如存在未完成的工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成剩余工作，并如實(shí)交接工作。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后，若無新的勞動(dòng)合同，則視為雙方自動(dòng)解除本合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________________日期：_________________個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同（三）甲方：（雇主）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守以下條款，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.乙方為甲方提供餐飲服務(wù)，包括但不限于烹飪、清潔、配送等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天（如周一至周日）的XX:XX至XX:XX，共計(jì)X小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲場(chǎng)所。如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。第三條工資和福利待遇1.乙方的薪資為每月/每周/每天/每小時(shí)XXX元，具體金額以甲方支付工資的方式為準(zhǔn)。2.乙方享受的福利待遇包括：（如有提供住宿、飯食、交通補(bǔ)貼等福利待遇，需具體列明）3.乙方的工資將按照勞動(dòng)法規(guī)定的時(shí)間支付（如每月15日或每周五）。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，不得遲到早退、缺勤曠工，不得私自調(diào)換工作時(shí)間或請(qǐng)假，如有特殊情況應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。2.乙方不得利用工作之便為自己謀取私利，不得參與經(jīng)營(yíng)者之外的餐飲業(yè)務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給他人。第五條職業(yè)安全與健康保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的身體健康和工作安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，做好自身的安全及防護(hù)工作。第六條合同解除1.乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（如15天或一個(gè)月）書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.乙方如違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。第七條違約責(zé)任1.乙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。具體違約責(zé)任和損失賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。具體違約責(zé)任和損失賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，勞動(dòng)合同的執(zhí)行不得中止。第九條其他約