醫(yī)院醫(yī)務(wù)處職責(zé)

醫(yī)院醫(yī)務(wù)處職責(zé)醫(yī)院醫(yī)務(wù)處的職責(zé)醫(yī)務(wù)處作為醫(yī)療管理的核心部門，直接受院長和負(fù)責(zé)醫(yī)療的副院長的領(lǐng)導(dǎo)。其職責(zé)涵蓋多個方面：（1）承擔(dān)日常醫(yī)療管理。制定醫(yī)療工作管理規(guī)定、醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估方法，組織醫(yī)療環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查；協(xié)調(diào)重大急危病人的救治、疑難病例的討論和院內(nèi)外會診；加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)，推進(jìn)新技術(shù)、新項目的申報工作；執(zhí)行各項醫(yī)療指標(biāo)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。（2）管理醫(yī)技科室。指導(dǎo)臨床實驗室和研究所進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，促進(jìn)各臨床科室和醫(yī)技科室之間的溝通。（3）管理醫(yī)師隊伍。組織醫(yī)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能操作和考核管理。（4）負(fù)責(zé)干部健康工作。開展服務(wù)拓展，提升服務(wù)水平。（5）推進(jìn)社區(qū)醫(yī)療保健工作。加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)，提升社區(qū)醫(yī)療水平。（6）負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。制定應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)化流程，組織管理。（7）完成上級交辦的臨時性醫(yī)療任務(wù)。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)具體執(zhí)行醫(yī)院的“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”，并進(jìn)行反饋。醫(yī)務(wù)處制定相關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后實施。定期督促檢查，并按時總結(jié)匯報。依據(jù)國家法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)務(wù)處督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行，保證醫(yī)療工作有序進(jìn)行，積極預(yù)防醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。醫(yī)務(wù)處組織處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，對醫(yī)療事故和重大差錯進(jìn)行調(diào)查、討論、鑒定和處理，并進(jìn)行善后工作，向院長或主管副院長匯報，并指導(dǎo)處理病人的外部聯(lián)系事務(wù)。醫(yī)務(wù)處了解和協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療技術(shù)工作，組織協(xié)調(diào)搶救、處理突發(fā)事件和院內(nèi)外會診，檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量，推動醫(yī)療質(zhì)量管理。醫(yī)務(wù)處組織醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對防疫、救災(zāi)等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。醫(yī)務(wù)處督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，并審批重大手術(shù)和緊急用藥。醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、三基理論和實踐技能培訓(xùn)考核，以及上級衛(wèi)生行政部門指派的醫(yī)師定期考核工作。并協(xié)助人事處進(jìn)行衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲和調(diào)配。醫(yī)務(wù)處派遣、組織醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行下鄉(xiāng)、公務(wù)保健、形象工程、征兵等指令性院外醫(yī)療任務(wù)，并提供基層的技術(shù)指導(dǎo)。醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)醫(yī)師的外出進(jìn)修管理，并管理來院進(jìn)修人員，完成上級部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。醫(yī)務(wù)處組織各科室之間的協(xié)作，以改進(jìn)門診和急診工作。12、貫徹社會醫(yī)療保險與商業(yè)醫(yī)療保險政策、規(guī)則，配合醫(yī)保處做好與保險公司的醫(yī)療業(yè)務(wù)聯(lián)系、工作協(xié)調(diào)，違規(guī)核查。13.組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。14、負(fù)責(zé)重點專科的管理。15、完成醫(yī)院新技術(shù)、新項目的管理工作。16、監(jiān)督麻醉藥品的使用。17、負(fù)責(zé)法醫(yī)鑒定工作。18、配合病案室，抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。19.接待政府部門、公檢法機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體咨詢，協(xié)助辦理相應(yīng)工作。20、對本科室員工進(jìn)行考核，并提出年晉、聘用及獎懲建議。21、合理有效地安排本部門員工，加強(qiáng)勞動紀(jì)律，督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。22、完成上級交辦的其它臨時性工作。1.根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃，并組織實施；2.根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)劃和計劃，協(xié)助制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案與標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法并具體組織實施和評估；3.修訂醫(yī)療工作制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程并進(jìn)行落實，組織對規(guī)章制度的督察；4.深入科室了解情況，督促、檢查各臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和各級人員工作職責(zé)的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平；5.組織對全院醫(yī)療人員的`三基三嚴(yán)培訓(xùn)和考核工作，督查三級醫(yī)師查房、疑難病例討論和重大手術(shù)討論，提高青年醫(yī)師素質(zhì)，培養(yǎng)高質(zhì)量人才；6.全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理和執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息庫的建設(shè)，及時補(bǔ)充完善，負(fù)責(zé)各種臨時行醫(yī)許可證的辦理等；7.輸血管理分委會、醫(yī)療授權(quán)管理分委會辦公室工作；8.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療工作整體協(xié)調(diào)；9.負(fù)責(zé)各種指令性醫(yī)療工作的整體協(xié)調(diào)（衛(wèi)生應(yīng)急、衛(wèi)生幫扶等）；10.配合相關(guān)部門，協(xié)助各有關(guān)科室制訂學(xué)科發(fā)展方向、指導(dǎo)引進(jìn)與開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；11.配合有關(guān)部門制訂培訓(xùn)計劃和醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核、晉升、晉級、獎懲和調(diào)配工作；12.組織和協(xié)調(diào)處理急、危、重病人的搶救工作；13.院內(nèi)外會診管理、安排、協(xié)調(diào)、匯總工作；14.各種醫(yī)療診斷證明的審核蓋章、特殊用藥申報等；15.對醫(yī)務(wù)人員外出會診、講學(xué)、參觀、參加學(xué)術(shù)活動、院外醫(yī)療任務(wù)等建立登記檔案，注明時間、內(nèi)容與結(jié)果；16.協(xié)助醫(yī)院藥事管理、倫理委員會主任委員收集議案，準(zhǔn)備會議議題、資料和文件，并做會議記錄，整理記錄，編制會議紀(jì)要，并向全體委員通報；17.建立包括各種原始記錄、憑證在內(nèi)的《四川大學(xué)華西醫(yī)院藥事管理委員會會議檔案》，整理、保存藥事委員會的文件和檔案；18.收集藥事管理信息，征集有關(guān)意見和建議，經(jīng)過整理后提交給藥事委員會參考；19.協(xié)助醫(yī)院紀(jì)檢部門確定并通知相關(guān)專家參加藥事評審會議；20.臨床治療新技術(shù)開發(fā)基金項目的申報、評審、實施、驗收和追蹤管理工作；21.衛(wèi)生應(yīng)急管理；22.負(fù)責(zé)巡回醫(yī)療隊、衛(wèi)生宣傳、義診等政府指令性任務(wù)和各種醫(yī)