員工個人述職述廉報告

員工個人述職述廉報告員工個人述職述廉報告1

回顧一年多來所做的工作，在禾山街道黨工委、辦事處、社區(qū)黨支部的正確領導下，我深深的體會到社區(qū)工作千頭萬緒，所做的工作并不是一個人所能做的，要在上級有關部門的支持，全體班子成員的共同努力下，全體居民的大力支持，才能做好各項工作。現(xiàn)將我履行職責的狀況作詳細匯報：

一、加強理論學習，不斷增加政治理論水平和思想道德素養(yǎng)

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的實力是對新時期社區(qū)干部的基本要求，也是社區(qū)干部做好一切工作的前提。一年來，我始終深化學習黨的最新理論，深化實踐“黨的群眾路途”重要活動，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作實踐。主動參與黨支部組織的學習黨的會議精神，并結合自身思想工作，實際比照檢查，仔細總結。自覺做到勤學多想，努力增加黨性觀念，提高思想政治素養(yǎng)，堅固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。通過學習，進一步增加了學習和實踐科學發(fā)展觀的自覺性，始終和居民交摯友，并努力在駕馭理論體系和精神實質的同時能聯(lián)系自己的工作實際，謀劃思路，解決實踐問題。在工作中堅持執(zhí)行民主集中制，維護班子團結，公道公正、嚴守紀律、嚴于律己、虛心謹慎、團結同志。

二、扎實工作，全面完成年度工作目標，不斷取得新進展

我能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在業(yè)務工作方面能夠仔細的學習各項業(yè)務學問，在實踐中向上級領導學、同事學、群眾學;遇到事情多問、多看、多思索。主動主動的深化到群眾中，剛好的了解群眾所需、所想，依據(jù)群眾的要求來部署工作，的確的做到以民為本、為民解困、為民服務，自覺的為社區(qū)居民謀利益、辦實事。

治安綜合治理方面：

1、發(fā)揮好小區(qū)物業(yè)巡邏隊及社區(qū)群防群治隊伍的作用加強日常巡邏;

2、定期召開治保調解例會，通過以會代訓進行業(yè)務指導，加強委員門的業(yè)務學習;

3、接著加強治安自愿者隊伍的建設，把志安志愿者隊伍開展的活動輻射到整個社區(qū)，定期組織志愿者進行業(yè)務培訓;

4、利用社區(qū)led、短信平臺、各大小會議、宣揚欄、拉橫幅和3月綜治宣揚月、6.26禁毒日、12.4法制宣揚日加強法制宣揚教化力度，營造良好的社會氛圍;

5、在重大節(jié)假日期間做好沖突糾紛排查工作，春節(jié)前、市區(qū)兩會、國慶特別期間的沖突糾紛排查，社區(qū)結合安監(jiān)勞動保障對轄區(qū)50余家企業(yè)進行走訪，從根源上解決勞資糾紛的發(fā)生。社區(qū)沖突糾紛調處率達101%。三年來社區(qū)沒有發(fā)生群體性上訪事務。

6、的確抓好幫教工作，對社區(qū)兩名吸毒人員進行引導教化，讓其安心在社區(qū)進行矯正治療。仔細作好禁毒宣揚工作，爭創(chuàng)無毒害社區(qū);

7、加強平安小區(qū)的建設，加大平安家庭的宣揚，建設平安和諧的社區(qū)。

城管衛(wèi)生方面：在城管衛(wèi)生工作中圍圍著新一輪文明城市的創(chuàng)建活動，進行廣泛宣揚動員居民群眾參加社區(qū)城管衛(wèi)生工作，組建一支志愿者隊伍參加社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)建期間共發(fā)動志愿者參加志愿活動500人次，從而帶動全民的文明創(chuàng)建。在今年的公共文明指數(shù)測評檢查中，在轄區(qū)單位的共同努力下做到樓道亮燈率達101%。并督促各店面做好日常保潔工作及門前三包，加強各物業(yè)保潔力度并建立長效管理機制，協(xié)作街道轄區(qū)物業(yè)做好市容考評工作;督促物業(yè)做好四害消殺工作，社區(qū)還于20xx年至今起先組織轄區(qū)內物業(yè)單位進行每季度的相互考評，考評內容包括衛(wèi)生、秩序、消防設施、公共設施、治安案件發(fā)案率等內容，通過物業(yè)參加考評來發(fā)覺自身的不足，從而提高物業(yè)單位的服務質量。

平安生產(chǎn)方面：在平安生產(chǎn)工作中與社區(qū)平安員做好日常巡查工作，對轄區(qū)的企業(yè)進行摸底調查工作，建立企業(yè)檔案，剛好對企業(yè)生產(chǎn)中存在擔心全因素進行通知整改，并做好跟蹤工作;尤其是今年重點排查燃氣平安大檢查工作，成立了三個義務消防組，聘請了50名義務消防宣揚員，在今年5月份防災減災日組織人員進行防火防災疏散演練，提高居民群眾應對災難的實力。社區(qū)20xx年以來的街道考核中均被評為優(yōu)秀單位。

民兵武裝方面：在征兵工作中提前做好征兵宣揚工作，剛好通知轄區(qū)內適齡青年主動參與應征工作，并組織好應征青年參與初檢、復檢、政審工作，成立社區(qū)人民武裝辦公室，組建民兵營。在5.10人民防空日組織居民參加人民防空應急疏散演練，從而提高居民的應急疏散實力。被廈門市國防動員委員會評為“人民防空建設先進集體”。

三、注意廉潔自律，增加拒腐防變實力，

在廉潔自律方面，我能仔細學習上級紀檢部門關于社區(qū)干部廉潔自律文件精神，嚴格要求自己，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，不為自己和小團體謀求私利，自覺地接受群眾監(jiān)督，強化領導班子成員的相互監(jiān)督。

一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成果，得到了居民的認可，但離居民的要求還有肯定距離，社區(qū)的理論還須要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區(qū)服務已經(jīng)起先實踐，還須要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結閱歷，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充溢和有意義。

員工個人述職述廉報告2

根據(jù)分工，20xx年我?guī)椭饕I導分管機關、人事和登記注冊監(jiān)管、信息中心工作。一年來，我在市局黨組集體領導和同志們的幫助支持下，仔細履職盡責，勤勉踏實工作，較好地完成了市局黨組交給的各項工作任務?，F(xiàn)將個人履責有關狀況報告如下。

一、思想政治建設狀況

始終把學習作為錘煉黨性、提高素養(yǎng)、增長才能的重要途徑，切實解決好學習相識、學習動力和學習方法問題。深化學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，不斷提高依法行政和服務科學發(fā)展的實力。主動參與黨組中心學習組的學習活動，注意加強學習和駕馭與工作崗位相關學問，把握規(guī)律，適應形勢。堅持理論聯(lián)系實際，著眼于熱點難點問題的理性思索，把學習成果轉化為指導工作的實際實力。堅持黨的群眾路途，通過工作調研、干部談心、干部考察、領導接待日等途徑方式，訪民情、聽民意，了解系統(tǒng)干部職工思想動態(tài)和監(jiān)管服務對象

的期盼與要求，剛好為他們排憂解難，化解沖突，切實為群眾辦實事。注意調查探討工作，年初制定調研安排，擬定調研課題，帶領分管科室（單位）的同志，深化基層一線，了解和駕馭基層真實狀況，有針對性解決工作存在的實際問題，有力推動了各項工作的開展。

二、崗位職責履行狀況

作為市局領導班子的一名老同志，在市局黨組的集體領導下，自己始終做到站位不越位，補位不缺位，努力當好參謀助手，仔細履行工作職責。

（一）“兩項改革”圓滿完成。20xx年是政府部門的改革之年，面對食品監(jiān)管職責調整和登記制度改革的雙重壓力，我不敢有絲毫懈怠，全力以赴，主動謀劃、周密支配、穩(wěn)慎操作，圓滿完成了“兩項改革”任務。食品監(jiān)管職責調整和人員劃轉工作根據(jù)統(tǒng)分結合、分步實施、嚴守政策、透亮公開的原則，實行自愿申請轉一批、親屬回避轉一批、崗位“涉食”轉一批、專業(yè)對口轉一批、組織公推轉一批等“五個一批”方法，對上爭取黨委政府支持，對外親密與相關部門的溝通協(xié)調，對內細心組織、深化動員、穩(wěn)慎操作，于6月底圓滿完成了食品平安監(jiān)管職能及人員編制劃轉任務和移交工作，劃轉人員201名。在政府登記制度改革中，堅持早動員、早部署、早行動，通過抓引導，思想對接；抓培訓，實力對接；抓宣揚，政策對接；抓配置，資源對接；抓服務，方式對接等“五抓五對接”，注意落實好放寬公司注冊資本登記條件，實行公司注冊資本認繳登記制、公司登記“零首付”，啟動企業(yè)年報信用信息公示、探究簡化市場主體居處（經(jīng)營場所）登記、勝利啟動網(wǎng)上登記、探究推行“三證合一”聯(lián)辦、穩(wěn)步推動“先照后證”改革等七項改革，極大地激發(fā)了市場主體活動，釋放了改革紅利。1-1x月份，新登記市場主體45169戶，資本總額250.74億元，同比增長20.32%和82.21%。自7月1日實施企業(yè)年報公示工作以來，通過加強學習培訓、廣泛宣揚動員、強化指導服務、完善數(shù)據(jù)質量，有力推動了企業(yè)年報公示工作順當開展。截至1x月30日，全市公示企業(yè)5673家，年報率24.82%。

（二）機關政務高效運行。一是緊盯目標，宣揚工作創(chuàng)新抓。圍繞政務信息、新聞宣揚、理論調研三大重點，緊扣保持

全國、全省政府系統(tǒng)和市直部門目標考核“三領先”目標，實行分工負責、分期部署、定期通報、目標考核、上下聯(lián)動、內外互動等方法，全力構建“大宣揚”工作格局，主動服務系統(tǒng)中心大局。完成了政府總局支配部署的“政府職能轉變對基層隊伍建設的影響和對策探討”課題，得到了省局主要領導的充分確定；截至1x月底，組織全市系統(tǒng)共在國家級、省級和市級媒體上用稿75篇、27篇和21x篇；上報的政務信息共被國家總局編發(fā)64條，被省局編發(fā)251條，被市委、市政府辦公室編發(fā)86條。前三季度，政務信息工作接著保持全國、全省政府系統(tǒng)和市直單位的領先位置。二是緊貼中心，政務工作規(guī)范抓。實行逐步改進，分期實施，穩(wěn)步推動，不斷完善的思路，堅持把問題想在前面，把工作做到前頭，留意與市局各項中心工作的有效連接，主動規(guī)范各項政務運行，力求市局機關做到忙而不亂，忙而有序，忙而有效。圍繞“三短一簡”，突出辦文規(guī)范，突出公文的精確性、肅穆性和實效性，嚴把公文處理的政策關、文字關和格式關。同時，嚴格請示報告、印章運用、打印文印、辦公用品購領等工作程序，確保了政務運行規(guī)范有序、高效快捷。

三是緊跟大局，重點工作突出抓。充分履行“大后勤”綜合管理職能，突出信訪辦理、檔案清理、督辦管理、后勤料理等重點工作，通過細化分工、落實責任、注意平常、確保成效，有力推動了機關管理整體協(xié)調發(fā)展。嚴格落實24小時值班制、節(jié)假日領導帶班制，明確并落實各值班崗位責任，無政務值守不在崗狀況；建立和完善信訪工作機制，扎實開展盾糾紛排查活動，仔細辦理省局批轉信訪件9件，無超時狀況發(fā)生，未出現(xiàn)群眾因政府職能工作不到位或系統(tǒng)內人員越級上訪狀況發(fā)生；嚴格食堂飯菜質量、平安衛(wèi)生管理和公務用車平安管理和科學調度，主動推動節(jié)約型機關建設，不斷提升后勤管理水平。

（三）人事管理規(guī)范有序。通過抓班子帶隊伍，抓改革促發(fā)展，抓管理重規(guī)范，抓基層打基礎，為全市系統(tǒng)發(fā)展供應了堅毅的組織保證。一是以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，進一步加強干部隊伍建設。主動開展“好班子、好干部”爭創(chuàng)活動，制定了爭創(chuàng)好班子、爭做好干部活動實施方案和基層政府所“好所長”評比活動方案，全市系統(tǒng)共舉薦候選人20名，在孝感晚報上對候選人先進事跡進行了宣揚，并通過網(wǎng)絡投票、評比委員會評比，產(chǎn)

員工個人述職述廉報告3

敬重的各位領導：

時間飛逝，轉瞬XX年又起先了。還記得去年今時，剛剛入行的我甚至都沒有機會來寫這份述職報告，而現(xiàn)在我都算是行里的老員工了。雖然只是這短短的一年，卻感覺我的人生經(jīng)驗了巨大的改變，無論是工作上，學習上，還是思想上都漸漸成熟起來。

在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中，柜員又是干脆面對客戶的群體，柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作或許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要嫻熟操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感受到在銀行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任，所以我要求自己每天都以飽滿的熱忱，專心服務，真誠服務，以自己主動的工作看法羸得顧客的信任。

在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了不少客戶的贊許。在做好柜面服務的基礎上，我們想方設法為客戶供應更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完備的服務。所以在日常工作中，主管帶領我們主動刻苦鉆研新學問，新業(yè)務，理論結合實踐，嫻熟駕馭各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業(yè)務學問，主動利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務學問的學習，不斷充溢自己，對總行及支行下發(fā)的`各種學習資料能夠融會貫穿，學以致用，業(yè)務工作實力、綜合分析實力、協(xié)調辦事實力、文字語言表達實力等方面，都有了肯定的提高。

在取得一點成果的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是，業(yè)務實力方面提高不快，還須要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽。面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，朝著以下幾個方向努力：學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論學問，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的須要。

2、我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的熬煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的實力，并在實踐的過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱的對待每一件工作。

今日，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清楚的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年，只有把個人志向與事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作主動性、主動性和創(chuàng)建性，在開創(chuàng)銀行美妙明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

員工個人述職述廉報告4

抓緊工作了期望自己在外海今后的工作過程中，不寫多了剛好到上班時間。能有不斷的突破與創(chuàng)新。為公司也為自己的將來做一份最大的努力。

亦是下一年的起先。轉瞬又要過年了轉瞬一下畢業(yè)就要四年了轉瞬一下到外海這個大家庭已有了5月久之余。轉瞬一年的過去。

不經(jīng)意的起先發(fā)覺。發(fā)覺自己少了多許本應屬于年輕人的癡狂”多了幾份惆悵。真的時間太快，曾今何時。指縫太寬”時間會不經(jīng)意的流失，不管你追與不追，快于不快，慢與不慢，會始終規(guī)律的流淌。從我天干、地支，現(xiàn)在24小時。日起日落，月現(xiàn)月隱，一天又完了常和人說，讀書的時候，只覺得一個星期過了星期三，就似差不多了現(xiàn)如今，一個星期只過了星期一，就覺得已經(jīng)差不多了個人必需寫寫年終總結。其實，應公司要求。這個要求挺不過份的或許是件好事情，人就是這樣，有點小毛病，愛偷懶，嫌麻煩。許久不寫東西，發(fā)覺思維混亂，提筆忘字，更不用說能把文字精華融入其中。所以也要感謝公司。有壓力，才有動力”有動力才有戰(zhàn)斗力。這是個人工作總結，貌似我寫了許多廢話，嚴峻跑題。不過我個人以為：總結應當可以多元化。談工作，也談個人所思、所慮、所行。原來就是生活離不開工作，工作不脫離生活。不然我總結就像學生寫作文，許多的時候變成了機械行文。當然總結下來，也要有肯定的效果，使得自己有“省過”之后的收獲，公司亦能對個人有個認知和更多的解，也算是溝通的一大步。以下進入正題：

收益良多。由于以前的工作性質和職能，本人系屬于株洲外海房產(chǎn)開發(fā)有限公司預算部。今日精確算至已到公司5個月零5天。短短的這幾個月內。感受良多。與現(xiàn)在有肯定的區(qū)分，再加上專業(yè)學問方面的欠缺。做起事情來，還是有很大壓力的幸得部門的前輩和公司其它領導同事的諄諄訓誨，才能使得基本能勝任此項工作。

盡量理清頭緒。對項目的資料進行了分類管理。原始收方記錄、簽證單和設計變更等技術經(jīng)濟資料都做了分類。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“其位，對于目前手頭的工作。謀其政”其職，知其事。

做這個專業(yè)挺辛苦的不是年輕人舍不得吃苦，說句實在話。做起事情來，可以遺忘吃飯，不睡覺的時候也是有的當然還沒有到廢寢忘食那種境界。以前在事務所，遇到很趕的事情，常會調侃：又要死不少腦細胞。不過話說回來，不吃苦，哪能知甜不易。每個人有每個人的痛處。家家有本難念的經(jīng)”許多時候，事情做好了良好的秉性也就養(yǎng)成了做事”這是覺得須要“活到老，常說“做人。學到老”公司，一個制度完善，有自己的企業(yè)文化的公司。就如進入了另一所“高等學府”尋到一個良師益友。畢業(yè)這幾年里，再不斷的嘗試，找尋。只為有一個更好的平臺使得自身實力、德性等各方面都有大的進步及提升。

員工個人述職述廉報告5

時間飛逝，不經(jīng)意間一年的時間很快過去了。這一年里，我在領導的帶領和同事的幫助下，仔細履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的去對待每一項任務，把金融政策及精神敏捷的運用在工作中，工作中能夠實行主動主動仔細遵守規(guī)章制度，剛好完成領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

1、提高工作質量。

剛好精確的做好信貸基礎資料的管理，搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理，是信貸內勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，須要常常加班加點來完成。

2、嚴格規(guī)章制度。

作為一名信貸內勤，我深感自己肩上的擔子的重量，稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風險。因此，我不斷提示自己，要增加責任心。對2**年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸，把借冒名貸款殲滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。

我深知，信貸資產(chǎn)的質量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對每筆貸款都一絲不茍地仔細審查，從借款人的主體資格、信用狀況、生產(chǎn)閱歷項目的現(xiàn)狀與前景、還款實力到保證人的資格、保證人的實力、抵押物的合法有效性，每一個環(huán)節(jié)我都細致審查，沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時，我做到了“三個必需”

（1）貸款條件必需符合政策、貸款證件必需是合法的原件；

（2）貸款人與保證人必需到場簽字；

（3）并且做到了生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法。

4、精誠團結，為提高經(jīng)營效益不遺余力。

作為信貸內勤的我20xx年累放102筆，金額14943。7萬元，年累收利息及本金4千余筆左右，共計收回利息3800余萬元，本金18205。4萬元，但沒有出現(xiàn)過一筆差錯。

回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充溢。自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里，我將努力克服自身的不足，仔細學習，努力提高自身素養(yǎng)，主動開拓，履行工作職責，聽從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一樣，為我部閱歷效益的提高，做出自己應有的貢獻。

員工個人述職述廉報告6

1、時刻不忘學習，努力提高政治與業(yè)務素養(yǎng)。

過去的一年中，自覺地貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，努力加強一心一意為人民服務的意識。遵紀遵守法律，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時，我能不斷學習業(yè)務學問，主動利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務學問的學習，不斷充溢自己，對支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫穿，學以致用，業(yè)務工作實力、綜合分析實力、協(xié)調辦事實力、文字語言表達實力等方面，都有了肯定的提高。

2、仔細履行職責，踏踏實實的做好本職工作。

我酷愛自己的本職工作，把黨和國家的金融政策及精神敏捷的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠主動主動，仔細遵守各項規(guī)章制度。作為一名基層信用社的一線員工，我深感自己肩上擔子的重量，稍有疏忽就有可能造成業(yè)務差錯。因此，我不斷的提示自己，不斷的增加責任心。同時，為了更好的提高服務大眾，我還主動向其他同事請教，提高工作質量，剛好精確的做好柜員基礎資料的管理。這也是重要的工作之一。

3、精誠團結，為提高經(jīng)營效益不遺余力。

一年來，我與同事能搞好團結，聽從領導的支配，主動主動的做好各項工作，為信用社經(jīng)營目標的順當完成而同心同德，不遺余力，與大家一起協(xié)調好，共同完成任務。

4、工作中的不足之處

一是與同事協(xié)作不夠默契，處理問題的方法簡潔；二是業(yè)務實力方面提高不快，法律學問較少，還須要努力學習；三是本職工作與其他同行相比還有差距。

5、今后努力方向

a、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論學問，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的須要。

b、嫻熟的駕馭各種業(yè)務技能特殊是計算機操作、才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

c、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的熬煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的實力，并在實踐的過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱的對待每一件工作。

員工個人述職述廉報告7

作為今年新入司的順當?shù)慕Y束了半年的工作。歲末之際，xx年即將過去。應當就入司以來的工作做一下仔細的總結?？偨Y自己在過去的半年時間里得與失，總結在崗位上的工作狀況，總結自己明年該如何去做的更好。總體來說，xx年，工作非常順當，成長較為快速！

1、本崗位工作職能簡述及將來發(fā)展

從今年七月份進入公司，作為一名質檢員，對質檢部門所擔當?shù)墓ぷ鲀热莺土鞒潭加斜容^清晰的了解和相識，作為一名質檢部的員工，我的首要任務是全力協(xié)作部門工作，對自己所負責的檢測項目，剛好精確的檢測出結果。對將來的工作，我希望可以全方位的接觸質檢工作，努力駕馭質檢各方面技能，對質檢檢測項目都可以做到獨立操作，要得到精確且穩(wěn)定的試驗結果，并且，在遇到問題時，能查找出緣由，并有實力加以解除。

2、崗位總結

（1）本年度崗位業(yè)務總結

近半年職責內工作大致如下：無菌試驗19個批次；高效液相純度檢測42個批次；dna殘留檢測44個批次；紫外病毒顆粒數(shù)檢測69個批次；紫外汲取a260/28023個批次；293細胞蛋白殘留22個批次；殘留牛血清蛋白檢測19個批次；細菌內毒素檢查60個批次；測生產(chǎn)內環(huán)境（沉降菌和懸浮粒子數(shù)3次；處理本部門的領料和請購事宜。

上級交辦的工作也全力協(xié)作完成，另外，幫助完成部門其他人員的工作。

（2）本年度技術提升與改進總結

從下半年正式進入公司以來，試驗操作方面以及儀器運用等都取得了顯著進步。各項檢測項目都有所接觸，自己負責的項目工作按時完成，在試驗操作上更加嫻熟，試驗結果也越來越穩(wěn)定，對工作流程也有較清晰的相識，對試驗記錄文件有肯定的了解。在工作上夜遇到的一些問題，比如，在試驗操作上的失誤或未留意細微環(huán)節(jié)方面；個人負責的試驗用品的打算狀況，這些問題都得到領導們的指引，在他們的幫助下，各項工作開展的比較順當。在以后的工作中出現(xiàn)問題，我也會剛好的反饋給領導，虛心請教，不斷增加工作閱歷。我會在完成工作的快速性、時效性，成本意識等方面嚴格要求自己。

3、下年度崗位工作安排

（1）遵守和執(zhí)行公司及研發(fā)中心的組織架構、規(guī)章制度；

（2）全力協(xié)作好部門各項目的檢測工作；

（3）了解并學習關于藥品申報的內容、程序及打算文件等；

（4）學習本部門及公司的日常事務處理程序；

（5）了解外包服務的相關事宜。

4、存在問題、支持需求與合理化建議

在職場上，我是一個新人，我須要學習的技術和處理事情的實力還有許多，我會仔細做好自己的本職工作，多向前輩們請教，也希望有更多專業(yè)領域學問的培訓機會，爭取不斷進步。在學習和自我相識中，對自己的工作和部門工作支配上，也會剛好的提出合理化建議，與部門其他人員進行商討。

員工個人述職述廉報告8

各位領導、各位老師：

過去的一學年，我校在上級的正確領導下，以迎省督導評估和特色辦學為目標，通過大力開展校本革命，扎實建設校內文化，使得校內面貌日新月異，各項工作躍上了新的臺階。依據(jù)工作支配，我將自己一年來的工作向全校老師作書面述職，接受大家的評議。

一、思想和學習狀況

一年來，始終能堅持與時俱進，不斷加強學習，提高自身素養(yǎng)和管理水平。跟全體老師一道，主動參與“三師”活動，主講了師德報告，仔細撰寫師德剖析材料。使自己擁有更廣袤的視野和更開闊的胸懷，能帶領學校完成好上級支配的各項工作。

工作中，作風民主，敢于擔當工作責任，有指責和自我指責精神。但凡重大問題和決策，都堅持以校委會集體探討確定。在財務方面，嚴格根據(jù)文教體局財務制度規(guī)定，接受學校民主理財小組和教代會的“事先詢問、事后監(jiān)督”。

遇到困難，能夠協(xié)同中層領導及廣闊老師共同解決，出現(xiàn)誤會，也能開誠布公，坦露心跡的相互溝通，直言不諱的指責。但要求當面說，背后不說；不利于團結的話不說，不利于工作的話不說。

充分發(fā)揮教代會的職能，定期召開教代會，協(xié)商和研討學校的重大事項和重要工作，主動爭取教職工代表的民主監(jiān)督，可以說，我校的各項制度的制定和實施都經(jīng)過了教代會的充分探討、通過。

管理程序規(guī)范，追求公允公開。無論是老師職稱評定，還是各類先進表彰，均對全體老師公開，由校委會和教代會進行詳細操作。

二、強化德育工作，開展校風，班風、學風建設

校風是一個學校的招牌，是立足的根本，也是學生成才的必要保證。我們非常重視校風建設，要求老師做到的自己首先做到，要求學生做到的，老師領先垂范。定時不定時的召開各種會議，探討學校工作中出現(xiàn)的各種問題，剛好解決，逐一落實，每周召開全校老師大會，通報學校狀況及問題，共謀解決落實措施。

每周一下午召開一次班主任會議，剛好了解學生思想動態(tài)，學習動態(tài)，不良傾向等，剛好發(fā)覺并解決問題，對于學生違紀事務能做到一有發(fā)覺，剛好制止，做到處理一起，教化一片的作用。

通過大家的共同努力，校風、班風、學風基本向著良好方向發(fā)展，老師之間團結協(xié)作，工作作風日益深厚，學生酷愛學習，深化鉆研，不斷進步。

在學生管理上主動推行無縫隙管理，每天24小時都有老師在校值班，剛好處置各類突發(fā)狀況。為此，我校要求班主任召開專題培訓班會，提倡學生“自主、獨立、自律”，努力探求提高學生的自我管理實力。

加強行為習慣的養(yǎng)成教化：重新修訂了在校生一日常規(guī)，對自習紀律、衛(wèi)生習慣、食堂就餐、自行車排放、交通平安、防止意外損害、寄宿生宿舍平安等作了明確的規(guī)定，我們在每學期初都支配近一周的時間讓學生學習各項規(guī)章制度，收到良好效果，較好地促進了習慣的養(yǎng)成。下一學期不僅仍要堅持，而且要增加課堂教學改革的部分內容。

三、主動推行校本革命，管理工作力求規(guī)范精細

1、強化師德建設，建設高素養(yǎng)老師隊伍

為把師德建設工作落到實處，我們組織老師常常學習《老師師德行為規(guī)范》、《六條禁令》等有關師德方面的材料，在師德規(guī)范中對老師提出明確的規(guī)范要求：

一是要酷愛教化事業(yè)，這是師德的方向；

二是要愛崗敬業(yè)，這是師德的核心；

三是要教書育人，這是師德的重點；四是要為人師表，這是師德的基礎。老師師德體現(xiàn)在細小的各項工作中，有兩件事使我印象深刻。

去年冬季突降大雪，全體老師在一尺多深的雪中能步行按時到學校上班，并且到學校后，能主動組織和參加到清掃積雪中去，這就是酷愛學校、愛崗敬業(yè)的詳細表現(xiàn)。

督導評估驗收前，負責各室管理的老師都能主動行動，不等不靠，甚至自己花錢購置物品，從未提過什么要求，工作做的很到位，受到省檢查團的好評。

2、完善制度，做到肅穆化和人性化的協(xié)同

在修訂和完善制度的過程中，我們一方面強調制度的肅穆性，一方面充分考慮各類狀況，這樣才能被廣闊老師所認同并自覺地遵守。我校從去年起先實行指紋簽到，今年依據(jù)過來一年出現(xiàn)的狀況，又重新修訂了考勤制度，得到了大多數(shù)老師的贊同。在落實考勤制度時能具體記錄每位老師到校時間，遲到早退、病事假等狀況，每月進行總結。

依據(jù)學校工作分工不同，重新完善了各類人員的檢查標準，嚴格根據(jù)教學制度對老師進行檢查督促，期末按老師的教學指標進行獎懲，這樣做有利地保障了教化教學質量的提高。

冰冷的制度與人性化的管理是格格不入的，對于違反制度的現(xiàn)象要按制度辦事，但是在其它方面我們也賜予了激勵。

3、細化常規(guī)管理、優(yōu)化課堂教學

精細化管理要注意細微環(huán)節(jié)，把小事做細。學校每天支配有值日老師，負責上、下學、衛(wèi)生、紀律、平安、養(yǎng)成教化檢查，剛好總結，剛好公布，剛好彌補提高。我和教務處利用平常的聽課檢查等形式，力求教學管理規(guī)范化。堅決不移地堅持從過程管理入手，嚴格抓好課堂教學的質量。

針對我校學生整體水平不高的特點，我們提出重基礎、重愛好兩個要求，并且要求老師做到“少講”，學生做到“多說”。這樣的課堂教學我們今后還要進一步改進，力爭讓學生在課堂45分鐘內“有情愿干的事”。同時開展“人人講課，人人評課”的崗位“練兵”教研活動，落實“說課—上課—議課—反思”一條龍制度，提高老師授課水平。

強化初三老師集中研討，堅持每兩周就集中初三老師進行一次研討，重點研討復習的方