員工完成任務保證書

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酒店管理人員責任承諾書為了更好保證企業(yè)的良性運行和進展，提高酒店服務人員的專業(yè)素

養(yǎng)和水平，制造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉(zhuǎn)\人員正常流淌.

2、嚴格仔細完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務

3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例

4、嚴格根據(jù)酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業(yè)和指導

5、擅長發(fā)覺總結問題,對待工作中消失的各種問題準時溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉\做事

不拖沓,避開或杜絕問題進一步的擴大和進展

6、貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必需堅持實事求是,客觀

公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

7、對待工作態(tài)度要樂觀主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,擅長傾聽思索

員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)進展不斷提出合理化建議.

8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關懷愛惜員工,準時了解員工的思想和心理狀態(tài),

適時實行溝通激勵手段鼓舞員工.以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企

業(yè)造成不良影響和損失,愿擔當酒店賜予的任何行政\經(jīng)濟懲罰以及連帶的民事或刑事責任.員工簽字:簽字日期:篇二：寫給酒店的保證書寫給酒店的保證書divstyle=padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;

1.酒店工作失職的保證書

2.酒店管理保證書

3.酒店員工保證書

4.酒店管理員工作上失誤保證書

1、酒店工作失職的保證書敬重的謝總及酒店領導：我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很

多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做

人到做事的閱歷和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總

對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分

不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒

店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過仔細、認真的反省，我認為

在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法

去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對

我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，

導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，

把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺

是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷

的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做

和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，

造成酒店的損失。

4、在對員工的思想訓練方面。員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，

部門的思想訓練對員工的思想是起著影響和打算性作用的。對于前臺的員工，更應當有著強

烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想訓練松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走

上錯誤的價值觀，在入職時做思想訓練和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻

刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，

才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直

接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，

過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去

面對自己的工作和消失的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不行能十全十美，四周的同事或者其他部門都會

提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，

聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取閱歷和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是

許多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，消失埋怨，就造成了員工心

態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

2、酒店管理保證書酒店領導:我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很

多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做

人到做事的閱歷和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總

對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分

不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒

店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過仔細、認真的反省，我認為

在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法

去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對

我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，

導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應當分清自己在工作

崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活

和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺

是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷

的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做

和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，

造成酒店的損失。

3、酒店員工保證書敬重的酒店領導：本人向酒店保證，本人應聘時供應的離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢

證明都是真實的；本人不曾患有精神病、傳染性疾病及其它嚴峻影響工作的疾??；不曾受到

其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴峻處分、或者有吸毒等劣跡；不曾被勞動教養(yǎng)、

拘役或者依法追究刑事責任。本人承諾，本人應聘時已經(jīng)和其他用人單位完全解除了勞動關

系，并且不負有競業(yè)限制和商業(yè)隱秘保密義務。假如酒店發(fā)覺本人有不符合保證書的情形，

那么酒店可以馬上解除與本人的勞動關系，辭退本人，本人不得向酒店要求經(jīng)濟補償及賠償，

并自愿擔當全部的法律責任。保證人：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：保證人簽名：年月日

4、酒店管理員工作上失誤保證書敬重的酒店領導：今日，我懷著愧疚和后悔給您寫下這份保證書，以向您表示我上班xxx的不良行為，深

刻熟悉改正錯誤的決心。我特別慚愧，平常對這件事的熟悉不深，導致這件事的發(fā)生，在寫

這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴峻性和我的錯誤，違犯了公司規(guī)定，再次，

我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司一員工，應當遵守公司規(guī)定，聽從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞

頭，不利于公司的紀律建設，領導是多么重視紀律。而我卻給領導找苦惱，添麻煩，所以我

今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導支配，充分領悟理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)

的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞

廠風的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的訓練。望領導能

念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯

誤!您的屬下xxx年月日篇三：2022酒店員工平安保證書2022酒店員工平安保證書酒店員工平安保證書

為有效地掌握平安事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)平安；為促進平安生產(chǎn)管

理常抓不懈、責任落實到人，根據(jù)“誰主管、誰負責；誰使用、誰負責的原則管理日常平安

生產(chǎn)工作。特制定本平安責任書。

1、嚴格執(zhí)行宣揚消防法規(guī)和防火管理制度；

2、接受參與消防學問和防火技能、平安撤離的培訓；

3、熟識本崗位防火區(qū)域、平安撤離路線和消防器材的設置使用；

4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、

不使用大功率電器；

5、維護酒點及他（她）人的人生、財產(chǎn)平安；

6、擔當行為人的法律責任；

7、組織制定本部門平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備平安完好；

9、發(fā)覺隱患準時向相關部門報告，并跟進隱患排解、整改；以書面形式報告管理層；

10、組織對員工平安法規(guī)和平安操作程序的培訓；此在職責任書自簽名后生效，有效期兩年；部門主管：部門經(jīng)理：時間：時間：

酒店員工消防平安責任書為貫徹運營公司的逐級防火平安責任制，依據(jù)《消防法》及相關法律法規(guī)和大廈綜合管

理制度，根據(jù)“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將消防平安工作落實到每一

名員工，切實做到“消防平安人人有責”，對火災隱患嚴防死守，特制定本消防平安責任書。

一、自覺遵守消防法律法規(guī)及運營公司各項平安消防管理規(guī)章制度，嚴格遵守平安消防

操作規(guī)程，保證不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保洪大服裝世界消防平安。

二、全部運營公司員工均為義務消防平安員，有責任、有義務自覺遵守消防平安管理制

度，同時有義務制止任何違反消防平安管理制度的行為。

三、各消防區(qū)域負責人與義務消防平安員必需堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行平安檢

查，發(fā)覺火災隱患準時處理、準時報告。

四、各責任人須確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，

確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。

五、營業(yè)、生產(chǎn)、工作結束時，必需關閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，仔細檢查是否有可燃物

等擔心全因素，發(fā)覺后要準時處理，確認平安后方可離開。

六、保證大廈內(nèi)不違章動用明火，不吸煙、不亂扔可燃物。

七、保證疏散通道、平安出口的暢通。

八、保證未經(jīng)上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的擅自操作專

業(yè)電氣設備。

九、仔細參與消防平安培訓，懂得基本的防火平安學問、逃命學問，會報火警，會使用

滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。

十、各區(qū)域責任人必需將報警電話、火災突發(fā)大事處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在

明顯的位置。

十一、聽從領導，聽從指揮，對指出的問題樂觀整改。十二、對在消防平安工作中有突出成果的員工進行表揚。對違反平安消防規(guī)章制度的員

工，要賜予懲罰，觸犯法律的要追究法律責任。十三、本責任書一式二份，公司、員工個人各一份。江西洪大商業(yè)運營有限公司責任員工：責任人（簽章）：

年月日年月日酒店員工平安責任書

酒店員工的人身平安和財產(chǎn)平安，事關酒店和員工個人的平安，涉及到酒店的聲譽，如

消失意外或差池酒店將為此負責。當事人本人更是責無旁貸，為有效預防各類平安責任或人

身意外意外大事的消失，本人承諾如下：

一、遵守國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度。遵紀守規(guī)，勤奮工作，不在酒店范圍

內(nèi)外進行違法犯罪活動。

二、工作期間由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人擔當一切經(jīng)濟、

法律責任。

三、工作期間私自竄崗外出造成的一切意外事故，當事人擔當一切后果。

四、工作時間脫崗或者工作失誤而導致物品被盜、被損等大事，由當事人擔當賠償責任。

五、對來賓不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜?力、威逼、勒索、敲詐等行為，造成的一切后果，由

當事者本人擔當一起經(jīng)濟、法律責任。

六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規(guī)定而造成的一切后果，由當事者本人擔當一切經(jīng)濟、

法律責任。

七、夜班員工不按酒店要求統(tǒng)一住宿所造成的意外事故由本人擔當一切責任。

八、在外租房住宿員工對自己的人身平安負責，發(fā)生一切意外事故將由本人擔當責任；

酒店只供應員工住宿，員工在工作之外，私自外出住宿，消遣等造成的一切事故，由本人承

擔一切責任。

九、未經(jīng)酒店同意，私自或集體組織活動，導致人員傷亡大事的，由組織者和參與者承

擔經(jīng)濟、法律責任。

十、未經(jīng)批準，擅自駕駛酒店車輛外出，違反交通規(guī)章、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡

者，由用車者本人擔當一切經(jīng)濟、法律責任。因上下班途中不遵守交通規(guī)章造成的意外事故

由自己擔當責任。

十一、私用電器或未經(jīng)允許進入危急區(qū)域，造成觸電及其它傷亡事故，由當事者本人承

擔一切經(jīng)濟、法律責任。

十二、攜帶違禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），進入酒店或宿舍造成事故

的，由當事者本人擔當一起經(jīng)濟、法律責任。承諾《酒店內(nèi)員工平安責任書》我已仔細閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發(fā)

生平安事故，愿按責任書所述擔當一切經(jīng)濟、法律責任。嚴肅承諾！員工簽名

日期：篇四：2022酒店工作保證書2022酒店工作保證書酒店工作保證書

正因為上面的這些沒有做好，導致了部門消失了管理方面重大過失，在反省的同時，我

感覺愧對酒店對我的培育和信任，愧對酒店領導對我的教育，更愧對自己部門的員工，是因

為我沒有賜予他們正確的引導，沒有準時發(fā)覺和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都

造成了不行彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來，自己仔細過、努力過、付出過、收獲過也失誤

過，酒店的任何懲罰和打算都是應當擔當?shù)拿鎸Φ?，我情愿接受。作為一名正熙酒店的員工，

我深刻的熟悉到自己存在的錯誤和偏差，作為一名喜愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做

的就是懷著感謝的心情，在