化工廠實習工作總結(jié)

化工廠實習工作總結(jié)化工廠實習工作總結(jié)1

20xx年度大修是我公司成立以來時間最長、任務(wù)最重、參加人數(shù)最多的一次大修，這次大修能否順當完工，干脆關(guān)系到公司生產(chǎn)系統(tǒng)能否穩(wěn)定平安連運，公司能否完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，責任重大。在廣闊干部員工的共同努力下，總體上實現(xiàn)了平安優(yōu)質(zhì)高效節(jié)約、一次開車勝利的目標，是我車間生產(chǎn)裝置全系統(tǒng)停車檢修、新增半脫裝置碰頭和系統(tǒng)技改相結(jié)合的一次年度檢修，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也得到了各機關(guān)部門車間的大力支援，車間全體人員全部參與了這次大修。裝置大修后運行狀況良好，新增半脫項目按安排投入運行，制約裝置穩(wěn)定運行的瓶頸問題得到了較好的解決。

本次大修我車間主要任務(wù)有三部分：

1、系統(tǒng)檢修任務(wù)；

2、新增技改半脫裝置試車、開車任務(wù)；

3、系統(tǒng)化工清理任務(wù)。

車間克服人手驚慌、大部分為新員工、時間緊、任務(wù)重的種種困難，自8月25日停車起，根據(jù)公司制定的大修進度支配，同心協(xié)力，發(fā)揚不怕苦不怕累的職工主子翁精神，圓滿完成各項任務(wù)。為總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)，就這次大修任務(wù)完成狀況向大修辦總結(jié)如下：

一、系統(tǒng)檢修

1、項目落實狀況：本次大修安排檢修項目有：機械項目7項，閥門48臺，土建防腐5項。新增檢修項目有：機械項目10項，土建防腐2項。技改項目有7項。全部項目編制有檢修方案、網(wǎng)絡(luò)進度、項目負責人、平安負責人等。

2、方案落實狀況：全部檢修項目編制有具體全面的施工方案，并檢修前與項目負責人現(xiàn)場技術(shù)交底。

3、物資落實狀況：依據(jù)大修項目逐項統(tǒng)計填報大修材料、備件安排并大修前出庫，物資落實到項目負責人。

4、人力資源落實狀況：依據(jù)車間大修項目及進度，車間內(nèi)部檢修項目11項，對車間內(nèi)部檢修力氣合理支配、細心組織。車間外委項目20項，剛好聯(lián)系相關(guān)部門落實項目施工隊伍，按安排進度監(jiān)督檢查實施。

5、專用工器具落實狀況：大修前剛好填報安排并出庫大修車間檢修工器具，并落實到車間檢修小組。

二、大修過程

1、平安：大修前對車間內(nèi)部檢修力氣和外委施工隊伍分別根據(jù)公司要求進行了專項平安教化，每個項目都制定特地平安責任人，對項目逐項平安預(yù)想并實行措施，保證了大修平安進行，車間大修期間平安零事故。

2、質(zhì)量進度：大修前編制具體方案，對質(zhì)量進度高標準嚴要求；大修中嚴格監(jiān)督檢查，保證大修高標準嚴要求、保質(zhì)保量按進度圓滿完成。

3、環(huán)保限制：對大修中檢修垃圾剛好清理，保證現(xiàn)場清潔，三廢不亂排放，達到了公司環(huán)保要求。

4、大修費用：本著節(jié)約大修的精神，合理限制大修物資材料的發(fā)放，盡量削減大修費用，能拆的不割，能用廢舊物資代替的不用新的。

檢修結(jié)束后的廢舊物資剛好規(guī)整并修舊利廢。

三、新增技改半脫裝置試車、開車

9月14日20：00起先，半脫循環(huán)水裝置起先試車，分別對3臺冷、熱水泵進行了試運行，并打通了循環(huán)水流程，對試車過程中暴露出來的問題進行了剛好整改。

9月16日9：00，半脫循環(huán)水裝置正式開車，并漸漸加至滿負荷–運行2臺熱水泵，2臺冷水泵。2臺洗氣塔、2臺洗滌塔、2臺冷卻塔的循環(huán)水循環(huán)量也都調(diào)至正常滿負荷生產(chǎn)標準。整套循環(huán)水裝置一次開車勝利，截止到目前運行基本正常。煤氣溫度（滿負荷狀態(tài)下）基本在35℃以下，循環(huán)水溫度限制在30℃左右，冷卻效果顯著。但也暴露出不少問題，如：旁濾系統(tǒng)不能正常投用；冷卻塔濺水嚴峻；沉淀池擋水梁過高；加藥裝置未安裝等，這些問題目前正在逐步整改之中。

半脫裝置自9月17日16：00起先試車，單臺泵逐一試，10臺貧、富液泵運行正常，隨后二系列建立水循環(huán)，9月19日14：00，一系列起先建立水循環(huán)，液相流程全部打通。

半脫裝置在水循環(huán)過程也暴露出以下問題，如：液位調(diào)整器行程過小，沒法調(diào)整循環(huán)量；貧液槽放空閥過?。幻摿蛞嚎偣苷駝哟?；部分閥門閥體漏或存在安裝故障；缺少部分遠傳溫度計、流量計；預(yù)脫硫器不能投用等，這些問題目前正在逐步整改之中。

試車、開車過程，車間組織新員工進行操作，車間職能人員全程監(jiān)護并技術(shù)指導(dǎo)，大大提高了新員工的業(yè)務(wù)技能，很好的熬煉了隊伍。

為今后穩(wěn)定平安連運打下堅實的`基礎(chǔ)。雖然新員工也暴露出來閱歷不足、業(yè)務(wù)水平有待進一步提高、面對問題應(yīng)變處理實力不足等問題，但車間通過扎實開展好培訓(xùn)，加強管理，嚴格帶好隊伍，信任新員工各方面都會有飛速進步。

四、系統(tǒng)化工清理

本次大修我車間化工清理項目共有13項，詳細內(nèi)容如下表所示：

其中共有4項外委，分別為：清理冷水池、清理2#冷卻塔塔底、

清理1#洗氣塔塔底、清理2#洗氣塔塔底，都比預(yù)定時間支配要早完工。清理微渦流項目因為施工周期較長、清理池底淤泥工作量較大，經(jīng)公司批準暫不投用微渦流，與造氣循環(huán)水系統(tǒng)隔離出來，該項目未施工完。其余8項，全部按時完工，質(zhì)量驗收全部合格。

其中清理1#冷卻塔填料被公司確定為職工主子翁工程項目，該項工程的主要內(nèi)容：清理完塔內(nèi)兩層分布，總高度為8米，總量為170立方米的瓷質(zhì)規(guī)整填料，清理干凈塔底約20立方米的淤泥。從9月1日8時開工，9月6日23時完工。該項工程的主要特點詳細體現(xiàn)在以下幾方面：

1、工程量大、作業(yè)空間狹小

由于工程量大且無法借助機械化設(shè)備作業(yè)只能依靠人工清理、工期比較緊、現(xiàn)場大修交叉作業(yè)多，所以出現(xiàn)小空間、多人、多類作業(yè)同時進行的場面。針對此種狀況，我車間在做好詳盡而周密的和組織支配的同時，組織足夠的人力與物力，并且仔細做好內(nèi)部統(tǒng)籌科學支配，為確保順當完工奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、平安要求嚴格

在作業(yè)過程中，1#冷卻塔四周不足101平米的區(qū)域內(nèi)，同時有山東四方DN20xx煤氣總管的吊裝、焊接作業(yè)，山西輕工、包頭蒙星9#羅茨機出口管線的拆裝檢修作業(yè)、造氣二、三車間清理1、2#冷卻塔填料作業(yè)，共五家單位同時趕工、交叉作業(yè)的狀況。

在確保平安的前提下，針對交織困難的現(xiàn)場環(huán)境，車間結(jié)合現(xiàn)場實際狀況，細致探討科學統(tǒng)籌，做到了既不耽擱其他施工單位的大修

化工廠實習工作總結(jié)2

回顧這一個月所經(jīng)驗的種種可謂是記憶猶新?，F(xiàn)將這一個月的實習總結(jié)如下：

我們自從20xx年05月30日起先進入xx集團精細化工園起先實習，到現(xiàn)在已經(jīng)一個月有余了。進入企業(yè)的第一天就起先了一級平安教化，使我對化工廠平安有了和很高的意識，經(jīng)考試合格后，把我們分到了各個車間崗位。而我和其他五位同學被分到了興瑞化工有機硅分廠硅烷車間901單體合成工段。

把我們分到各自的崗位后緊接著就是二級平安教化和三級平安教化培訓(xùn)。經(jīng)過三級平安教化培訓(xùn)后，使我對平安意識有了更進一步的提高，并且對有機硅單體合成這個崗位也有了初步的了解。經(jīng)考試合格后讓我們到車間現(xiàn)場進行熟識環(huán)境，由于整個有機硅是新上項目，自從今年2月份起先試車至今為止還沒有正式投產(chǎn)，當然在這的全部員工也就特別的累（我們實習生也不會例外）。

記得我們?nèi)壠桨步袒嘤?xùn)一共三天，其中第一天下午就讓我們到現(xiàn)場去熟識，首先就是幫設(shè)備員整理一下管道，閥門（大的閥門我們四個人才抬動，我是真的驚呆了），墊片之類的把這些東西放在指定的位置，然后就是的打掃衛(wèi)生，一個下午就這樣在勞碌中度過。到了其次天下午，還是到現(xiàn)場，本以為沒什么事的，可是剛到現(xiàn)場一股刺鼻的氣味撲面而來，原來是在排渣漿，等我們反應(yīng)過來，一個艱難的任務(wù)有來了。讓一個比我們少稍大幾歲的員工帶領(lǐng)我們?nèi)ネ?01個油桶（很大的那種）排渣漿用的，我們一共七個人要推一百零一零一個油桶，忽然我們蒙了！任務(wù)下來了我們總得要干的，于是我們就起先一人一個的起先推，剛推前幾個感覺還不是太累，可是后來感覺越來越累了，可是還有好多油桶要推呢，于是接下來我們就混著推，實行接力式，這樣一次可以多推些，也可以削減推的次數(shù)。就這樣越來越累了，體力嚴峻透支，可是任務(wù)還沒完成，于是我們就自己為自己鼓勁堅持，最終完成了任務(wù)，此時已經(jīng)接近下班了。到了第三天，上午工藝員為我們講了有關(guān)的工藝流程，下午緊接著就是三級平安教化培訓(xùn)考試。合格后，讓我們幾個跟著一個上常白班的班長到現(xiàn)場進行為期3天的現(xiàn)場熟識階段。

三級平安教化考試結(jié)束后的第一天早上我們很早的來到了現(xiàn)場。跟著這個班長我們起先了下一階段的學習，由于現(xiàn)在試車已經(jīng)結(jié)束，正在進行現(xiàn)場的檢修階段，整個工段一共8層，每層都有很多機修換下來的東西，比如閥門，鋼管，廢鐵，螺絲等等，都須要我們一個個的往樓下搬放到指定的位置，搬完之后就起先從8樓往下一層層的打掃衛(wèi)生，由于要搬的東西太多了（有的有太重需2人才能抬動），加之樓層又太高，我們用了整整一天的時間才搬完，一天下來，那才叫累啊，回到宿舍躺到床上就睡著了。其次天就起先從8樓起先打掃衛(wèi)生花費了整整一天的時間，一天下來仍舊很累。本以為活已經(jīng)干完，可以略微的休息一下，可不料又有任務(wù)交給我們了，先是讓我們擦泵，一遍又一遍的擦，好不簡單擦完了，又讓我們用鏟子把上面的污濁刮掉，說是重新刷漆，然后是擦壓縮機等等。這一天又在勞碌中度過。

就這樣在勞碌中度過了3天，接下來就把我們均分到各個班中讓我們在班中接著學習?；仡檹倪M入興發(fā)到分到班中之前，讓我最大的感受就是“累”，而且是特別的累，但同時讓我對各個設(shè)備有了大致的了解，對設(shè)備的大致分布也有所了解，這些天的確很忙，特別的累，而且心里也有許多埋怨，唯一最大的的收獲也就是熟識了一下工作環(huán)境對現(xiàn)場有了一個了解。這些天就這樣在堅持中度過，同時也增加了我的意志力。

一番艱苦的磨煉之后，最終把我們分到班中了，帶我的是一個比我大幾歲的年輕小伙，平常我叫他陽哥。跟隨著他在現(xiàn)場跑上跑下的，由于現(xiàn)場檢修，我們每個班負責一個地方，我們來上班也就是幫機修人員打下手、監(jiān)護火等等。我跟著陽哥也就跑上跑下的，有時還去倉庫領(lǐng)東西，幾乎很少有休息的時間，當然下午即將下班時還要打掃生，同時他也教我了好多書本上沒學到的東西。其中檢修時的一天中午，突然間從6樓的一個集油器由于壓力過高噴出好多的導(dǎo)熱油，噴的1—5樓全是，經(jīng)過一番搶修后最終把止住了。由于每層有好多的油，車間主任吩咐我們用消防水把油沖掉，于是我們又起先忙的不行開交。當沖到3樓時一場不行想象的事故又一次發(fā)生了，緣由是機修師傅不當心用氣割弄錯了管道，致使管道泄露再加上我們沖下來的水灑在上面，導(dǎo)致了失火，霎時濃煙滾滾，很是恐怖，在樓上的我們受到通知后立刻撤離，好在剛好實行了相應(yīng)的措施，削減了一些損失，要不一場不行估量的毀滅就要發(fā)生了。

在這短短的一天內(nèi)發(fā)生了兩次事故，對于來實習的我來說，可謂是驚險萬分，讓我見識到了化工廠里的危急性，同時平安的警鐘又一次在我耳旁敲響！但也讓我體會到平常把平安落實到位，出現(xiàn)緊急狀況是能夠剛好實行相應(yīng)的措施，對于我們在化廠工作的平安還是有保障的。這次的確給我上了一場特別特別的平安教化培訓(xùn)！

經(jīng)過一段時間的檢修，最終等到了起先試車的階段。這些天我們可以說每天都是常白班沒有一天休息過，我的最深感受還是累，但同時我又學到了更多的'東西，這也就是“一分辛苦，一分收獲”吧。經(jīng)過這么多天的磨練，我以前的埋怨也少了好多，有的只是，安下心來努力的學習與工作，同時我心里也在默念“天將降大任于斯人也！”這句話。

經(jīng)過一番開車前的打算后，車最終開起來了。本以為開車時會輕松些，可是事情沒有想象的那么簡潔，好在是起先了正常的倒班（也就是兩白兩夜兩休，6天一個輪回）。開車期間也是特別忙的，很多閥門都須要人工限制。我和陽哥（帶我的師傅）負責的是1—3樓，一樓主要是加催化劑銅粉（還有排渣漿等其它任務(wù)歸班上其他人負責）；二樓是加助催化劑鋅粉和少量的錫粉，還有一個粗單體塔放空閥由于氣動閥被凍（CH3CL結(jié)晶）致使失靈，需人工限制（開關(guān)頻率特別高有時一分鐘需好幾次），還有幾個氮氣閥門也須要人工限制，3樓主要一樓加過銅粉之后需加硅粉（還有其它任務(wù)歸班上其他人負責）。就這樣整個上班期間不停地忙上忙下幾乎也沒休息時間，上第一個夜班時我感覺還好，不過其次個夜班時的確很困，由于沒有休息的機會，還是忍了下來，更可怕得是水洗塔頂排出來的各種有毒氣體使整棟樓都充滿在毒氣之中（排的頻率也特別的高），幸好有陽哥送給我的防毒口罩（不過毒氣濃時我們還需撤離），要不行就慘了。同時在操作期間陽哥很細致的把每一步操作都傳授于我，經(jīng)過兩個夜班和一個白班的學習我對這方面的操作已經(jīng)基本駕馭，到其次個白班時，由于班上人手不夠，陽哥被調(diào)到了中控室，當然這些操作由我一個人負責了，剛起先我感覺還有些手生，不過經(jīng)過幾次后感覺嫻熟了好多，這一天下來可把我累壞了，不過感到挺有成就感的。

就這樣到快下班時，接到任務(wù)又要打算停車，緣由是原料不夠。那天我們很晚交班。接下來是又一次的檢修，不過這次檢修的任務(wù)不是太大，主要是其它工段，當然我們也輕松了些。我的任務(wù)主要是接著熟識設(shè)備、工藝及圖紙，陽哥也很細心的為我講解，經(jīng)過到這么多天的學習和陽哥的指導(dǎo)，如今我對設(shè)備的布置以及設(shè)備位號已經(jīng)完全駕馭，對一些管道也有了一些相識，對大致的工藝也有所了解，但是還有很多學問還須要我進一步去學習駕馭。

從這次檢修到現(xiàn)在我們工段的任務(wù)已基本完成，不過還有一些任務(wù)還要接著完成，由于其他工段還在檢修致使也許到本月底才能開車。我們上班的的任務(wù)比上一次檢修略微輕松了些，主要還是打掃衛(wèi)生以及清理廢渣，幫機修師傅打下手等等。

回顧這短短一個月有余的實習的過程中，感到自己的確學到了很多原先在課本上學不到的東西，而且也讓自己更進一步接近社會，體會到了在企業(yè)的工作實習過程中種種經(jīng)驗，使我發(fā)覺了自己看問題的角度，思索問題的方式也漸漸開拓，這與實踐密不行分，在實踐過程中，我又一次感受充溢，感受成長。

總之，實習期間累是一方面，危急也時刻伴隨著（不過平安措施落實到位，人人警鐘常鳴很多問題是能避開的），同時收獲也是很大的，自己也感受很深：理論學習是基礎(chǔ)，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的員工的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的理論學問實力是很重要的，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在工作中團隊精神是多么的重要！

其次，作為實習生的我（即將成為企業(yè)的一員），在自身相對循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神，爭取為企業(yè)的發(fā)展主動獻計獻策。

短短的一個月光陰已經(jīng)離去，等待我的將是更進一步的考驗，我會以飽滿職業(yè)精神去迎接人生道路上的挑戰(zhàn)！艱難困苦而又充溢的一個月我已經(jīng)堅持下來了，將來的幾個月，甚至幾年我能退縮嗎？

化工廠實習工作總結(jié)3

上半年，我廠在集團公司和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全廠干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，緊緊圍繞平安生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)這一工作目標，大力開展點線管理、強化現(xiàn)場管理、深挖企業(yè)內(nèi)部潛力，堅持平安生產(chǎn)常抓不懈，截止6月底，我廠共生產(chǎn)甲烷氯化物xx噸，未發(fā)生平安事故，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一干部職工思想，增加戰(zhàn)勝困難信念

受全球金融危機影響，從去年下半年起先，我國經(jīng)濟發(fā)展形勢急轉(zhuǎn)直下，對剛剛投產(chǎn)的我廠來說更是雪上加霜。應(yīng)對前所未有的困難，我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過信念不足、悲觀悲觀的心情。針對這一狀況，廠黨總支相識到，要想渡過難關(guān)，務(wù)必統(tǒng)一全廠上下思想，樹立戰(zhàn)勝困難的信念，為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化舉薦活動，大家紛紛建言獻策，找到了從內(nèi)部挖潛來戰(zhàn)勝困難的突破口，構(gòu)成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識，建立了戰(zhàn)勝困難的信念，為完成上半年的`生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、實行點線管理，深挖內(nèi)部潛力

在廣泛統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，我廠從年初就大力推行點線管理，層層落實職責。經(jīng)過反復(fù)探討，全廠共制定了5條管理線，xx個費用限制點，做大了橫到邊、豎到沿、職責到個人，使各項費用得到了很好的限制。今年上半年，甲烷氯化物單位制造成本比安排降低了xx元/噸，單位原料消耗也比去年和安排有較大幅度降低。同時培訓(xùn)、組建了內(nèi)部修理力氣，大力開展修舊利廢，半年修理費比安排削減支出xx萬元。

清退外聘人員，原由外聘人員擔當包裝、修理、綠化等工作全部由本廠職工擔當，上半年比去年同期節(jié)約零工費開支萬元。

三、狠抓現(xiàn)場管理，促進管理工作上水平

現(xiàn)場管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上臺階，在原有現(xiàn)場管理基礎(chǔ)上，制定和完善了現(xiàn)場管理方案、考核方式、檢查方式等資料，并對辦公、生活、生產(chǎn)現(xiàn)場等進一步明確了職責分工，每周定期組織人員進行檢查，并將檢查結(jié)果在板報公告，檢查結(jié)果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現(xiàn)場管理的主動性。目前全廠基本殲滅了跑冒滴漏，工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整齊。

四、平安工作常抓不懈，基礎(chǔ)管理工作上臺階

平安工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線。今年以來，我廠全面貫徹企業(yè)平安生產(chǎn)主體職責，建立健全了平安管理機構(gòu)與平安管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實了平安生產(chǎn)職責制。仔細開展平安培訓(xùn)教化，全力提高員工平安意識和自我防護潛力，增加了全員的“基本功”。以“打非、治違、抓職責”為主題，仔細排查和整改事故隱患，確保平安投入，不斷增加企業(yè)本質(zhì)平安水平，專心舉辦了“平安月”活動，強化事故應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高了員工應(yīng)急事故的處置潛力。專心推動平安標準化體系建設(shè)，不斷提升平安生產(chǎn)管理水平，受到了上級平安部門的確定和認可。

五、加強設(shè)備基礎(chǔ)管理，保障生產(chǎn)平穩(wěn)運行

為加強我廠設(shè)備管理工作，今年我廠成立了設(shè)備管理部，設(shè)備管理工作有了較大起色，設(shè)備基礎(chǔ)管理工作明顯加強。今年以來，我廠進一步修訂和完善了設(shè)備管理制度，對全廠各種設(shè)備報表進行了規(guī)范，修訂并落實了設(shè)備管理考核制度，完善了設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案，進一步強化了月度檢修安排管理。今年以來共完成了xx臺到期超重設(shè)備、xx臺壓力容器、xx臺平安閥的定檢工作，保障了生產(chǎn)的平安、平穩(wěn)運行。

六、細心組織生產(chǎn)，做好節(jié)能減排

七、堅持比價選購 ，削減資金占用，實現(xiàn)效益最大化

今年以來，我廠緊緊把握市場行情改變，加強市場信息的多渠道溝通，堅持比價選購 ，將原材料選購 價格保證在同期市場相對最低位，最大限度的提高選購 效益，實現(xiàn)選購 效益xx萬元，同時透過延期付款及調(diào)整庫存，比年初削減資金占用，成品占用資金比年初削減xx萬元。

八、立足本職，保質(zhì)保量完成各項分析任務(wù)

九、加強精神禮貌建設(shè)

切實做好廉政建設(shè)工作，不斷仔細學習集團公司和股份公司關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作的相關(guān)文件精神，依據(jù)上級黨委和集團黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我廠的實際狀況，深化開展學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三階段的科學發(fā)展觀活動，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進，確保了在學習實踐活動中尚未解決的突出問題接著得到了有效解決?；钴S職工文化生活，組織參與了集團公司和股份公司分別舉辦的演講競賽和乒乓球、籃球競賽活動，豐富了職工的文化生活，增加了職工的團隊協(xié)作精神。

當然，上半年的工作還存在著諸多不足之處，下半年我們將借加入中海油契機，接著堅持科學發(fā)展觀，加強職工思想政治工作，進一步嫻熟工藝操作程度，完善細微環(huán)節(jié)化管理及基礎(chǔ)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，更好的完成股份公司及集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使之更上水平，邁上一個嶄新的臺階。

化工廠實習工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬間來網(wǎng)絡(luò)部實習已過去一個月，時間雖然很短暫，但我很榮幸有機會到網(wǎng)絡(luò)部來實習，在這里我學到了許多之前不曾接觸過的事物、學問，了解了網(wǎng)絡(luò)部的文化，重新相識了移動通信的過程，對公司的結(jié)構(gòu)和實習崗位有了更好的相識，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的關(guān)切，學到了為人處事的道理，這為我以后的工作有了很好的鋪墊，同時也讓我更好的意識到自己的不足和缺陷，為以后在移動公司的工作做好了充分的打算。

來網(wǎng)絡(luò)部實習之前，我始終認為網(wǎng)絡(luò)部只是負責整個無線網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)運行，通過幾天的了解我才知道，網(wǎng)絡(luò)部下屬的還有特地負責網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)控、動力、交換、傳輸、網(wǎng)優(yōu)以及全業(yè)務(wù)等，全部這些部門之間各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，使無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋到人們生活的各處角落，保證了我們的日常通信和數(shù)據(jù)傳輸質(zhì)量，為各項多媒體業(yè)務(wù)、不斷豐富和便利群眾的生活奠定堅實的基礎(chǔ)。

在網(wǎng)絡(luò)部辦公室門口有一面特別惹眼的文化墻，主題正是我們公司的“正德厚生，臻于至善”的標語，“正德”強調(diào)個體責任和對自我的約束，而“厚生”強調(diào)社會責任和對社會的貢獻，“臻于至善”昭示的是則是一種永不止息、創(chuàng)新超越的“進取”心態(tài)，是一種對完善、完備的境界孜孜不倦追求的崇高精神。文化墻是由網(wǎng)絡(luò)部成員的照片和自己的人生格言組成，在這里，網(wǎng)絡(luò)部每個員工都是一只強大的鷹，共同組成了一支更強大更團結(jié)的雁隊，正是這樣一只“鷹雁隊伍”為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展供應(yīng)了不竭動力。

起先的第一周我參與了部門的周例會，會議中各項目負責人匯報了自己的工作進度，提出了工作中遇到難以解決的問題并提出了相關(guān)的解決方法，由大家集思廣益，針對問題總結(jié)出最優(yōu)方案，推動項目的落實。在周例會上讓我對部門的業(yè)務(wù)、工作習慣、方式都有了肯定的了解，這些都讓我對網(wǎng)絡(luò)部有了一個更全面的了解，同時也使我受益匪淺。之后的實習工作中主要有部門的吳特林經(jīng)理帶領(lǐng)我，他了解過我所學的專業(yè)后，知道我對網(wǎng)絡(luò)這一塊可能不太了解，就幫我找了相關(guān)的書籍和資料參閱，并通過實踐來給我講解其中的一些原理。通過書籍和實踐相結(jié)合的學習方法，我對于相關(guān)的專業(yè)學問有了更深化的了解，但我同時也意識到自己在通信專業(yè)學問上的仍舊是匱缺的.，自己所知道的仍舊學問冰山一角，為了讓自己能更好的跟上部門的節(jié)奏、同事的步伐我知道我只有去不斷學習和進步。

這一個月的時間短暫，目前接觸到的工作也比較淺，但是我依舊收獲許多，通過實習我學到了許多為人處事的道理，在工作中，我們肯定要調(diào)好心態(tài)，樂觀向上，主動溝通，對事要勤于思索，耐性細致，同時我也意識到自己在專業(yè)方面學問的不足，體會到專業(yè)技能在工作中的重要性，飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了，我們要不斷學習新的學問，與時俱進。爭取盡早駕馭工作學問和技能，盡快融入“鷹雁隊伍”，實現(xiàn)自己的價值。

化工廠實習工作總結(jié)5

動力車間自推行6S管理工作以來，通過培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)、幫助，全體員工對6S管理理念有了更進一步的了解和深化。20xx年車間領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，親自抓帶頭查，將6S管理工作的開展提升到一個新的階段，6S管理取得了較好的成果，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、工作成效

1、在20xx年車間緊緊圍繞6S整理、整頓、清掃、清潔、平安、素養(yǎng)六方面來開展工作，建立相關(guān)班組6S自查制度、車間門窗衛(wèi)生個人責任制、設(shè)備及現(xiàn)場6S標準制定等方法，同時開展危急源辯識問卷調(diào)查活動，使6S管理與職業(yè)健康管理體系有機結(jié)合起來。

2、在各崗位對現(xiàn)場清掃物品擺放、工具柜工具擺放及標識工作根據(jù)制定標準一一對應(yīng)；對制冷、空壓真空二個崗位進行地面油漆；對鍋爐房、空壓房、制冷站、空調(diào)房、配電房等崗位的設(shè)備及管道線路進行介質(zhì)流向標識；使各崗位的現(xiàn)場得到極大改觀，此項工作的開展，讓各車間隨意擺放物品的現(xiàn)象得到很好的改善，干凈整齊、平安舒適的環(huán)境在車間起先呈現(xiàn)。

3、創(chuàng)新亮點不斷呈現(xiàn)。結(jié)合TPM工作的開展，深化查找六源活動，不斷解決清掃困難源、危急源，包括空壓房環(huán)境改造、鍋爐爐頭漏風改造、落灰斗車的設(shè)計等創(chuàng)新課題。在開展過程中，員工創(chuàng)新思維活躍，無論在設(shè)備、崗位現(xiàn)場，還是在平安隱患方面，亮點紛呈。

4、為使6S管理工作規(guī)范有效的開展，制定車間6S考核細則，明確檢查明細，對各崗位制定清掃難易系數(shù)，依據(jù)制度不定期對各班組及崗位進行巡查，并加大對不穿戴勞保用品、長明燈、水汽電奢侈現(xiàn)象的考核力度，使各班組員工意識得到極大的改觀，主動參加到6S管理工作，從原來的被動參加到主動參加。

5、平安工作歷來是車間工作的'重中之重，車間定期開展平安隱患的排查，對平安隱患、跑冒滴漏現(xiàn)象剛好督促整改檢查與考核，保證設(shè)備的平安運行。

二、存在的不足

在車間6S管理工作開展過程中，各班組都有明顯的提高，但是離廠部要求還有很大的差距，存在很多不足之處：

1、在辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場還存在物品擺放混亂、不規(guī)范、不整齊現(xiàn)象，標識齊全方面有待進一步改進。

2、車間、班組自檢意識還有待提高，每次都是在廠6S辦督促下進行，沒有自糾自查，未做到不檢與檢一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的高度上。

3、全員參加意識薄弱，每次檢查出的不符合項都是部門領(lǐng)導(dǎo)逐一支配下去落實，各管理人員主動參加意識較差。

4、鞏固措施未落實，在整改后反彈反復(fù)現(xiàn)象時常發(fā)生。

三、20xx年度6S管理工作的準備

隨著6S管理工作的不斷推動和深化，讓我們總結(jié)了很多閱歷，知道自己的不足，明確了工作方向，在20xx年度6S管理工作開展中，我們主要應(yīng)抓好以下工作：

1、接著把6S管理工作作為20xx年度的基礎(chǔ)工作和強化工作來抓，持之以恒，將6S管理工作深化推動下去，將6S理念植入員工內(nèi)心深處，使員工素養(yǎng)不斷提高。

2、加強車間及班組6S自查力度，要做到人人都要管、事事都要抓，從自己做起，從身邊小事做起，將6S管理工作真正落到實處。

3、強化員工參加意識，加大6S全員培訓(xùn)力度。使6S管理理念深化人心。

4、接著完善車間6S標識工作，與中煙公司逐步接軌。

只有廣闊員工的主動參加，6S管理工作才能提升到新的高度，我們的工作才能見到成效。為全面完成我廠工作任務(wù)和目標，讓我們攜手并肩，腳踏實地開展好6S管理工作，為與江西中煙公司6S管理標準接軌與超越努力奮斗！

化工廠實習工作總結(jié)6

單位概況：正泰化工集X公司是大型化工企業(yè)，為國家六部委提倡成立的、中國新一代化工產(chǎn)業(yè)單位。為全國“五一”勞動獎狀獲獎單位、全國守合同重信用企業(yè)、全國精神文明建設(shè)工作先進單位。

能在這里實踐我感到很榮幸，因此我也學到了許多有用的學問，開闊了眼界，對社會有了新的了解。

社會實踐活動是每一個高校生必需擁有的一段經(jīng)驗，它是我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本學不到的學問，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。我覺得實踐還可以讓我們更實際的了解和了解工作，只有在實際的工作中，我們才能知道工作究竟是怎么一回事，如何處理工作中的人際關(guān)系等等，這將有助于我能更全面的相識和了解職業(yè)

在這幾天的實習中我的思想還有較大的一個轉(zhuǎn)變：在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美妙的，我想企業(yè)和工廠應(yīng)當都是挺美麗、挺大起的?，F(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，將來的工作環(huán)境確定是整齊漂亮的，工作應(yīng)當也是好玩輕松的。但實際的狀況并不是這樣的，一下車我就傻眼了，天哪!這個地方到處都是刺鼻的氣味，到處是一片落塵，原來老型化工廠就是這樣子的啊，經(jīng)過工人師傅的初步介紹才知道，我國的早期建廠的化工

廠由于技術(shù)含量相對比較低，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，各項生態(tài)指標不行能達到現(xiàn)代化的工廠水平。這也是我國化工行業(yè)相對比較落后的一個現(xiàn)狀，但這也說明化工行業(yè)在我國還有較大的發(fā)展空間。也就是說我們這一代的化工專業(yè)的學生也有較大的發(fā)展空間。

經(jīng)過幾天的實習參觀，在車間里必需首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐性講解.我們不但學習到了許多書本中沒有的學問，同時我們接觸到了好多化工原理課本中的換熱器，冷卻塔等許多化工生產(chǎn)中的生產(chǎn)流程。在這短短的幾天時間內(nèi)，我收獲了許多的東西，這些都是我在學校里和課本上找不到的，現(xiàn)在我們已經(jīng)是大三了，還有一年多的時間就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增多了對社會的感性相識、對學問的更深化的了解。

前半段時間，可能自己覺得工作很簡潔，就馬虎大意，馬虎了事，而且還有點心浮氣躁，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，但是由于和他們未了解,因此不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，起先覺得不太適應(yīng)。后來我漸漸發(fā)覺，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些實際的東西，由此我深感真誠的重要性。這是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事，也是須要有恒心、細心和毅力，那才會到達勝利的彼岸。在這里不但要學會如何做事,，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是特別重要的，它會關(guān)系到你能否開展工作，自命不凡并不能說明你有特性，過于清高是很難融入大集體的。社會實踐活動帶給我的是欣喜，喜悅、在實踐活動中我感覺到自己的微薄，體會到合作的力氣。一方面，我熬煉了我自己的實力，在實踐中成長，在實踐中學習，充溢了自我，加強了口頭表述實力，與人溝通，真正的走出課堂，如何服務(wù)大家，享受自己的成果，使自己沉醉在喜悅中，有時忙的時候也會覺得很累，但更多的是感覺自己在成長，我在有意義的成長。另一方面，我也意識到了自己的不足，在與人溝通的時候有比較大的欠缺，但通過這次在化工廠的實踐，我發(fā)覺自己在漸漸的進步。

通過這次短暫的實踐，我有以下幾點體會：

第一.真誠待人。我剛來報到時，遇到許多新的面孔，由于和他們未了解,因此不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，起先覺得不太適應(yīng)。后來我漸漸發(fā)覺，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些技術(shù)，由此我深感真誠的重要性，在這里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。

其次.不要偷懶。我曾問我們的經(jīng)理，什么樣的員工在這里會受歡迎?他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理，試問有哪個老板會喜愛懶散的下屬的?于是我很仔細的工作，不管有沒有經(jīng)理在，都做好自己的本分工作。

第三.勤學好問。剛來到單位時，我對許多方面都未了解，這就須要我勤學好問。但必需留意的是，在問人之前要分清哪些問題可以問，哪些問題不該問，還要留意在什么時候問會好一點。例如新來的員工就盡量避開酬勞這個話題，不要對薪水太在乎，對于新人來說，能學到東西才是最重要的。擅長總結(jié)。每天我們都會遇到新問題，我們只有在總結(jié)前一天工作詳細狀況的基礎(chǔ)上制定出預(yù)防方案，這樣才能保證按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。同時，這也提升了我們解決問題的實力和應(yīng)變實力。

這是一次自己完全投入的實踐經(jīng)驗，每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。這次的'實習讓我深深相識到：沒走出校門，不知道學校能給我們什么;走到校外，才知道學校對我們意味著什么!出了門，我們才知道，原來我們自身的榮辱，身價，發(fā)展是和學校緊密聯(lián)系在一起的!出了門，我們才知道自己在校內(nèi)里，認為簡潔的專業(yè)課，其實離現(xiàn)實還有許多的不同，為了更好的化學問為技能，我們須要努力的還有許多許多。我實踐也讓我感悟了許多，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到了較大的進步與提升，同時也激勵我在工作中不斷前進與健全。

說實話，對于這次實踐活動，我認為是一種敢于接受挑戰(zhàn)的基本素養(yǎng)。帶著這樣的理解，踏上了社會實踐的道路，也結(jié)束了實踐。

在這幾天里，我已順當?shù)赝瓿闪藦膶W生到化工員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然時間不長，但我感受頗多，主要有以下幾個方面：一.對化工廠的工作人員有了更深化的了解。我們知道，中國的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”，這就要求我們的員工不但是業(yè)務(wù)方面的能手，而且還應(yīng)當是有愛心、有熱心、有恒心的高素養(yǎng)員工。在實際的工作中，我已真實地見證了這一切。她不顧平常工作的繁忙，主動地參與社會愛心活動。作為一名優(yōu)秀的社會義工，只要一有時間，她就會抽空去敬老院、孤兒院，給那些孤寡老人和殘障兒童帶去華蜜和溫煦。從這些同事的身上，我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國員工的基本要求。

二.對化工廠的業(yè)務(wù)流程有了更深化的了解。理論來源于實踐，實踐能更好地檢驗理論。說起輕易做來難。在理論的學習過程中，我們總是不以為然。當自己上臺操作時，這才發(fā)覺不是丟東就是落西?？上攵谝院蟮膶嶋H工作中，確定要腳踏實地，戒驕戒躁，時刻保持虛心謹慎的看法。此外，在了解流程之后，我發(fā)目前些流程過于繁瑣。這就導(dǎo)致了客戶需求服務(wù)的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了沖突。或許這一沖突引起了許多客戶在業(yè)務(wù)受理過程中的不耐煩。在工作中我已遇到多次，由于長時間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的心情從而造成了沖突。

社會，是一所沒有圍墻的課堂;實踐，是一種無形的熬煉。今日我們付出了，明天將收獲金黃。套用米盧的一句話“看法確定一切”。有了正確的看法，才能利用正確的方法，找到正確

的方向，進而取得正確的結(jié)果。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參與實踐，無論從業(yè)務(wù)實力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我得到了同伴們的正確引導(dǎo)和幫助。有了正確的方向，我的工作實力提升很快，這將為我的發(fā)展打下不錯的基礎(chǔ)。社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束，我也該起先新的高校生活。在不多的高校生活里，我還須要做好許多事情，將來不管做什么，高校時期的每一次社會實踐經(jīng)驗必都將是我人生的一筆珍貴財寶!

化工廠實習工作總結(jié)7

經(jīng)過連續(xù)兩周的仿真實習，我們練習了離心泵、換熱器、液位的限制、精餾塔的冷態(tài)開車、正常停車以及相應(yīng)事故處理的仿真。通過這次仿真實習根本單元操作方法;增加了我對工藝過程的了解，進而也更加熟悉了限制系統(tǒng)的設(shè)計及操作。讓我對離心泵、換熱器、精餾塔等有了更深刻的了解和相識。通過本次的化工仿真實習收獲頗多，對工藝流程、限制系統(tǒng)有了必需的了解，根本駕馭了開車、停車等的規(guī)程。

起先接觸化工仿真軟件時,感覺很迷漫也很新穎 ，在后來的實習過程中我首先細致閱讀了課本上實習的具體流程，根本明白了操作的規(guī)程。

特別是在練習精餾塔單元等困難的化工過程的時候，我覺得應(yīng)當：

(1)要細致謹慎的閱讀課本上相應(yīng)的流程操作，對每一步操作都應(yīng)當要有所領(lǐng)悟、理解，因為過程的熟悉程度在操作中使至關(guān)重要的。過程不夠熟悉或許會誤入歧途，錯誤的操作，最終事倍功半，也不能很好的駕馭所需學習的內(nèi)容。

(2)面對一個困難的工藝過程時，假如不能事先了解到它們的'作用和相應(yīng)的位置，以及各自開到什么程度，在開車時我們可能會手忙腳亂，導(dǎo)致錯誤的操作，因此，在開車前最重要的準備工作就是熟悉完全的工藝過程。

(3)在開車后的操作中必需要有耐性，不能急于求成。無比到達每一步的工藝要求之后，才能進展下一步的操作，否則可能造成不行挽回的質(zhì)量錯誤。因此在面對一個工藝流程，必須要了解這個工藝流程的作用是什么，要到達怎樣的目的，了解流程中的各個環(huán)節(jié)，是如何進料的，操作條件又是如何，要到達什么樣的要求。只有這樣我們才能更好的學習或駕馭所練習的學習內(nèi)容。

總之，通過二周的仿真實習，我明白了許多，同時也懂得了許多，在操作過程中對每一步工藝操作都要耐性的完成，要到達規(guī)定的要求，不能急于求成，否則會事倍功半。要不斷的吸取失敗的教訓(xùn)，虛心向老師和優(yōu)秀的同學請教，總結(jié)經(jīng)驗。此外，在以后的學習和生活中，要更加刻苦、努力的學習自己的專業(yè)學問，夯實根底、擴大自己的學問面，從而在以后的工作或生活中，更好的為我所用，為以后踏上工作崗位打下根底!

化工廠實習工作總結(jié)8

青春的活力依舊擋不住時間的消逝，六個月的實習生活立刻就要結(jié)束了，化工廠頂崗實習總結(jié)。回首這半年的歷程，腦海里留下了深深的印跡，在這我也相識了很多真誠的摯友和博學的工人師傅

20xx年9月，我離開學校來到宜化進行實習。宜化集團是中國石化行業(yè)最具影響力十大代表企業(yè)之一。旗下?lián)碛?0多家法人實體企業(yè)，其中2家上市公司（湖北宜化、雙環(huán)科技），5家中外合資公司，在北京、湖北、湖南、河南、河北、云南、重慶、貴州、四川、山西、內(nèi)蒙、新疆、寧夏、青海、黑龍江、越南等地都有研發(fā)中心和制造基地，重點發(fā)展化肥、化工、礦山開發(fā)、商貿(mào)和房地產(chǎn)開發(fā)五大支柱產(chǎn)業(yè)，擁有60多種產(chǎn)品。宜化集團現(xiàn)有總資產(chǎn)400億元，從業(yè)人員5萬多人，20xx年實現(xiàn)銷售收入305億元，年出口創(chuàng)匯2億美元，在中國企業(yè)五百強中排名180名左右，20xx年預(yù)料銷售收入突破400億元。公司先后榮獲"全國先進基層黨組織"、"全國國有企業(yè)創(chuàng)建'四好'領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體"等榮譽稱號。雖然是個化工廠，但能來這樣的企業(yè)實習我認為是一個很好的熬煉自己的機會。

由于我們從事的是非本專業(yè)工作，所以我們先來到湖北宜化進行了倆個多月的學習。宜化有著它特有的企業(yè)文化，也正以為宜化的企業(yè)文化別出心裁才造就了如此輝煌的企業(yè)。在為其一周的企業(yè)文化學習以后，我被分的氣燒窯崗位進行學習培訓(xùn)，我們也初步了解了一些氣燒窯的學問。氣燒石灰窯就是用氣體燃料燒制石灰的爐窯叫氣燒石灰窯，現(xiàn)在可用作燒石灰的氣體燃料有：高爐煤氣、焦爐煤氣、自然氣、發(fā)生爐煤氣、沼氣等各種可燃氣體。傳統(tǒng)的石灰燒制是運用固體燃料，包括：煤、焦炭來燒?，F(xiàn)在隨著人們能源節(jié)約意識加強和國家對環(huán)境愛護的要求，從八十年頭起先逐步發(fā)展起來了用氣體燃料燒制石灰。下面就我了解對氣燒窯做如下總結(jié)。

一氣燒窯優(yōu)點有：

1、氣燒石灰窯節(jié)約能源，特殊是用利用高爐剩余煤氣和焦爐剩余煤氣，以及其它各種工業(yè)爐剩余煤氣是最大的能源節(jié)約和利用。

2、有利環(huán)境愛護，由于氣燒窯沒有固體燃料經(jīng)燃燒后排放的大量有害氣體，而且原來排放的煤氣經(jīng)燃料后也削減了向大氣中排放污染，所以對環(huán)境愛護特別有利。

3、爐內(nèi)溫度勻稱，煅燒石灰質(zhì)量好。

氣體燃料可在石灰石的全部空隙中燃燒，無死角，固體燃料很難做到，布料少有不均就會出現(xiàn)溫度有高有低。由于氣燒火焰勻稱和又是同時放熱，可做到快速燃燒和快速冷卻，故石灰活性好。

4、好檢測，好操作。

因氣燒窯的溫度和煤氣、空氣流量、壓力均可由儀表檢測，司爐工可依據(jù)檢測數(shù)據(jù)駕馭爐況和調(diào)整爐況，不像固體燃料不好限制，即使該爐子還在接著燃燒，氣燒窯調(diào)整周期短，固體燃料窯調(diào)整周期長。

二工作原理

1、氣燒窯工藝原理

1.1反應(yīng)原理

石灰石經(jīng)加熱達812℃便會發(fā)生分解，放出co2，生成石灰。

caco3900—1250℃cao+co2↑—42.5kcal.

2、裝置原理

氣體燃料石灰豎窯的裝置原理是把具有肯定粒度的石灰石從窯的上部加入，由于重力的作用，物料自上而下移動，煅燒好的石灰由窯底卸出，燃料氣及其燃燒所需的空氣從窯的中部噴入窯內(nèi)。豎窯中物料與氣體相對流淌，物料自上落下，氣體自下而上，所以它是一個逆流式的熱交換裝置。實習感悟

在頂崗實習的過程中我明白了很多，實習總結(jié)《化工廠頂崗實習總結(jié)》。首先明確頂崗實習的目的，在于通過理論與實際的結(jié)合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的'思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是視察、分析和解決問題的實際工作實力以及待人接物與外界溝通的實力，以便把學生培育成為具有較強實踐實力、良好職業(yè)道德、高技能、高素養(yǎng)的，能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)須要的高素養(yǎng)的復(fù)合型人才。""頂崗實習、工學結(jié)合"是現(xiàn)代職業(yè)教化的一種學習模式，是把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的一種人才培育模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培育學生，學生通過工學交替完成學業(yè)。生產(chǎn)實習是我們學院為培育高素養(yǎng)工程技術(shù)人才支配的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，是將學校教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習，使我們了解和駕馭了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程；運用的主要工裝設(shè)備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料；生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容。在這次生產(chǎn)實習過程中，不但對所學習的學問加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作實力等。

通過這次實習，我發(fā)覺了自己看問題的角度，思索問題的方式也漸漸開拓，這與實踐密不行分，在實踐過程中，我又一次感受充溢，感受成長。

1、要有較強崗位意識。

作為一名畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注意這種品質(zhì)。這種崗位責任是一名員工走向勝利的必經(jīng)之路。要增加崗位責任，就必需頂崗深化到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增加他們的崗位責任感，這是現(xiàn)代社會對高職生的基本要求。

2、在工作中要有良好的學習實力，要有一套學習學問的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決實力。

因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種狀況都能把握。在這個時候要想把工作做好肯定要有良好的學習實力，通過不斷的學習從而駕馭相應(yīng)技術(shù)，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習實力，一方面來自向師傅們的學習，向工作閱歷豐富的人學習。另一方面就是自學的實力，在沒有另人幫助的狀況下自己也能通過努力，找尋相關(guān)途徑來解決問題。

3、要明白良好的人際關(guān)系是我們順當工作的保障。

在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要駕馭好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平常要留意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的熬煉，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順當工作創(chuàng)建了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有許多不足的地方。例如：缺乏實踐閱歷，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準駕馭等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在駕馭扎實的理論學問的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新學問、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

4、要不斷積累社會閱歷。

增加社會閱歷，也是增加工作閱歷。一名畢業(yè)的高校生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作閱歷，這道門檻擋住了不少高校生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動熬煉，更重要的是通過實踐增加工作實力，增加工作中的溝通和適應(yīng)實力，增加做人的才能；實踐出真知，實踐長才能。有了適當?shù)捻攳弻嵙暡⒛茼槷斈玫揭环蓓攳弻嵙暫细褡C，這對今后走向社會，應(yīng)聘崗位時，無疑是特別有益的。

5、要仔細學習企業(yè)的科學管理技能。

管理是一門科學，更是一門學問和藝術(shù)?？茖W的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的平臺時，選擇一個好的企業(yè)，特殊是科學管理好的明星企業(yè)，對實習學生來講，無形中就會增長他們的科學而嚴謹?shù)墓芾硪庾R。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。用他們自己的話說："從中興走出去的員工，可以勝任其他企業(yè)的主管"。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去熬煉，在實踐中增長管理才能，增長做人的才能。

化工廠實習工作總結(jié)9

本年度我在化工廠的工作中能夠仔細履行好自己的職責，作為化工廠的員工讓我非常關(guān)注集體事業(yè)的發(fā)展，我明白唯有化工廠得到發(fā)展才能夠讓自己獲得利益的提升，而且領(lǐng)導(dǎo)對員工在工作中的表現(xiàn)也比較重視自然要有所作為才行，得益于化工廠良好的工作氛圍讓我從中積累了不少工作閱歷，以下是我在這一年度化工廠工作中的總結(jié)。

能夠在工作中嚴格遵守化工廠各項規(guī)定并做好平安防護措施，其中化工廠規(guī)定的遵守是員工用來鞭策自己的有效手段，若是連這點都做不到的話自然難以期盼自己能夠在工作中有著優(yōu)秀的表現(xiàn)，所以我在工作中始終很嚴格地要求自己并希望能夠在工作實力方面有所提升。另外我也明白在化工廠工作中不規(guī)范的操作往往會存在肯定的危急性，所以我得根據(jù)相應(yīng)的流程來對待自己的工作并爭取將其做好，而且對于生產(chǎn)平安方面的學問也要牢記于心并將其運用到工作中去，既要保證工作的效率和質(zhì)量也要在生產(chǎn)過程中確保自身的平安。

強化對生產(chǎn)技藝的學習以便于盡快成為嫻熟的化工廠員工，對我來說以往在化工廠工作的閱歷是遠遠不夠的，終歸只有對工作有著更高的追求才能夠通過嚴格要求自己來將其實現(xiàn)，而且我也很重視對各項技術(shù)的學習并希望以此來提升自己的綜合素養(yǎng)，除了向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教工作中的難題以外還會抽空查詢資料，也正是秉承這份愛學習的看法讓我在化工廠工作中成長了很多，但我也知道往后在化工廠工作中還會遇到新的挑戰(zhàn)從而須要始終保持這種嚴謹?shù)膶W習看法。

時刻反思自己在化工廠工作中的不足并努力將其改善，對我來說即便是些許的失誤都有可能對化工廠工作的`完成造成不好的影響，所以我也在盡量避開在工作中犯錯并向其他優(yōu)秀的員工進行學習，通過工作中的自我完善來建立屬于自身的優(yōu)勢，對我來說在工作中有著獨特之處才意味著自己能夠發(fā)揮更大的作用，因此我也會通過對不同角度的分析來改善自身的不足，對于領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中提出的建議也會牢記于心并以此來嚴格要求自己。

時間雖然過得很快卻讓自己感到非常充溢，作為化工廠員工能夠通過工作的完成實現(xiàn)自身的價值也是令人感到慶幸的事情，我也會嚴格履行好自身的職責并在今后接著做好化工廠的各項工作。

化工廠實習工作總結(jié)10

九月份，xxx公司對部分裝置的設(shè)備進行了為期十天的停車檢修理工作。這次檢修公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面統(tǒng)籌，周密組織，分工明確，制定了科學詳盡的檢修理安排，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮督導(dǎo)和各承包商的主動協(xié)作下，各參與檢修理工作的承包商根據(jù)檢修理安排，順當完成了各自擔當?shù)念A(yù)定檢修理工作，并達到了預(yù)期的檢修理效果。就這次的檢修理工作我們xx公司進行以下總結(jié)：

一、工作回顧

這次檢修我們主要擔當了MMA、MTBE、TO三個裝置50多個檢修理任務(wù)的保溫拆復(fù)位工作。

在檢修起先前一個月我們就起先主動籌備，對人員進行了入廠和平安技術(shù)等各方面的培訓(xùn)，為每名員工發(fā)放了工作所需的'PPE，使每個參檢的員工都達到了所應(yīng)具備的素養(yǎng)和要求。對檢修所運用的設(shè)備工具等進行統(tǒng)計檢查，能修理的進行修理，對不合格的工具堅決進行報廢處理，需購置的按工作任務(wù)須要進行購置。對檢修所需材料，按公司指定的廠家和品牌進行選購 ，提前儲備。檢修前我們主動和現(xiàn)場的修理工程師、技師以及裝置負責人、現(xiàn)場操作人員技進行聯(lián)系溝通，對每一項工作任務(wù)進行現(xiàn)場逐一確認，熟知每一項工作任務(wù)的詳細位置，了解每一項工作任務(wù)的時間進度和技術(shù)要求，充分做好了檢修前的打算工作。

檢修過程中，全部參檢人員每天堅持開平安早會，剛好精確的了解每天的工作內(nèi)容和留意事項。我們的現(xiàn)場主管每天根據(jù)修理安排和詳細工作狀況進行合理的調(diào)度支配人員，全部工作任務(wù)都在按部就班不條不紊中進行。在作業(yè)過程中每名員工都能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，嚴格遵守公司平安生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格根據(jù)公司作業(yè)工藝流程和要求進行文明施工，圓滿完成工作任務(wù)，整個檢修過程中沒有出現(xiàn)因為我們的工作不到位而影響到其他工作的正常進行。在完成好任務(wù)的同時，我們不忘設(shè)備的平安和材料的愛護，對所拆的保溫材料，材料比較多的用防雨布進行覆蓋，材料少體積小的裝入塑料袋中進行愛護，全部材料碼放整齊愛護到位，衛(wèi)生打掃干凈徹底。沒有給公司造成任何奢侈和環(huán)境影響。

在檢修保溫復(fù)位過程中，我們嚴把質(zhì)量關(guān)，每一項工作任務(wù)都按工藝流程和技術(shù)要求進行施工。對能用的材料絕不奢侈，對需更換的材料進行請示，經(jīng)現(xiàn)場主管確認允許后再進行材料更換，對原已損壞的材料進行修復(fù)加工，改善和提高了材料的保溫作用，從而保證了施工質(zhì)量和保溫效果。在最終保溫全面回裝時，全體員工充分發(fā)揮能吃苦，能攻堅，責任心強的特點，克服了時間短工作量大的困難，加班加點進行回裝，在大家的共同努力下按時保質(zhì)保量的完成了工作任務(wù)，為裝置的順當開車復(fù)原生產(chǎn)，盡了自己的一份力氣。

二、存在問題

雖然我們的員工在工作中都能夠很好的遵守公司的各項規(guī)定，較好的完成好自己的本職工作，但在工作中也存在一些小問題，有些員工為了圖便利好干活在作業(yè)時對自身防護重視不夠，如有些員工在保溫的過程中沒有按作業(yè)票要求佩戴口罩和防塵服，個別班組長作業(yè)前對員工平安技術(shù)交底不夠具體等。

三、下步準備

在以后的工作中，我們將一如既往的做好我們的本職工作，不斷組織員工進行培訓(xùn)和學習，克服以前工作中存在的問題，進一步提高員工的平安意識，不斷提高員工的技術(shù)水平，全面提高員工的綜合素養(yǎng)，以更高的標準和要求完成好以后的工作，主動為下次檢修做打算，爭取在下次檢修中取得更好成果。

化工廠實習工作總結(jié)11

單位平?jīng)龊Ｂ莨拘彰殑?wù)/崗位制造分廠原料工段長我叫xxx，分管平?jīng)龊Ｂ葜圃旆謴S原料區(qū)域設(shè)備運行、平安生產(chǎn)、人員管理和清潔化生產(chǎn)等工作，自20xx年任職已兩年。任期內(nèi)，在xxx、xxx的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各xx部門、xx部門的xx及xx、尤其xxx人員的共同努力，在自己分管的xxx等方面開展了一些工作，取得了一些成果?，F(xiàn)將11年的工作總結(jié)匯報如下：

一、一年來主要工作和取得的成果

（一）主要指標完成狀況

1、首條生產(chǎn)線自安裝以來運行穩(wěn)定，其次條生產(chǎn)線月日起先安裝，月日點火，月日投料，月日達產(chǎn)達標；

2、今年1—10月份共生產(chǎn)生料2563284萬噸；停機次數(shù)共計327次；

3、全年無各類重大人身、設(shè)備和質(zhì)量事故發(fā)生。

（二）加強細微環(huán)節(jié)管理，確保任務(wù)完成

集中分廠可以集中的資源，發(fā)動工段可以發(fā)動的力氣，全力推動二期生產(chǎn)線工程建設(shè)和試生產(chǎn)打算。仔細抓好施工單位技術(shù)和質(zhì)量管理工作，確保各子項目的質(zhì)量，會同監(jiān)理從每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)逐一梳理，不放過任何設(shè)備安裝死角。發(fā)覺問題，出現(xiàn)問題剛好匯報公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)在安裝過程中進行協(xié)調(diào)處理。

（三）二期試生產(chǎn)工作取得圓滿勝利

平?jīng)龊Ｂ菔羌瘓F實現(xiàn)西部戰(zhàn)略的第一個項目，能否順當點火，關(guān)系到集團在西部的影響，意義重大而深遠。通過各類會議進行宣貫二期生產(chǎn)線試生產(chǎn)的工作重點，帶領(lǐng)工段全體員工統(tǒng)一思想、提高相識、形成合力，一心一意攻克二期項目各個困難。果真功夫不負有心人，二期窯投料磨開機一次性勝利，沒有出現(xiàn)任何反工。

（四）學問競賽喜獲第三

原料工段在“首屆陜甘區(qū)域七一平安月學問競賽”中榮獲三等獎，是制造分廠唯一一個堅持到最終的工段。給分廠爭的了榮譽，樹立了分廠的形象。

（五）細小問題得到整改

由于公司在點火投料后，處于生產(chǎn)與安裝的交叉作業(yè)，受安裝單位物品擺放較多及安裝遺留問題、現(xiàn)場跑冒滴漏治理不夠剛好的影響，現(xiàn)場環(huán)境治理困難，保持不夠。為落實好現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的治理，主要通過以下方式開展治理工作：利用分廠、工段資源，對特別現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生、死角衛(wèi)生通過治理源頭，進行集中清理，再劃分到班組進行保潔；定期對現(xiàn)場平安警示牌、平安標識牌進行檢查與維護，破損的剛好補修、更換，保持現(xiàn)場干凈整齊；完善值班管理，通過制度進行上墻，抓班組交接班會的開展，員工主動性有所提高。

二、存在的不足和改進措施

1、基礎(chǔ)管理體系建設(shè)比較薄弱

我段員工雖士氣較高，但閱歷缺乏，執(zhí)行力駕馭不足，細微環(huán)節(jié)把握不夠，在工作質(zhì)量、效率以及問題協(xié)調(diào)反饋等方面沒有緊迫感，基礎(chǔ)管理水平和公司要求還有肯定差距；班組平安會流于形式，實效性不強，各員工存在應(yīng)付班組平安會，沒有把平安工作真正落實到實處，存在“藝高人膽大”的思想；員工的平安技能不高，特殊是新進員工的平安技能還有待大幅度提高。

2、人員管理不到位，操作員規(guī)范管理欠缺

對重要工藝參數(shù)限制不嚴，如增濕塔水泵，導(dǎo)致增濕塔濕底堵料頻繁。操作員對影響運行的一些瓶頸問題只是進行了研討，未達到操作思想的統(tǒng)一及操作水平共同提高的目的，造成操作員水平參差不齊；操作員及工藝技術(shù)人員培育不夠，現(xiàn)操作員及工藝技術(shù)人員僅僅能滿意一條生產(chǎn)線的須要，且部分還在跟師培訓(xùn)中，未達到獨立頂崗的水平；平常工作有布置，但落實狀況未形成檢查，造成工作執(zhí)行狀況未形成閉環(huán)。員工的凝合力行為規(guī)范的約束未制定規(guī)章制度，有很多地方還須要不斷的去增加和完善，特殊是一些細小的規(guī)定沒有在書面上反映出來。

3、對于工段日常工作的支配，沒有完全形成完整工作

有個別工作只進行了布置，卻沒有過程中監(jiān)督，事情沒有完成也沒有形成考核等狀況。使得工段的執(zhí)行力度在一段時間得不到受控；對于工段員工的考核沒有完全做到賞罰分明，導(dǎo)致工段員工在工作上有心情，工段凝合力在一段時間內(nèi)有所下降，后經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，我們快速扭轉(zhuǎn)了工作思路，目前正漸漸步入正軌；和工段員工的溝通較少，不能剛好的打算了解工段員工的內(nèi)心動態(tài)，因此不能精確引導(dǎo)員工的工作，造成部分工作滯后；對于日常檢修作業(yè)組織支配不到位，未能深刻考慮到其中的細微環(huán)節(jié)問題，對于一些設(shè)備的檢查確認沒有形成專業(yè)的表格，檢查標準不夠高，與公司精細化管理的要求極不相符；設(shè)備運行基礎(chǔ)臺賬管理方面做得努力不夠，培訓(xùn)工作抓得不是很實，有些時候也流于形式，對于實踐的培訓(xùn)做得較少，而且對于員工技能的進展狀況也沒有剛好去關(guān)注，沒有集大家的才智去探討關(guān)于培訓(xùn)的問題。

三、20xx年工作思路和保障措施

1、集中精力抓好工段的平安生產(chǎn)工作，努力促使工段內(nèi)部管理上新臺階。一要堅持運行，暴漏問題，積累閱歷，優(yōu)化整改；二要降本增效，物流順暢，運行受控，指標優(yōu)化，內(nèi)部挖潛；三要抓好工段的`基礎(chǔ)管理，體系建設(shè)，流程監(jiān)控。

2、抓實平安管理，確保全年無擔心全事故發(fā)生。要細化平安責任，實行平安目標分級責任管理；通過制度推動平安規(guī)范化、科學化，做到平安管理有據(jù)可依，有章可循，杜絕任何“抓生產(chǎn)，搶衛(wèi)生，輕平安”現(xiàn)象發(fā)生。強調(diào)平安閉環(huán)管理抓落實，構(gòu)筑三級平安管理體系。進一步強化平安會議、檢查閉環(huán)管理，建立層層抓落實的機制，驗證推行責任追究掛鉤考核管理，把平安閉環(huán)管理落到實處，實現(xiàn)群防層保的閉環(huán)管理局面。

3、建立健全培訓(xùn)管理體系，使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。要結(jié)合新進人員多、業(yè)務(wù)不嫻熟等實際狀況，實行有針對性和有差異的培訓(xùn)策略。根據(jù)專業(yè)下發(fā)年度培訓(xùn)安排，按月組織實施效果進行驗證，培訓(xùn)效果與員工工資掛鉤，以正向激勵為主，讓員工發(fā)自內(nèi)心的主動學習和參與培訓(xùn)。

4、完善專業(yè)管理，形成人才管理梯隊。同時規(guī)范操作員的操作習慣，做到重要參數(shù)調(diào)整先研討、再調(diào)整、再跟蹤的模式，保證參數(shù)調(diào)整的思路統(tǒng)一，對一些參數(shù)調(diào)整需嚴格限制，保證窯磨系統(tǒng)長期穩(wěn)定健康運行，同時注意人才梯隊建設(shè)，為區(qū)域新公司輸送人才、技術(shù)和管理。

5、以工藝臺帳及各項經(jīng)濟技術(shù)指標為抓手，落實好一事一議的議程，對臺時產(chǎn)量、生料工序電耗、故障停機次數(shù)等重要指標設(shè)定考核、制定措施，完善工藝調(diào)整，保證指標受控；如石灰石粒度大小，石灰石含土量、粘土水份及質(zhì)量等，將各項問題暴露在源頭，做好過程限制及過程協(xié)調(diào)，保證各原材料粒度、水份、質(zhì)量受控，滿意窯磨系統(tǒng)的需求。

6、重視立磨運行及檢修質(zhì)量，剛好更換磨損件，保證兩磨滿意生產(chǎn)的須要，重視現(xiàn)場跑冒滴漏的整治，按安排性、可行性的方案進行實施。

20xx年將是平?jīng)龊Ｂ菀痪€全面發(fā)揮運營效率，又逢二期項目建設(shè)，是面臨雙重任務(wù)的一年，這一年將考驗我們的生產(chǎn)經(jīng)營運作規(guī)程和建設(shè)有機結(jié)合的處理實力，也是考驗我們的管理體系是否完善、保障措施是否有效的一年。信任在20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署下，依托公司、分廠資源，堅決原料工段全體員工信念，凝心聚力、扎實工作、肯定能圓滿完成20xx年各項任務(wù)目標，為集團西部戰(zhàn)略做出更大的貢獻！

化工廠實習工作總結(jié)12

（一）、實習簡述

這次能有機會去工廠實習，我感到特別榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導(dǎo)下，對于一些平常理論的東西，有了感性的相識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助，我在此感謝學院的領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我們這樣一次學習的機會，也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導(dǎo)。

（二）、實習工作說明：

我們這次實習，主要在尿素生產(chǎn)廠。在轉(zhuǎn)化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的具體講解和悉心指導(dǎo)下，我們具體的了解了每個工段的設(shè)備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的（?。┕芾碇贫纫策M行了簡潔的了解，在實習的最終一天，我們還參觀了探討生產(chǎn)銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品、經(jīng)營企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)的華明玻璃紙股份有限公司。初步相識了玻璃紙的制作流程和車間的狀況。

（三）、實習單位簡介、經(jīng)營理念及發(fā)展歷史：

（1）、xx集團化肥廠是1958年全國首批興建的.13套年產(chǎn)噸合成氨的小氮肥廠之一，XX年改制后更名為化工有限公司，XX年與省農(nóng)司合作，實現(xiàn)資產(chǎn)重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎(chǔ)。

40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和xx市各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰，榮獲原化工部首批命名的六好企業(yè)、精神文明工廠、全國環(huán)境美麗工廠等殊榮。裕農(nóng)牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。

101年以來公司不斷進行技術(shù)改造，先后采納四套先進的進口和國產(chǎn)dcs計算機限制系統(tǒng)，使產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產(chǎn)10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復(fù)合肥的化肥生產(chǎn)實力。

在質(zhì)量第一、用戶至上的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下，產(chǎn)品深得用戶好評和市場親睞，XX年榮獲四川化學原料及化學制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場占有份額30強，XX年公司裕農(nóng)牌尿素被四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局列入免檢產(chǎn)品，XX年被評為xx市模范企業(yè)。

xx公司控股1個子公司和3個分廠，xx科創(chuàng)精細化工有限公司生產(chǎn)水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產(chǎn)品，化肥廠生產(chǎn)尿素和碳銨；化工有限公司復(fù)合肥分廠生產(chǎn)復(fù)混肥；寶雞市川龍化工有限公司生產(chǎn)碳銨、甲醇、初甲醇。

作為一個迄今有40余年的老化肥廠，xx公司位于古蜀商賈道上的驛站，也是諸葛孔明用兵布陣設(shè)"旱八陣"的軍事要地———，一個具有詩意的名字，一塊富庶的寶地，xx市的工業(yè)區(qū)，在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè)，直到本世紀初，在歷經(jīng)各種變革以后，留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中，化工有限公司，不僅是一家很有活力的企業(yè)，也成了xx區(qū)的納稅大戶之一。

"玉樹臨風立大地，蛟龍出水騰長空。"xx市技術(shù)監(jiān)督管理局分局副局長、著名書法家為化工有限公司題寫的一幅對聯(lián)，以說明今日的xx公司如一棵參天的大樹，任憑風吹雨打，它都堅決不移地挺立于大地，又如出水的蛟龍正騰飛于長空，比方該公司的發(fā)展前景廣袤。

化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一，坐落在四川省xx市xx區(qū)大灣鎮(zhèn)，后來更名為化肥廠，在全國很出名氣。然而，由于設(shè)備落后、管理混亂和體制等緣由，致使企業(yè)在獲得短時間的一些成果后，便很快就墜入了低谷。

當時，在這個企業(yè)中共有大小獨立核算的經(jīng)營部門30多個，造成了資金嚴峻分散、流失，其中一個分廠竟稀里糊涂地就將500萬元資金揮霍得無影無蹤；一個年產(chǎn)25000噸合成銨的小型企業(yè)，盡然有職工1600多名。這樣一來，企業(yè)不僅已難再向前發(fā)展，甚至還負債累累?；蕪S已走到了破產(chǎn)的邊沿！

化工廠實習工作總結(jié)13

送走細雨綿綿的9月份，迎來秋高氣爽的10月份，我們一如既往以飽滿的熱忱投入到驚慌勞碌的工作中。

一、9月份的工作重點：

1、全面細致地完成了乙炔工段事故應(yīng)急預(yù)案的編寫與審核工作。

我乙炔工段為甲級防爆單位，乙炔的化學特性確定本工段的危急特性。為了預(yù)防爆炸等各類惡性事故的發(fā)生，我們在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面細致地依據(jù)本工段的特點，編寫了各類事故的應(yīng)急預(yù)案，并報分廠審核通過。我們在充分聽取員工的建議下，集思廣義，廣泛探討，為平安生產(chǎn)供應(yīng)一套相對統(tǒng)一、科學的理論與操作依據(jù)。

2、初步完成我工段關(guān)鍵點事故預(yù)防措施的編寫工作。

依據(jù)公司的文件精神，一方面注意事故發(fā)生后的處理預(yù)案，另一方面強調(diào)事故前的預(yù)防措施。我們排列了各種可能發(fā)生事故的點，然后制定預(yù)防措施，并交分廠審核。如對大渣泵出口閥門的維護，發(fā)生器軟連接螺栓的堅實等，有文件還要詳細地落實，這才是問題的關(guān)鍵所在。

3、進一步加大電石灰份的扣減力度，并長抓不懈。

經(jīng)過上一個月扣灰工作的攻堅戰(zhàn)，本月夾帶灰份現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。但是，我們不松懈，不怕難。對入庫車輛明察秋毫，本月共扣減車42輛，約10噸，降低消耗3萬多元。為了公司與員工的利益，我們已全力以赴，心安理得了。

4、有針對性地開展對員工的平安意識教化與生活作風的教養(yǎng)。

我乙炔工段的員工普遍年