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“第一??圩印睘楹五e位?年輕干部違紀(jì)違法現(xiàn)象剖析匯報人:不忘初心|牢記使命年輕干部成長,好似煉鐵成鋼。隨著越來越多年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,如何加強年輕領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育,成為新時代全面從嚴(yán)治黨的重要課題。梳理近幾年各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處的案件,不乏一些“80后”“90后”年輕干部。他們前腳踏入仕途、后腳步入歧途,最終在干事創(chuàng)業(yè)的黃金期栽了大跟頭,令人嘆息,引人警醒。是什么絆倒了他們?他們違紀(jì)違法行為背后折射出的問題是什么?以身試法者已經(jīng)受到法律的嚴(yán)懲,但很多問題還有待思考。前
言目錄壹不明紀(jì)法,錯把工作崗位當(dāng)撈錢工具貳不計后果,錯把不良習(xí)氣當(dāng)興趣愛好叁不務(wù)正業(yè),錯把追求享樂當(dāng)人生目標(biāo)肆年輕違紀(jì)違法干部的四幅“畫像”肆扣好廉潔從政“第一??圩印币疾幻骷o(jì)法錯把工作崗位當(dāng)撈錢工具1/5不明紀(jì)法,錯把工作崗位當(dāng)撈錢工具鄭祎春鄭祎春的仕途始于基層,也止于基層。2020年8月鄭祎春在陜西省商南縣金絲峽鎮(zhèn)黨委書記任上落馬。這一年,他38歲,參加工作整整15年。不明紀(jì)法,錯把工作崗位當(dāng)撈錢工具在商南縣,鄭祎春長期被視作一顆“新星”。一方面他的“起點非常好”,23歲大學(xué)畢業(yè),通過省委選調(diào)生考試參加工作,一年后就成為當(dāng)時全縣最年輕的副科級干部。另一方面他的“仕途非常順”,從入職到被提拔為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部只用了7年時間,在30歲時就擔(dān)任金絲峽鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。不明紀(jì)法,錯把工作崗位當(dāng)撈錢工具金絲峽鎮(zhèn)是商南縣的窗口鄉(xiāng)鎮(zhèn),也是全國鄉(xiāng)村旅游重點鎮(zhèn)。鄭祎春的蛻變正是由此開始。第一次收受賄賂時,鄭祎春只有32歲。當(dāng)時,一名工程承攬人為獲得鄭祎春的關(guān)照,一次性送來1萬元,鄭祎春心里雖然忐忑,但最終還是全部收下。“這一路走來都那么順暢,感覺自己的前途非常光明,內(nèi)心的驕傲自滿情緒也慢慢增加?!编嵉t春對調(diào)查人員坦承,因為長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,他平時只注重學(xué)習(xí)“三農(nóng)”政策,對黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)完全不懂,對違紀(jì)違法的后果也不了解,導(dǎo)致犯了錯誤還渾然不知。不明紀(jì)法,錯把工作崗位當(dāng)撈錢工具2016年,鄭祎春出任金絲峽鎮(zhèn)黨委書記。同年,“金絲峽鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村提升改造項目”啟動。該項目總投資超過2億元,配套工程密集,已經(jīng)是“一把手”的鄭祎春在工程承攬、項目招投標(biāo)、工程款撥付等方面擁有十足的話語權(quán)。在和商人老板頻繁接觸往來中,鄭祎春得以見識一種自己從未體驗過的奢華生活?!拔乙蚕氤楹脽?,喝好酒,開好車,住好房?!彼趹曰跁袑懙?,“慢慢地我的理想信念在動搖。”據(jù)商洛市紀(jì)委監(jiān)委辦案人員介紹,在金絲峽鎮(zhèn)工作的8年時間里,鄭祎春累計受賄119.5萬元,受賄行為全部集中在工程建設(shè)領(lǐng)域,且大多數(shù)都與該提升改造項目有關(guān)。2021年10月,鄭祎春因犯受賄罪被判處有期徒刑三年,并處罰金20萬元。貳不計后果錯把不良習(xí)氣當(dāng)興趣愛好2/5不計后果,錯把不良習(xí)氣當(dāng)興趣愛好馬
蕾2021年11月21日,逃亡7年的馬蕾到公安機關(guān)投案自首。馬蕾,1981年出生,2005年參加工作,渭南市臨渭區(qū)原國稅局辦公室副主任。對待事業(yè),馬蕾并沒有太多熱情;對待生活,他也沒有合理安排和規(guī)劃,他的全部精力都用在網(wǎng)絡(luò)游戲中。不計后果,錯把不良習(xí)氣當(dāng)興趣愛好起初,馬蕾只是抱著“玩一玩”的心態(tài)消磨時間,后來完全沉迷其中,每月的大部分工資都被他用來充值游戲點卡。
“游戲級別越高,花費就越大,每個月都得5000多元,不知不覺就債臺高筑。”在這個過程中,馬蕾承受的壓力逐漸增大。小額貸款、民間借貸、信用卡透支……所有來錢的辦法,馬蕾統(tǒng)統(tǒng)試過。一直到2014年,他已經(jīng)欠債40多萬元。不計后果,錯把不良習(xí)氣當(dāng)興趣愛好既沒錢還債,又要經(jīng)常面對多家貸款公司的上門催債,被擠到絕望角落里的馬蕾,開始對稅款動起“歪腦筋”。他找到3家熟悉的企業(yè),以幫助減免“文化建設(shè)費”為由,主動為企業(yè)代繳增值稅款,再通過更改稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),以少繳漏繳的方式,先后貪污稅款40余萬元。不計后果,錯把不良習(xí)氣當(dāng)興趣愛好2014年7月,單位在核查稅款時發(fā)現(xiàn)異常,找馬蕾了解情況。案發(fā)之際,馬蕾自知事情即將敗露,無法繼續(xù)隱瞞,帶著全家人東拼西湊的10萬元,切斷了與單位、家人的一切聯(lián)系,于同年9月開始了長達7年多的外逃生涯。2022年8月,馬蕾因犯詐騙罪獲刑六年,并處罰金10萬元。“馬蕾的成長之路順風(fēng)順?biāo)?,高考時享受加分政策,大學(xué)畢業(yè)考公務(wù)員時,又因為所報崗位名額沒有招夠被成功補錄,一直到事情敗露時,他還僥幸地認為,自己無論犯多大的錯,都會幸運出現(xiàn)人生轉(zhuǎn)機。”年輕人往往圖一時爽、救一時急,作案手段直接,而且完全不考慮后果,即便犯了錯誤,都不知及時止損,導(dǎo)致問題愈演愈烈,覆水難收。叁不務(wù)正業(yè)錯把追求享樂當(dāng)人生目標(biāo)3/5不務(wù)正業(yè),錯把追求享樂當(dāng)人生目標(biāo)2014年7月,單位在核查稅款時發(fā)現(xiàn)異常,找馬蕾了解情況。除了對金錢和權(quán)力的追求外,年輕干部違紀(jì)違法問題還有一個特征,就是體現(xiàn)出一定的技術(shù)性和隱蔽性。河南省濮陽市干部穆某某,因為家庭經(jīng)濟困窘,生活開銷太大,在虛榮心理作祟下,穆某某將單位收費的二維碼竄改為個人支付寶二維碼。穆某某在第一次實施作案時只有29歲。在半年時間內(nèi),他違規(guī)收取轄區(qū)機關(guān)事業(yè)人員補繳的養(yǎng)老保險費60多萬元,共涉及27家單位178人。2020年11月2日,穆某某被開除黨籍、開除公職。同年12月,因犯貪污罪被判處有期徒刑三年,緩刑三年,并處罰金30萬元。不務(wù)正業(yè),錯把追求享樂當(dāng)人生目標(biāo)梁某某是一名“85后”干部,畢業(yè)于國內(nèi)某著名985院校,具有博士研究生學(xué)歷。從2016年到2019年間,他利用職務(wù)便利,在經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)及其本人的差旅費報銷過程中,采用虛構(gòu)差旅行程、使用已退機票入賬報銷并領(lǐng)取差旅補貼等方式,侵吞公款164萬余元。同樣因貪污罪獲刑的,還有中國遠洋海運集團有限公司原集團領(lǐng)導(dǎo)秘書梁某某。在整個過程中,梁某某正是抓住了旁人對集團領(lǐng)導(dǎo)行程不便打聽的心理,把機票退掉之后再走報銷流程,一筆金額不小的報銷款便輕松“入賬”。2020年6月,梁某某受到開除黨籍處分。同年9月,被判處有期徒刑二年,緩刑二年,并處罰金。不務(wù)正業(yè),錯把追求享樂當(dāng)人生目標(biāo)在過往案例中,還有一種現(xiàn)象較為典型。一些被查處的年輕干部雖然沒有多高的級別,但大多身處“管錢、管項目、管審批”等資金密集、權(quán)力集中的工作崗位,擁有直接辦理具體事項的便利。他們看上去不那么“顯眼”,卻利用手中的權(quán)力,鉆制度漏洞大肆斂財。不務(wù)正業(yè),錯把追求享樂當(dāng)人生目標(biāo)2022年1月,央視專題片《零容忍》披露的張雨杰案備受社會關(guān)注。1995年出生的張雨杰,原是安徽省滁州市不動產(chǎn)登記中心工作人員。在2016年到2019年的3年多時間里,他采取收款不入賬、偽造收款事實等方式,陸續(xù)侵吞公款竟達6900多萬元,這些錢全部用來打游戲和滿足個人消費。2020年11月,張雨杰被判處無期徒刑。肆年輕違紀(jì)違法干部的四幅“畫像”4/5年輕違紀(jì)違法干部的四幅“畫像”年輕干部違紀(jì)違法主要呈現(xiàn)以下特點:不缺活力缺定力但少數(shù)年輕干部因為缺乏定力和自控力,受復(fù)雜社會思潮的影響,容易犯迷糊,面對形形色色的誘惑時容易跟風(fēng)跑。不缺學(xué)歷缺閱歷不少年輕干部都是典型的從家門到校門、從校門到機關(guān)門的“三門”干部,黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足,對手中的權(quán)力缺乏正確認識,如果監(jiān)督管理不到位,就容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險。年輕違紀(jì)違法干部的四幅“畫像”不缺干勁缺韌勁一些年輕干部由于上學(xué)、就業(yè)、晉升等過程“一帆風(fēng)順”而形成錯誤認識,過高地評價自己。一旦自己所從事的工作和心理預(yù)期有差異時,往往難以自我調(diào)節(jié),甚至行為失范。不缺情感缺情懷年輕干部成長于改革開放不斷深化、物質(zhì)生活極大豐富、經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中,對黨的群眾路線理解不夠透徹,沒有很好地培養(yǎng)起組織觀念、大局觀念和人民情懷,可能產(chǎn)生思想上疏離群眾、工作中脫離群眾的問題。年輕違紀(jì)違法干部的四幅“畫像”商洛市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任向記者介紹了一組數(shù)字:截至2023年8月,黨的十九大以來在全市受處分干部中“80后”占比26.8%?!皬慕逃龑用婵矗瑢δ贻p干部的教育側(cè)重技能培訓(xùn),缺乏黨性教育和紀(jì)法教育。從監(jiān)督層面看,對年輕干部‘八小時以外’的監(jiān)督還存在難點、盲區(qū),監(jiān)督合力還未形成。從管理層面看,一些單位片面追求高學(xué)歷、年輕化、結(jié)構(gòu)性等硬標(biāo)準(zhǔn),對優(yōu)秀年輕干部識別不精準(zhǔn)。”針對上述問題,必須堅持教育、預(yù)防、懲治、治理同向發(fā)力,綜合施策,引導(dǎo)年輕干部“入仕途、走正途”。年輕違紀(jì)違法干部的四幅“畫像”梳理近年來典型案例呈現(xiàn)的特點寶雞市陳倉區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)人告訴記者,在查處的案件中,侵害群眾利益、賭博、酒駕及失職瀆職等違紀(jì)違法行為占較大比例。“腐敗有兩個最基本的前提條件,一是動機,二是機會?!焙芏嗄贻p干部接受過系統(tǒng)完整的全日制學(xué)歷教育,但并未在偏遠山區(qū)、信訪、招商和項目建設(shè)等一線的火熱實踐中磨礪,對群眾感情還不深,容易經(jīng)受不住誘惑,普遍存在業(yè)務(wù)能力良好而紀(jì)法觀念淡漠的現(xiàn)象。一些單位對關(guān)鍵崗位人員的管理失之于寬、失之于軟,監(jiān)督不到位、管理缺失,人員不交流、關(guān)鍵崗位人員長期不輪崗等,很容易形成監(jiān)管“盲區(qū)”,為年輕干部提供權(quán)力尋租的空間。伍扣好廉潔從政“第一??圩印?/5扣好廉潔從政“第一粒扣子”二十屆中央紀(jì)委二次全會強調(diào),要高度重視年輕領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育。對年輕干部要重視培養(yǎng),更要加強教育、強化約束,在嚴(yán)管厚愛中激勵年輕干部擔(dān)當(dāng)作為。扣好廉潔從政“第一??圩印比肼毥逃悄贻p干部向公職人員身份轉(zhuǎn)變的第一階段,也是扣好廉潔從政“第一粒扣子”的關(guān)鍵時期。商洛市從營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境的高度出發(fā),完善年輕干部教育培訓(xùn)方式,以紀(jì)法教育為重點,通過在全市開展清廉商洛黨紀(jì)法規(guī)知識競賽等措施,增強年輕干部的黨紀(jì)法規(guī)意識。特別是對任前廉政法規(guī)考試不及格的,暫緩使用??酆昧疂崗恼暗谝涣?圩印奔訌妼δ贻p干部的教育培養(yǎng)和管理監(jiān)督,貴在經(jīng)常、持久。商洛市將“八小時以外”情況作為黨員干部平時考核、評先評優(yōu)和選拔任用的有效依據(jù),通過負面清單形式,對黨員干部的朋友圈、生活圈、社交圈進行規(guī)范,建立全市紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、審計、個人事項報告等信息共享機制,精準(zhǔn)識別干部??酆昧疂崗恼暗谝涣?圩印蹦贻p干部的日常教育管理監(jiān)督是一項系統(tǒng)工程安康市漢濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委打造“五廉”聯(lián)動紀(jì)律教育機制,通過“紀(jì)法知識測試‘考廉’”“紀(jì)法宣講團‘說廉’”“廉政教育基地‘觀廉’”“旁聽庭審‘聽廉’”“廉潔文化‘潤廉’”,破解年輕干部隊伍中存在的政治站位不夠高、工作推諉扯皮、執(zhí)行落實偏慢等問題,抓實廉潔教育,強化風(fēng)險防控??酆昧疂崗恼暗谝涣?圩印蹦贻p干部違紀(jì)違法案例背后,也折射出
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