業(yè)務(wù)員聘用合同范文（三篇）

第頁共頁業(yè)務(wù)員聘用合同范文尊敬的甲方（公司名稱）：鑒于甲方需要聘用業(yè)務(wù)員，乙方（個體或公司名稱）經(jīng)過協(xié)商并達(dá)成一致意見，特訂立如下《業(yè)務(wù)員聘用合同》（以下簡稱“本合同”）以資遵守:第一條甲方（公司名稱）聘用乙方（個體或公司名稱）作為公司的業(yè)務(wù)員，乙方愿意接受甲方的聘請并履行業(yè)務(wù)員的職責(zé)。第二條乙方的工作職責(zé)及權(quán)利義務(wù)：1.乙方應(yīng)全力以赴地完成公司交辦的業(yè)務(wù)任務(wù)，為甲方爭取利益，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。2.乙方對甲方業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或向第三方透露公司的商業(yè)機(jī)密。3.乙方應(yīng)保證所提供的相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。4.乙方應(yīng)按要求參加由甲方組織的培訓(xùn)和考核活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條工作時間安排:1.乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。2.若甲方需要乙方加班工作或外勤出差，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并支付加班費或差旅費等相關(guān)費用。第四條乙方的薪酬和福利:1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司財務(wù)狀況確定，并與乙方簽訂工資發(fā)放協(xié)議。薪酬包括基本工資、績效獎金等，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.甲方為乙方提供合理的帶薪年假、病假和其他福利，具體細(xì)則和政策可根據(jù)公司制度進(jìn)行調(diào)整。第五條合同期限和解除:1.本合同有效期為_______（具體期限），自________起至________止。2.若任何一方違反合同條款，嚴(yán)重影響合同履行，對方有權(quán)解除合同，并可以追究違約方的法律責(zé)任。第六條不可抗力：由于不可抗力或其他合同無法預(yù)見、無法避免和無法克服的情況下，使本合同的履行發(fā)生重大困難或不能履行的，或者在這種情況下根據(jù)本合同的目的合理指望乙方完成工作并支付報酬，各方不承擔(dān)責(zé)任。第七條爭議解決：1.本合同在履行過程中如有任何爭議，甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不能解決爭議，則提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。第八條合同的變更和補(bǔ)充：本合同的任何變更和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。第九條合同的生效和解釋：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。2.本合同的解釋和執(zhí)行均依照中華人民共和國法律的相關(guān)法律法規(guī)，如有任何爭議，各方應(yīng)優(yōu)先采取友好協(xié)商的方式解決。甲方（公司名稱）：乙方（個體或公司名稱）：法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：___________日期：_________________日期：___________________業(yè)務(wù)員聘用合同范文（二）甲方：單位名稱：（以下簡稱“甲方”）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（以下簡稱“甲方負(fù)責(zé)人”）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：乙方：姓名：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同：第一條合同目的1.1甲方聘請乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員工作，工作內(nèi)容包括但不限于：銷售及推廣甲方產(chǎn)品、開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系等。1.2乙方接受甲方聘用，并按照本合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)。第二條工作地點和工作時間2.1工作地點：（填寫具體工作地點）2.2工作時間：根據(jù)甲方的要求，按照正常工作日和工作時段進(jìn)行工作。乙方應(yīng)配合甲方提供的工作時間安排，如需加班、出差或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并得到甲方書面同意。第三條合同期限3.1合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。3.2合同期滿前，雙方均有權(quán)向?qū)Ψ綍嫣崆?0天通知解除或終止合同，否則自動續(xù)簽一個合同期。第四條工資和福利4.1乙方的基本工資為_____元/月。4.2甲方向乙方支付的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。4.3乙方的績效考核將根據(jù)甲方制定的績效考核辦法進(jìn)行評定。4.4甲方將為乙方購買社會保險和住房公積金，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。4.5甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險。第五條保密5.1乙方在工作期間和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露或非法使用。5.2乙方對于因工作需要獲得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，應(yīng)妥善保管并不得向他人泄露。5.3乙方應(yīng)制定合理的安全保密措施，保障甲方的商業(yè)秘密和客戶信息安全。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方注冊社會保險并繳納社會保險費。6.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：帶薪年休假、法定假日休假等，具體細(xì)則將由甲方制定并另行通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1任一方違反本合同約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)予以賠償。7.2若乙方無合法正當(dāng)理由，擅自離崗超過連續(xù)3個工作日，甲方有權(quán)解除本合同。第八條合同變更和解除8.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章后生效。8.2本合同解除前，應(yīng)提前30天書面通知對方，如提前解除合同的，乙方應(yīng)按照剩余合同期限的1/2支付違約金給甲方。第九條爭議解決9.1本合同的履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。9.2因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具體事宜以雙方書面約定為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：_____________________日期：_____________________乙方：簽字：_____________________日期：_____________________此合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！咀ⅰ勘痉侗緝H供參考，請根據(jù)甲乙雙方的具體情況進(jìn)行修改完善。在簽署合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀合同條款，并確保自己完全理解并同意合同內(nèi)容。如對合同條款有疑問，建議咨詢專業(yè)人士的意見。業(yè)務(wù)員聘用合同范文（三）甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方從事業(yè)務(wù)員工作，雙方本著平等互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同：第一條聘用內(nèi)容甲方聘請乙方從事業(yè)務(wù)員工作，具體職責(zé)為：根據(jù)甲方的要求，開展銷售業(yè)務(wù)，完成銷售任務(wù)并達(dá)到既定目標(biāo)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，積極接受培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識的更新。第二條工作時間乙方的工作時間為每周六日休息，其他工作日根據(jù)甲方的安排。如乙方因特殊情況需要休假，應(yīng)提前向甲方請假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條薪酬甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的薪酬和獎金。具體薪酬和獎金的計算標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由雙方協(xié)商一致，并在另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條保密乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和客戶信息必須保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露給第三方或自己利用。乙方對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)。第五條競業(yè)限制在本合同期限和解除合同后的一年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，并不得為競爭對手工作或合作。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保險和福利甲方為乙方購買工商意外傷害保險和醫(yī)療保險，保證乙方在工作期間發(fā)生意外事故時能夠得到適當(dāng)?shù)馁r償和治療。甲方還將根據(jù)相關(guān)政策向乙方提供社會保險和福利待遇，具體以國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。第七條合同期限和解除本合同自雙方簽署之日起生效，期限為（具體期限）。合同期滿或雙方解除合同時，應(yīng)提前（具體時間）通知對方，并進(jìn)行工作交接。第八條違約責(zé)任如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)損失等法律責(zé)