各種安全隱患排查治理制度范文(三篇)_第1頁(yè)
各種安全隱患排查治理制度范文(三篇)_第2頁(yè)
各種安全隱患排查治理制度范文(三篇)_第3頁(yè)
各種安全隱患排查治理制度范文(三篇)_第4頁(yè)
各種安全隱患排查治理制度范文(三篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)各種安全隱患排查治理制度范文第一章總則第一條為了提高企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理水平,保障職工和公眾的人身財(cái)產(chǎn)安全,依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用于本單位的各類企事業(yè)單位,包括但不限于生產(chǎn)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、商場(chǎng)、酒店等。第三條安全隱患排查治理制度是指通過對(duì)本單位的各類隱患進(jìn)行排查,確定隱患的危害程度,制定相應(yīng)的治理措施,并定期進(jìn)行復(fù)查和評(píng)估,確保安全隱患得到及時(shí)治理。第四條安全隱患排查治理制度的目的是保障職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,減少事故發(fā)生的可能性,提高安全生產(chǎn)管理水平,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。第五條本制度的執(zhí)行人為安全部門,安全部門由安全主管負(fù)責(zé)。第六條安全隱患的排查治理工作應(yīng)當(dāng)與相關(guān)部門和崗位的職責(zé)相結(jié)合,形成合力,確保隱患得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理。第二章安全隱患排查第七條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)全面、系統(tǒng)、深入,包括但不限于以下方面:(一)安全設(shè)施的完善程度,包括消防設(shè)施、安全通道、應(yīng)急疏散設(shè)施等。(二)危險(xiǎn)物品的存儲(chǔ)和使用情況,包括化學(xué)品、易燃易爆物品、高壓設(shè)備等。(三)作業(yè)環(huán)境的安全狀況,包括機(jī)器設(shè)備、電氣設(shè)備、場(chǎng)地布局等。(四)工作人員的安全意識(shí)和培訓(xùn)情況,包括安全教育培訓(xùn)、工作操作規(guī)程等。(五)其他可能存在的安全隱患,包括治安狀況、交通安全等。第八條安全隱患排查應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé),定期進(jìn)行,不得間斷。第九條排查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄,并將問題整理成報(bào)告上報(bào)安全主管。第十條排查結(jié)果應(yīng)當(dāng)包括隱患的具體情況、危害程度評(píng)估、治理措施建議等內(nèi)容。第三章安全隱患治理第十一條針對(duì)排查出的安全隱患,應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的治理措施,并按照治理優(yōu)先、防控為主的原則進(jìn)行。第十二條治理措施應(yīng)當(dāng)包括具體的操作步驟、責(zé)任人和完成時(shí)限。第十三條治理措施的實(shí)施應(yīng)當(dāng)根據(jù)緊急程度,確保重大隱患得到及時(shí)治理。第十四條治理措施應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性、可行性,要考慮到人力、物力和財(cái)力等方面的限制。第十五條治理措施的實(shí)施過程中,應(yīng)當(dāng)注意事故防范措施的落實(shí),確保事故的不發(fā)生。第十六條治理措施實(shí)施完畢后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保治理效果。第四章安全隱患的復(fù)查評(píng)估第十七條治理完畢的安全隱患應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行復(fù)查,最長(zhǎng)不得超過一年。第十八條復(fù)查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括治理措施的落實(shí)情況、隱患的消除程度、是否存在新的安全隱患等。第十九條復(fù)查評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄,并將問題整理成報(bào)告上報(bào)安全主管。第二十條復(fù)查評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為安全工作的參考,為下一次安全隱患排查治理工作提供依據(jù)。第五章管理責(zé)任第二十一條本單位的安全主管負(fù)責(zé)相關(guān)安全工作的組織和協(xié)調(diào),確保安全隱患排查治理制度的有效執(zhí)行。第二十二條相關(guān)部門和崗位應(yīng)當(dāng)按照本制度的要求,開展安全隱患排查治理工作,并配合安全主管的工作。第二十三條工作人員應(yīng)當(dāng)按照工作職責(zé),認(rèn)真履行安全管理責(zé)任,確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理。第二十四條對(duì)拒不執(zhí)行本制度的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。第六章附則第二十五條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全主管所有。第二十六條本制度自公布之日起施行,具體時(shí)間由安全主管確定。第二十七條本制度的修改和廢止由安全主管負(fù)責(zé),并經(jīng)相關(guān)部門和崗位同意??偨Y(jié):安全隱患排查治理制度對(duì)于企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理具有重要意義,通過全面、系統(tǒng)、深入的排查工作,可有效地發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患,保障職工和公眾的人身財(cái)產(chǎn)安全。以上為一份安全隱患排查治理制度的范文,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善,以適應(yīng)不同單位的需求。各種安全隱患排查治理制度范文(二)安全隱患排查治理制度范本一、安全隱患排查治理制度的目的和依據(jù)1.1目的本制度旨在通過全面排查、定期治理和建立長(zhǎng)效機(jī)制,防范和減少各類安全隱患發(fā)生,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。1.2依據(jù)本制度的依據(jù)包括但不限于:?國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī);?公司安全管理制度;?市場(chǎng)監(jiān)管部門相關(guān)規(guī)定;?其他相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。二、安全隱患排查治理制度的適用范圍本制度適用于公司的各個(gè)部門和崗位,所有員工都有責(zé)任參與安全隱患的排查治理工作。三、安全隱患排查治理制度的內(nèi)容3.1安全隱患排查3.1.1每月由安全管理部門組織對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行安全隱患排查,包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境等方面。3.1.2安全隱患排查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:?電氣設(shè)備和線路;?消防設(shè)施和用品;?儲(chǔ)存和使用化學(xué)品的場(chǎng)所和設(shè)備;?操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書等文件的合規(guī)性;?其他潛在的安全隱患。3.2安全隱患整改3.2.1發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應(yīng)立即進(jìn)行記錄,并由相關(guān)部門和責(zé)任人負(fù)責(zé)整改。3.2.2整改措施應(yīng)針對(duì)具體的安全隱患,制定切實(shí)可行的措施,并按照計(jì)劃進(jìn)行整改。3.2.3安全隱患整改完成后,應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,并記錄整改結(jié)果。3.3安全隱患預(yù)防措施3.3.1制定合理的安全管理制度、操作規(guī)程和工作指導(dǎo),確保員工正確使用設(shè)備和操作工具。3.3.2定期組織安全培訓(xùn)和演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.3.3加強(qiáng)安全監(jiān)測(cè)和報(bào)警裝置的維護(hù),確保設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行。3.3.4定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,確保設(shè)施、環(huán)境等符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。3.4安全隱患記錄和報(bào)告3.4.1對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)記錄,包括具體情況、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、責(zé)任人和整改計(jì)劃等。3.4.2安全隱患報(bào)告應(yīng)匯總并定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行報(bào)告。四、安全隱患排查治理制度的執(zhí)行4.1公司各部門應(yīng)按照本制度的要求開展安全隱患排查治理工作,并確保整改措施的落實(shí)。4.2安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的安全隱患排查治理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。4.3公司高級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并對(duì)整改情況進(jìn)行定期審核。五、安全隱患排查治理制度的責(zé)任和追究5.1公司各部門應(yīng)明確安全隱患排查治理工作的責(zé)任人,并建立相應(yīng)責(zé)任追究機(jī)制。5.2對(duì)安全隱患排查治理不到位或不按要求整改的個(gè)人和部門,應(yīng)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究責(zé)任的處理。六、附則6.1本制度的解釋權(quán)歸公司所有,如有需要修改和完善,應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。6.2本制度自發(fā)布之日起生效,并作為公司的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。以上為安全隱患排查治理制度的范本,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和完善。各種安全隱患排查治理制度范文(三)第一章總則第一條目的與依據(jù)為了確保企業(yè)/單位的安全生產(chǎn)與人身財(cái)產(chǎn)安全,防止事故發(fā)生,減少事故損失,保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,遵循《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)/單位所有人員,包括職工、管理人員、外來人員等。第三條安全隱患排查治理的基本原則1.安全第一原則;2.預(yù)防為主原則;3.綜合治理原則;4.質(zhì)量為本原則。第二章安全隱患排查第四條安全隱患排查的內(nèi)容1.設(shè)備設(shè)施及其環(huán)境的隱患排查;2.工藝與操作流程的隱患排查;3.人員行為與素質(zhì)的隱患排查;4.管理體系的隱患排查。第五條安全隱患排查的方式1.預(yù)防性排查:主動(dòng)開展各項(xiàng)檢查,確保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常且沒有隱患;2.隨機(jī)性排查:定期地對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行隨機(jī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;3.突發(fā)性排查:在發(fā)生事故、事故相關(guān)的警報(bào)或汛期等特殊情況下,對(duì)關(guān)鍵部位進(jìn)行緊急排查。第六條安全隱患排查的要求1.排查方式的科學(xué)性、先進(jìn)性;2.督促將排查出的隱患整改到位;3.做好排查的記錄,形成安全檔案。第三章安全隱患治理第七條安全隱患治理的程序1.發(fā)現(xiàn)問題;2.進(jìn)行整改;3.檢查整改情況;4.形成治理報(bào)告。第八條安全隱患治理的要求1.治理要追求整體效果;2.治理要達(dá)到可操作性;3.治理要符合節(jié)約型原則;4.治理必須前后統(tǒng)一、全員參與。第九條安全隱患治理的措施1.建立專人負(fù)責(zé)的管理體系;2.密切與政府相關(guān)部門及監(jiān)管部門、環(huán)保部門合作;3.制定相應(yīng)的預(yù)案、規(guī)章制度和操作規(guī)程;4.定期檢查、考核和總結(jié)。第四章相關(guān)責(zé)任第十條全體員工責(zé)任1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;2.積極參與安全隱患排查治理活動(dòng);3.發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。第十一條安全管理人員責(zé)任1.負(fù)責(zé)安全隱患排查治理的組織與實(shí)施;2.掌握相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)知識(shí),做好員工培訓(xùn)及教育;3.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)治理情況。第十二條監(jiān)督檢查責(zé)任1.定期對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行檢查,確保隱患的發(fā)現(xiàn)和整改;2.監(jiān)督落實(shí)安全隱患整改措施,確保整改到位。第五章違規(guī)處理第十三條違規(guī)行為的形式1.不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度;2.未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患;3.敷衍

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論