員工培訓(xùn)合同書(shū)模板（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)員工培訓(xùn)合同書(shū)模板甲方：(公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方具備一定的專業(yè)知識(shí)和能力，并擁有為員工提供培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)。乙方希望通過(guò)甲方提供的培訓(xùn)來(lái)提升自己的技能和能力。為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，達(dá)成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程。具體培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。1.2培訓(xùn)方式：甲方將根據(jù)具體情況，采取線上或線下的方式進(jìn)行培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)費(fèi)用和支付2.1培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.2支付方式：乙方應(yīng)在成為甲方培訓(xùn)學(xué)員之前，以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用。第三條培訓(xùn)期限3.1培訓(xùn)期限：本次培訓(xùn)的起止時(shí)間由雙方共同商定，并寫明在培訓(xùn)合同書(shū)中。3.2正常情況下，培訓(xùn)期限不得超過(guò)三個(gè)月。如因特殊情況需要延長(zhǎng)，需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償安排。第四條培訓(xùn)成果評(píng)估4.1培訓(xùn)成果評(píng)估：乙方需在培訓(xùn)期限結(jié)束后的指定時(shí)間參加甲方組織的培訓(xùn)成果評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)或成績(jī)證明。4.2如乙方未能通過(guò)培訓(xùn)成果評(píng)估，可根據(jù)具體情況和甲方協(xié)商，進(jìn)行補(bǔ)測(cè)或重新參加培訓(xùn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在培訓(xùn)期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，乙方應(yīng)承諾對(duì)這些信息進(jìn)行保密，并不得擅自泄露給任何第三方。5.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料和教材進(jìn)行妥善保管，不得非法復(fù)制或分發(fā)給其他人員。第六條違約責(zé)任6.1如果甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)及時(shí)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如果乙方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)中止或終止培訓(xùn)。已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并可按照約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本合同的訂立、解釋，以及與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2乙方如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同生效與終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在培訓(xùn)期限屆滿后終止。8.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照培訓(xùn)成果評(píng)估結(jié)果的約定處理相關(guān)事宜。第九條其他約定事項(xiàng)9.1任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議并簽字生效。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：乙方（簽字）：日期：?jiǎn)T工培訓(xùn)合同書(shū)模板（二）員工培訓(xùn)合同合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：[公司名稱]法定代表人：[姓名]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]郵編：[郵編]乙方（被培訓(xùn)員工）：[姓名]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]郵編：[郵編]鑒于：1.甲方是一家正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)的培訓(xùn)師資和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2.乙方是一名擬培訓(xùn)的員工，希望通過(guò)培訓(xùn)提升自己的職業(yè)能力；3.雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程，具體內(nèi)容包括但不限于職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力等。2.培訓(xùn)方式包括線下面授培訓(xùn)、在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和方式由雙方協(xié)商確定。第二條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.乙方參加本次培訓(xùn)需支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額為[金額]，乙方應(yīng)在簽訂本合同后[時(shí)間]內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.培訓(xùn)費(fèi)用如有調(diào)整，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第三條培訓(xùn)期限1.本次培訓(xùn)的起止時(shí)間為[起止時(shí)間]，共計(jì)[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]，具體培訓(xùn)日程由甲方在合同簽訂后[時(shí)間]內(nèi)通知乙方。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并請(qǐng)假事由屬實(shí)，逾期未請(qǐng)假或請(qǐng)假事由不屬實(shí)的，甲方有權(quán)拒絕乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)，并不退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)要求1.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)講、積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，尊重培訓(xùn)師資和其他參訓(xùn)人員，不得干擾培訓(xùn)秩序。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)和作業(yè)，如有未完成或不達(dá)標(biāo)的情況，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整培訓(xùn)安排或要求乙方重新學(xué)習(xí)。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括乙方的知識(shí)水平、能力提升等。2.若乙方在評(píng)估中未達(dá)到預(yù)期效果，甲方將根據(jù)情況提供個(gè)別輔導(dǎo)或安排進(jìn)一步培訓(xùn)。第六條保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間所獲得的公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密或其他保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露、傳播或非法使用。2.乙方因違反保密條款造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條合同解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束后自動(dòng)解除。2.乙方需在培訓(xùn)開(kāi)始前提出解除合同的申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方將根據(jù)實(shí)際情況退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第八條爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件：乙方身份證復(fù)印件乙方近期彩色照片甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：?jiǎn)T工培訓(xùn)合同書(shū)模板（三）甲方：（公司全稱）乙方：（員工全名）鑒于甲方為提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)公司發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：培訓(xùn)內(nèi)容及期限1.1甲方將為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作等。1.2培訓(xùn)期限為（具體時(shí)間），共計(jì)（具體天數(shù)）天。第二條：培訓(xùn)方式及地點(diǎn)2.1培訓(xùn)方式包括但不限于：面授培訓(xùn)、實(shí)地實(shí)踐培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所或線上培訓(xùn)平臺(tái)。第三條：培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1甲方承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。3.2甲方將根據(jù)培訓(xùn)情況，按月支付乙方工資，并不因培訓(xùn)期間的工作時(shí)間減少而減少工資。第四條：培訓(xùn)考核及證書(shū)4.1乙方在培訓(xùn)期間須認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，并按照培訓(xùn)要求進(jìn)行考核。4.2乙方如能順利通過(guò)培訓(xùn)考核，將獲得由甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。第五條：保密義務(wù)5.1乙方在培訓(xùn)期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密和專有信息，乙方應(yīng)對(duì)此保密，不得泄露或利用該信息給甲方造成損失。5.2乙方違反保密約定的，甲方將有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施，并可以要求乙方承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1若甲乙雙方一方未按本合同的約定履行義務(wù)，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2出現(xiàn)以下情況之一，視為違約：（1）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或中途退訓(xùn)的；（2）乙方在培訓(xùn)期間行為不端或違反公司規(guī)章制度的；（3）乙方提供虛假材料或偽造證書(shū)的。第七條：爭(zhēng)議解決本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院