事業(yè)單位用工合同樣本（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)事業(yè)單位用工合同樣本合同編號(hào)：XXXXX甲方：（事業(yè)單位名稱(chēng)）地址：（事業(yè)單位地址）法定代表人：（甲方法定代表人）聯(lián)系電話(huà)：（甲方聯(lián)系電話(huà)）乙方：（雇員姓名）居住地址：（雇員居住地址）身份證號(hào)碼：（雇員身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話(huà)：（雇員聯(lián)系電話(huà)）鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、公正、誠(chéng)實(shí)原則的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就雇傭乙方的事宜達(dá)成如下共識(shí)，以茲信守：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方接受甲方聘用，從事工作。第二條工作內(nèi)容根據(jù)甲方的通知，乙方將為甲方從事以下工作：1.詳細(xì)描述工作內(nèi)容；2.工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和其他特殊要求。第三條合同期限本合同期限從（起始日期）開(kāi)始，至（終止日期）結(jié)束，共計(jì)（合同期限）年（月）（日）。第四條工資和福利1.甲方將依法按時(shí)支付乙方工資，工資支付方式為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體方式），工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）元/月。2.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適時(shí)進(jìn)行績(jī)效評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為（具體時(shí)間），一周工作（具體天數(shù)），每天工作（具體時(shí)間段），共計(jì)（具體小時(shí)）小時(shí)。2.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方提供合法的年休假和其他法定休假。第六條保密約定在本合同有效期內(nèi)和解除后，甲、乙雙方對(duì)彼此了解到的與甲方工作相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向任何第三方披露或使用。第七條解除合同1.如果本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲、乙雙方均無(wú)異議，該合同自動(dòng)終止。2.在合同期限屆滿(mǎn)20天前，任何一方有權(quán)通知對(duì)方解除合同，但應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，解除合同的通知應(yīng)載明解除合同的原因。3.在合同期限屆滿(mǎn)前，不經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得單方解除合同。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后成為合同的補(bǔ)充部分。2.簽訂本合同時(shí)，乙方應(yīng)提供以下證件的復(fù)印件：身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證明和相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作能力、工作質(zhì)量等與合同約定不符，甲方有權(quán)終止本合同。4.甲、乙雙方同意以電子簽名方式簽署本合同，電子簽名具有法律效力。第九條合同爭(zhēng)議解決和法律適用1.合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人力資源和社會(huì)保障局或仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求仲裁。3.甲、乙雙方同意中國(guó)仲裁委員會(huì)（或其他約定的仲裁機(jī)構(gòu)）為仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁裁決是終局的。第十條合同生效方式本合同采用正本二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日起生效。（以下無(wú)正文）甲方：（蓋章）日期：年月日乙方：（簽字）日期：年月日事業(yè)單位用工合同樣本（二）合同編號(hào)：_____（編號(hào)由用人單位填寫(xiě)）甲方：______（用人單位名稱(chēng)）地址：______（用人單位地址）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______（法人代表姓名）聯(lián)系電話(huà)：______（聯(lián)系電話(huà)）乙方：______（員工姓名）身份證號(hào)碼：______（身份證號(hào)碼）住址：______（員工住址）聯(lián)系電話(huà)：______（聯(lián)系電話(huà)）鑒于甲方為一所事業(yè)單位，擬聘請(qǐng)乙方就職于甲方，并雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：第一條工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.乙方聘用崗位：______（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作崗位）2.職責(zé)和工作內(nèi)容：（1）乙方工作職責(zé)為按照甲方安排的工作任務(wù)和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成本職工作，并與甲方合作完成相關(guān)工作。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。3.工作時(shí)間：甲方的工作時(shí)間為_(kāi)_____（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)工作時(shí)間，如：周一至周五，9:00-17:00），乙方需按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班工作，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并按照勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。第二條工資待遇及支付方式1.甲方向乙方支付的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.乙方的績(jī)效考核情況將會(huì)影響到工資的漲幅，甲方將根據(jù)績(jī)效評(píng)定結(jié)果給予乙方相應(yīng)的工資調(diào)整。3.工資支付：甲方將于每月_____日向乙方支付上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放，具體支付方式以雙方約定為準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方將為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），乙方需要按時(shí)足額繳納個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方將為乙方提供工作餐或餐補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式雙方另行協(xié)商確定。3.甲方將根據(jù)雙方約定提供年度假期，具體天數(shù)雙方另行協(xié)商確定。4.乙方享有法定的帶薪休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等權(quán)益，具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條離職事宜1.雙方有權(quán)解除合同，在解除合同前應(yīng)提前______（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)提前通知期限）書(shū)面通知對(duì)方。如解除合同一方未提前通知或提前通知期限不足，應(yīng)按照雙方約定或法定規(guī)定支付相應(yīng)違約金。2.在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，乙方如因故意行為或重大過(guò)失違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，經(jīng)甲方糾正仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。第五條保密條款1.雙方對(duì)于因工作接觸到的甲方商業(yè)秘密和涉及甲方合作的相關(guān)信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向外透露或披露，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.員工離職后，仍應(yīng)對(duì)甲方涉及商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)授權(quán)不得擅自使用或透露相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任1.如因乙方原因，導(dǎo)致無(wú)法履行合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及損失。2.如因甲方原因，導(dǎo)致無(wú)法履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及損失。第七條合同變更和解釋1.對(duì)于合同的任何變更和解釋?zhuān)p方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式達(dá)成一致意見(jiàn)，并經(jīng)雙方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字確認(rèn)后生效。2.因工作需要，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同中的條款進(jìn)行合理調(diào)整。第八條其他事項(xiàng)1.合同雙方未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況再行協(xié)商確定，形成補(bǔ)充合同。2.合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，雙方可以依法向有關(guān)勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁或向人民法院