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文檔簡介

鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解應(yīng)急預(yù)案一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”原則,堅(jiān)持“預(yù)防為主、關(guān)口前移、源頭治理”理念,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解機(jī)制,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、適用范圍本預(yù)案適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)生的各類矛盾糾紛,包括鄰里糾紛、家庭糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、土地糾紛、環(huán)境糾紛等。三、組織機(jī)構(gòu)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛化解應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、派出所所長、司法所長、綜治辦主任任副組長,其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。四、預(yù)警機(jī)制(一)建立信息收集網(wǎng)絡(luò)。統(tǒng)籌發(fā)揮網(wǎng)格員、村(居)民代表、社會(huì)組織等力量,及時(shí)收集、掌握矛盾糾紛苗頭性、傾向性信息。(二)完善信息預(yù)報(bào)制度。網(wǎng)格員、村(居)民代表等發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭后,第一時(shí)間向鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦報(bào)告。(三)加強(qiáng)研判分析。綜治辦匯總收集的信息,進(jìn)行研判分析,確定矛盾糾紛的性質(zhì)、成因、影響范圍等。五、處置程序(一)初級(jí)調(diào)解1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦接到矛盾糾紛信息,初步核實(shí)后,立即指派專人或協(xié)調(diào)村(居)委、調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行初級(jí)調(diào)解。2.調(diào)解人員按照“就地化解、就近調(diào)解”原則,采取面對(duì)面調(diào)解、走訪談話、電話溝通等方式,耐心傾聽當(dāng)事人的訴求,查明糾紛事實(shí),尋求化解辦法。3.調(diào)解成功后,制作調(diào)解協(xié)議書,雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)。(二)聯(lián)合調(diào)解1.初級(jí)調(diào)解無效或糾紛涉及多人、多方利益,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦啟動(dòng)聯(lián)合調(diào)解程序,組織相關(guān)部門、村(居)委、調(diào)解委員會(huì)共同調(diào)解。2.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦牽頭,會(huì)同相關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)解小組,明確職責(zé)分工,分頭做好調(diào)解工作。3.聯(lián)合調(diào)解小組采取靈活多樣的調(diào)解方法,積極傾聽各方意見,尋找利益平衡點(diǎn),促成糾紛化解。(三)行政調(diào)解1.聯(lián)合調(diào)解無效或糾紛涉及重大公共利益,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意,啟動(dòng)行政調(diào)解程序。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府成立行政調(diào)解小組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。3.行政調(diào)解小組依法履行職責(zé),通過行政手段和法律途徑化解矛盾糾紛。(四)應(yīng)急處置1.矛盾糾紛出現(xiàn)激化、擴(kuò)大、升級(jí)跡象,或發(fā)生群體性事件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌指揮,組織相關(guān)部門、派出所、調(diào)解委員會(huì)等力量迅速趕赴現(xiàn)場,控制局面,疏散人員。3.成立現(xiàn)場指揮部,明確決策程序、責(zé)任分工,制定處置方案。4.采用多種措施,化解矛盾糾紛,包括:(1)疏導(dǎo)群眾情緒,穩(wěn)定社會(huì)秩序;(2)開展談話調(diào)解,促成當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議;(3)對(duì)違法犯罪行為依法處置;(4)實(shí)施臨時(shí)管控,保障社會(huì)安全。六、信息報(bào)送(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)矛盾糾紛信息的收集、匯總和報(bào)送。(二)重大矛盾糾紛信息,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦及時(shí)向縣級(jí)綜治部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告。(三)發(fā)生群體性事件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦立即向縣級(jí)綜治部門、應(yīng)急部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告。七、責(zé)任追究(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛化解工作負(fù)主要責(zé)任。(二)相關(guān)部門、村(居)委、調(diào)解委員會(huì)等單位和人員在矛盾糾紛化解過程中失職瀆職的,依法追究責(zé)任。(三)對(duì)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭信息不及時(shí)報(bào)告、處置不力,導(dǎo)致矛盾糾紛激化的,追究相應(yīng)責(zé)任。八、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視矛盾糾紛化解工作,將其納入重要議事日程,定期研究部署,確保工作落到實(shí)處。(二)健全工作機(jī)制。建立健全矛盾糾紛化解領(lǐng)導(dǎo)小組、信息收集網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解制度、責(zé)任追究制度等工作機(jī)制,確保機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)高效順暢。(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。選拔政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的人員擔(dān)任調(diào)解員,

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