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宿管部管理制度范本3篇宿舍管理部門管理制度范本3篇1、宿舍管理部成員應(yīng)當(dāng)積極熱心,樂(lè)于助人,吃苦耐勞,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。如遇到重要事務(wù)無(wú)法參與工作,務(wù)必提前請(qǐng)假通知。2、宿舍管理部成員平時(shí)應(yīng)自我嚴(yán)格要求,在學(xué)習(xí)、工作和生活方面樹立良好形象,杜絕任何可能損害學(xué)院、學(xué)生會(huì)及本部門聲譽(yù)形象的事件發(fā)生。3、宿舍管理部成員應(yīng)積極主動(dòng),及時(shí)完成學(xué)院及本部門分配的任務(wù)。4、平時(shí)應(yīng)積極與同學(xué)交流,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)反映給學(xué)院相關(guān)部門。6、在實(shí)際工作中,要將具體分工責(zé)任與整體協(xié)作相結(jié)合,加強(qiáng)成員間的溝通與協(xié)商,以提高工作效率。一、宿舍管理部成員內(nèi)部1、自我約束,以身作則,從身邊的衛(wèi)生和宿舍管理工作做起,切實(shí)為同學(xué)提供服務(wù)。2、熟悉學(xué)校及系部相關(guān)規(guī)定,積極溝通協(xié)調(diào),及時(shí)將檢查結(jié)果報(bào)告給部長(zhǎng),并提出解決方案。3、在檢查過(guò)程中,檢查小組成員必須具備責(zé)任心,確保公平、公正、公開,不允許私心作祟,務(wù)必盡職盡責(zé)。4、宿舍管理部成員在進(jìn)行宿舍管理工作時(shí),應(yīng)盡可能貼近學(xué)生生活,了解他們的需求,及時(shí)反映學(xué)生的意見(jiàn)和建議。5、對(duì)每項(xiàng)工作都應(yīng)保持積極熱情、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。6、明確工作方向,完善自身管理,真正做到“服務(wù)于同學(xué),始于了解同學(xué),終于滿足同學(xué)”。7、面對(duì)不遵守宿舍紀(jì)律、吵鬧、抽煙、賭博等違規(guī)行為,應(yīng)采取耐心開導(dǎo),并登記記錄或收取胸卡。對(duì)于態(tài)度惡劣者,不應(yīng)與其正面沖突,而是及時(shí)上報(bào)處理。8、積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,關(guān)心同學(xué),特別是對(duì)于生病或生活困難的同學(xué),應(yīng)提供更多幫助。9、不虛偽做作,待人有禮,言談舉止文雅,寬容友愛(ài),相互鼓勵(lì)共同進(jìn)步。二、宿舍管理部與其他部門之間1、加強(qiáng)與學(xué)校各部門、各學(xué)院、學(xué)院內(nèi)部和同學(xué)們之間的聯(lián)系,促進(jìn)了解、增進(jìn)友誼,協(xié)調(diào)工作。2、加深與兄弟部門的交流,加強(qiáng)合作,相互學(xué)習(xí)借鑒,不斷完善。4、認(rèn)真配合學(xué)校及宿舍管理中心對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行全面管理和服務(wù)。5、本著服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)院的宗旨,以團(tuán)委理念為指導(dǎo),積極踐行主席團(tuán)的工作思路,與其他部門共同為學(xué)生營(yíng)造良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。總則第二條部門概況(一)我部開展的所有活動(dòng)都必須以愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校為基本前提,以大學(xué)生行為規(guī)范為基本原則。(二)我部的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)開展與學(xué)生生活相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)注住宿等日常生活,營(yíng)造舒適、溫馨的校園氛圍。第三條本部門隸屬于物理系學(xué)生會(huì),服從團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),積極認(rèn)真地完成工作任務(wù)。第一章組織和職責(zé)第四條(一)部門組織宿管部設(shè)部長(zhǎng)兩名,副部長(zhǎng)五名,干事八名。(二)部門的職責(zé):2、抓好檢查衛(wèi)生和安全用電檢查的常規(guī)工作,盡責(zé)盡職。3、積極組織活動(dòng),營(yíng)造精神家園,豐富校園文化生活。(三)部長(zhǎng)的職責(zé):1、按時(shí)參加部長(zhǎng)會(huì)議,積極匯報(bào)工作。2、召開宿管干部會(huì)議,強(qiáng)調(diào)有關(guān)會(huì)議的內(nèi)容。及時(shí)分配各項(xiàng)任務(wù),做到責(zé)任到人,分工明確。3、部長(zhǎng),副部與干事之間的溝通和交流。加強(qiáng)本部門與學(xué)生會(huì)各部門的聯(lián)系,合作。(四)副部長(zhǎng)的職責(zé):1、正部長(zhǎng)做好本系寢室衛(wèi)生檢查和寢室紀(jì)律管理工作。2、項(xiàng)展開的工作的結(jié)果及時(shí)上報(bào)團(tuán)總支,主席團(tuán)。4、組織同學(xué)參加院、系各方面的有益活動(dòng),并協(xié)助正部長(zhǎng)組織開展與寢室有關(guān)的活動(dòng)。5、正部長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)干部的內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)宿管干部的工作積極性。(五)干事的職責(zé):1、有吃苦耐勞的精神,做事積極向上,對(duì)于學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作盡心盡力,無(wú)怨言。2、協(xié)同樓長(zhǎng)做好每周的衛(wèi)生檢查,并及時(shí)上交檢查結(jié)果。3、加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他干事之間的交流和協(xié)作。4、起到帶頭作用,保證自己宿舍的衛(wèi)生情況良好。5、積極配合部長(zhǎng),副部長(zhǎng)工作。6、積極參加學(xué)生會(huì)的活動(dòng)。第二章成員權(quán)利與義務(wù)第五條權(quán)利(一)在經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)同意后,本部門成員有對(duì)部門的制度有制定和修改的權(quán)利。(二)部門成員對(duì)本部門工作有討論、建議、咨詢和批評(píng)的權(quán)利。(三)部門成員有策劃、組織、開展與學(xué)生生活有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。第六條義務(wù)(一)部長(zhǎng)全面統(tǒng)籌處理部門常規(guī)事務(wù),部門成員要有協(xié)助部長(zhǎng)完成部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的義務(wù)。(三)在必要情況下,有對(duì)各部開展的活動(dòng)給予幫助的義務(wù)。(四)有維護(hù)物理系學(xué)生會(huì)及本部門榮譽(yù)的義務(wù)。(五)有勤奮學(xué)習(xí),刻苦專研,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,力求全面發(fā)展的義務(wù)。第三章職能第八條宿管部配合團(tuán)總支,學(xué)生會(huì)其它部門配合宿管部加強(qiáng)對(duì)物理系學(xué)生的寢室管理工作,建立良好文明的就寢及宿舍安全制度,對(duì)宿舍安全和宿舍衛(wèi)生進(jìn)行管理。第九條重視學(xué)生意見(jiàn),及時(shí)把廣大學(xué)生的正確意見(jiàn)反映給團(tuán)總支及學(xué)校有關(guān)部門。第四章例會(huì)、值班制度第十條部門每周召開一次部?jī)?nèi)例會(huì),部門成員必須全體出席,若有特殊情況,經(jīng)部長(zhǎng)允許方可請(qǐng)假。第十一條部長(zhǎng)跟據(jù)實(shí)際情況,部長(zhǎng)給各班班長(zhǎng)開會(huì),交流宿舍管理存在的問(wèn)題及同學(xué)反應(yīng)的問(wèn)題。第十二條如有突發(fā)、緊急情況,部長(zhǎng)召集部?jī)?nèi)全體或者部分成員召開緊急會(huì)議,并在討論協(xié)商后對(duì)事務(wù)進(jìn)行妥善處理。第十四條值班時(shí)主要負(fù)責(zé)接待工作和處理突發(fā)事件。要求嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,不遲到早退。值班結(jié)束后,及時(shí)在考勤本上作好記錄。第五章日常管理第十五條在日常管理上,本部部長(zhǎng)對(duì)干事實(shí)行監(jiān)督制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良或欠佳的干事,做好一定的記錄,并及時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)行表彰,對(duì)表現(xiàn)不好的成員進(jìn)行批評(píng)并及時(shí)糾正其錯(cuò)誤,起到一定引導(dǎo)作用。第十六條在開展活動(dòng)過(guò)程中,部長(zhǎng)據(jù)實(shí)際情況對(duì)干事進(jìn)行分工部署,讓其能在具體工作中得到相應(yīng)的鍛煉(一)培訓(xùn)內(nèi)容1、了解部門的性質(zhì)、職能。2、了解部門明確的作范圍,了解活動(dòng)開展
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