班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-2_第1頁(yè)
班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-2_第2頁(yè)
班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-2_第3頁(yè)
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班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了仔細(xì)落實(shí)平安第一、預(yù)防為主、綜合管理的平安生產(chǎn)管理方針,樹立平安生產(chǎn)、人人有責(zé)的觀念,保障職工人身平安和企業(yè)財(cái)產(chǎn)平安,切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康進(jìn)展,特訂立2024年度平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、班組長(zhǎng)平安生產(chǎn)職責(zé):1、班組長(zhǎng)是車間班組平安生產(chǎn)第一責(zé)任人;2、應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;3、仔細(xì)貫徹平安第一,預(yù)防為主的平安生產(chǎn)方針,深化平安生產(chǎn)的雙基工作;4、切實(shí)落實(shí)車間領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的平安規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程;5、正確佩帶勞保用品,正確使用消防器材;6、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理,確保平安生產(chǎn);7、仔細(xì)開展崗位自查、自糾工作,發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決;8、樂觀參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、教育活動(dòng);9、在工作過(guò)程中留意向相關(guān)方施加平安生產(chǎn)方面的影響;10、樂觀幫助生產(chǎn)部做好平安、環(huán)保、職業(yè)健康工作;11、樂觀組織班組平安活動(dòng);12、努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn),精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高工作水平;13、在工作過(guò)程中發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理、匯報(bào);14、作為公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,應(yīng)明確職責(zé),切實(shí)履行,在生產(chǎn)一線起到先鋒模范作用二、目標(biāo):1、確保全年班組無(wú)死亡事故,無(wú)傷殘事故,無(wú)重大設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康等平安事故。2、參與培訓(xùn)率達(dá)100%。3、按方案組織班組培訓(xùn)率達(dá)100%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。三、獎(jiǎng)懲方法:1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賜予懲罰。2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的,實(shí)行一票拒絕,公司賜予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的,公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲?處理,直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究

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