咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)_第1頁(yè)
咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)_第2頁(yè)
咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、吧臺(tái)長(zhǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳吧臺(tái)的出品監(jiān)管,為餐廳吧臺(tái)事務(wù)第一責(zé)任人,直接上級(jí)為中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理部及各店的店長(zhǎng);

2、檢查當(dāng)班吧員的工作著裝及個(gè)人儀容儀表;

3、支配、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好吧臺(tái)營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)預(yù)備工作,準(zhǔn)時(shí)照實(shí)的向店長(zhǎng)向中心有關(guān)人員反映吧臺(tái)里狀況,匯報(bào)各吧員的工作表現(xiàn);

4、做好各項(xiàng)吧臺(tái)班次支配、交接工作;

5、熟識(shí)吧臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,增加吧員的分散力;

6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事,不斷提高出品質(zhì)量;

7、做好吧員的考勤排休工作,嚴(yán)格把好出品質(zhì)量關(guān);

8、加強(qiáng)管理意識(shí),權(quán)立良好的吧臺(tái)形象;

9、主持每天班前會(huì),聽(tīng)取吧員的工作匯報(bào)準(zhǔn)時(shí)總結(jié),并上報(bào)中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理部;

10、準(zhǔn)時(shí)完成中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理部及店長(zhǎng)支配的工作;

11、負(fù)責(zé)吧臺(tái)運(yùn)作狀況,日常吧臺(tái)管理;

12、協(xié)作協(xié)調(diào)吧員工作。咖啡館吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)協(xié)作領(lǐng)班安排吧員工作時(shí)間,熟識(shí)各種飲品的調(diào)配,在各方面作好帶頭作用。

1)好員工每日考勤狀況及儀容,儀表狀況

2)開(kāi)好每日班前班后例會(huì),支配員工當(dāng)日工作,準(zhǔn)時(shí)指出工作中的不足,督促員工加以改進(jìn)

3)檢查吧臺(tái)衛(wèi)生狀況,及每日所需物品是否預(yù)備充分

4)仔細(xì)做好工作中所消失的問(wèn)題的工作記錄

5)準(zhǔn)時(shí)通達(dá)上級(jí)指示及工作,協(xié)作上級(jí)做好管理工作

6)發(fā)掘自己所長(zhǎng),依據(jù)市場(chǎng)及客人口味準(zhǔn)時(shí)調(diào)整,推出各類(lèi)飲品

7)熟識(shí)吧臺(tái)內(nèi)原料進(jìn)貨渠道及品質(zhì)的識(shí)別

8)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)損制度

9)負(fù)責(zé)吧臺(tái)報(bào)表的填制,掌握飲品成本,保證出品質(zhì)量。

10)責(zé)支配吧臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生狀況,每周一次大掃除必需徹底。每月一次吧臺(tái)原材料盤(pán)點(diǎn),照實(shí)填寫(xiě)盤(pán)存報(bào)表。

11)依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際狀況研制新飲品??Х葟d吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司的指導(dǎo)方針,維護(hù)公司利益,擁護(hù)公司的規(guī)章制度,對(duì)公司的物料、設(shè)備主動(dòng)推廣使用,在店里聽(tīng)從店長(zhǎng)支配,負(fù)責(zé)吧臺(tái)全面事項(xiàng)。

2、對(duì)吧臺(tái)人員能進(jìn)行合理配置,統(tǒng)一調(diào)動(dòng)支配。

3、對(duì)吧臺(tái)的要求與規(guī)定要深化人心,對(duì)新學(xué)員輔導(dǎo)要誨人不倦,干部提拔要唯賢是用,對(duì)咖啡等飲品的提高要有統(tǒng)一規(guī)范,且能因時(shí)、因地制宜。

4、依據(jù)店的營(yíng)業(yè)面積,能科學(xué)評(píng)估設(shè)備的數(shù)量,以吧臺(tái)的布局能把設(shè)備進(jìn)行有條理的安置。

5、對(duì)機(jī)器和設(shè)備的保養(yǎng)及正確使用有全面的了解。

6、保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,依據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,對(duì)原材料制定進(jìn)、領(lǐng)貨方案,做好成本掌握,資源優(yōu)化配置及再生利用。

7、在吧臺(tái)內(nèi)能縱觀(guān)全局,號(hào)召吧臺(tái)全部人員貫徹落實(shí)上級(jí)的命令。

8、提高吧臺(tái)人員素養(yǎng),知人善用。

9、秉承吃苦耐勞,身體力行的原則,貢獻(xiàn)自己的一份力氣。咖啡廳吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.有咖啡、雞尾酒、奶茶、冰沙、奶昔、刨冰、水果撈等時(shí)尚飲品制作閱歷。

2.制定咖啡廳的(年、季、月)銷(xiāo)售方案、利潤(rùn)指標(biāo)、損耗掌握指標(biāo)等并組織實(shí)施。

3.提出年度自營(yíng)系統(tǒng)費(fèi)用規(guī)劃,掌握和審核店鋪運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,降低運(yùn)營(yíng)成本。

4.負(fù)責(zé)建立咖啡廳的規(guī)章制度、工作流程,工作規(guī)范并加以實(shí)施;嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指示,并制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)等方面的方案,并仔細(xì)實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)組織店內(nèi)人員進(jìn)行商品學(xué)問(wèn)、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、工作流程、銷(xiāo)售技巧及管理技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

6.工作在第一線(xiàn),隨時(shí)留意店內(nèi)的任何動(dòng)態(tài)(服務(wù)與客人的滿(mǎn)足度);分析工作過(guò)失及客人投訴,提出改進(jìn)和防范措施。

7.熟識(shí)把握店內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備的使用方法,做好硬件設(shè)施的使用和維護(hù),損壞物品準(zhǔn)時(shí)處理、修理。

8.了解員工的思想動(dòng)向,準(zhǔn)時(shí)做好思想溝通;組織例會(huì),并對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行評(píng)估考核。

9.實(shí)時(shí)監(jiān)控物料使用狀況,做好成控和報(bào)損記錄。

10.制定日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、經(jīng)理月報(bào)表,主持月初店內(nèi)員工例會(huì),制定月成本核算、工資表、考勤。

11.定期向總部匯報(bào)工作狀況,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

12.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班??Х葟d吧臺(tái)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、遵守店內(nèi)各項(xiàng)工作制度,聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作支配。

2、仔細(xì)做好自身本職工作,熟識(shí)吧臺(tái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論