集體合同書模板合集3篇

集體合同書模板(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方(企業(yè))名稱：******住宅：******法定代表人(托付代理人)：******聯(lián)系方式：****乙方(企業(yè)工會(huì))名稱：******住宅：******法定代表人(托付代理人)：******聯(lián)系方式：****四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制四川省總工會(huì)本合同由企業(yè)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)代表全體職工與企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱甲方)簽訂。第一章總則第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工和甲方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)進(jìn)展，依據(jù)《XX勞動(dòng)法》，《XX工會(huì)法》，《XX勞動(dòng)合同法》，《四川省集體合同條例》，《集體合同規(guī)定》等法律，法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商全都，簽訂本合同。其次條本合同是甲，乙雙方代表依據(jù)法律，法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)酬勞，工作時(shí)間，休息休假，勞動(dòng)平安衛(wèi)生，保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在公平協(xié)商全都基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。第三條本合同對(duì)甲，乙雙方和全體職工具有約束力。甲方與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)酬勞和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方敬重并支持乙方依法開展工作，聽取乙方對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和涉及職工切身利益問題的意見及建議，與乙方協(xié)商處理涉及職工切身利益的重大問題，保障職工的合法權(quán)益。第五條乙方敬重并支持甲方依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，教育職工遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力工作，圓滿完成甲方各項(xiàng)工作任務(wù)。其次章勞動(dòng)合同第六條甲方與職工建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。第七條甲方與職工訂立，解除，變更，終止勞動(dòng)合同必需遵守國(guó)家法律，法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第八條乙方關(guān)心和指導(dǎo)職工在合法，公正，公平自愿，協(xié)商全都，誠(chéng)懇信用的原則下與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行。第九條甲方新招用職工，其試用期限應(yīng)執(zhí)行《XX勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第三章勞動(dòng)酬勞第十條甲方以貨幣形式準(zhǔn)時(shí)足額支付職工工資，不得拖欠。第十一條甲方支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十二條甲方依法支配職工在*日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，根據(jù)不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付職工工資；支配職工在休息日工作且不能支配補(bǔ)休的，根據(jù)不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付職工工資；支配職工在法定休假日工作的，根據(jù)不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資的300%支付職工工資。第十三條職工依法享受年休假，探親假，婚假，喪假期間，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的商定支付工資。職工在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參與社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)視同其供應(yīng)了正常勞動(dòng)而支付工資。第十四條甲方在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，保證職工收入的相應(yīng)增長(zhǎng)。第四章休息休假第十五條甲方依法實(shí)行每日工作時(shí)間八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)特點(diǎn)，工作性質(zhì)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的工種和崗位，經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制。第十六條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方和職工協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，最長(zhǎng)不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。第十七條職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及甲方支配的各項(xiàng)休息，休假權(quán)利。第五章勞動(dòng)平安衛(wèi)生第十八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家，四川省有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生的法律，法規(guī)，建立完善的勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度。第十九條甲方必需為職工供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。其次十條甲方應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行平安衛(wèi)生教育，保證職工具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，把握本崗位平安生產(chǎn)操作技能。其次十一條甲方在生產(chǎn)過程中，必需嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范。其次十二條職工對(duì)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批判，檢舉和控告。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利其次十三條甲方根據(jù)國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為職工參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其次十四條甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益狀況為職工建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。其次十五條甲方按有關(guān)規(guī)定提取和使用福利費(fèi)，每年向職代會(huì)報(bào)告當(dāng)年福利費(fèi)使用狀況。其次十六條甲方應(yīng)當(dāng)制造條件，改善集體福利，提高職工的福利待遇。第七章職業(yè)技能培訓(xùn)其次十七條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，依據(jù)甲方實(shí)際狀況，建立健全職業(yè)培訓(xùn)規(guī)章制度，規(guī)范對(duì)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。第八章女職工和未成年工特別愛護(hù)其次十八條甲方不得在女職工懷孕期，產(chǎn)期，哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。其次十九條甲方禁止支配女職工從事礦山井下，國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。第三十條甲方不得支配未成年工從事國(guó)家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)。第九章裁員第三十一條甲方消失《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定情形，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向乙方或者全體職工說明狀況，聽取乙方或者職工的意見，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。第三十二條甲方裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減人員，并在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減人員。第十章獎(jiǎng)懲第三十三條甲方根據(jù)國(guó)家，四川省以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。第三十四條甲方對(duì)職工進(jìn)行處分時(shí)，應(yīng)事先征求乙方意見，乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。第十一章集體合同期限第三十五條本合同期限為*年，自*年***月***日至*年***月***日止。第十二章變更，解除集體合同的程序第三十六條甲，乙雙方協(xié)商全都，可以變更或解除本合同。第三十七條有下列情形之一的，可以變更和解除本合同：(一)因甲方被兼并，解散，破產(chǎn)等緣由，致使本合同無(wú)法履行；(二)因不行抗力等緣由致使本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的；(三)本合同商定的變更或解除條件消失的；(四)法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十三章履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理方法第三十八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲，乙雙方協(xié)商解決不成的，可以依照法定程序向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十四章違反集體合同的責(zé)任第三十九條因一方過錯(cuò)不履行或者不完全履行本合同的，過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行本合同并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五章附則第四十條本合同自簽訂之日起十日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查，勞動(dòng)行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。第四十一條本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家和四川省有關(guān)法律，法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方：*****(蓋章)法定代表人或(托付代理人)：(簽名)***年***月***日乙方：*****(蓋章)法定代表人或(托付代理人)：(簽名)***年***月***日集體合同書模板(第二篇)[律師事務(wù)所名稱][地址][聯(lián)系電話][傳真號(hào)碼][em作者l地址]摘要:本合同為[公司名稱]與其員工之間簽訂的集體合同。合同的內(nèi)容包括員工的職責(zé)、薪酬、工作時(shí)間、休假、保險(xiǎn)福利、紀(jì)律規(guī)定等。雙方應(yīng)共同遵守本合同的約定，并按照法律法規(guī)執(zhí)行。任何未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。具體內(nèi)容如下：中文標(biāo)題：集體合同書[公司名稱][地址][郵編][日期]尊敬的員工：根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雇傭關(guān)系和雙方權(quán)益義務(wù)，經(jīng)我公司和您積極商議和友好協(xié)商，特制定本集體合同書。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第一條聘用關(guān)系1.1本公司和您簽訂的雇傭合同為長(zhǎng)期合同，雙方應(yīng)共同遵守。第二條員工職責(zé)2.1您應(yīng)按照公司的要求，認(rèn)真履行您的工作職責(zé)。2.2您應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和紀(jì)律，執(zhí)行安排的工作任務(wù)。第三條薪酬3.1您的工資將按照勞動(dòng)合同和薪酬制度的約定支付。3.2您應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人銀行賬戶信息，以確保工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。第四條工作時(shí)間和休假4.1您的工作時(shí)間為每周五天，每天工作[具體時(shí)間]。4.2您有權(quán)享受法定節(jié)假日，并有權(quán)享受帶薪年假、病假和其他特殊假期。第五條保險(xiǎn)福利5.1您將享受公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和公司的規(guī)定執(zhí)行。第六條終止勞動(dòng)關(guān)系6.1若發(fā)生以下情況，雇傭關(guān)系將終止：a)雙方一致解除合同；b)您達(dá)到法定退休年齡；c)您嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職；d)不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。第七條爭(zhēng)議處理7.1雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向法院起訴。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商修改補(bǔ)充，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。[公司名稱]簽字蓋章：?jiǎn)T工簽名：日期：集體合同書模板(第三篇)合同合同書甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（個(gè)人/公司名稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方就以下事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議，特立此合同：一、項(xiàng)目說明甲方委托乙方進(jìn)行如下項(xiàng)目的合作：1.項(xiàng)目名稱：2.項(xiàng)目描述：3.項(xiàng)目周期：4.合作方式：5.具體職責(zé)：二、費(fèi)用和支付方式1.甲方應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用和支付方式：（具體列出費(fèi)用明細(xì)，包括金額、支付時(shí)間和支付方式）2.乙方對(duì)甲方的費(fèi)用和支付方式：（具體列出費(fèi)用明細(xì)，包括金額、支付時(shí)間和支付方式）三、保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同所涉及的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面許可，不得向第三方透露、泄露或使用。四、違約責(zé)任1.若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總金額的×%，賠償對(duì)方的合理?yè)p失。五、爭(zhēng)議解決1.本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，應(yīng)提交至相關(guān)法院進(jìn)行訴訟解決。六、生效與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為___年。2.如一方提前終止本