正規(guī)的勞務合同范本

正規(guī)的勞務合同范本-PAGE正規(guī)的勞務合同范本-PAGE正規(guī)的勞務合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：乙方試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點2.1甲方安排乙方從事____崗位工作，乙方應按照甲方的要求完成工作任務。2.2乙方的工作地點為____。2.3甲方因生產經營需要，有權調整乙方的工作崗位和工作地點。乙方同意在合同期內服從甲方的合理安排。三、勞動報酬和福利待遇3.1甲方按照國家規(guī)定和甲方制度，按時足額支付乙方工資。乙方的工資構成為：基本工資+崗位工資+績效工資+獎金+補貼。3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體項目和標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產假、婚假、喪假等福利待遇。四、勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。4.2甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，采取必要的措施預防職業(yè)病。4.3乙方在勞動過程中，應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和知識產權負有保密義務，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方違反國家規(guī)定，損害乙方權益的，乙方可以立即解除本合同。6.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以立即解除本合同。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。7.2甲方違反國家規(guī)定，損害乙方權益的，應承擔賠償責任。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應用場合及注意事項1.剛畢業(yè)的大學生簽訂首份工作合同應用場合：小明剛畢業(yè)，找到了一份工作，準備簽人生中第一份勞動合同。注意事項：小明，你第一次簽合同，得注意試用期啊，一般不超過6個月。還有，公司得給你交五險一金，這個得有。2.老員工續(xù)簽合同應用場合：老王在公司干了幾年，合同到期了，準備續(xù)簽。注意事項：老王，你續(xù)簽的時候，看看工資漲了沒，工作內容有變化沒，這些都得重新確認一下。3.員工跳槽到新公司應用場合：小張不滿意現(xiàn)在的工作，準備跳槽到一家新公司。注意事項：小張，你跳槽前得看看新公司的合同，特別是競業(yè)禁止和保密協(xié)議，別影響了你以后的發(fā)展。4.公司外派員工應用場合：小李被公司外派到外地工作，需要簽訂一份新的合同。注意事項：小李，你外派的話，公司得給你提供住宿和交通補貼吧，這些在合同里都得寫清楚。5.臨時工或兼職工作應用場合：小紅在暑假找了一份臨時工作，需要簽訂勞務合同。注意事項：小紅，你這是臨時工，合同期限得寫清楚，工資怎么算，工作時間也得說好，別讓人家欺負你是學生。二、實際操作過程中的相關問題及解決辦法1.工資發(fā)放問題問題：有時候公司會拖延發(fā)工資，或者少發(fā)。解決辦法：你得留好證據，比如工資條、銀行流水什么的，如果真有問題，就去勞動監(jiān)察大隊投訴。2.加班費糾紛問題：加班了，但是公司不給加班費。解決辦法：加班費是法定的，你得跟公司好好說說，實在不行就仲裁。3.試用期解除合同問題：試用期沒過，公司突然讓你走人。解決辦法：公司得有合理的理由，不能隨便讓你走，不合理的話，你可以要求賠償。4.勞動保護不到位問題：公司不提供必要的勞動保護用品。解決辦法：這是違反法律的，你可以拒絕工作，直到公司提供合格的保護用品。三、詳細的附件清單1.工作說明書：得寫清楚你的工作職責、工作地點、工作時間等信息。2.工資構成表：工資怎么算的，都得寫明白，包括基本工資、獎金、補貼等。3.社會保險繳納證明：公司給你交五險一金的證明，這個很重要。4.勞動合同解除協(xié)議：如果以后合同提前解除，得有個協(xié)議，寫清楚解除的原因和賠償。5.保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議：特別是技術崗位或者管理崗位，這些得另外簽。簽合同是大事，得看仔細了，不懂就問，別怕麻煩。自己的權益，自己得維護好。合同是個寶，讀懂才不慌。甲方乙方坐，平等又自愿。期限要寫明，開始和結束。工作內容清，崗位地點定。工資組成明，獎金補貼全。社保公積金，一樣不能少。保護要到位，安全健康行。保密要牢記，秘密不外泄。解除有規(guī)定，協(xié)商是首選。違約要賠錢，守約是關鍵。爭議不害怕，協(xié)商仲裁它。合同兩份在，簽字就生效。試用期要留心，六個月是上限。老員工續(xù)簽時，工資工作要更新。跳槽看競業(yè)，保密也重要。外派補貼細，住宿交通要記牢。臨時工合同短，工資