員工陽(yáng)光行為準(zhǔn)則

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XXXXXXX公司

員工行為準(zhǔn)則和規(guī)范

第一章總則

第一條為規(guī)范員工工作行為，創(chuàng)建和諧、有序的工作環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)范。

第二條本規(guī)范適用于XXXXXX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）全部員工。

第二章行為準(zhǔn)則

第三條遵紀(jì)守法

嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四條誠(chéng)懇守信

與人交往以誠(chéng)相待，信守承諾，不哄騙別人，實(shí)事求是，不搬弄是非，不散布謠言。

第五條團(tuán)結(jié)合作

團(tuán)結(jié)和諧，正確處理上、下、同級(jí)關(guān)系，在工作中相互支持，相互理解，遇到問(wèn)題遵循“先解決問(wèn)題，后分清責(zé)任”的工作原則，不扯皮，不推諉。堅(jiān)持“下級(jí)聽(tīng)從上級(jí)”的管理原則，聽(tīng)從公司的調(diào)動(dòng)和安排。

第六條愛(ài)崗敬業(yè)

恪盡職守，勤奮工作，任勞任怨，努力學(xué)習(xí)本職崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，

仔細(xì)做好本職工作，保質(zhì)保量的按時(shí)完成工作任務(wù)。

第七條喜愛(ài)公司

維護(hù)公司的利益和形象，對(duì)公司忠誠(chéng)，時(shí)刻關(guān)懷公司的進(jìn)展，任何時(shí)候都不做有損公司利益和形象的事情。

第八條豁達(dá)明理

遵守社會(huì)公共道德，形成良好的道德風(fēng)尚。為人處事豁達(dá)、明理，不斤斤計(jì)較，不損人利己。努力營(yíng)造和維護(hù)和諧的工作環(huán)境。

第三章行為規(guī)范

第九條員工應(yīng)遵守公司的考勤制度，上、下班打指紋，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工。

第十條員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不挑撥離間，不搬弄是非，不吵架打架，不聚眾鬧事。

第十一條員工應(yīng)遵循“下級(jí)聽(tīng)從上級(jí)”的工作原則，聽(tīng)從上級(jí)的工作支配，工作時(shí)不得消極怠工。

第十二條員工崗位變動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、清晰的辦理好工作交接。

第十三條員工不得騷擾、誣陷、誹謗、污辱或打擊報(bào)復(fù)他人。第十四條員工不應(yīng)探尋他人的薪資狀況。

第十五條員工不得偽造或涂改公司的任何報(bào)告、記錄等文件。第十六條員工不得偽造個(gè)人工作經(jīng)受或?qū)W歷，以達(dá)到受聘目的。第十七條員工應(yīng)維護(hù)公司利益，妥當(dāng)管理公司財(cái)務(wù)。發(fā)覺(jué)損害公

司利益的行為，應(yīng)馬上制止并準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第十八條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，照實(shí)填報(bào)各項(xiàng)費(fèi)用支出，不弄虛作假，不營(yíng)私舞弊，不挪用公款，不無(wú)故拖欠公司財(cái)物。第十九條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不貪污，不行賄受賄，不私自收受回扣和好處。

第二十條員工不得竊取、非法占有或截留公司的任何財(cái)物。第二十一條員工未經(jīng)公司許可，不得從事與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，不得兼任其他公司的任何職務(wù)。

第二十二條員工不得與第三方串通哄騙公司，損害公司利益。第二十三條員工不得泄露或出賣(mài)公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理狀況和信息等商業(yè)機(jī)密。

第二十四條員工如發(fā)覺(jué)可能涉密或泄密的現(xiàn)象，應(yīng)馬上向有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第二十五條員工應(yīng)樹(shù)立平安意識(shí)，發(fā)覺(jué)平安隱患應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)生事故，應(yīng)實(shí)行妥當(dāng)?shù)膽?yīng)急處理措施，愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并馬上向有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第二十六條員工應(yīng)保持工作環(huán)境的平安和衛(wèi)生。下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉好門(mén)窗，切斷電源，做好防火防盜工作。

第二十七條員工不得在公司進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)。

第二十八條員工應(yīng)“講文明、講禮貌、講道德、講衛(wèi)生、講紀(jì)律”，講究“語(yǔ)言美、心靈美、行為美、形象美”。

第二十九條員工應(yīng)愛(ài)惜公物，留意愛(ài)護(hù)環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔煙頭和雜物，不在公共場(chǎng)所大聲喧嘩，不在禁煙場(chǎng)所吸煙。

第三十條員工應(yīng)敬重師長(zhǎng)，尊老愛(ài)幼，注意和諧的同事關(guān)系。

第四章