建設(shè)安全文化是搞好企業(yè)安全工作的重要舉措

建設(shè)安全文化是搞好企業(yè)安全工作的重要舉措關(guān)注細(xì)節(jié)平安，不僅是煤礦行業(yè)如何做好平安工作的前提和基礎(chǔ)，也是每一名干部職工自覺增加平安意識的詳細(xì)表現(xiàn)。平安工作無小事，要樹立起處置隱患、遏制隱患的責(zé)任意識，達(dá)到為之于未有，治之于未亂，防患于未然的目的。平安問題絕非一朝一夕能解決的。要從根本上解決問題，必需建設(shè)平安文化，只要推動(dòng)平安文化建設(shè)，全方位抓好平安基礎(chǔ)，才能抓住平安生產(chǎn)最本質(zhì)的東西。推動(dòng)平安文化建設(shè)的首要任務(wù)就是觀念化建設(shè)。要讓廣闊干部職工熟悉到人的生命權(quán)是最基本的人權(quán)這樣一個(gè)道理，從基礎(chǔ)抓起，才能徹底消退由于三違和習(xí)慣性違章帶來的事故隱患，從根本上確保煤炭行業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)平安。普及平安文化建設(shè)，提高職工個(gè)人平安操作技能是平安文化教育的重要內(nèi)容。在現(xiàn)實(shí)的實(shí)際工作中，很多職工平安意識有了，可是往往心有余而力不足，遇到突發(fā)事故時(shí)，手忙腳亂，不能準(zhǔn)時(shí)正確地做出推斷和處理。致使事故進(jìn)一步擴(kuò)大。筆者通過從過去很多發(fā)生的事故教訓(xùn)調(diào)查中看出，平安文化學(xué)問缺乏是發(fā)生事故的又一個(gè)重要緣由。假如通過平安文化教育。在職工中廣泛開展技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)，平安技術(shù)培訓(xùn)等一系列平安教育，則可以提高職工個(gè)人平安技術(shù)水平，從而有效避開因平安文化學(xué)問匱乏而釀成的事故。加強(qiáng)行為文化建設(shè)，提高職工行為的平安性。現(xiàn)在的煤礦生產(chǎn)都處在各種技術(shù)環(huán)境當(dāng)中，具有簡單性和危急性。如水、火、頂板、煤塵、瓦斯等，都不同程度存在肯定的客觀危急，但有危急并不意味著就肯定會發(fā)生事故，要使自己的行為平安，就必需遵守相應(yīng)環(huán)境的規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、平安技術(shù)措施、操作規(guī)程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，形成良好的行為文化氛圍，許多事故就可以避開。所以，提倡行為文化建設(shè)，大力推動(dòng)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)教育是很重要的。推行制度建設(shè)，建立較為系統(tǒng)的平安制度、法律和法規(guī)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和警示教育的力度，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。否則，制度、法規(guī)、技術(shù)措施以及三大規(guī)程、指示、指令等就形同虛設(shè)，同時(shí)更起不到任何作用。因此，作為煤礦企業(yè)的干部職工要增加平安責(zé)任意識和憂患意識，扎扎實(shí)實(shí)練好基本功，從細(xì)節(jié)做起，抓好平安基礎(chǔ)工作，從根本上確保煤礦行業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)平安。同時(shí)，要自上而下形成縱向究竟、橫向到邊的平安網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步增加各級平安第一責(zé)任人的責(zé)任感、使命感，從根本上遏制事故的發(fā)生，并將各類事故隱患消逝在萌芽狀態(tài)之中，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)，做到本質(zhì)平安，我們從過去有些事故發(fā)生中可以看出，有的單位為了節(jié)約資金而降低平安成本，一旦發(fā)生事故，反而損失慘重，所以推動(dòng)物質(zhì)文