醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)14篇

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)14篇醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇1

一、樹(shù)立以人為本，做到科學(xué)發(fā)展。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展做了量工作：

1、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年，醫(yī)務(wù)科通過(guò)策劃運(yùn)作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu)，便利了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級(jí)、進(jìn)修、培訓(xùn)供應(yīng)了便捷與保障。

2、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好手，提高醫(yī)務(wù)人員工作主動(dòng)性。20xx年，圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級(jí)，醫(yī)務(wù)科不遺余力做好量工作。助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參與外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試，和晉升檔案組織打算工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽擱，讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)切與關(guān)懷，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作主動(dòng)性。

二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安。

醫(yī)療質(zhì)量與平安是醫(yī)療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：

1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血管理員會(huì)，為醫(yī)療質(zhì)量與平安供應(yīng)了組織保障。2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際，參考相關(guān)醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項(xiàng)核心管理制度》，并人手一冊(cè)。同時(shí)制定的制度還有《病歷書(shū)寫(xiě)制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》、《手術(shù)分級(jí)管理制度》、《住院患者化驗(yàn)檢查程序》等，為醫(yī)療質(zhì)量與平安供應(yīng)了制度保障。

3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。一年來(lái)，根據(jù)醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參加行政查房，定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督，剛好發(fā)覺(jué)醫(yī)療過(guò)程中存在的問(wèn)題及隱患，并提出整改看法，對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質(zhì)量與平安的作用。

三、主動(dòng)開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)，圓滿完成醫(yī)療工作。

醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范、有序，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長(zhǎng)11%，住院患者2289人次，住院手術(shù)11人次。

四、主動(dòng)調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。

在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，干脆導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會(huì)導(dǎo)致事務(wù)的發(fā)生。它是一個(gè)非常困難而難以解決的問(wèn)題。面對(duì)醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能剛好組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)101%，醫(yī)療保險(xiǎn)賠付打算工作已全部完成，直等保險(xiǎn)公司的賠付。

五、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增加醫(yī)院發(fā)展后勁。

新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì)，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長(zhǎng)點(diǎn)。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長(zhǎng)程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。六、開(kāi)展醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)。

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務(wù)科組織型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次，增加了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參與孝感醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì)，推動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)溝通。通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)溝通等活動(dòng)，提高了醫(yī)務(wù)人員的'醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素養(yǎng)。

七、激勵(lì)臨床科研，提高醫(yī)院影響力。

科學(xué)探討是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)務(wù)科主動(dòng)激勵(lì)醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員，結(jié)合臨床實(shí)際，主動(dòng)開(kāi)展臨床科研和撰寫(xiě)科研論文。今年共取得科研成果一項(xiàng)，發(fā)表及溝通學(xué)術(shù)論文16篇。

八、開(kāi)展臨床教學(xué)，培育后繼人才。

醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個(gè)重要組成部分。今年我院共接受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓(xùn)的項(xiàng)目一項(xiàng)，圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)。接受進(jìn)修生7名，實(shí)習(xí)20名，見(jiàn)習(xí)學(xué)生16名。進(jìn)修生、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)生對(duì)我院教學(xué)工作均感滿足。

九、組織健康體檢，造福學(xué)生、居民。

今年，我院對(duì)襄南6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)41所學(xué)校16250多學(xué)生健康體檢。對(duì)二中、南河中心學(xué)區(qū)共計(jì)440多名老師、邱子村會(huì)、馬口鎮(zhèn)政協(xié)、金馬水泥廠工人等101余人進(jìn)行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一樣好評(píng)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

然而，20xx年，醫(yī)務(wù)科在取得了一些成果的同時(shí)，也還存在者一些不足和問(wèn)題。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實(shí)不到位等，以致發(fā)生兩起重的醫(yī)療差錯(cuò)、事故。這是在今后的工作中必需努力改進(jìn)和完善的地方。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇2

我于9月到7月，就讀于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院，在校學(xué)習(xí)刻苦，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，同時(shí)在校課余期間，閱讀了許多相關(guān)雜志，擴(kuò)大了自我的學(xué)問(wèn)視野，了解醫(yī)學(xué)的最新動(dòng)態(tài)，在校期間，主動(dòng)參與各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富了自我的生活也熬煉了自我。

于9月到7月，在新鄉(xiāng)學(xué)院第一附屬醫(yī)院實(shí)習(xí)一年的生涯，使我更好地把理論與實(shí)際相結(jié)合經(jīng)過(guò)與臨床親密接觸，是我學(xué)到了課本上學(xué)不到的學(xué)問(wèn)，不僅僅使我對(duì)臨床疾病的診斷和治療有了必需的駕馭并能夠駕馭醫(yī)療文書(shū)的規(guī)范書(shū)寫(xiě)，并且經(jīng)過(guò)與義務(wù)工作者的接觸，更使我深刻體會(huì)到僅有的理論學(xué)問(wèn)是不能夠成為一名好醫(yī)生的，作為一名合格的醫(yī)生，要具備多方面的素養(yǎng)，不僅僅要有仔細(xì)，細(xì)心，負(fù)責(zé)的工作心態(tài)和精湛的醫(yī)術(shù)，還要有良好的醫(yī)德，醫(yī)風(fēng)具有仁愛(ài)之心，還要有精確的，嚴(yán)密的語(yǔ)言表達(dá)方式與病人的溝通實(shí)力，還要有必需的法律學(xué)問(wèn)，我認(rèn)為作為一名醫(yī)生，要具備各方面的素養(yǎng)，這樣才能稱得上一名合格的醫(yī)生，實(shí)習(xí)生涯使我不僅僅在臨床實(shí)踐中有》收獲，更懂得了作為一名醫(yī)生要具備哪些素養(yǎng)，這為我今后的從醫(yī)道路打下了良好的基礎(chǔ)。

畢業(yè)后，是我體會(huì)到現(xiàn)有的學(xué)問(wèn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的為了能夠讓自我到臨床后更好的投入到工作中，我仍在不斷的學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)，為以后打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

假如我能得到一次機(jī)會(huì)，成為一名醫(yī)生，我將把自我的.青春和熱忱全部奉獻(xiàn)給我所酷愛(ài)的醫(yī)療事業(yè)，“天道酬勤”是我人生信念，“敢于創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓”是我執(zhí)著的追求，在以后的工作道路上，我會(huì)虛心盡快駕馭醫(yī)學(xué)技術(shù)，為解除病人的苦痛，貢獻(xiàn)處自我的一份力氣，不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，信任自我必需能成為一名合格的醫(yī)生。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇3

20xx年，我在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)和同志們的關(guān)切、支持和幫助下，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了肯定的成果。

一、在思想上，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，踐行社會(huì)主義榮辱觀，培育文明道德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對(duì)待工作和生活。

二、在業(yè)務(wù)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而一般的工作崗位上，仔細(xì)做好本職工作，同時(shí)結(jié)合自己在工作中遇到的問(wèn)題和存在的不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，尤其加強(qiáng)對(duì)新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作實(shí)力。

三、在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做作奸犯科之事，與同事團(tuán)結(jié)合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但還是有不少不足之處。今后，我還要仔細(xì)克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成果，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。

一年以來(lái)，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施方法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律九不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方法（試行）》等內(nèi)容，使我從思想上充分相識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，堅(jiān)固樹(shù)立起一心一意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)，醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣闊人民群眾親密相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府的大事。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，酷愛(ài)本職工作，以病人為中心，全心為病人解除苦痛。對(duì)工作精益求精，對(duì)患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利，關(guān)愛(ài)病人，甘于奉獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則為：救死扶傷，實(shí)行人道主義。這就是我們要時(shí)刻牢記于心的最高準(zhǔn)則和行為標(biāo)桿。

總之，我們應(yīng)當(dāng)做到：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。充份發(fā)揮以人為本，規(guī)范自己的職業(yè)行為，端正服務(wù)看法，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增加職業(yè)責(zé)任感、使命感、驕傲感，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，把除人類之病痛、助健康之完備作為我們醫(yī)務(wù)人員恒久不變的追求。

近年來(lái)，在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識(shí)淡薄、甚至收紅包和要回扣的不良現(xiàn)象，肯定程度上損害了醫(yī)生的形象，也加重了人民群眾看病難問(wèn)題解決的難度。要解決這個(gè)問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，進(jìn)行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教化是必不行少的。同時(shí)，還要從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際環(huán)境動(dòng)身，以人為本，優(yōu)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制。

醫(yī)務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制，是醫(yī)院管理者依據(jù)管理目標(biāo)的須要，設(shè)計(jì)肯定的嘉獎(jiǎng)措施，限制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進(jìn)的制度和過(guò)程。它具有極強(qiáng)的導(dǎo)向性。嘉獎(jiǎng)什么？怎樣嘉獎(jiǎng)？誰(shuí)來(lái)確定這種嘉獎(jiǎng)？單從醫(yī)院的局部利益著眼，還是在考慮醫(yī)院利益的同時(shí)更注意解決要忠于職守，酷愛(ài)本職工作，以病人為叫主，一心一意為病人解除苦痛，對(duì)工作精益求精，對(duì)病人仔細(xì)負(fù)責(zé)，淡泊名利，關(guān)愛(ài)病人，甘于奉獻(xiàn)。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，工作是辛苦的，身上時(shí)刻背負(fù)著巨大的精神壓力，而且還經(jīng)常受到病人及家屬的責(zé)難和不理解、不協(xié)作，只有我相識(shí)到自已生命價(jià)值，才會(huì)體會(huì)到平凡中的歡樂(lè)。

四年高校時(shí)間匆忙如白駒過(guò)隙，如今回首，是對(duì)過(guò)去地諦視和總結(jié)，亦是對(duì)將來(lái)的向往和希望，即將踏出校門的我，滿心期盼大千世界的挑戰(zhàn)和磨練。

短短一年的實(shí)習(xí)生活就要結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然說(shuō)不上激情澎湃，但是終歸我們?yōu)榇烁冻隽酥T多的心血，心里難免有著激烈?，F(xiàn)在要離開(kāi)帶領(lǐng)我們踏入醫(yī)生行列的老師們，心中的確有萬(wàn)分的不舍，但天下無(wú)不散之筵席，此次的分別是為了下次更好的相聚。第一次作為醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓我們牢記一生。在此，我就我們小組的六位組員對(duì)這一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)做一個(gè)小小的總結(jié)，希望從中發(fā)覺(jué)一些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作增加閱歷。

臨床的實(shí)習(xí)是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對(duì)臨床技能操作的培育和熬煉，同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時(shí)間很短，但對(duì)我們每個(gè)人都很重要。我們倍償珍惜這段時(shí)間，珍惜每一天的熬煉和自我提高的機(jī)會(huì)，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺(jué)，對(duì)于臨床的工作處于比較生疏的狀態(tài)，也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒(méi)有一種成型的概念，

慶幸的是，我們有老師為我們介紹各科室的`狀況，介紹一些規(guī)章制度、各級(jí)醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們的豐富閱歷，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科臨床工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)當(dāng)算的上是實(shí)習(xí)階段的一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。

到病房實(shí)習(xí)，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，駕馭透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)技能操作。實(shí)習(xí)的最大及最終目的是培育良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教老師放手不放眼，放眼不放心的帶教原則下，我們主動(dòng)努力的爭(zhēng)取每一次的熬煉機(jī)會(huì)，同時(shí)還不斷豐富臨床理論學(xué)問(wèn)，主動(dòng)主動(dòng)地思索各類問(wèn)題，對(duì)于不懂的問(wèn)題虛心的向帶教老師或其它老師請(qǐng)教，做好學(xué)問(wèn)筆記。遇到老師沒(méi)空解答時(shí)，我們會(huì)在工作之余查找書(shū)籍，或向老師及更多的人請(qǐng)教，以更好的加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)與臨床的結(jié)合。根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院的要求我們主動(dòng)主動(dòng)地完成了病歷的書(shū)寫(xiě)，教學(xué)查房，病例探討，這些培育了我們書(shū)寫(xiě)、組織、表達(dá)等各方面的實(shí)力。

在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全部操作都嚴(yán)格遵循無(wú)菌原則。我們?cè)趦?nèi)、外、婦、兒各個(gè)科室里，都是仔細(xì)細(xì)心的做好各項(xiàng)工作，在帶教老師的指導(dǎo)下，對(duì)各種常見(jiàn)病，多發(fā)病能較正確地進(jìn)行預(yù)防、診斷和處理。比較嫻熟的駕馭了臨床常用診療技能。本著三基、三嚴(yán)的精神，培育和提高了我們獨(dú)立思索和獨(dú)立工作的實(shí)力。

在這段短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我們的收獲許多許多，假如用簡(jiǎn)潔的詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)的蒼白無(wú)力，至少不能很精確和清楚的表達(dá)我們受益匪淺。實(shí)習(xí)期間的收獲將為我們今后工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)總之在感謝醫(yī)院培育我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲時(shí)，我們將以更主動(dòng)主動(dòng)的工作看法，更扎實(shí)堅(jiān)固的操作技能，更豐富深厚的理論學(xué)問(wèn)，走上各自的工作崗位，提高臨床工作實(shí)力，對(duì)衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責(zé)！

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇4

因工作的須要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的須要，主要負(fù)責(zé)四季餐廳的營(yíng)銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營(yíng)銷，從“左麟右李”的演唱會(huì)到激昂人心的亞洲杯，從亞洲杯再到王菲演唱會(huì)，再到“十全十美”，體育場(chǎng)舉辦了一系列的活動(dòng)，四季餐廳同樣也在市場(chǎng)的打拼下，掀起了經(jīng)營(yíng)的高潮?；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、抓學(xué)習(xí)教化，激勵(lì)奮勉向上

從任職以后，我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作，了解四季餐廳員工多數(shù)來(lái)于河北、安徽、湖南等不同地區(qū)，文化水平和綜合素養(yǎng)有很差異，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)不高，針對(duì)此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。訂正錯(cuò)誤的管理方法，進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的`練習(xí)操作。從來(lái)賓一進(jìn)店的規(guī)否貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜祁配，規(guī)范八技能實(shí)踐操作程序，通過(guò)學(xué)習(xí)，使員工加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，當(dāng)來(lái)賓進(jìn)店有迎聲，能主動(dòng)、熱忱地上前服務(wù)，介紹餐廳風(fēng)味菜，當(dāng)來(lái)賓點(diǎn)起煙，服務(wù)員應(yīng)剛好呈上煙缸等。在四月份時(shí)，實(shí)行了技能實(shí)操競(jìng)賽，服務(wù)員李曉娟獲得了技能競(jìng)賽第一名的好成果。其他服務(wù)員通過(guò)活動(dòng)競(jìng)賽，養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣，不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)，相互求教，也學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，精神風(fēng)貌也越來(lái)越好，提高了工作效率，不足的是操作細(xì)微環(huán)節(jié)還有待改善。二、抓管理建章立制

前期，四季餐廳許多工作存在問(wèn)題，主要的毛病存在于沒(méi)有規(guī)范的制度，員工不明確制度，一些制度沒(méi)有詳細(xì)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我對(duì)排列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的留意事項(xiàng)，每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，對(duì)員工加強(qiáng)工作意識(shí)，明確工作責(zé)任有很助。后期電話費(fèi)用高，協(xié)作吳經(jīng)理配置電話機(jī)盒，規(guī)定下班時(shí)間將電話鎖上，以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等，杜絕了下班時(shí)間打市話的現(xiàn)象。三、抓內(nèi)部客戶的溝通

真誠(chéng)地與客戶溝通，聽(tīng)取他們的珍貴看法，不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào)，剛好將客戶饋的信息饋給廚房，如，有時(shí)客戶饋“阿美小炒肉”重量不足，“沸騰魚(yú)”不夠香等等，通過(guò)客戶的真誠(chéng)饋，再加上我們仔細(xì)的探討、修改，不斷地提高菜肴的質(zhì)量，令顧客滿足。四、抓宴席的接待及管理宣揚(yáng)工作

金秋十月是婚宴的黃金季節(jié)，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣揚(yáng)單進(jìn)行走工作，目前，我承接了10月份的五場(chǎng)婚宴工作，向前來(lái)的來(lái)賓介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢(shì)，對(duì)婚慶公司進(jìn)行電話溝通，對(duì)外宣揚(yáng)餐廳規(guī)模等，安排性地對(duì)宴席接待做好充分的打算工作。

五、深化市場(chǎng)調(diào)查，親密協(xié)作銷售部，抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)左麟右李演唱會(huì)期間，親密協(xié)作銷售部承接組會(huì)場(chǎng)地職工餐盒飯，創(chuàng)收了20xxx萬(wàn)元的盒飯記錄。在亞洲杯期間，多次協(xié)作出攤工作及協(xié)作內(nèi)部管理督導(dǎo)，通過(guò)亞洲杯，我感受了團(tuán)隊(duì)精神，在王菲演唱會(huì)期間，多次與組會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通場(chǎng)地人員的用餐，協(xié)調(diào)菜式，為餐廳創(chuàng)收了20xxx萬(wàn)多元的餐費(fèi)，再到十全十美演唱會(huì)，承接了自助餐280人用餐，其中餐標(biāo)80101元標(biāo)準(zhǔn)等。六、抓團(tuán)隊(duì)用餐

利用每周六、日、周一與30多家旅行團(tuán)電話溝通及接待團(tuán)餐，目前前來(lái)旅行團(tuán)消費(fèi)最多的是20xxx旅行社、20xx旅行社、20xxx國(guó)旅、20xx旅行社等，通過(guò)接待團(tuán)餐，第一為餐廳增加了人氣，其次為廚房削減了成本費(fèi)用。并利用接待團(tuán)餐的機(jī)會(huì)，仔細(xì)詢問(wèn)饋，做好信息的饋統(tǒng)計(jì)工作。

總之，在這平凡而又不平凡的七個(gè)月里，我感受很深，同時(shí)也深感自己的不足，目前，外面的市場(chǎng)還沒(méi)有完全打開(kāi)，須要我接著努力，我將朝這幾個(gè)方面努力：

1、不斷學(xué)習(xí)，提高自己，加強(qiáng)銷售的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)及各方面的學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)。

2、仔細(xì)做好本崗位工作的同時(shí)，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶群體。

3、做好內(nèi)部客戶的維護(hù)及溝通工作。

4、有安排性地支配好營(yíng)銷工作。

5、做好客戶統(tǒng)計(jì)資料，不斷地加強(qiáng)聯(lián)系，做好客戶投訴處理工作及饋信息工作。

6、親密協(xié)作餐廳銷售部接餐及接待服務(wù)。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇5

一年來(lái)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的大力幫助和支持下，通過(guò)全科醫(yī)生的主動(dòng)努力，我科各項(xiàng)工作取得了可喜的成果，外科事業(yè)得到了前所未有的發(fā)展，為確立在xxxxxxxxxxxxxxxxxx的“二級(jí)醫(yī)院”地位奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、20xx年工作總結(jié)

（1）醫(yī)學(xué)倫理

我科遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有高度的敬業(yè)精神和劇烈的工作責(zé)任感，本著“一切為了病人，一切為了病人，一切為了病人”的服務(wù)原則，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。全年無(wú)醫(yī)療事故或差錯(cuò)發(fā)生?？剖裔t(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互敬重，形成了一個(gè)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗群體。全科的老同志關(guān)切新同志，實(shí)踐他們?cè)诠ぷ髦兴龅?，起模范帶頭作用。新同志敬重老同志，虛心好學(xué)。

我們每個(gè)人都深深體會(huì)到了工作中的辛酸和勞累，但也經(jīng)常被別人的敬業(yè)所感動(dòng)。我們還定期組織全科醫(yī)務(wù)人員聚會(huì)，協(xié)調(diào)各種沖突，不斷增加集體凝合力和榮譽(yù)感?？剖邑?fù)責(zé)同志常常征求患者及其家屬對(duì)我們工作的看法和建議，努力提高服務(wù)看法和服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)固樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的理念，爭(zhēng)取社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

（2）業(yè)務(wù)方面

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們外科專業(yè)的治療水平將進(jìn)一步提高。20xx年治療700余例，搶救101余例，手術(shù)214例。取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。廣闊醫(yī)務(wù)人員，不怕臟，不怕累，日夜照看病人，以超群的技術(shù)和無(wú)私奉獻(xiàn)贏得了社會(huì)各界和病人家屬的高度贊揚(yáng)。

由于我院的特別性，我科的主要疾病是普外科、泌尿外科和腦外科。對(duì)于危重患者的搶救，我科建立了一套相當(dāng)完整高效的診療方案：剛好精確的'急救、急診手術(shù)患者的綠色通道、各種根治性腫瘤手術(shù)的開(kāi)展，標(biāo)記著我科有實(shí)力開(kāi)展外科領(lǐng)域的疑難手術(shù)。

回顧即將到來(lái)的20xx年，對(duì)于我們?nèi)康耐饪漆t(yī)生來(lái)說(shuō)，這的確是不平凡的一年。我院外科從小到大，從小到大，從弱到強(qiáng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門工作人員傾注了大量的心血，從各方面賜予了支持和照看，全部外科工作人員也付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水。在此，我們?nèi)康氖中g(shù)人員向全部關(guān)切、支持、幫助我們的人慎重的說(shuō)：感謝！

二、20xx年工作安排

展望即將到來(lái)的20xx年，我們充溢希望和期盼。對(duì)于我們的醫(yī)院和外科來(lái)說(shuō)，這仍舊是須要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和擴(kuò)大的關(guān)鍵一年。我們感受到肯定的壓力和困難，但充溢熱忱和信念。詳細(xì)到外科，我們認(rèn)為以下工作須要進(jìn)一步加強(qiáng)和努力：

（一）進(jìn)一步增加企業(yè)意識(shí)。

詳細(xì)措施是進(jìn)一步降低藥品成本比重，擴(kuò)大服務(wù)范圍，從服務(wù)中求效益，從新技術(shù)中求效益，從醫(yī)療中求效益。外科是重要的臨床科室，也是高危戰(zhàn)場(chǎng)。我們真誠(chéng)地希望，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的關(guān)切、支持和指導(dǎo)下，明年上一層樓，手術(shù)就能見(jiàn)效。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)與我院市場(chǎng)部的合作。

提高社會(huì)影響力，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，適當(dāng)降低社會(huì)患者住院期間的費(fèi)用，努力拓展患者來(lái)源渠道，從而提高手術(shù)在全社會(huì)的影響力

（三）加強(qiáng)人文關(guān)懷，確保醫(yī)療平安。

提高患者滿足度要求醫(yī)生護(hù)士少坐辦公室，深化病房，征求患者及家屬的看法和要求，將可能出現(xiàn)的糾紛殲滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)內(nèi)提出要有“隨時(shí)打算和每一個(gè)病人打官司”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從頭到尾落實(shí)醫(yī)療的平安意識(shí)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)醫(yī)療的規(guī)章制度。

（四）開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)展科技。

我科20xx年要開(kāi)發(fā)的新技術(shù)是胃旁路手術(shù)治療2型糖尿病，這是全市第一項(xiàng)要開(kāi)發(fā)的新技術(shù)。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，提高專業(yè)水平

該部門工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)須要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)習(xí)永無(wú)止境，服務(wù)永無(wú)止境。關(guān)鍵是專心和真情去做好腳下的每一件事，做好每一件事的每一個(gè)環(huán)節(jié)。激勵(lì)每個(gè)員工接著深造。假如醫(yī)院和科室條件允許，建議有安排、有步驟地選派基礎(chǔ)素養(yǎng)好的人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

（六）注意敬業(yè)，提高效率

我們科室的特點(diǎn)是危重病人多，工作沒(méi)有節(jié)奏，常常加班加點(diǎn)。我們部門工作人員常常要一個(gè)人干兩個(gè)人的活，節(jié)假日從不休息，平常也加班，從不跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)累，也從不要酬勞。為了促進(jìn)部門的發(fā)展，提高員工的主動(dòng)性，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和安排制度上賜予支持和激勵(lì)。

（七）存在下列問(wèn)題

形勢(shì)在發(fā)展，醫(yī)院在進(jìn)步，外科也只是在發(fā)展。有很多領(lǐng)域、疾病和技術(shù)須要我們?nèi)タ朔?、駕馭和改進(jìn)。我們深刻理解我院外科的發(fā)展須要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的幫助和支持，爭(zhēng)取醫(yī)院支持將腹腔鏡設(shè)備引進(jìn)我科，開(kāi)展微創(chuàng)手術(shù)，提升我科水平

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇6

一年來(lái)，在衛(wèi)生局和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施方法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方法》等內(nèi)容，樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

半年以來(lái)，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施方法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》、《安徽省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方法(試行)》等內(nèi)容，使我從思想上充分相識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，堅(jiān)固樹(shù)立一心一意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)白衣天使的才智和力氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義必不行少的精神支柱。醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣闊人民群眾親密相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。本人在行醫(yī)過(guò)程中，我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健.其核心就是要敬重、關(guān)切患者,營(yíng)造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成同等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系，作為一名醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,酷愛(ài)本職工作,以病人為中心,全心為病人解除苦痛。對(duì)工作精益求精,對(duì)患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利,關(guān)愛(ài)病人,甘于奉獻(xiàn)。

不論時(shí)代怎么改變,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的準(zhǔn)則,也是我們要時(shí)刻牢記于心的行為的標(biāo)桿!

半年以來(lái),"思想上與國(guó)家持高度一樣，始終以為人民服務(wù)"是關(guān)健.其核心就是要敬重、關(guān)切患者,營(yíng)造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成同等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系，作為一名醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,酷愛(ài)本職工作,以病人為中心,全心為病人解除苦痛.對(duì)工作精益求精,對(duì)患者極端負(fù)責(zé).淡泊名利,關(guān)愛(ài)病人,甘于奉獻(xiàn)。其次,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特別的行業(yè).它是由許很多多"零件"所構(gòu)建成的一個(gè)與人的生命休戚相關(guān)的整體.不論哪個(gè)"零件"出了毛病,都有可能讓病人付出珍貴的生命作為代價(jià).我們醫(yī)務(wù)人員每一個(gè)人就是那一個(gè)個(gè)的"零件".每個(gè)醫(yī)務(wù)人員,不論你是醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員或是護(hù)工,都是醫(yī)院這個(gè)整體的重要一部分.正是我們每個(gè)同事的共同協(xié)作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,這個(gè)集體才能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn),才能很好地履行為人民健康服務(wù)的。作為一名醫(yī)務(wù)人員,工作是很辛苦的`身上時(shí)刻背負(fù)著巨大的精神壓力,而且還經(jīng)常受到來(lái)自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不協(xié)作，只有找到自己生命的價(jià)值,才會(huì)體會(huì)到平凡中的歡樂(lè)。不論時(shí)代怎么改變,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的準(zhǔn)則,也是我們要時(shí)刻牢記于心的行為的標(biāo)桿。

在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的指導(dǎo)下，立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在駕馭專業(yè)理論學(xué)問(wèn)的同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新學(xué)問(wèn)，并能做到學(xué)以致用，以良的服務(wù)看法，質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)遵守法律，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯(cuò)事故。

在20xx年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)，改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素養(yǎng)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，一心一意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著想，想方設(shè)法為病人解除病痛，同時(shí)敬重病人的人格和權(quán)利，對(duì)待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和隱私。與同事互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀(jì)遵守法律，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮勉進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新學(xué)問(wèn)，提高技術(shù)水平。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇7

在參與工作的這么多年來(lái)，本人在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的力支持下，能夠比較圓滿地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作實(shí)力等方面都取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)就個(gè)人學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高思想素養(yǎng)

我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在重要位置，特殊是到某某單位工作以后，更加注意理論學(xué)習(xí)，豐富學(xué)問(wèn)，提高相識(shí)。深刻領(lǐng)悟黨的精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，寫(xiě)心得等多種形式，不斷使自己的思想有較的提高，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。主動(dòng)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，主動(dòng)參與一切活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，一心一意為人民服務(wù)。

二、勤奮努力，仔細(xì)做好本職工作

在工作中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。三、學(xué)人所長(zhǎng)，努力提高工作水平

在工作中，我虛心向他人請(qǐng)教，主動(dòng)改進(jìn)工作方式方法，增加工作實(shí)力，使自己能更好的勝任本職工作。

今后的.目標(biāo)：我決心進(jìn)一步激昂精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問(wèn)題，做到：1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持上的堅(jiān)決性。

2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)切和指導(dǎo)下，順當(dāng)完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，仔細(xì)履行職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。

3、以科室為家，工作主動(dòng)主動(dòng)，對(duì)待病員熱忱、耐性，滿意病人的須要。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇8

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1—2次，并有記錄。

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。

（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)。

3、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的'適合科室的年安排、季支配、月安排重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并剛好饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴(kuò)學(xué)問(wèn)面。5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、接著落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、接著開(kāi)展健康教化，對(duì)住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表（定期或不定期測(cè)評(píng)），滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)比出了護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人看法，對(duì)病人提出的要求賜予程度的滿意。

5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教化及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、?？茖W(xué)問(wèn)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇9

又一個(gè)學(xué)期結(jié)束了，在這一學(xué)期里每個(gè)老師或多或少都有收獲；我們期盼下一個(gè)學(xué)期的到來(lái)，期盼下一學(xué)期我們會(huì)有更多的收獲！

一、仔細(xì)踏實(shí)地落實(shí)常規(guī)管理。

在落實(shí)常規(guī)管理方面我堅(jiān)持教研與教學(xué)同步，為教學(xué)服務(wù)，兩者有機(jī)結(jié)合，和諧統(tǒng)一。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高老師的課堂教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效益，重點(diǎn)抓“四堅(jiān)持”：

1、堅(jiān)持每周星期二下午的群眾教研制度，這是溝通閱歷、提高相識(shí)的一個(gè)大好機(jī)會(huì)，我們教研組有效地運(yùn)用這珍貴的一個(gè)多小時(shí)，真正發(fā)揮了它的作用，圍繞新的課程改革，結(jié)合課題試驗(yàn)或教材、課標(biāo)進(jìn)行群眾備課，觀看錄像，進(jìn)行課堂教學(xué)、課時(shí)設(shè)計(jì)，在活動(dòng)中帶領(lǐng)老師學(xué)習(xí)新大綱，了解新教材，為自己今后的教學(xué)指路。在教育處的指導(dǎo)下，我們專心開(kāi)展了教研活動(dòng)，實(shí)行單元群眾備課。在群眾備課中實(shí)行了統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一資料。每單元先由主備課人說(shuō)課，提出授課方案，其他人共同探討，最終構(gòu)成統(tǒng)一要求，說(shuō)課人整理出授課思路。這樣集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，效果明顯。群眾備課備單元的教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，備教材的前后聯(lián)系，備突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的措施，備本單元學(xué)生應(yīng)駕馭的解題規(guī)律、方法、技巧，做到了有安排、有時(shí)刻、有打算、有問(wèn)題、有中心發(fā)言人、有記錄。在群眾備課共同探討的基礎(chǔ)上，本組每學(xué)期要求每一位老師上一節(jié)高質(zhì)量的公開(kāi)課。

2、堅(jiān)持每學(xué)期一次的老師賽課制度。

透過(guò)體現(xiàn)教研課題思路，展示探討成果的專題匯報(bào)課；體現(xiàn)群眾才智和青年老師改革意識(shí)的“創(chuàng)新課”；體現(xiàn)以老帶新，輻射閱歷的“示范課”等活動(dòng)，推動(dòng)老師圍繞科研課題，勤于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)進(jìn)取，勇于實(shí)踐，不斷總結(jié)，從而開(kāi)掘?qū)W校教化科研的深度。

3、堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度。各位老師除自己鉆研業(yè)務(wù)外，還注意相互學(xué)習(xí)，相互聽(tīng)課，要求本組老師聽(tīng)課節(jié)數(shù)每一學(xué)期不少于10節(jié)，透過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課，對(duì)諸如教學(xué)資料支配否恰當(dāng)，難點(diǎn)是否突破，教法是否得當(dāng)，教學(xué)手段的運(yùn)用，教學(xué)思想、方法的滲透，是否貼合素養(yǎng)教化的要求，老師的教學(xué)基本功等方面進(jìn)行中肯，全面的評(píng)論、探討，在教學(xué)探討上與老師進(jìn)行詳細(xì)磋商和指導(dǎo)，指出勝利與不足之處，提動(dòng)身奮的方向，探討對(duì)策，很好地提高了課堂效率，提高老師的教學(xué)探討潛質(zhì)。

4、堅(jiān)持期初安排、期末總結(jié)制度。學(xué)期初，依據(jù)學(xué)校工作方案，制定教研組安排，期末要仔細(xì)總結(jié)教研教改的狀況，做好總結(jié)工作，要求人人撰寫(xiě)閱歷總結(jié)或論文

二、長(zhǎng)期不懈抓教研。

透過(guò)多年的.教化教學(xué)中，我漸漸探究出了“思想品德活動(dòng)課”課堂教學(xué)模式，該模式依據(jù)“以人為本的教學(xué)思想，自主學(xué)習(xí)的教化理念，合作學(xué)習(xí)的教化理論”，樹(shù)立了“以老師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的教學(xué)意識(shí)，創(chuàng)設(shè)了寬松和諧的課堂教學(xué)氛圍，促進(jìn)了學(xué)生全面和諧地發(fā)展，教學(xué)效果較好，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

透過(guò)金城江區(qū)教化局組織的骨干老師和教研組長(zhǎng)異地溝通學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)駕馭新的教化理論、新的現(xiàn)代教化技術(shù)，先進(jìn)的教學(xué)方法，新的課程標(biāo)準(zhǔn)。理論與實(shí)際相結(jié)合，化作巨大的動(dòng)力，邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊探究，邊提升，慢慢十年的教學(xué)生活積淀，使我對(duì)教化有了思索的從容。使我教化理論不斷提高，相繼有多篇論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)20xx年9月論文《初中思想政治課堂教學(xué)“活動(dòng)課”的探究》榮獲金城江區(qū)教學(xué)論文競(jìng)賽一等獎(jiǎng)；20xx年11月論文《淺談農(nóng)村教化中“差生”產(chǎn)生的緣由及轉(zhuǎn)化問(wèn)題》榮獲城江區(qū)教學(xué)論文競(jìng)賽一等獎(jiǎng)；20xx年12月29日論文《淺析“留守學(xué)生”所帶來(lái)的問(wèn)題及其對(duì)策》榮獲金城江區(qū)教學(xué)論文競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。如我教研組20xx年12月本教研組提出的《初中思想政治“活動(dòng)課”教學(xué)模式探究》課題獲得金城江區(qū)教化教學(xué)科研A類立項(xiàng)課題。目前已經(jīng)結(jié)題。教研組以科研試驗(yàn)為契機(jī)，綻開(kāi)課題探討工作。

我組老師以教化科研為先導(dǎo)，素養(yǎng)教化成果斐然，先后捧回了一張張獎(jiǎng)狀，一本本證書(shū)。幾年來(lái)，我教研組高起點(diǎn)、快節(jié)奏、創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流，在教研中發(fā)展，在教研中進(jìn)取，在教研中超越，老師教化教學(xué)論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表達(dá)10余篇，如：20xx年韋文老師的論文《課程改革的新理論與思想政治教學(xué)》榮獲廣西中學(xué)思想政治課老師教學(xué)論文競(jìng)賽三等獎(jiǎng)；20xx年韋文老師的論文《把握科學(xué)目標(biāo)抓住學(xué)科特點(diǎn)提高學(xué)習(xí)效果》榮獲金城江區(qū)老師教學(xué)論文二等獎(jiǎng)；20xx年余小毅的論文《淺議初中思想政治活動(dòng)課教學(xué)》榮獲金城江區(qū)老師教學(xué)論文一等獎(jiǎng)；20xx年余小毅的論文《思想政治課當(dāng)中的情感教學(xué)》榮獲金城江區(qū)老師教學(xué)論文二等獎(jiǎng)；20xx年藍(lán)煌老師的論文《培育學(xué)生健康的非智力因素，促進(jìn)中學(xué)思想品德課教學(xué)》榮獲金城江區(qū)老師教學(xué)論文一等獎(jiǎng)。

三、和諧發(fā)展育新人。

由于我的愛(ài)心和職責(zé)心，因此我們這個(gè)教研組是很團(tuán)結(jié)、很和諧而凝合力的，大家在一齊共事都感到很歡樂(lè)，遇到事情一齊想方法，一齊分擔(dān)，一齊享受，就像親熱的一家人一樣。另外，我們組年輕老師多，有朝氣有活力，是我們教研組的生力軍和將來(lái)的期望，他們工作熱忱高，就是缺乏教化教學(xué)閱歷和引導(dǎo)。因此加強(qiáng)對(duì)年輕老師的幫扶和培育使他們快速成長(zhǎng)就成了我肩上沉甸甸的職責(zé)，我召集全體組員學(xué)期初制定幫扶安排，明確培訓(xùn)職責(zé)，采納一幫一的形式，新老老師“結(jié)對(duì)子”，老老師、骨干老師帶一個(gè)年輕老師，年輕老師跟班學(xué)藝。在我這個(gè)組長(zhǎng)的帶動(dòng)下，一大批年輕老師快速成長(zhǎng)起來(lái)，成為了思想教化教學(xué)的骨干和生力軍，如黃朝花老師（此刻在在黨校工作）、黃有華老師（此刻在區(qū)三中工作）、藍(lán)煌老師、都成長(zhǎng)成為區(qū)級(jí)教學(xué)能手，韋現(xiàn)金老師成為“八桂優(yōu)秀老師”

四、加強(qiáng)教改，提高教學(xué)質(zhì)量。

充分發(fā)揮教學(xué)探討、指導(dǎo)和服務(wù)的職能，加強(qiáng)學(xué)科之間的溝通和整合，變更過(guò)于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位的傾向；要從學(xué)生成長(zhǎng)、老師提高、學(xué)校發(fā)展的須要?jiǎng)由?，使教研工作植根并服?wù)于學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐。教學(xué)探討就應(yīng)以新課程為導(dǎo)向，緊緊圍繞課程實(shí)施中的問(wèn)題開(kāi)展探討；改革教學(xué)探討的形式和方法，敏捷運(yùn)用案例分析、問(wèn)題解決、調(diào)查探討、實(shí)踐探究、區(qū)域溝通等多種教研活動(dòng)方式，發(fā)奮提高教學(xué)探討的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)學(xué)校對(duì)教學(xué)和教研工作的指導(dǎo)。教研指導(dǎo)要以教學(xué)觀念的更新和教學(xué)行為的改善為重點(diǎn)，促進(jìn)老師開(kāi)發(fā)教學(xué)潛能和提高教學(xué)探討水平；要敬重老師創(chuàng)建性的勞動(dòng)，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)老師教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并和老師一齊總結(jié)和提煉教學(xué)閱歷；要與老師建立一種同等對(duì)話的合作伙伴關(guān)聯(lián)，我們學(xué)校的科學(xué)教化依托本校的資源，已經(jīng)構(gòu)成了自己的學(xué)科特色。透過(guò)幾年的發(fā)奮，本組的中考成果連續(xù)五年名列同類學(xué)校前茅，并多次在中考研討會(huì)上作閱歷說(shuō)。

今后，本教研組將接著抓好抓緊教研工作作為深化開(kāi)展課改，提高教化教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要的、不行缺少的環(huán)節(jié)，在不斷總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上推陳出新，開(kāi)創(chuàng)教研工作的新局面。

1月18日上午，鯨園街道在六樓會(huì)議室召開(kāi)20xx年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。街道全體機(jī)關(guān)干部、各村居干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、轄區(qū)雙管單位、共建單位以及受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人等共300余人參與了會(huì)議。會(huì)議由黨工委書(shū)記劉威男同志主持。

會(huì)上，從經(jīng)濟(jì)、黨建、社區(qū)建設(shè)、平安建設(shè)四個(gè)大方面24個(gè)詳細(xì)方面對(duì)先進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、個(gè)人進(jìn)行了表彰，并激勵(lì)受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，接著發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在今后的學(xué)習(xí)和工作中取得新的更大成果。

街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任殷炳金同志作工作報(bào)告，全面回顧總結(jié)了20xx年的街道各項(xiàng)工作，并對(duì)20xx年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了支配部署。

最終，黨工委書(shū)記劉威男同志圍繞20xx年的整體工作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面：

一是要胸懷大局、因勢(shì)而謀，搶抓先機(jī)開(kāi)好頭。各科室要依據(jù)會(huì)議精神，進(jìn)一步完善好新一年工作思路，在做好節(jié)前困難群眾走訪、平安生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，逐一細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，制定方法舉措，確保節(jié)后能夠快速進(jìn)入角色，盡快開(kāi)展工作，為全年工作走在前列打好基礎(chǔ)。

二是要突出實(shí)干、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，狠抓落實(shí)促趕超。班子成員要層層落實(shí)好責(zé)任、傳導(dǎo)好壓力，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的使命感去推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作。

三是要深謀細(xì)化、順勢(shì)而為，著眼目標(biāo)求跨越。要依據(jù)目標(biāo)任務(wù)倒排工期，充分調(diào)動(dòng)各種力氣、整合各種資源，精準(zhǔn)施策、定向發(fā)力，全面實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)一保二”和打造中韓現(xiàn)代服務(wù)業(yè)先行區(qū)、環(huán)境面貌最優(yōu)城區(qū)、群眾滿足度最高城區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇10

本人一年來(lái)勤勤懇懇的工作，在各種場(chǎng)合各種環(huán)境下，始終不敢遺忘自己是個(gè)一般的醫(yī)生，始終努力地根據(jù)醫(yī)院的要求去開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，雖然并沒(méi)有優(yōu)秀的表現(xiàn)和突出的貢獻(xiàn)，但是，也沒(méi)有給社會(huì)留下污點(diǎn)，沒(méi)有給醫(yī)院科室集體丟過(guò)臉。自己只是一介一般的臨床醫(yī)生，努力做著一個(gè)醫(yī)生應(yīng)當(dāng)做的事情，盡著一個(gè)醫(yī)生應(yīng)當(dāng)盡的責(zé)任與義務(wù)，在我的四周，體現(xiàn)著和諧的醫(yī)患關(guān)系。我用這樣的.和諧感染跟著我的學(xué)生們。始終聽(tīng)從協(xié)作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。以下為本年度的詳細(xì)工作總結(jié)如下：1、病房工作：做為二線醫(yī)生，指導(dǎo)年輕醫(yī)生的臨床診療，負(fù)責(zé)22張病床。個(gè)人共收住院治療的有400余人次，部分是安胎或不孕癥，小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術(shù)總共260多臺(tái)，參加30余臺(tái)。值夜班次數(shù)60次。

2、門診工作：每周3個(gè)半天的專家門診，停診3次，總共出診約140次，一年門診量13421人次（醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)字），平均單次門診量95人次。每次門診時(shí)間平均超過(guò)7小時(shí)。

3、支持產(chǎn)科建設(shè)，本年度共有267人（登記在案的）在本人的治療下獲得勝利的妊娠，其中在本院產(chǎn)科分娩的有23位，均平安順當(dāng)。

4、寫(xiě)了6篇科普文章，宣揚(yáng)中醫(yī)藥的優(yōu)勢(shì)。沒(méi)有專業(yè)論文，主要是因?yàn)楸救说挠^點(diǎn)并不能獲得行內(nèi)的認(rèn)可，即使寫(xiě)了也是白費(fèi)口舌。但是個(gè)人的閱歷教訓(xùn)并非深埋心底，而是毫無(wú)保留的獻(xiàn)給學(xué)生們。沒(méi)有申報(bào)課題，因?yàn)闆](méi)有時(shí)間、科研水平是缺陷，同時(shí)也感當(dāng)今的科研現(xiàn)狀。

5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等途鈞用業(yè)余時(shí)間義務(wù)回答病人的問(wèn)題總共3500多個(gè)。

6、劇烈感給醫(yī)生送紅包和劇烈對(duì)醫(yī)生接受紅包，剛好殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動(dòng)機(jī)共80人次，數(shù)額不詳。因?yàn)闆](méi)有收，所以上交紅包數(shù)為零。

7、獲得病人的各種表?yè)P(yáng)（錦旗、表?yè)P(yáng)信之類）70多人次，帶動(dòng)病房同事的工作主動(dòng)性，多人多次獲得病人的好評(píng)。

8、以下為本年度接受病人的禮品清單：各種飲料30多瓶（基本上出門診時(shí)喝了）、蛋糕點(diǎn)心餅干之類若干包、米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞4只、紅雞蛋150個(gè)左右、姜醋豬腳約10碗、蘿卜干3斤、菜干10扎等等，還有一些零星的零食。

以上為本人對(duì)過(guò)去一年的總結(jié)，希望自己發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，在新的一年里保持健康的身體，更好的為人民服務(wù)，更好的為醫(yī)院工作。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇11

一、忠于職守，救死扶傷，有敬業(yè)精神。

醫(yī)療職業(yè)不同于其它職業(yè)，醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是人，即有病人，又有健康的人，須要接觸和打交道的尚有病人的親屬、摯友及社會(huì)群體，為某些人治病有時(shí)會(huì)涉及到方方面面，因而醫(yī)務(wù)工作不僅關(guān)系到病人的生命平安，還涉及到千家萬(wàn)戶的悲歡離合，影響到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。這就要求醫(yī)務(wù)人員要時(shí)刻想到病人的苦痛，理解親朋的企盼，想到社會(huì)的須要，在工作中肅穆仔細(xì)，一絲不茍，精確無(wú)誤，而不能弊衍塞責(zé)、馬虎從事。

從醫(yī)初期，我在一次值夜班時(shí)，遇到這樣一種狀況，一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聾啞人，難于溝通，不知道他表達(dá)的是什么意思，我簡(jiǎn)潔的處理了一下病情，以為病情會(huì)好轉(zhuǎn)的，然而，夜間病人突然死去了。這使我很震驚?；叵肫饋?lái)，病人的突然死亡，雖然與自己的醫(yī)療水平尚未處在初級(jí)階段及難于溝通有關(guān)，但主要還是自己缺少醫(yī)生的責(zé)任感，沒(méi)有深化關(guān)切與視察。自此，我深深體會(huì)了古人講的行醫(yī)如履薄冰、如臨深淵及我同現(xiàn)代醫(yī)學(xué)前輩張孝騫教授所說(shuō)病人把生命都交給了你，你還感到驚慌嗎這些話的深刻含義。在以后的醫(yī)療工作中，我常常用這件事的教訓(xùn)檢查自己的一言一行，努力做到看病入微、辯證得體、肅穆仔細(xì)、一絲不茍，不斷培育敬業(yè)精神，確立醫(yī)療職業(yè)道德在自己心靈中應(yīng)有的純凈地位。有一次，在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時(shí)，我守候在病人身邊，連續(xù)作戰(zhàn)，搶救24小時(shí)，最終使這位先后4次心臟驟停的患者痊愈。

細(xì)菌、精神及社會(huì)因素可以導(dǎo)致疾病，病人求醫(yī)、醫(yī)務(wù)人員施醫(yī)，病人達(dá)到目的出院，全身心投入社會(huì)工作，構(gòu)成了一個(gè)完整的社會(huì)互動(dòng)過(guò)程，這就是醫(yī)務(wù)工作的'意義之所在。

二、一視同仁，同等待患，和諧醫(yī)患關(guān)系。

新的醫(yī)學(xué)模式啟示我們，對(duì)提高醫(yī)療質(zhì)量的措施，只依靠于提高醫(yī)療技術(shù)是不夠的，還要有高度為人民服務(wù)的情感滲透與心理行為的輸入，讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容，情感上的共鳴，讓病人真正感受到醫(yī)務(wù)人員的杏林春暖。最重要的是做到一視同仁、同等待患。這主要是指醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人的權(quán)力、利益、人格的敬重和關(guān)切，是人格上的同等。這要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)時(shí)刻想到病人的苦痛安危，想到病人的利益所在，不論病人的地位凹凸、權(quán)力大孝關(guān)系親疏、居位遠(yuǎn)近、年紀(jì)長(zhǎng)幼、貧富與否、容貌美丑等等，都應(yīng)一視同仁，同等相待。做到了這一點(diǎn)，就能達(dá)到即治病又治人的目的；具備了這種美德，無(wú)論在什么狀況下，都會(huì)自覺(jué)敬重病人的人格。此外，敬重病人的親屬、摯友等，都是這種醫(yī)德的體現(xiàn)。

結(jié)合學(xué)校對(duì)教研工作的各項(xiàng)支配，借著“教學(xué)質(zhì)量管理年”的契機(jī)，本學(xué)期我們數(shù)學(xué)教研組圍繞如何切實(shí)提高課堂教學(xué)效率這個(gè)工作重心開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)，致力于提高老師的基本素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。

首先，本學(xué)期又有約一半數(shù)學(xué)老師參與了公開(kāi)課——何春艷、苗鳳午、周貴勝、黃新鳳、安紅麗、王麗霞和萬(wàn)玉萍七位老師參與了青年老師“六個(gè)一”競(jìng)賽課；陳永余、陳樂(lè)民、高晶和劉力四位老師做了二教齡老師匯報(bào)課；邢飛月、王卓、李海順和姜平四位老師做了新老師轉(zhuǎn)正課；姜平老師還參與了遼寧省重點(diǎn)中學(xué)協(xié)作體課件溝通活動(dòng)并取得了好成果。其中，何春艷、陳樂(lè)民和邢飛月老師的公開(kāi)課試講還分別做了組內(nèi)探討課。

在這些公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)中，一方面，為使做公開(kāi)課的老師真正在熬煉中成長(zhǎng)，在每次公開(kāi)課之前都特地召開(kāi)作課老師教研會(huì)議，提高老師的重視程度，督促老師在教學(xué)環(huán)節(jié)上細(xì)心設(shè)計(jì)，在教學(xué)基本功上加強(qiáng)熬煉，在多媒體等教學(xué)手段上嫻熟合理運(yùn)用，在教學(xué)觀念和教學(xué)方法上勇于創(chuàng)新；另一方面，為培育教研組內(nèi)全體老師的教學(xué)水平和教研意識(shí)，每次公開(kāi)課試講都下通知，并要求老師在聽(tīng)課前先備課，做到心里有數(shù)，激勵(lì)組內(nèi)老師多聽(tīng)課，多評(píng)課，并就開(kāi)學(xué)初于老師等的師范課等進(jìn)行了多次評(píng)課活動(dòng)，作為組長(zhǎng)帶頭大膽評(píng)課，力爭(zhēng)在溝通中共同提高，在組內(nèi)培育起教研的深厚氛圍。那么在這一學(xué)期的公開(kāi)課中，各位老師都不拘泥于形式，更注意對(duì)學(xué)問(wèn)實(shí)實(shí)在在的教學(xué)，像陳樂(lè)民、何春艷和王麗霞老師的課都注意了對(duì)新學(xué)問(wèn)、新概念的教學(xué)；各位老師都很注意教學(xué)過(guò)程的流暢性和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)的新奇性，像萬(wàn)玉萍、王卓和周貴勝老師的課設(shè)計(jì)都很符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律且匠心獨(dú)運(yùn)；各位老師也都注意以學(xué)生為主體，注意數(shù)學(xué)思想和方法徐秋慧的訓(xùn)練，像安紅麗、陳永余和苗鳳午老師的課對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)思維的訓(xùn)練都起到了很好的效果；各位老師對(duì)多媒體教學(xué)手段的運(yùn)用也都越來(lái)越嫻熟，體現(xiàn)出了我們數(shù)學(xué)老師們對(duì)先進(jìn)教學(xué)理念和教學(xué)手段的學(xué)習(xí)和鉆研。在老師們細(xì)心地打算下，這些公開(kāi)課基本都獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的確定，大多數(shù)老師都比以前有很大進(jìn)步，這是各位老師在教學(xué)第一線上努力學(xué)習(xí)和鉆研的結(jié)果，也期盼著它將推動(dòng)我組教研活動(dòng)工作的進(jìn)一步開(kāi)展。但在青年老師“六個(gè)一”競(jìng)賽課說(shuō)課時(shí)也出現(xiàn)了老師背說(shuō)課稿和說(shuō)課不完整，教學(xué)理論學(xué)問(wèn)匱乏等現(xiàn)象，以后老師應(yīng)加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)力。

其次，在聽(tīng)課、評(píng)課的過(guò)程中，我們還以備課組為單位就數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了研討，在期末前制訂出了更切合數(shù)學(xué)學(xué)科特點(diǎn)的評(píng)價(jià)方案：數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)量表（如附錄），其中，王麗霞老師提出了特別珍貴的看法。

再次，為適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革，我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)教學(xué)基本功的同時(shí)，還不斷培育自己與教學(xué)相關(guān)的一些技能。一方面，在每次教研起先時(shí)以備課組為單位輪番主持，支配至少10分鐘的英語(yǔ)專業(yè)詞匯或短文的學(xué)習(xí)。劉力、安紅麗和王莉老師打算得都很充分。而且可喜的是，安紅麗、王莉和徐秋慧老師還通過(guò)考核將于今年暑假到英國(guó)進(jìn)行為期一月的學(xué)習(xí)，信任在今后的教學(xué)工作中會(huì)有越來(lái)越多的數(shù)學(xué)老師參加到雙語(yǔ)教學(xué)的實(shí)踐中來(lái)。另一方面，我們還不斷進(jìn)行著數(shù)學(xué)組網(wǎng)站的建設(shè)與更新和運(yùn)用工作，使數(shù)學(xué)組網(wǎng)站不斷完善。一個(gè)網(wǎng)站的生命關(guān)鍵在于它的運(yùn)用性，網(wǎng)站的運(yùn)用性強(qiáng)又靠網(wǎng)站內(nèi)容豐富，登錄快捷，內(nèi)容運(yùn)用便利，可下載，可用素材多，互動(dòng)性強(qiáng)等幾個(gè)方面。本學(xué)期數(shù)學(xué)組網(wǎng)站，就此幾個(gè)方面進(jìn)行了更新與維護(hù)，內(nèi)容更加豐富——比如：在“育才題庫(kù)”專欄上載了我校初一、初二和初三的全部試題，“高考動(dòng)態(tài)”專欄也進(jìn)行了更新，“疑難解析”專欄的內(nèi)容更加豐富；為了增加網(wǎng)站的互動(dòng)性，增加了留言板；為了使登錄網(wǎng)站者更好地閱讀網(wǎng)站內(nèi)容，增加了必要的一些可下載軟件，使閱讀者查看更加便利。在內(nèi)容上，我們還發(fā)動(dòng)全體數(shù)學(xué)老師對(duì)其進(jìn)行更新，把詳細(xì)的一些內(nèi)容安排到一些詳細(xì)的老師，人人都參加。另外，我們數(shù)學(xué)網(wǎng)站還提出了一些設(shè)想，爭(zhēng)取下學(xué)期增加上載功能，使網(wǎng)站內(nèi)容更加豐富，更新更快。同時(shí)還建議北校區(qū)的學(xué)科網(wǎng)站都能上到互連網(wǎng)上，使資源得到更廣泛的應(yīng)用，也使育才校內(nèi)網(wǎng)成為全國(guó)最好的校內(nèi)網(wǎng)。還有，為提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的愛(ài)好，增加老師課堂教學(xué)的生動(dòng)性，我們本學(xué)期教研還以數(shù)學(xué)學(xué)問(wèn)在生活中的實(shí)際應(yīng)用等方面進(jìn)行了溝通。

總之，我們數(shù)學(xué)組內(nèi)的教研氣氛更濃了——想嘗試新的教學(xué)模式，探究新的教學(xué)方法和鉆研新的教學(xué)熱點(diǎn)的老師越來(lái)越多，像王莉、徐秋慧、姜平和周貴勝等老師在日常教學(xué)中基本都用計(jì)算機(jī)協(xié)助教學(xué)，進(jìn)行運(yùn)用現(xiàn)代教化技術(shù)，優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)境的探討，在多媒體協(xié)助教學(xué)和計(jì)算機(jī)與數(shù)學(xué)課堂教學(xué)整合等方面做了主動(dòng)的探究；而在不斷鉆研的過(guò)程中也取得了很大的收獲，本學(xué)期，李海霞老師的論文《在不等式教學(xué)中培育學(xué)生逆向思維實(shí)力》、姜雪莉老師的論文《如何培育學(xué)生的主體素養(yǎng)》、石立新老師的論文《待查》、臧健老師的論文《因材施教，分層教學(xué)》和《培育學(xué)生的創(chuàng)新精神》均被評(píng)為沈陽(yáng)市二等優(yōu)秀論文；安紅麗老師的《對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的思索》、徐秋慧老師的《開(kāi)展探討性學(xué)習(xí)活動(dòng)之我見(jiàn)》和《培育學(xué)生數(shù)學(xué)語(yǔ)言的實(shí)踐與思索》均被評(píng)為沈陽(yáng)市一等優(yōu)秀論文。本學(xué)期，在初三全國(guó)數(shù)學(xué)聯(lián)賽中有18名同學(xué)獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，另有33名同學(xué)分獲國(guó)家級(jí)貳等獎(jiǎng)和遼寧省一等獎(jiǎng)；在首屆遼寧省初二數(shù)學(xué)競(jìng)賽中我們又以肯定的優(yōu)勢(shì)，有48名同學(xué)全部獲得一等獎(jiǎng)；共有16名數(shù)學(xué)老師獲國(guó)家或遼寧省優(yōu)秀指導(dǎo)老師稱號(hào)。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇12

一年來(lái)，本人在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持助下，在工作上主動(dòng)主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持以病人為中心，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;本年度內(nèi)未發(fā)生作奸犯科事務(wù),對(duì)病人服務(wù)熱心周到。

在診斷技術(shù)上精益求精，利用超聲學(xué)問(wèn)，能對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病

作出正確診斷，并且報(bào)告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清楚，易于識(shí)認(rèn)。對(duì)于疑難病例，能主動(dòng)主動(dòng)和醫(yī)院各協(xié)助科室聯(lián)系溝通，參加臨床醫(yī)生對(duì)疑難病例的會(huì)診，給病人轉(zhuǎn)診提出合理的建議，并堅(jiān)持對(duì)疑難病例的隨。在工作中本人留意了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的.要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷供應(yīng)診斷支持。

由于本人工作實(shí)力有限，工作中還存在很多不足之處，本人將不斷努力，在今后的工作爭(zhēng)取得更的成果。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇13

總結(jié)20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要接著努力，克服不足，創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

我們要堅(jiān)持定期分析、總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責(zé)任制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理安排和工作安排當(dāng)中，與醫(yī)院各項(xiàng)工作同步開(kāi)展，分級(jí)實(shí)施，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓，形成一個(gè)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò)。

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于醫(yī)院社會(huì)主義精神文明建設(shè)的位置上常常性地開(kāi)展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教化，培育醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，熬煉堅(jiān)決的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣；開(kāi)展常常性的以精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽評(píng)比，塑造先進(jìn)典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動(dòng)廣闊醫(yī)務(wù)人員的主動(dòng)性，培育良好的醫(yī)德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設(shè)之中。

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于以人為本的。服務(wù)理念位置上我們不再把病人當(dāng)作病源、病材、病例，應(yīng)看作是服務(wù)對(duì)象、是來(lái)賓臨門，變更對(duì)病人的稱呼，不是生硬的稱＂幾床幾號(hào)＂，而改稱＂某大爺＂、＂某先生＂等，稱呼之變，增加了人情味和親切感。實(shí)行無(wú)假日醫(yī)院、夜間門診、＂綠色通道＂，便利病人的就診。在診治過(guò)程中愛(ài)護(hù)病人隱私，保障病人的知情權(quán)，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)，實(shí)行便捷、微創(chuàng)、無(wú)痛等減輕病人的心理負(fù)擔(dān)，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務(wù)。

至于如何有效地進(jìn)行醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》明確地告知我們，堅(jiān)持道德教化與社會(huì)管理相結(jié)合。要廣泛進(jìn)行道德教化，普及道德學(xué)問(wèn)和道德規(guī)范，幫助人們加強(qiáng)道德修養(yǎng)。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度，把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會(huì)管理之中。逐步完善道德教化與社會(huì)管理、自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制，綜合運(yùn)用教化、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導(dǎo)人們的思想，規(guī)范人們的行為。依據(jù)這樣的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨團(tuán)員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做，提高道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)和行政主管部門的管理者對(duì)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)存在的問(wèn)題不能護(hù)短，要嚴(yán)格根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀(jì)律處理，達(dá)到懲前毖后的目的。深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制改革，實(shí)行法制化、制度化管理，實(shí)行人才任用的淘汰制，建立科學(xué)的、與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的安排制度等勢(shì)在必行。有了思想教化和制度上的保證，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)必將上一個(gè)新臺(tái)階。

誠(chéng)信是一個(gè)重要的社會(huì)道德范疇。我國(guó)古代思想家對(duì)誠(chéng)信道德的闡述和強(qiáng)調(diào)不絕于史，在傳統(tǒng)理論中，誠(chéng)懇守信被看做“立身之本”、“舉政之本”、“進(jìn)德修業(yè)之本”。當(dāng)今社會(huì)，誠(chéng)信更進(jìn)一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識(shí)，并體現(xiàn)在日常生活的各個(gè)方面。一個(gè)人只有誠(chéng)信做人，誠(chéng)信地對(duì)待工作、家人和社會(huì)公眾，才可能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼承，道德社會(huì)才能真正建立。”

醫(yī)療機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，也是社會(huì)的重要窗口。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。因?yàn)獒t(yī)療行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)始終受到社會(huì)各界、輿論的常常關(guān)注和很高的要求，經(jīng)常形成一時(shí)的熱點(diǎn)。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，特別遭人痛恨和指責(zé)。因此，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會(huì)道德建設(shè)的重點(diǎn)之一。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和不斷完善，醫(yī)院詢問(wèn)建設(shè)和發(fā)展由依靠型向經(jīng)營(yíng)服務(wù)型轉(zhuǎn)軌。由于多方面的緣由，造成目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點(diǎn)：

1、受利益驅(qū)動(dòng)，醫(yī)德出現(xiàn)失衡。

隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷提高，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了改變，受利益驅(qū)動(dòng)，部分醫(yī)務(wù)人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)生了改變。原來(lái)，醫(yī)院的服務(wù)宗旨是削減疾病、救死扶傷，不能單純以營(yíng)利為目的，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體，既求社會(huì)效益，又要講求經(jīng)濟(jì)效益，二者處理不當(dāng)，就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)務(wù)人員見(jiàn)利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。詳細(xì)為亂檢查、亂收費(fèi)、亂用藥、收紅包、從事其次職業(yè)搞“創(chuàng)收”等，由此擾亂醫(yī)療秩序，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2、價(jià)值背向，導(dǎo)致醫(yī)德失去規(guī)范。

國(guó)家對(duì)醫(yī)院實(shí)行差額補(bǔ)貼的同時(shí)又使醫(yī)院物資市場(chǎng)化，價(jià)格的漲跌使市場(chǎng)供求關(guān)系發(fā)生改變，在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系和社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員在遇到通過(guò)正值途徑而利益得不到實(shí)現(xiàn)時(shí)，就可能尋求非道德補(bǔ)償。更有甚者認(rèn)為，為病人看病、做檢查、做手術(shù)、受病人吃請(qǐng)、收病人紅包和禮品是等價(jià)交換，合情合理。這反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所引發(fā)的市場(chǎng)價(jià)格和價(jià)值的距離，導(dǎo)致了醫(yī)德失去規(guī)范。

3、效益碰撞導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。

在國(guó)家補(bǔ)償不足的狀況下，為謀求發(fā)展，醫(yī)院在考慮社會(huì)效益的同時(shí)也必需重視經(jīng)濟(jì)效益，由此在重視醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)也非常重視醫(yī)療服務(wù)效益。但是，醫(yī)療服務(wù)的價(jià)值無(wú)法用金錢來(lái)干脆衡量。面對(duì)患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義，同時(shí)又有維持醫(yī)院勞動(dòng)力再生產(chǎn)的'責(zé)任，在詳細(xì)實(shí)施中難免使二者產(chǎn)生碰撞，導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。

由此可見(jiàn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不僅體現(xiàn)在以法律為手段的制度約束性上，還體現(xiàn)在以信譽(yù)為基礎(chǔ)的道德約束性上。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)院既擔(dān)負(fù)著保障人民群眾健康的任務(wù)，又要為自身生存和發(fā)展參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立一套科學(xué)、合理、有效可行的管理體制，是醫(yī)院在激烈的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié)。那么，醫(yī)院該如何以“誠(chéng)信”教化入手，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)呢？

我認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面入手做文章。

1、以“誠(chéng)”人為本，做好醫(yī)務(wù)人員的思想教化。

一是抓好志向信念的教化。這是思想道德建設(shè)的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心。要教化職工正確對(duì)待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的困難、利益調(diào)整及一些問(wèn)題，堅(jiān)決一心一意為病人服務(wù)的決心，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。

二是對(duì)職工進(jìn)行“三觀”教化。即對(duì)職工進(jìn)行新型人生觀、價(jià)值觀、世界觀的教化，通過(guò)教化使職工正確看待物質(zhì)利益，正確對(duì)待個(gè)人、集體與國(guó)家的關(guān)系，把個(gè)人利益融入集體利益之中；教化醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人苦痛作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高目標(biāo)。

三是對(duì)職工進(jìn)行一心一意為病人服務(wù)的教化。教化職工樹(shù)立起病人是醫(yī)院的“客戶”，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，正確相識(shí)醫(yī)務(wù)工作者和病人的關(guān)系，教化職工常常進(jìn)行換位思索，把病人的利益放在第一位。

2、以“信”為本，切實(shí)履行對(duì)服務(wù)對(duì)象的承諾。

一是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項(xiàng)制度結(jié)合起來(lái)。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職工的利益緊密掛鉤，嚴(yán)格考核落實(shí)，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水平，提高其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準(zhǔn)，讓病人滿足。

二是要堅(jiān)持落實(shí)好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費(fèi)價(jià)格公開(kāi)制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費(fèi)，把“醫(yī)不二價(jià)”、“童叟無(wú)欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心擺正了，才會(huì)對(duì)病人堅(jiān)守誠(chéng)信，才能兌現(xiàn)一心一意為病人服務(wù)的諾言。

醫(yī)務(wù)人員自我總結(jié)篇14

在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年3月，我院的重癥醫(yī)學(xué)科成立了，我們的各項(xiàng)工作均已正常運(yùn)行。在這不足一年的時(shí)間里，我科收住了大量的急、危、重和大手術(shù)后患者，這段時(shí)間對(duì)科室全部的工作人員來(lái)說(shuō)都是勞碌的一年，也是充溢的一年。因?yàn)?2張床位的重癥監(jiān)護(hù)病房，我們勝利救治了很多病人，使他們的生命在這里得