安全管理制度范文（20篇）

安全管理制度范文（20篇）安全管理制度1第一章總則第一條為了貫徹[安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保x公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范，結(jié)合青海柴達木開發(fā)建設(shè)投資有限公司(以下簡稱[公司[)實際情況制定。第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。第二章安全目標第四條公司總體安全目標是[兩杜絕，一控制"，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現(xiàn)零死亡。第五條對公司所屬部門、分公司考核目標:不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。第三章安全培訓和教育第六條新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天。第七條崗前安全培訓內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全x作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。第八條員工崗位調(diào)動的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓。第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗。第十條綜合辦公室主導，各部門配合負責組織編制公司培訓教材(或課件)、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常x的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關(guān)的安全培訓班。第十二條特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備x作人員)須依法持x上崗并按規(guī)定及時參加年審，其由綜合辦公室核查原件后留下復(fù)印件備查。第四章安全監(jiān)督檢查制度第十三條公司實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保x體系共同保x安全目標的實現(xiàn)。第十四條公司所屬部門或分公司應(yīng)組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。(一)例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、x(項)檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。(二)其他安全檢查:1、重大節(jié)假日、重大事件前后；2、重復(fù)發(fā)生同一原因造成的`事故或生產(chǎn)形勢不好時；3、抵御可預(yù)見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；4、外單位發(fā)生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；5、上級部門部署的檢查活動；6、行業(yè)規(guī)定、x要求、其他情況下有必要開展時。第十五條安全檢查要求:(一)公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任；(二)安全檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查危害(隱患)、查三違、查落實為主；(三)安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應(yīng)按規(guī)定予以處罰。第五章安全隱患排查治理第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權(quán)立即采取相關(guān)緊急措施。第十七條各部門要進行經(jīng)常x的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素，立即要求整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處分。第十八條公司每季度進行一次綜合x安全檢查，檢查內(nèi)容包括:項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全x作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。第十九條綜合x安全檢查由副總經(jīng)理負責組織，檢查結(jié)束后形成。經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由綜合辦公室負責歸檔備查。第六章危險作業(yè)管理第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等。第二十一條凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。第七章安全事故報告制度第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括:發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標記或記錄。第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務(wù)損失的事故，由公司安全工作小組組織相關(guān)人員進行調(diào)查，形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責任人給予相應(yīng)處分。第八章員工勞動安全紀律第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全x作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事。第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災(zāi)的行為。第二十九條禁止熬夜(如打麻將、撲克熬夜)后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責令離崗休息并按曠工處理。第九章應(yīng)急救援與救護第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風險評估、風險控制工作。針對潛在的事故、災(zāi)害和緊急情況，分類制定相應(yīng)的事故、災(zāi)害應(yīng)急救援與處理預(yù)案，預(yù)案應(yīng)覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。安全管理制度2第一章總則第一條為加強安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、《中國石油天然氣集團公司關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。第二條企事業(yè)單位(含股份公司地區(qū)分公司，以下簡稱企業(yè))應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營理念，實施安全生產(chǎn)目標管理，健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)督機制，采用先進適用安全技術(shù)、裝備，抓好安全生產(chǎn)培訓教育，堅持安全生產(chǎn)檢查，保證安全生產(chǎn)投入，加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。第三條企業(yè)應(yīng)建立并推行健康安全環(huán)境(hse)管理體系，在基層組織實施hse作業(yè)指導書、作業(yè)計劃書、現(xiàn)場檢查表(即“兩書一表”)，加強風險管理，有效減少和防止各類事故。第四條企業(yè)要加強基層安全建設(shè)，開展安全質(zhì)量標準化活動，加強生產(chǎn)作業(yè)的過程管理，按照標準、規(guī)范組織生產(chǎn)，努力做到施工現(xiàn)場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。第五條企業(yè)應(yīng)切實保障員工在安全生產(chǎn)方面的各項權(quán)利。與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)簽訂《員工安全生產(chǎn)合同》；為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境，提供合格的勞動防護用品和工具。員工應(yīng)履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務(wù)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。第六條本規(guī)定適用于集團公司各企事業(yè)單位。第二章組織與職責第七條企業(yè)行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。第八條企業(yè)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員，其他成員由相關(guān)人員組成。第九條安委會主要職責:(一)審定本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實；(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制；(三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故；(四)組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；(五)審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案；(六)審核實施hse管理體系運行計劃和hse管理方案；(七)審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；(八)討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施；第十條企業(yè)安委會辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門，負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責:(一)負責向安委會提出年度安全工作計劃建議；(二)協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門的安全工作；(三)組織實施安全生產(chǎn)綜合檢查工作；(四)負責考核領(lǐng)導干部定點聯(lián)系安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置和要害部位(單位)的工作情況；(五)掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報；(六)負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災(zāi)、交通事故報表的匯總上報；(七)完成安委會交辦的其它任務(wù)。第十一條企業(yè)及其所屬二級生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)設(shè)置相對獨立的專門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備滿足工作需要的專職安全管理人員。科研設(shè)計、事業(yè)單位可根據(jù)實際設(shè)置專門安全管理機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾韻徫?。油氣生產(chǎn)、儲存、煉油化工、工程技術(shù)服務(wù)、建筑施工等企業(yè)所屬三級重點生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員超過300人的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位要設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)?；鶎雨?車間、站)配備專(兼)職安全管理人員。企業(yè)的專職安全管理人員配備比例不得低于從業(yè)人員總數(shù)的5‰，其中專業(yè)技術(shù)人員比例應(yīng)達到80%以上。第十二條各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁調(diào)動。其部門負責人因工作需要變動崗位，應(yīng)先征得上級安全部門同意。第十三條企業(yè)可依據(jù)有關(guān)規(guī)定，成立安全生產(chǎn)的培訓、咨詢、檢驗、評價機構(gòu)，取得國家或有關(guān)部門資質(zhì)認證或備案后，開展從業(yè)人員的培訓、考核和設(shè)備、設(shè)施的檢驗，提供有關(guān)咨詢以及安全評價工作等。第三章安全生產(chǎn)責任制第十四條企業(yè)應(yīng)制定各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應(yīng)覆蓋本單位所有組織和人員，做到“一職一責，一崗一責”。第十五條安全生產(chǎn)責任制應(yīng)簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。第十六條按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。第十七條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法，定期進行考核獎懲。實行各級領(lǐng)導、機關(guān)部門安全生產(chǎn)工作述職報告制度，將履行安全生產(chǎn)責任制情況列為干部考核的重要內(nèi)容。第四章安全監(jiān)督第十八條企業(yè)及其所屬二級重點生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)設(shè)置安全總監(jiān)、副總監(jiān)。安全總監(jiān)一般由同級副職兼任。安全副總監(jiān)可以兼任安全部門負責人，按同級助理、副總師管理。第十九條企業(yè)按專業(yè)設(shè)置物探、鉆井、井下作業(yè)、海上作業(yè)、建筑施工、煉化檢維修等安全監(jiān)督站、所。安全監(jiān)督站由專職安全監(jiān)督和兼職安全監(jiān)督組成。安全監(jiān)督人員必須接受資格培訓，經(jīng)考核合格，持集團公司頒發(fā)的證書從事安全監(jiān)督工作。第二十條企業(yè)要加強對基層單位或建設(shè)(工程)項目的異體安全監(jiān)督。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關(guān)鍵施工工程項目，作業(yè)者(或建設(shè)單位)或承包單位應(yīng)派駐安全監(jiān)督，負責施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作。重點建設(shè)工程項目，作業(yè)者(或建設(shè)單位)必須派駐專職安全監(jiān)督。第二十一條企業(yè)要加強對各級安全總監(jiān)、安全監(jiān)督和安全監(jiān)督站的管理，健全各項管理規(guī)定，完善監(jiān)督責任體系。第五章安全技術(shù)第二十二條企業(yè)要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強安全技術(shù)研究與開發(fā)，提升安全技術(shù)水平。第二十三條企業(yè)要積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域的國際交流與合作，加快先進生產(chǎn)安全技術(shù)的引進、消化、吸收和自主創(chuàng)新步伐；要大力推廣和應(yīng)用先進適用安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料；依據(jù)國家行業(yè)法規(guī)和標準，加大技術(shù)改造力度，及時淘汰危及安全的落后工藝技術(shù)和設(shè)備，提高本質(zhì)安全。第二十四條建設(shè)單位應(yīng)嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目(工程)的安全生產(chǎn)“三同時”管理要求，按規(guī)定進行安全預(yù)評價和安全驗收評價。第二十五條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對在役生產(chǎn)裝置、重要和特種設(shè)備定期進行安全評價和評估，及時解決存在問題。要堅持設(shè)備監(jiān)測和檢驗制度，定期維修保養(yǎng)，使之符合安全技術(shù)生產(chǎn)條件。第二十六條企業(yè)要鼓勵和引導員工積極參與安全技術(shù)革新，廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。第六章安全教育培訓第二十七條企業(yè)應(yīng)采取各種途徑，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格的員工，不得上崗作業(yè)。第二十八條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第二十九條應(yīng)堅持新入廠員工的“三級安全教育”和轉(zhuǎn)崗工人的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案，做到“一人一卡”，“三級安全教育”時間不得少于40學時。第三十條要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，以及外來施工人員的安全教育，并記錄備案。第三十一條特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓，經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進行復(fù)審。第三十二條企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前，要組織對相關(guān)人員進行專門的技術(shù)培訓和安全教育，考核合格后方可使用和操作。第三十三條企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。第七章安全檢查第三十四條企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度，堅持日常檢查和定期組織安全檢查。企業(yè)每年至少進行兩次綜合安全檢查，企業(yè)所屬二級單位每季度至少進行一次綜合安全檢查，基層隊(車間、站)要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。建立hse管理體系的單位，可將安全檢查納入管理體系審核。第三十五條企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。第三十六條企業(yè)應(yīng)建立領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導。第三十七條企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標準、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。第三十八條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，應(yīng)當場予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。第三十九條對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)責令排除，重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的，應(yīng)將作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。對檢查中發(fā)現(xiàn)一時不能立即排除的事故隱患，應(yīng)當制定防范和監(jiān)控措施，在評估的基礎(chǔ)上，按管理權(quán)限制定計劃，投入整改經(jīng)費，并按期完成整改。第四十條要加強對重大危險源的檢查，建立重大危險源管理檔案和動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)臺帳，配備必要的監(jiān)測、檢測儀器和設(shè)備，對重大危險源定期檢測、評估和監(jiān)控，確保重大危險源處于受控狀態(tài)。第四十一條企業(yè)對當?shù)卣蜕霞墕挝话踩O(jiān)督檢查人員依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責時，應(yīng)予以配合，不得拒絕、阻撓。第八章安全投入第四十二條企業(yè)要保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。在編制年度預(yù)算時，要優(yōu)先保證安全費用，按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術(shù)措施項目經(jīng)費。(一)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制，需投資安排的項目由規(guī)劃計劃部門按規(guī)定納入投資計劃；(二)企業(yè)計劃、財務(wù)部門應(yīng)將安全技術(shù)措施經(jīng)費和事故隱患治理計劃納入企業(yè)預(yù)算，落實資金投入；(三)安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃由企業(yè)負責人組織有關(guān)部門進行審查和匯總，由企業(yè)有關(guān)部門負責編入投資計劃之中或單獨編制計劃下達；需要報請上一級審定的，經(jīng)上級審定后下達，安全部門檢查、督促實施；(四)安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃實行項目管理，對已經(jīng)完成的安全技術(shù)措施計劃和隱患治理項目，由規(guī)劃計劃和安全管理部門組織相關(guān)部門進行竣工驗收。第四十三條安全技術(shù)措施計劃項目的主要范圍包括:(一)安全技術(shù):各種機器設(shè)備的防護、保險、信號、報警裝置；安全起動和緊急停車設(shè)施；生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險場所的指示及警告標志；采用新技術(shù)、推廣新工藝、新成果；有毒有害作業(yè)點的檢測、檢查儀器；以及對繁重費力或人工操作有危險的作業(yè)所采取的輔助機械化措施等；(二)職業(yè)健康:生產(chǎn)廠房的通風換氣和采光照明裝置；產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產(chǎn)過程的機械化、密閉化或空氣凈化設(shè)施；生產(chǎn)場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設(shè)施；為減輕或消除工作中的噪聲、震動及輻射等的防護設(shè)施；工作廠房或輔助房屋內(nèi)應(yīng)增設(shè)或改善的防寒取暖設(shè)施等；(三)輔助房屋及設(shè)施:女工較集中車間的女工衛(wèi)生室，車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應(yīng)的設(shè)施；(四)宣傳教育:包括安全技術(shù)、勞動保護的研究與實驗工作及其所需的工作儀器；為企業(yè)員工建立的“安全教育室”；購置或編印安全技術(shù)、勞動保護管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規(guī)章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶等。第九章消防安全管理第四十四條企業(yè)應(yīng)加強企業(yè)內(nèi)部的消防安全管理工作，將消防安全工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署，落實各級組織防火安全責任制。第四十五條企業(yè)應(yīng)堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，加強消防宣傳教育，組織開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。第四十六條企業(yè)應(yīng)按規(guī)定配置消防裝備和設(shè)施，加強管理，定期進行檢查、檢驗，確保消防裝備和設(shè)施完善、可靠。第四十七條企業(yè)應(yīng)加強對具有火災(zāi)、爆炸危險場所的安全管理，嚴格執(zhí)行工業(yè)動火票(或作業(yè)許可)制度，加強施工現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查，落實現(xiàn)場監(jiān)護，確保工業(yè)動火施工安全。第四十八條企業(yè)應(yīng)加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查，制定公共安全應(yīng)急預(yù)案，嚴格監(jiān)護措施，防止群體傷亡事故發(fā)生。第四十九條按照《消防法》規(guī)定建立專職消防隊伍，實施專業(yè)化管理，配置所需要的滅火裝備和人員?；鶎訂挝灰⒘x務(wù)消防隊伍，定期進行培訓和演練，做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。第十章交通安全管理第五十條企業(yè)應(yīng)加強企業(yè)內(nèi)部的交通安全管理工作，將交通安全管理工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署。第五十一條企業(yè)應(yīng)加強對駕駛?cè)说墓芾?，實行?nèi)部“準駕證”制度，強化駕駛?cè)诵熊嚢踩吐殬I(yè)道德教育，不斷提高駕駛?cè)藛T安全意識。第五十二條企業(yè)要加強對車輛的維護保養(yǎng)，保持車況良好。強化客車、危險物品運輸車輛、特種車輛、分散車輛、租賃車輛的管理與控制，采取有效措施，減少交通事故。第五十三條企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部交通安全檢查，落實節(jié)假日“三交一封”制度(交車輛鑰匙、交行車證、交準駕證，定點封存車輛)。第五十四條企業(yè)應(yīng)加強交通安全宣傳教育，教育全體員工提高交通安全意識，遵守交通安全法規(guī)，保證交通安全。第十一章職業(yè)健康和勞動防護第五十五條企業(yè)應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康和勞動防護法規(guī)政策，建立完善職業(yè)健康管理制度，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)健康監(jiān)護工作。第五十六條企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)和特種作業(yè)的人員，按規(guī)定的檢查項目和周期，進行上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌病癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。第五十七條定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和評價，達不到國家衛(wèi)生標準的'應(yīng)采取措施進行治理，不斷改善工作條件，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的新建、改建、擴建工程項目，開工前應(yīng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，竣工驗收前應(yīng)進行職業(yè)病危害因素控制效果評價。第五十八條開展施工作業(yè)健康管理，進行健康風險識別及評價。改善施工作業(yè)中醫(yī)療健康保障條件，嚴格飲食、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生管理，做好傳染病、地方病等疾病預(yù)防。第五十九條對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在職業(yè)病危害工作場所，設(shè)置警示標牌、操作規(guī)程及發(fā)生職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。第六十條對于放射性同位素的使用、運輸和儲存，必須配置防護設(shè)備和報警裝置，從事放射的工作人員要佩戴個人劑量計，加強個人防護用品的使用。第六十一條工作場所和員工宿舍應(yīng)設(shè)有符合國家相關(guān)規(guī)定，達到緊急疏散要求、標志明顯、通暢的安全通道；生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存及使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并保持安全距離；在有較大危險的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。第六十二條工作場所和員工宿舍應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，并有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設(shè)施。其道路、采光照明、飲用水和排污道均應(yīng)符合國家規(guī)定，并根據(jù)需求設(shè)置衛(wèi)生輔助設(shè)施。第六十三條按照國家及上級有關(guān)規(guī)定，為上崗員工提供滿足安全生產(chǎn)要求的勞動防護用品，勞動防護服裝應(yīng)符合集團公司“四統(tǒng)一”要求(統(tǒng)一性能、款式、顏色、標識)。第六十四條企業(yè)必須做好女工特殊勞動保護工作。第六十五條企業(yè)必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險金。第十二章承包、租賃經(jīng)營安全管理第六十六條企業(yè)應(yīng)加強承包、租賃經(jīng)營的安全管理。在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務(wù)書)或租賃合同中，必須明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人，也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所和設(shè)備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。第六十七條作業(yè)者(或建設(shè)單位)與承包單位，總承包單位與分包單位應(yīng)在簽訂工程技術(shù)服務(wù)經(jīng)濟合同的同時，簽訂《工程技術(shù)服務(wù)安全生產(chǎn)合同》，依法明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應(yīng)當采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查和協(xié)調(diào)。施工單位應(yīng)加強施工現(xiàn)場安全管理，服從建設(shè)單位安全監(jiān)督管理。實行施工總承包的，由總承包單位負責安全監(jiān)督管理。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理。第六十八條生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包、承租單位的，作業(yè)者(或建設(shè)單位)應(yīng)當與各承包單位、承租單位分別簽訂專門的安全生產(chǎn)協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責；作業(yè)者(或建設(shè)單位)對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。第六十九條發(fā)包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設(shè)備的相關(guān)資料，承包方或租賃方必須在滿足發(fā)包方或出租方安全生產(chǎn)要求的條件下，從事相關(guān)經(jīng)營活動。第十三章應(yīng)急管理第七十條企業(yè)要制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度，應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。第七十一條企業(yè)應(yīng)健全重大事故應(yīng)急救援組織，建立專業(yè)化應(yīng)急救援隊伍，提高救援裝備水平，配備必要的應(yīng)急救援儲備物資。加強與當?shù)卣⒅苓呄嚓P(guān)方的溝通，建立起預(yù)警、接警、救援和恢復(fù)的聯(lián)動機制，增強應(yīng)對各類突發(fā)事件和重大事故的應(yīng)急搶險救援能力。第七十二條企業(yè)應(yīng)分類、分級編制事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案的重點是針對井噴失控、危險化學品、煉化裝置、油氣儲存庫(站)、長輸管道、海上作業(yè)，以及民爆器材、放射源、特種設(shè)備、公眾聚集場所等各類重大突發(fā)險情。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容應(yīng)詳細、齊全，要充分考慮對周邊地區(qū)相關(guān)方造成的危害，與當?shù)卣?、周邊相關(guān)方建立預(yù)警救援機制，并按規(guī)定搞好應(yīng)急預(yù)案培訓和演練。第七十三條各單位制訂的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)上報給搶險救援的相關(guān)部門及其他相關(guān)方，并報上級主管部門和地方政府備案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要立即按程序啟動應(yīng)急預(yù)案。第七十四條應(yīng)對重大突發(fā)事件要堅持“企業(yè)負責、區(qū)域聯(lián)動、屬地管理、分級落實”的原則，自覺接受當?shù)卣鞴懿块T的監(jiān)督管理和檢查。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，要迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按規(guī)定立即報告當?shù)卣?、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和有關(guān)主管部門。處置突發(fā)事件要做到“反應(yīng)迅捷、職責明確、指揮統(tǒng)一、救人優(yōu)先”，把事故造成的危害減小到最低限度。第十四章事故管理第七十五條企業(yè)應(yīng)加強事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應(yīng)報告，并按照規(guī)定統(tǒng)計。第七十六條發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡。第七十七條各類事故都必須及時逐級上報。發(fā)生重、特大事故，企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限，上報集團公司或股份公司，并按照規(guī)定報當?shù)卣踩a(chǎn)主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。企業(yè)應(yīng)建立事故舉報制度，公開舉報電話、信箱或電子郵件地址，并及時受理和按規(guī)定處理。第七十八條發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及時認真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當按照“四不放過”的原則，準確查清事故原因，重點查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級，由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況，并向當?shù)卣嘘P(guān)部門匯報。第七十九條按規(guī)定時間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案。第十五章考核與獎懲第八十條集團公司對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標管理，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。第八十一條集團公司對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核合格，獲安全生產(chǎn)達標企業(yè)稱號，發(fā)給證書；對安全生產(chǎn)考核指標達到先進要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定，授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號，發(fā)給獎牌、證書和獎金。安全生產(chǎn)考核管理辦法和獎勵標準按《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)先進企業(yè)考核評比辦法》執(zhí)行。第八十二條企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標，安全生產(chǎn)先進集體、單位、個人的評比標準和獎懲辦法。第八十三條員工有下列情況之一者，由企事業(yè)單位給予獎勵。獎勵建議由安全部門提出，經(jīng)企事業(yè)單位領(lǐng)導批準執(zhí)行。(一)模范遵守安全生產(chǎn)法令、遵章守紀，認真貫徹執(zhí)行本規(guī)定，在安全、文明生產(chǎn)方面做出顯著成績的；(二)發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，及時采取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為，避免重大事故和重大經(jīng)濟損失的；(三)積極組織事故搶險，對減少人員傷亡有突出貢獻的；(四)在安全科學技術(shù)、安全管理及學術(shù)研究，標準、規(guī)定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著的；(五)提出合理化建議，進行安全技術(shù)革新，取得顯著經(jīng)濟效益的。第八十四條企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定，對查出的違章行為進行處理。第八十五條安全生產(chǎn)獎勵的來源及使用(一)企業(yè)對安全生產(chǎn)先進的獎勵，由企業(yè)在獎勵基金，或應(yīng)付工資年度工資總額，或安保基金中支付；(二)企業(yè)對所屬單位安全生產(chǎn)違章和事故處理等項扣款，可用于安全生產(chǎn)獎勵。對單位的扣款應(yīng)從該單位的應(yīng)付工資中列支。第十六章附則第八十六條企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。第八十七條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(中油質(zhì)字[1999]194號)同時廢止。第八十八條本規(guī)定由集團公司質(zhì)量安全環(huán)保部負責解釋。安全管理制度3一、組織機構(gòu)學校成立安全工作領(lǐng)導小組，由校長任組長。主要負責對全校師生員工的安全教育，傳授安全預(yù)防與救助知識，制定和檢查安全工作措施落實情況，在安全緊急狀態(tài)指揮各職能處室及成員高效有序地開展工作，及時上報和配合地方及上級有關(guān)部門開展調(diào)查工作。二、消防安全預(yù)案1、報警。報警：報警早損失小。發(fā)生火災(zāi)時，在場人員應(yīng)視火情小及時通過有線或無線電話向領(lǐng)導小組或火警"119"臺報警，報火警時要做到：①沉著鎮(zhèn)定，不要掛錯電話，延誤時間。②講清著火單位的名稱地址，靠近什么路口和明顯標志。③燃燒的是什么物質(zhì)，起火部位，火勢小，有無人員被困，以及報警人的姓名、單位和電話號碼，以便及時聯(lián)系。④報警后，應(yīng)立即派人在路口等候，引導接應(yīng)消防車進入火場滅火。⑤報警時，應(yīng)組織在場人員立即撲救火災(zāi)和疏散人員、物資。2、接警：①領(lǐng)導小組和各組人員、義務(wù)消防隊員及其他有關(guān)人員必須聞警而動，立即趕赴火場，按照本預(yù)案的任務(wù)和要求，分工負責、密切配合、履行職責、迅速開展工作。②火警值班人員必須堅守崗位，保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通，并做好記錄。3、搶救人員和疏散物資：發(fā)生火災(zāi)時，如有人員被火圍困，要立即組織力量搶救，應(yīng)堅持救人第一，救人重于救火的原則，救人是火場上的首要任務(wù)。①火場尋人方法，主要有聲呼喚和深入內(nèi)部尋找兩種。進入火場救人，要選擇最近、最安全的通道，如通道被堵塞可迅速破拆門窗或墻壁；遇有火場煙霧較濃、視線不清時，可以爬行前進，并采取呼喊、查看、細聽、觸摸等方法尋找被困人員。深入火場尋人，要注意在出入口通道、走廊、門窗邊、床上床下、墻角、櫥柜、桌下等容易掩蔽的地方發(fā)現(xiàn)人員。救人時應(yīng)注意安全，進入火場要帶手電和繩子?；饒鰺熿F彌漫，沒有防毒面具，可用濕毛巾捂嘴，防止中毒?？捎妹薇?、毯子浸水后蓋在身上，防止灼傷。②火場救人方法，應(yīng)根據(jù)火勢對人的威脅程度和被救者的狀態(tài)來確定。對神志清醒的人員，可指定通道，引導他們自行脫離險區(qū)；對在煙霧中迷失方向的人員，可指派專人護送出險區(qū)。當搶救的正常通道被隔斷時，應(yīng)利用安全繩、梯等將人救出。③火場疏散物資是減少火災(zāi)損失，控制火勢，防止蔓延的有效方法。首先要及時疏散受火災(zāi)威脅的易燃易爆物品及壓縮氣體鋼瓶等，對不能移動的上述物品，要集中一部分水均勻地冷卻其外壁，降低其溫度；其次要疏散重要文件、資料和貴重設(shè)備及物品等，并把疏散出來的物資集中存放到安全地點，指定專人看管，防止丟失，被竊或壞人乘機破壞。人員、物質(zhì)疏散后應(yīng)在指定地點集中清點，并查明有關(guān)情況，及時報告。三、食品安全預(yù)案1、預(yù)防措施：①加強公共場所的通風換氣，環(huán)境清掃和公共物品的消毒。②加強從業(yè)人員的健康檢查和疾病監(jiān)控。③明確功能分區(qū)，嚴禁混用、混存。④嚴格采購食品索證、入庫驗收、領(lǐng)用驗收、制作把關(guān)的管理制度，嚴禁銷售、使用不符合食品衛(wèi)生要求的食品及食品調(diào)料。2、突發(fā)事件處理：①在最短時間內(nèi)向所在地衛(wèi)生行政部門或疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。②迅速將食物中毒患者送到就近醫(yī)院救治，對群體性不明原因疾病患者及傳染病患者應(yīng)嚴格按照疾病控制機構(gòu)的要求，做好病人的隔離、救治、消毒處理等工作。③配合衛(wèi)生監(jiān)督部門做好中毒現(xiàn)場及事發(fā)現(xiàn)場的衛(wèi)生監(jiān)督檢查及相關(guān)人員的詢問調(diào)查，中毒患者的個案調(diào)查。④配合衛(wèi)生監(jiān)督部門封存或銷毀導致食物中毒的食品及其原料，在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下，對中毒現(xiàn)場、食品加工場地、食品用工具、用具、設(shè)備進行清洗消毒，完善衛(wèi)生消毒設(shè)施，使其達到食品衛(wèi)生要求。四、停電期間的安全預(yù)案1、電管部門事先通知的停電：①事先準備好電筒、蠟燭等照明用具。②要求各班主任及指揮部成員提前到崗到位，按每班三支電筒發(fā)放。③如遇較長時間停電，可安排進行班會活動，但務(wù)必嚴格遵守三不準紀律：不準走出教室；不準隨意串門；不準高聲怪叫；不準拿著照明用具四處走動；可根據(jù)學校統(tǒng)一安排提前就寢。④在與家長取得聯(lián)系說明情況的前提下，允許學生在家自修。⑤來電以后，由各班主任把所有照明用具如數(shù)上繳以絕安全后患，預(yù)備下次再用。如果在就寢時尚未來電，可允許學生將電筒帶到寢室，但嚴禁學生將蠟燭等易引發(fā)火災(zāi)等安全隱患的物氣到寢室。2、事先未接通知的.臨時停電：①在場人員馬上把情況報告給領(lǐng)導小組，由領(lǐng)導小組分頭布置有關(guān)工作。②領(lǐng)導小組成員馬上電話通知各重要職能部門，如通知后勤管理中心安排好膳食、安排好備用電源、準備照明用具；通知學生處安排好班主任到每樓每層維持秩序，各班主任到崗到位，加強管理；通知教務(wù)處安排好教學信號；同時查明停電原因，責成有關(guān)人員立即維修或與當?shù)卣?、電力部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，取得他們支持，保證學校的教學和生活用電。⑶如是晚自修期間停電，立即分發(fā)照明用具，根據(jù)情況或組織班會活動或繼續(xù)安排自修。如果事先沒有安排好照明用具，可一邊安排班主任維持秩序，一邊迅速通知有關(guān)部門購買有關(guān)物品。④不可將因臨時停電而未燒熟的飯菜提供給學生，后勤管理中心、食堂應(yīng)立刻組織力量采購衛(wèi)生熟食，保證師生正常的膳食供應(yīng)。五、其他安全事故預(yù)案1、學生夜間疾病救治預(yù)案：①學生處教職工及班主任要求保持開機，醫(yī)務(wù)室配備常規(guī)用藥；②由寢室長或其他寢室成員馬上通知班主任或?qū)W生處老師，老師在詢問病情、了解病史的基礎(chǔ)上決定聯(lián)系家長或領(lǐng)導小組，提供常規(guī)用藥或直接送當?shù)匦l(wèi)生院救治。③如果必須直送醫(yī)院，可由一位老師與部分寢室成員一起護送，隨身準備一定現(xiàn)金。④送達醫(yī)院后老師須全程陪同生病學生就醫(yī)，直到把學生安全送到學校。2、校舍校產(chǎn)損壞導致的安全事故預(yù)案：①教學時間內(nèi)，如遇個別物件如桌、椅、床、燈、玻璃等導致的個別學生的輕微事故，由各班的寢室長或其他在場所人員立即護送到校醫(yī)室，同時通知班主任或?qū)W生處老師。由醫(yī)務(wù)室根據(jù)情況留觀或送醫(yī)院。就醫(yī)途中務(wù)必有班主任或?qū)W生處老師陪同。②班主任根據(jù)情況通知校領(lǐng)導小組或家長，同時做好有關(guān)扶、補課等善后工作。③晚上就寢期間發(fā)生的安全事故與第五款第1條同。④如遇較面積的校舍校產(chǎn)損壞導致的嚴重安全事故，在場人員應(yīng)立刻報告領(lǐng)導小組，報告時說明安全事故的原因、范圍、程度、涉及人員、傷亡致情況。⑤領(lǐng)導小組成員立刻趕赴現(xiàn)場，同時根據(jù)情況向當?shù)夭块T、醫(yī)療部門、勞動行政部門及其他有關(guān)部門匯報。由有關(guān)部門或直接對現(xiàn)場人員作出救援指示。⑥在場人員根據(jù)實際情況立刻疏散人員，同時組織力量進行搶救。⑦搶救時務(wù)必注意鄰近地區(qū)的校舍校產(chǎn)牢固情況，如遇人員掩埋，不得用鍬、鋤等工具重力挖掘。⑧學校配合當?shù)赜嘘P(guān)部門做好救援工作、查明事故原因，穩(wěn)妥處理有關(guān)善后工作。3、學生間或與外校社會人員發(fā)生安全預(yù)案：①由各班的學生干部、寢室長及其他在場人員上報班主任、學生處老師或其他地場教師，同時上報領(lǐng)導小組。②在場人員迅速阻止事態(tài)擴，有關(guān)老師陪同受傷學生就醫(yī)。同時由領(lǐng)導小組根據(jù)情況報派出所或通知家長，調(diào)查事實經(jīng)過，對當事人作出相應(yīng)的處分。4、財產(chǎn)偷盜預(yù)案：①發(fā)現(xiàn)作案人員在偷盜或破壞財產(chǎn)時，在場人員一方面迅速通知值班校領(lǐng)導或部門負責人，電話報110，同時發(fā)出聲制止作案人員。②在制止作案人員時，注意不要靠近，不要直接單正面與作案人員沖撞，可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎(chǔ)上以喝止為上。③清點失竊或損壞的財產(chǎn)，配合當?shù)貦C關(guān)抓捕作案人員。④加固有關(guān)設(shè)施，彌補有關(guān)安全防患工作的缺漏。安全管理制度41.0總則為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預(yù)防為主原則，根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。2.0適用范圍適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。3.0職責3.1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責范圍內(nèi)的安全責任，對自己的行為負責，并負責此制度的執(zhí)行；3.2安全監(jiān)督員負責安全監(jiān)督、檢查；3.3公司綜合部負責此制度的執(zhí)行；3.4安全領(lǐng)導小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓、事故的調(diào)查和處理。4.0內(nèi)容4.1安全事故管理范圍生產(chǎn)安全(包括特別設(shè)備安全)、用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。4.1.1生產(chǎn)安全1)焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套；操作前檢查電源及氧氣瓶閥門；操作結(jié)束后及時關(guān)閉；2)篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品；3)叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產(chǎn)區(qū)行駛超過5km/h；嚴格按照叉車操作規(guī)程工作；4)使用貨物周轉(zhuǎn)車的'跟車人員，必須與車體保持0.5米的車距；5)酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套；女員工長發(fā)隱于帽子內(nèi)；使用工具歸位正確、擺放整齊；6)起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應(yīng)手扶穩(wěn)、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。7)鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；8)使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；9)具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。4.1.2用電安全：1)嚴禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動車電池；2)保持電氣設(shè)備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開關(guān)；3)電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內(nèi)；4)電器設(shè)備維修時，必須嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經(jīng)配電室認可，一律不準帶電作業(yè)；(特殊情況有可靠的安全保護措施外)5)若發(fā)現(xiàn)電路故障(漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等)，應(yīng)立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。4.1.3交通安全1)應(yīng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，安全、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛；2)上、班騎摩托車，、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔；3)員工上道路行駛前，應(yīng)當對摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查；不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車；4.1.4消防安全1)嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品；2)嚴禁個人使用或破壞各種消防設(shè)備(消防栓、消防箱、滅火器等)3)熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置；根據(jù)火種能明確使用相應(yīng)的器材：油類及化學物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器。安全管理制度5第一章編制總則第一條為強化集團全員安全生產(chǎn)責任意識，有力推動各部門、各子公司和各崗位員工安全生產(chǎn)責任落實，特制定本制度。第二條本制度適用于集團各部門、各子公司及全體員工，納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關(guān)外委單位參照執(zhí)行。第二章工作職責第三條集團安全生產(chǎn)委員會（下稱集團安委會）負責組織協(xié)調(diào)解決考核工作中的重大問題。第四條集團安全管理部負責對各部門、各子公司安全生產(chǎn)責任落實情況進行考核。第五條集團組織人事部依據(jù)考核結(jié)果負責工資及獎金（或津貼）的結(jié)算工作。第六條集團財務(wù)部負責考核工作涉及的資金收支、發(fā)撥等相關(guān)工作的落實。第七條集團綜合部負責做好考核相關(guān)的保障工作。第八條集團各部門、各子公司參照本制度對內(nèi)考核。第九條集團紀委負責對考核工作進行監(jiān)督，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行追責問責。第三章考核原則第十條堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以落實各部門、各子公司、各崗位員工安全生產(chǎn)主體責任為核心，突出安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，強化各級安全生產(chǎn)負責人的責任；堅持控制目標與管理目標相結(jié)合，日常檢查考核與年度考核相結(jié)合，堅持實事求是、客觀公正的考核原則。第四章考核內(nèi)容第十一條對各部門、各子公司、各崗位員工安全生產(chǎn)責任制履責情況、安全生產(chǎn)違章違紀情況、安全生產(chǎn)事故情況等內(nèi)容進行考核。（一）控制目標完成情況職責范圍內(nèi)不發(fā)生因未履行或履行安全生產(chǎn)責任不到位而引發(fā)的安全生產(chǎn)責任事故。（二）管理目標完成情況1.安全生產(chǎn)責任落實。嚴格落實《集團安全生產(chǎn)責任制》，按照“四個必須”和“一崗雙責”原則，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到全覆蓋。2.安全生產(chǎn)工作部署。貫徹落實上級各項方針和決策部署，明確安全生產(chǎn)工作目標和工作重點。3.安全生產(chǎn)制度建設(shè)。建立健全安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。4.安全生產(chǎn)保障工作。依法依規(guī)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，合理配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員，定期組織開展知識技能培訓，做到持證上崗；加大安全管理投入，保障安全生產(chǎn)各項管理工作正常有效開展。5.安全生產(chǎn)教育培訓。依法依規(guī)制定本單位安全生產(chǎn)培訓計劃，認真落實安全生產(chǎn)三級教育，所有從業(yè)人員要做到先培訓合格后上崗、定期參加應(yīng)急救援演練，一人一檔建立教育培訓檔案。6.安全生產(chǎn)事故管理。按規(guī)定及時、準確上報安全生產(chǎn)事故，不謊報、瞞報、遲報、漏報。按照“四不放過”原則，組織事故調(diào)查處理，落實事故處理意見。7.安全生產(chǎn)創(chuàng)新。積極組織開展安全生產(chǎn)創(chuàng)新工作，鼓勵激勵開展改革創(chuàng)新、實用發(fā)明等活動，加大安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新投入，積極運用創(chuàng)新成果服務(wù)安全生產(chǎn)。8.加強職業(yè)病防治。涉及職業(yè)病防治的單位，要將職業(yè)病防治工作納入安全生產(chǎn)總體工作，做到與安全生產(chǎn)同時部署、同時檢查、同時考核。第五章考核等級第十二條安全生產(chǎn)考核實行百分制?？刂颇繕苏?0分，管理目標占60分（其中日常考核占60%，年度考核占40%）。第十三條安全生產(chǎn)目標考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。安全生產(chǎn)目標管理考核成績在90分（含）以上的，為安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位；在75分（含）至90分（不含）的，為安全生產(chǎn)目標管理良好單位；安全生產(chǎn)目標管理考核成績在60分（含）以上至75分（不含）的.，為安全生產(chǎn)目標管理合格單位；安全生產(chǎn)目標管理考核成績在60分（不含）以下的，為安全生產(chǎn)目標管理不合格單位。第六章考核方法第十四條集團對各部門、各子公司等綜合考核為每半年一次。集團組織的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查情況，納入日?？己恕０踩a(chǎn)考核以年度為考核期限，即每年1月1日至12月31日。（一）控制目標考核：根據(jù)被考核單位是否發(fā)生事故及發(fā)生事故造成的后果進行評定，事故定級參照集團內(nèi)部制度執(zhí)行。1.發(fā)生較大（含）以上安全生產(chǎn)責任事故，實行“一票否決”，年度不再列為考核對象，責任單位直接評定為不合格；2.發(fā)生一般安全生產(chǎn)責任事故的，年度安全生產(chǎn)考核不得評定為優(yōu)秀，年內(nèi)發(fā)生兩起（含）以上的，責任單位評定為不合格；3.發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不按規(guī)定上報，造成惡劣影響的，責任單位評定為不合格。（二）管理目標考核：根據(jù)各責任單位安全生產(chǎn)責任書及當年實際工作開展情況，制定管理目標考核評分標準。1.日?？己耍阂约瘓F組織開展的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查、被考核單位各專項重點工作開展及日常信息報送等情況為評分依據(jù)。2.年度考核：由集團成立考核組，對各部門、各子公司進行全面考核。被考核單位要分別于當年7月5日和12月31日前提交半年和全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標完成情況的自評報告。第十五條考核細則由集團安全管理部負責制定，報經(jīng)安全分管領(lǐng)導和主要負責人審批同意后執(zhí)行。第七章結(jié)果應(yīng)用第十六條對考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門、子公司和員工，按照相關(guān)規(guī)定，予以通報表揚、頒發(fā)獎牌（狀）或獎金等形式的獎勵。各部門、各子公司被評為優(yōu)秀的可授予“安全生產(chǎn)先進集體（或單位）”稱號；各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員被評為優(yōu)秀的可授予“安全生產(chǎn)先進個人”稱號；非專兼職安全管理人員被評為優(yōu)秀的可授予“崗位安全生產(chǎn)標兵”稱號。第十七條對考核結(jié)果為合格的部門、子公司和員工，不獎不罰。第十八條對考核結(jié)果為不合格的部門、子公司和員工，按照相關(guān)規(guī)定，予以通報批評、罰扣獎金（或津貼）等形式的處罰。第八章附則第十九條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。安全管理制度61.目的為了規(guī)范本公司安全生產(chǎn)的變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施及管理等永久性或暫時性的變化。3.變更管理定義變更管理是指對人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影響。變更管理失控，往往會引發(fā)事故。4.變更管理的分類4.1工藝、技術(shù)的變更:4.1.1新建、改建、擴建項目引起的技術(shù)變更；4.1.2原料介質(zhì)變更；4.1.3工藝流程及操作條件的重大變更；4.1.4工藝設(shè)備的改進和變更；4.1.5工藝參數(shù)的變更；4.1.6公用工程的水、電、氣、風的變更等。4.2設(shè)備設(shè)施的變更:4.2.1設(shè)備設(shè)施的更新改造；4.2.2安全設(shè)施的變更；4.2.3更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；4.2.4設(shè)備材料代用變更；4.2.5臨時的電氣設(shè)備等；4.2.6監(jiān)控、測量儀表的變更；4.3管理的`變更:4.3.1法律法規(guī)和標準的變更；4.3.2人員的較大變更；4.3.3管理機構(gòu)的變更；4.3.4管理職能的變更；5.變更管理職責5.1項目或技改部門負責新建、改建、擴建項目的變更管理；5.2工藝部門負責現(xiàn)有工藝設(shè)備，原料介質(zhì)，操作條件，工藝參數(shù)等變更管理；5.3設(shè)備、動力部門負責現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、公用工程的水、電、氣、風等的變更管理；5.4勞動人事部門負責機構(gòu)和人員的變更管理；5.5相關(guān)部門負責相關(guān)安全法律法規(guī)、標準、規(guī)范的變更管理。6.變更程序6.1變更申請。變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析，制定控制措施后實施變更。6.2在實施變更時，變更申請人(單位)應(yīng)填寫《安全變更申請表》并由專人負責管理。6.3變更審批?！栋踩兏暾埍怼诽詈煤螅瑧?yīng)報主管部門和分管公司領(lǐng)導審批。6.4變更實施。變更批準后，各相關(guān)職責的主管部門負責實施。任何臨時性的變更，未經(jīng)審查和批準，不得超過原批準的范圍和期限。6.4變更驗收。變更實施結(jié)束后，變更主管部門應(yīng)對變更情況進行驗收，確保變更達到計劃要求。變更主管部門應(yīng)及時將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和人員。7.變更的管理7.1工藝、技術(shù)的變更:7.1.1使用單位不準隨意變更工藝控制指標，尤其是各種化學反應(yīng)的壓力溫度、原輔材料及產(chǎn)品質(zhì)量等重要控制指標。7.1.2各單位技術(shù)負責人要組織本單位技術(shù)人員及操作人員進行技術(shù)定額的查定，監(jiān)督工藝指標執(zhí)行，優(yōu)化操作技術(shù)及工藝技術(shù)，消化吸收外來經(jīng)驗和技術(shù)。從實踐中找出影響安全，成本和生產(chǎn)過程控制的不合理的工藝指標，及時提出變更意見。7.1.3各級技術(shù)管理人員要深入現(xiàn)場，督促檢查工藝指標的執(zhí)行情況，了解存在的問題，及時提出變更意見。7.1.4工藝參數(shù)變更一般指標變更由生產(chǎn)車間技術(shù)負責人向公司主管部門提交工藝變更申請表。由生產(chǎn)技術(shù)負責人協(xié)調(diào)設(shè)備、安全、調(diào)度、供應(yīng)及其他相關(guān)職能部門，對工藝變更申請進行論證。由技術(shù)部門編制工藝變更通知單，經(jīng)公司技術(shù)負責人批準，下發(fā)生產(chǎn)單位，調(diào)度室，并報總工辦備案。重要或較大的工藝控制指標變更，需報總工程師批準簽發(fā)。7.1.5.工藝配方變更、原材料替代、設(shè)備技術(shù)變更7.1.5.1生產(chǎn)單位不準私自變更工藝配方(優(yōu)化試驗配方除外)，降低原輔材料質(zhì)量標準，變更品種。7.1.5.2對于優(yōu)化配方的試驗和新型原輔材料的采用、替代，由生產(chǎn)單位和生產(chǎn)處提出可行性分析報告及試驗方案，編制試驗計劃，上報總工程師批準，總經(jīng)理簽發(fā)后，由生產(chǎn)處和相關(guān)單位組織實施。7.1.6公用工程的水、電、氣、風的變更公用工程的水、電、氣、風的變更，由動力處根據(jù)生產(chǎn)能力負荷的需要，提出可行性分析報告，并編制變更方案和實施計劃，上報總工程師同意，總經(jīng)理辦公會批準后，由動力處組織實施。7.2設(shè)備設(shè)施的變更:關(guān)鍵設(shè)備及裝置的更新、大修要由生產(chǎn)處、總工辦、設(shè)備處和有關(guān)技術(shù)人員廣泛搜集新設(shè)備、新技術(shù)信息，研究在用設(shè)備、裝置存在的問題，提出改造方案，經(jīng)主管負責人審核，報總工程師同意，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后由設(shè)備處組織實施。7.3管理的變更:7.3.1安全技術(shù)處必須關(guān)注國家安全法律法規(guī)更新變化情況，并根據(jù)安全法律法規(guī)的變化，及時修訂企業(yè)相關(guān)的安全管理制度，使其符合國家最新的法律法規(guī)的要求。7.3.2工藝、技術(shù)部門必須根據(jù)國家或行業(yè)安全標準、規(guī)范的變更，及時更新企業(yè)的相關(guān)標準和安全操作規(guī)程，變更的標準和安全操作規(guī)程經(jīng)主管負責人審核，報總工程師同意，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。7.3.3相關(guān)部門必須按照最新的安全技術(shù)標準、規(guī)范的要求，提出安全裝置變更計劃和實施方案，經(jīng)主管負責人審核，報總工程師同意，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。7.3.4關(guān)鍵崗位人員的增減，必須由用人單位寫出需用人計劃、申請，報勞資處審核，主管經(jīng)理批準，方可人員調(diào)動。7.3.5任何人無權(quán)做出組織機構(gòu)(包括生產(chǎn)工段和班組)的變更，確需變更的，由生產(chǎn)單位提出變更理由，寫出組織機構(gòu)變更申請，經(jīng)主管部門同意，報主管經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準，方可進行變更。8.變更的其他規(guī)定8.1.對以下變更需進行驗證或確認:8.1.1.原輔料、包裝材料質(zhì)量標準的改變或產(chǎn)品包裝形式的改變；8.1.2.工藝參數(shù)的改變或工藝路線的變更；8.1.3.設(shè)備的改變，主要指設(shè)備位置調(diào)整、設(shè)備改進、更換或大修等；8.1.4.安全設(shè)施的變更。8.2變更的實施僅限于變更申請部門申請并得到批準的變更范圍去執(zhí)行，不準超越批準的范圍。8.3變更主管部門應(yīng)及時將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和人員。8.3發(fā)生重大變更時，銷售公司應(yīng)在變更發(fā)生之日起一個月內(nèi)及時通知給相關(guān)客戶和法規(guī)部門。8.4變更實施結(jié)束后，變更主管部門應(yīng)對變更情況進行驗收，確保變更達到計劃要求。9.檔案管理9.1工藝、技術(shù)的檔案實行統(tǒng)一管理原則，總工辦統(tǒng)一管理技術(shù)檔案。9.2設(shè)備檔案由設(shè)備處負責管理。9.3組織機構(gòu)和人員的變更資料由勞資處存檔。9.4安全管理部將變更審批文件及有關(guān)資料、表格進行歸檔，原件留在安全管理部，其他相關(guān)部門或車間可保留復(fù)印件。安全管理制度7根據(jù)《中華人民共和國消防法》及地方防火安全有關(guān)法規(guī)、文件精神，結(jié)合酒店的具體情況，制定本規(guī)定。:一、消防安全工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，按照“誰主管、誰負責”的工作原則，由酒店各部、室具體實施。保安部作為職能部門，負責監(jiān)督、檢查；二、酒店實行總經(jīng)理領(lǐng)導下的組逐級防火責任制。酒店成立防火委員會，各部門成立防火安全小組，由各部門經(jīng)理擔任小組組長。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹上級有關(guān)消防安全工作的指示、規(guī)定，把安全防火工作作為日常管理工作的頭等重要大事，做到同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比；三、酒店總經(jīng)理、副總經(jīng)理要認真貫徹上級指示精神，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)，研究布置酒店的消防工作，定期組織消防安全大檢查；四、各部門要將防火工作列入本部門的日常管理中，組織本部門的防火宣傳教育工作，制定本部門的防火安全制度，熟悉本部門范圍內(nèi)消防器材設(shè)備的.位置，掌握其使用方法，認真學習消防知識，對火災(zāi)、火險事故積極組織全體人員進行撲救；五、酒店保安部是酒店防火安全委員會的辦事機構(gòu)，主要制定規(guī)章制度、宣傳教育，定期進行防火檢查，組織交流工作經(jīng)驗。發(fā)生火情時，組織人員進行救護、調(diào)配火災(zāi)，火險事故的原因；六、建立健全義務(wù)消防組織，貫徹執(zhí)行消防法令及規(guī)章制度。經(jīng)常開展防火宣傳教育，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。經(jīng)常檢查、維護消防設(shè)施和器材，一旦發(fā)生火情積極撲救，并保護好火險、火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安、消防部門查明原因；七、酒店的消防設(shè)施、設(shè)備和消防器材，要經(jīng)常進行檢查，不準隨便挪用和移動位置。消防報警系統(tǒng)每半年測試一次，輕便滅火器材每半年進行一次檢修、保養(yǎng)。各部門對自己所管范圍內(nèi)的消防設(shè)備、設(shè)施和消防器材必須設(shè)專人管理，經(jīng)常保持設(shè)備的完好和清潔，發(fā)現(xiàn)問題及時更換；八、新員工上崗前，必須經(jīng)過入店防火安全培訓和考核，上崗員工必須掌握一般的防火、滅火知識及輕便器材的使用。安全管理制度81、各校要按照《幼兒園衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理幼兒園衛(wèi)生及幼兒常見病、傳染病群體性防治工作。2、對幼兒實施群體性防治措施必須經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局、教育局批準，并由衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實施。3、傳染病防治實施預(yù)防接種時，預(yù)防接種專業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行"一人一針一筒"，加強無菌觀念，并確保醫(yī)療器械的`衛(wèi)生及操作的規(guī)范，幼兒園領(lǐng)導有責任對接種全過程進行監(jiān)督。4、開展幼兒常見病、傳染病群體防治工作，應(yīng)遵循幼兒園管理的有關(guān)規(guī)定，妥善安排好預(yù)防接種及其他群體防治措施的時間，以維護幼兒園正常的教育教學秩序。安全管理制度9為防止學校財產(chǎn)流失、被盜現(xiàn)象發(fā)生，確保校產(chǎn)安全，特訂立以下校產(chǎn)安全管理制度：一、高度重視校產(chǎn)安全工作，各部門根據(jù)實際制定防盜制度，建立防盜責任制，要責任到人、分工明確。二、實行24小時值班制度，要有領(lǐng)導帶班、專人值班，并辦好交接班手續(xù)，責任到人。加強門崗值班工作，加強夜間巡邏值班，做好值班記錄，及時排查不安全因素。出問題要嚴格追查值班人員責任。三、建立健全校產(chǎn)登記清冊，做到財產(chǎn)管理有專人負責，校長是第一責任人。帶班領(lǐng)導應(yīng)在每天下班前巡視電腦室、多媒體教室、儀器室等重點處室的門窗是否關(guān)好，每周一早上應(yīng)對學校電腦室、多媒體教室、儀器室等重點處室的設(shè)備情況進行清查，確保重點部位、貴重財產(chǎn)的`安全。四、防盜配套設(shè)施應(yīng)配置到位（如鐵門、防盜網(wǎng)、報警器等），不到位的要立即整改。學校要與綜治副校長，村鎮(zhèn)治保主任、聯(lián)防隊建立匯報聯(lián)系制度，形成齊抓共管，抓好周邊治安整治，深入開展“平安校園”的建設(shè)。五、要加強防范，做好整改，徹底消除不安全隱患，讓犯罪分子無可乘之機，保證校產(chǎn)萬無一失。同時要求保障信息暢通，學校發(fā)生被盜事件后應(yīng)及時報告。安全管理制度10一、認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所轄班組的安全生產(chǎn)負直接責任。二、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，按照施工方案，針對生產(chǎn)任務(wù)特點，周圍作業(yè)環(huán)境，向班組進行詳細的安全交底，并隨時檢查其實施情況。三、隨時檢查施工現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設(shè)施、設(shè)備的安全裝置是否完好，員工的操作是否正確，糾正任何違章作業(yè)，野蠻施工。四、負責組織各班組學習本工種安全操作規(guī)程，積極開展安全教育，危險預(yù)知活動，強化安全意識，加強安全管理。五、負責本施工區(qū)內(nèi)作業(yè)隊伍的'安全生產(chǎn)，監(jiān)督檢查對方必須遵守項目部制定的一切規(guī)章制度，服從各級管理人員指導，要求他們保護好一切安全設(shè)施，使用好個人防護用品，嚴禁野蠻施工、冒險作業(yè)。六、發(fā)生已、未遂工傷事故，要保護好現(xiàn)場立即上報。安全管理制度11一、牢記：安全生產(chǎn)，人人有責，樹立“安全第一”的思想，積極參加各項安全活動，接受安全教育，努力提高自我防護意識。二、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)的.安全生產(chǎn)知識，自覺遵守施工現(xiàn)場一切規(guī)章制度，聽從現(xiàn)場安全員指揮，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。三、正確使用個人防護用品，愛護現(xiàn)場一切安全設(shè)施，嚴禁隨意拆解腳手架、安全網(wǎng)、防護欄桿、防護門等，嚴禁隨意開動他人使用的電力設(shè)備、運輸設(shè)備，嚴禁無證操作特殊工種作業(yè)。四、經(jīng)常檢查工作崗位的安全狀態(tài)，保證安全作業(yè)面，努力貫徹不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，做好文明施工。五、工人有拒絕違章作業(yè)、違章指揮的權(quán)力，有越級上報安全生產(chǎn)情況的權(quán)力，任何人不得阻撓、壓制。安全管理制度121）在項目安全生產(chǎn)工作中，具備條件的優(yōu)秀安全生產(chǎn)班組和個人應(yīng)給予表揚和物質(zhì)獎勵。2）在項目施工中，因違章作業(yè)而導致輕傷、重傷、死亡、重大死亡（指一次死亡3人以上）事故，公司將根據(jù)造成事故的`后果和經(jīng)濟損失對項目部和責任者給予的相應(yīng)經(jīng)濟處罰和行政處分，特別嚴重的將追究刑事責任。3）項目發(fā)生機械事故后對有關(guān)責任人的處罰，按照《機械隊獎罰制度》和公司《獎懲管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定辦理。4）違反施工現(xiàn)場安全管理的有關(guān)規(guī)定的職