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【多應(yīng)用場(chǎng)景版】勞務(wù)方簽勞動(dòng)合同要注意什么-PAGE【多應(yīng)用場(chǎng)景版】勞務(wù)方簽勞動(dòng)合同要注意什么-PAGE【多應(yīng)用場(chǎng)景版】勞務(wù)方簽勞動(dòng)合同要注意什么合同編號(hào):_______甲方(雇主):名稱:_______地質(zhì):_______法定代表人:_______聯(lián)系方式:_______乙方(勞務(wù)方):名稱:_______地質(zhì):_______法定代表人:_______聯(lián)系方式:_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)合作事宜達(dá)成如下合同:第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前一個(gè)月,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供_______(具體勞務(wù)內(nèi)容)。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間等要求完成勞務(wù)。2.3未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將勞務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方。第三條勞務(wù)費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。3.2甲方支付勞務(wù)費(fèi)的時(shí)間為每月的____日。3.3甲方支付勞務(wù)費(fèi)的方式為______(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。第四條保密條款4.1乙方在履行合同過(guò)程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)的,應(yīng)按逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。5.3乙方未按約定完成勞務(wù)的,應(yīng)按未完成部分的勞務(wù)費(fèi)用的____%向甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,均應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章后生效。7.2在合同有效期內(nèi),如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情況,另一方有權(quán)解除合同。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):簽訂日期:____年____月____日==本合同更廣泛的場(chǎng)景,特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.家政服務(wù)行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)合:雇主請(qǐng)家政服務(wù)員幫忙打掃衛(wèi)生、照顧老人等。注意事項(xiàng):在合同中明確服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用及支付方式,同時(shí)注意保密條款,確保家庭隱私不被泄露。2.臨時(shí)工招聘應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)或個(gè)人因臨時(shí)性工作需要,招聘短期勞動(dòng)力。注意事項(xiàng):在合同中明確工作期限、工作內(nèi)容、工資待遇等,同時(shí)約定好合同終止后的相關(guān)事宜,避免糾紛。3.勞務(wù)派遣應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)將部分崗位的員工派遣至其他企業(yè)工作。注意事項(xiàng):在合同中明確派遣期限、崗位、工資待遇等,同時(shí)約定好違約責(zé)任,保障派遣員工的權(quán)益。4.IT技術(shù)服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)聘請(qǐng)IT技術(shù)人員提供技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)等服務(wù)。注意事項(xiàng):在合同中明確服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用及支付方式,同時(shí)注意保密條款,確保企業(yè)商業(yè)秘密不被泄露。5.咨詢顧問(wèn)服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)合:企業(yè)聘請(qǐng)咨詢顧問(wèn)提供專業(yè)咨詢服務(wù)。注意事項(xiàng):在合同中明確咨詢服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用及支付方式,同時(shí)約定好咨詢成果的歸屬及使用權(quán)。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.雇主拖欠工資問(wèn)題:雇主以各種理由拖欠工資,影響勞務(wù)方正常生活。解決辦法:在合同中明確約定工資支付時(shí)間及方式,如逾期支付,雇主需承擔(dān)違約責(zé)任。2.勞務(wù)方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)問(wèn)題:勞務(wù)方提供的服務(wù)或完成的工作質(zhì)量不符合雇主要求。解決辦法:在合同中明確約定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如未達(dá)標(biāo),勞務(wù)方需承擔(dān)違約責(zé)任。3.保密條款執(zhí)行不力問(wèn)題:勞務(wù)方泄露或使用雇主商業(yè)秘密,給雇主造成損失。解決辦法:在合同中明確保密條款,并約定違約責(zé)任,提高勞務(wù)方保密意識(shí)。4.合同變更或解除引發(fā)糾紛問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,雙方因變更或解除合同產(chǎn)生糾紛。解決辦法:在合同中明確約定變更、解除合同的條款,遵循公平、合理原則,減少糾紛。5.爭(zhēng)議解決方式不明確問(wèn)題:合同中未明確約定爭(zhēng)議解決方式,導(dǎo)致糾紛無(wú)法及時(shí)解決。解決辦法:在合同中明確約定爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等,以便糾紛能夠得到及時(shí)、公正的解決。三、合同所需詳細(xì)附件1.勞務(wù)方聯(lián)系復(fù)印件2.勞務(wù)方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件3.勞務(wù)方近照一張4.雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.雇主法定代表人聯(lián)系明復(fù)印件6.勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述及要求7.勞務(wù)費(fèi)用報(bào)價(jià)單8.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)安排9.保密協(xié)議書10.爭(zhēng)議解決方式協(xié)議勞務(wù)合同真重要,條款內(nèi)容要記牢。期限要明確,合作期限別搞錯(cuò)。勞務(wù)內(nèi)容要寫清,質(zhì)量數(shù)量要達(dá)標(biāo)。保密條款要遵守,商業(yè)秘密不能泄。按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi),拖延支付可不行。違約責(zé)任要承擔(dān),損失賠償跑不了。遇到糾紛別著急,友好協(xié)商來(lái)解決。
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