全國(guó)2024年4月高等教育自學(xué)考試公務(wù)員制度試題含解析_第1頁(yè)
全國(guó)2024年4月高等教育自學(xué)考試公務(wù)員制度試題含解析_第2頁(yè)
全國(guó)2024年4月高等教育自學(xué)考試公務(wù)員制度試題含解析_第3頁(yè)
全國(guó)2024年4月高等教育自學(xué)考試公務(wù)員制度試題含解析_第4頁(yè)
全國(guó)2024年4月高等教育自學(xué)考試公務(wù)員制度試題含解析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

全國(guó)2024年4月高等教育自學(xué)考試公務(wù)員制度試題一、單項(xiàng)選擇題1、下列選項(xiàng)中,對(duì)我國(guó)公務(wù)員錄用制度表述不正確的是______A.報(bào)考人員需年滿十八周歲B.報(bào)考人員一般要求大專(zhuān)以上學(xué)歷C.報(bào)考人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍D.只能由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織2、初任培訓(xùn)的對(duì)象是______A.擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B.新錄用在試用期內(nèi)的公務(wù)員C.新錄用試用期滿的公務(wù)員D.轉(zhuǎn)任的公務(wù)員3、年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)對(duì)其______。A.開(kāi)除B.辭退C.降職D.撤職4、公務(wù)員申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸囊粋€(gè)條件是,工作滿20年且離國(guó)家規(guī)定退休年齡不足______A.5年B.6年C.7年D.8年5、審批省級(jí)人民政府工作部門(mén)公務(wù)員錄用計(jì)劃的是______A.中央公務(wù)員主管部門(mén)B.省級(jí)人大及其常委會(huì)C.省級(jí)政府公務(wù)員主管部門(mén)D.本部門(mén)人事機(jī)構(gòu)6、下列人員中,不能報(bào)考公務(wù)員的是______A.曾被行政處分的B.曾被行政拘留的C.曾被開(kāi)除公職的D.曾被免職的7、將公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作相結(jié)合,便公務(wù)員在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能符合其崗位職責(zé)的要求,這體現(xiàn)的培訓(xùn)原則是______A.注重能力B.科學(xué)管理C.學(xué)用一致D.以人為本8、下列選項(xiàng)中,屬于程序性免職的情形是______。A.調(diào)出機(jī)關(guān)任職的B.晉升或者降低職務(wù)的C.離職學(xué)習(xí)一年以上的D.因健康原因不能堅(jiān)持工作的9、下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是______A.辭退B.問(wèn)責(zé)C.降職D.降級(jí)10、下列關(guān)于我國(guó)公務(wù)員辭去公職的陳述中,正確的是______A.可以獲得辭職費(fèi)B.可以獲得辭職保險(xiǎn)C.可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D.可以獲得人事關(guān)系證明11、公務(wù)員的免職,除了程序性免職外,還有______A.實(shí)體性免職B.建議性免職C.單純性免職D.意外性免職12、根據(jù)本人意愿提出,應(yīng)經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法解除公務(wù)員與機(jī)關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為被稱(chēng)為_(kāi)_____。A.辭職B.辭退C.回避D.免職13、我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有______A.七項(xiàng)B.八項(xiàng)C.九項(xiàng)D.十項(xiàng)14、第一部由全國(guó)人大頒布的帶有干部人事管理總章程性質(zhì)的法律是______。A.《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員法》B.《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》C.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》D.《國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員條例》15、國(guó)家以法定貨幣支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬是______。A.工資B.福利C.保險(xiǎn)D.職業(yè)年金16、下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)是______A.表?yè)P(yáng)B.晉升職級(jí)C.晉升職務(wù)D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)17、下列選項(xiàng)中,不屬于我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持的原則是______A.分類(lèi)管理B.政治中立C.法制管理D.激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)18、下列人員中,屬于參照公務(wù)員管理的是______A.團(tuán)中央書(shū)記B.村委會(huì)主任C.人民法院法官D.農(nóng)工民主黨中央主席19、下列選項(xiàng)中,不屬于任職回避關(guān)系的是______。A.同學(xué)關(guān)系B.夫妻關(guān)系C.叔侄關(guān)系D.姑嫂關(guān)系20、張某在司法部擔(dān)任副處長(zhǎng)職務(wù),經(jīng)組織安排并征得本人同意,到某基層法院擔(dān)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系。這種交流屬于______A.調(diào)任B.調(diào)動(dòng)C.轉(zhuǎn)任D.掛職鍛煉二、多項(xiàng)選擇題21、下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員申訴事由的包括______A.處分B.降職C.取消錄用D.停職檢查E.定期考核定為基本稱(chēng)職22、我國(guó)公務(wù)員職位類(lèi)別包括______A.綜合管理類(lèi)B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)C.行政執(zhí)法類(lèi)D.檢察官類(lèi)E.法官類(lèi)23、下列選項(xiàng)中,屬于選任制公務(wù)員免職情形的是______A.退休免職B.違法免職C.違紀(jì)免職D.考核免職E.問(wèn)責(zé)免職24、公務(wù)員保險(xiǎn)制度的內(nèi)容包括______A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.生育保險(xiǎn)D.傷殘保險(xiǎn)E.失業(yè)保險(xiǎn)25、下列選項(xiàng)中,不屬于公務(wù)員的有______A.教育局長(zhǎng)B.政協(xié)主席C.法院院長(zhǎng)D.大學(xué)校長(zhǎng)E.作協(xié)主席三、簡(jiǎn)答題26、簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本特征。27、簡(jiǎn)述公務(wù)員懲戒權(quán)限的設(shè)置原則。28、簡(jiǎn)述設(shè)置職務(wù)和級(jí)別的目的。29、簡(jiǎn)述委任制的優(yōu)點(diǎn)。四、論述題30、試述我國(guó)公務(wù)員制度相比于西方公務(wù)員制度具有的特點(diǎn)。31、試述公務(wù)員身份保障權(quán)的內(nèi)容、本質(zhì)和意義。32、試述我國(guó)公務(wù)員錄用原則。五、案例分析題33、小張大學(xué)畢業(yè)前參加了北京市政府組織的“村官”考試,即選聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村級(jí)組織任職的考試。小張順利通過(guò)了有關(guān)部門(mén)組織的筆試、面試等測(cè)試環(huán)節(jié),被正式錄用為北京市某區(qū)某村的村委會(huì)主任助理。家鄉(xiāng)的人都替小張高興,有的人還認(rèn)為小張當(dāng)上了北京市公務(wù)員。然而,也有人認(rèn)為小張當(dāng)上“村官”不意味著他當(dāng)上了公務(wù)員。問(wèn)題:1.何謂公務(wù)員?2.小張當(dāng)上“村官”是否意味著他是公務(wù)員?請(qǐng)給出理由。

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、D[考點(diǎn)]錄用的資格條件及原則公務(wù)員錄用的基本條件:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.年滿十八周歲。這一項(xiàng)是對(duì)公務(wù)員起點(diǎn)年齡的限定條件。3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法憲法。4.具有良好的品行。這一項(xiàng)是對(duì)公務(wù)員道德品質(zhì)的要求。5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。這一項(xiàng)是對(duì)公務(wù)員身體條件的要求。6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。這一項(xiàng)是對(duì)公務(wù)員知識(shí)與能力的要求。7.法律規(guī)定的其他條件。這一項(xiàng)規(guī)定是指法律規(guī)定的公務(wù)員需具備的與職位要求相關(guān)的其他資格條件。所以答案選D。2、B[考點(diǎn)]培訓(xùn)的含義和作用初任培訓(xùn)。初任培訓(xùn)是提高新錄用公務(wù)員職位要求、勝任本職工作的能力的培訓(xùn)初任培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式方法等基本知識(shí)和技能,重點(diǎn)提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力。初任培訓(xùn)的要求包括:沒(méi)有參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試、考核不合格的新錄用公務(wù)員,不能任職定級(jí);初任培訓(xùn)由組織、人事部門(mén)統(tǒng)一組織,專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)按照組織、人事部門(mén)的統(tǒng)一要求,可自行組織初任培訓(xùn);初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)完成,時(shí)間不少于12天。所以答案選B。3、B[考點(diǎn)]辭職、辭退與退休→辭職、辭退和退休的含義與意義本題考查可辭退的條件。年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)對(duì)其辭退。4、A[考點(diǎn)]退休制度《公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定:“公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休。”提前退休的條件有三:1.工作年限滿30年的。2.距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿20年的。3.符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。所以答案選A。5、C[考點(diǎn)]錄用的主管部門(mén)與程序公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)主要有兩個(gè)層次,即中央機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門(mén)與省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)。此外,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織公務(wù)員錄用,但權(quán)力有限制??h級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)則無(wú)權(quán)組織公務(wù)員錄用與審批錄用人員名單。審批省級(jí)人民政府工作部門(mén)公務(wù)員錄用計(jì)劃的是省級(jí)政府公務(wù)員主管部門(mén)。所以答案選C6、C[考點(diǎn)]錄用的資格條件及原則公務(wù)員錄用的限制性條件。公務(wù)員錄用的限制性條件是從反面規(guī)定的否定性條件,即具有這些限制性條件所列情況之一者,是不能報(bào)考公務(wù)員的。1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。2.曾被開(kāi)除公職的。3.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。所以答案選C。7、C[考點(diǎn)]培訓(xùn)原則和施教機(jī)構(gòu)培訓(xùn)原則是指在公務(wù)員培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程中所必須貫徹執(zhí)行的一般準(zhǔn)則,是指導(dǎo)公務(wù)員培訓(xùn)工作的理論基礎(chǔ)。1.聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用原則。2.以人為本、以德為先原則。3.全面發(fā)展、注重能力原則。4.改革創(chuàng)新、科學(xué)管理原則。將公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作相結(jié)合,便公務(wù)員在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能符合其崗位職責(zé)的要求,這體現(xiàn)的培訓(xùn)原則是學(xué)用一致,所以答案選C。8、B[考點(diǎn)]職務(wù)任免與升降→免職類(lèi)型與程序本題考查免職情形。程序性免職:公務(wù)員即將擔(dān)任新職務(wù)(人事關(guān)系仍在原單位),包括轉(zhuǎn)任、升任、降任,B項(xiàng)是指升任或降任。9、D[考點(diǎn)]懲戒制度給予公務(wù)員處分,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出決定;案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的,辦案期限可以延長(zhǎng),但是最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。處分決定應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:被處分人員的姓名、職務(wù)、級(jí)別、工作單位等基本情況;經(jīng)查證的違法違紀(jì)事實(shí);處分的種類(lèi)和依據(jù);不服處分決定的申訴途徑和期限;處分決定機(jī)關(guān)的名稱(chēng)、印章和作出決定的日期。公務(wù)員兩人以上共同違法違紀(jì),需要給予處分的,根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任,分別給予處分。屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是降級(jí),所以答案選D。10、D[考點(diǎn)]辭職制度公務(wù)員辭去公職,是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出,并經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法解除其與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系的行為。我國(guó)公務(wù)員辭去公職可以獲得人事關(guān)系證明。所以答案選D。11、C[考點(diǎn)]免職類(lèi)型與程序免職是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定,通過(guò)法定的程序和手續(xù),免除符合特定條件者所擔(dān)任職務(wù)的管理活動(dòng)。職務(wù)任免制度是公務(wù)員任職制度與免職制度的統(tǒng)稱(chēng),指公務(wù)員任免方式、任免權(quán)限、任免條件、任免程序等方面規(guī)定和規(guī)范的總稱(chēng),公務(wù)員的免職,除了程序性免職外,還有單純性免職。所以答案選C。12、A[考點(diǎn)]辭職、辭退與退休→辭職、辭退和退休的含義與意義本題考查辭職的含義。辭職是公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出,應(yīng)經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),依法解除公務(wù)員與機(jī)關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為。辭退和免職是公務(wù)員所在機(jī)關(guān)主動(dòng)做出的,公務(wù)員被動(dòng)接受。13、C[考點(diǎn)]義務(wù)我國(guó)公務(wù)員的義務(wù):(1)忠于憲法的義務(wù);(2)依法履職的義務(wù);(3)為民服務(wù)的義務(wù);(4)忠于國(guó)家的義務(wù);(5)服從命令的義務(wù);(6)保守秘密的義務(wù);(7)保持操行的義務(wù);(8)公正清廉的義務(wù);(9)其他法定的義務(wù)。所以答案選C。14、C[考點(diǎn)]導(dǎo)論→中國(guó)公務(wù)員制度的產(chǎn)生與發(fā)展本題考查公務(wù)員法。《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》于2006年1月1日起施行,是我國(guó)第一部帶有干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律。15、A[考點(diǎn)]工資、福利與保險(xiǎn)→工資、福利與保險(xiǎn)的含義與意義本題考查工資的概念。公務(wù)員工資是指國(guó)家以法定貨幣支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。16、D[考點(diǎn)]獎(jiǎng)勵(lì)制度獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)。獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)是指根據(jù)公務(wù)員個(gè)人或者集體作出的成就和貢獻(xiàn)大小而劃分的獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型?!豆珓?wù)員法》第五十條規(guī)定了五種獎(jiǎng)勵(lì),從較輕的獎(jiǎng)勵(lì)到較重的獎(jiǎng)勵(lì)分別是(1)嘉獎(jiǎng)。(2)記三等功。(3)記二等功。(4)記一等功。(5)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。其中的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)包括“人民滿意的公務(wù)員(集體)”“模范公務(wù)員(集體)”等稱(chēng)號(hào)。所以答案選D。17、B[考點(diǎn)]中國(guó)公務(wù)員制度的產(chǎn)生與發(fā)展我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持的原則是分類(lèi)管理,法制管理,激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),所以答案選B。18、A[考點(diǎn)]中國(guó)公務(wù)員制度的產(chǎn)生與發(fā)展參照管理的含義。即某些使用行政編制的群團(tuán)機(jī)關(guān)和某些具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位,在其工作人員的管理上,堅(jiān)持公務(wù)員制度的原則和精神執(zhí)行公務(wù)員法律法規(guī)同時(shí)兼顧自身的性質(zhì)和特點(diǎn),在某些具體制度上作適當(dāng)?shù)淖兺▍⒄展芾淼姆秶9珓?wù)員法實(shí)施后,實(shí)行參照管理的有兩部分人員:一、群團(tuán)機(jī)關(guān)的工作人員。二、具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位工作人員。所以答案選A。19、A[考點(diǎn)]交流與回避→回避制度本題考查任職回避。任職回避關(guān)系:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系。20、D[考點(diǎn)]交流制度掛職鍛煉的含義。掛職鍛煉是指機(jī)關(guān)有計(jì)劃地選派公務(wù)員在一定時(shí)間內(nèi)到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù),經(jīng)受鍛煉,豐富經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)才干,所以答案選D。二、多項(xiàng)選擇題21、ABC[考點(diǎn)]申訴制度申訴事由是指法律規(guī)定的機(jī)關(guān)作出的涉及公務(wù)員權(quán)益的人事處理決定。確定公務(wù)員申訴事由的范圍,是一個(gè)復(fù)雜的且充滿爭(zhēng)議的過(guò)程。從道理上講,凡涉及公務(wù)員權(quán)益的決定都可以提出申訴,最起碼涉及公務(wù)員法賦予公務(wù)員權(quán)利的所有決定都可以提出申訴。但考慮到歷史傳統(tǒng)與現(xiàn)實(shí)情況,并借鑒國(guó)外成熟做法,公務(wù)員法在設(shè)定該范圍時(shí)作了一定限制。一是申訴事由應(yīng)當(dāng)屬于人事管理而非行政管理范圍內(nèi)的事情,也即只有人事管理決定方可確定為申訴事由,而行政管理決定,如分配工作任務(wù)、職權(quán)配置、安排出國(guó)等,不能確定為申訴事由;二是申訴事由應(yīng)當(dāng)是對(duì)公務(wù)員不利的而非有利的人事處理決定如處分、辭退、降職等就屬于不利人事決定,而像獎(jiǎng)勵(lì)、升職、晉級(jí)等受益性人事決定則不宜確定為申訴事由;三是申訴事由應(yīng)當(dāng)是涉及公務(wù)員權(quán)益的具體的而非抽象的人事管理行為也即涉及人事政策制定行為,如機(jī)關(guān)制定公務(wù)員辭退管理辦法屬于抽象行為,不能成為申訴事由,而對(duì)辭退公務(wù)員的決定則屬于具體行為,可以成為申訴事由。所以答案選ABC。22、ABCDE[考點(diǎn)]職位分類(lèi)我國(guó)公務(wù)員職位類(lèi)別包括:綜合管理類(lèi),專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),行政執(zhí)法類(lèi),檢察官類(lèi),法官類(lèi)。所以答案選ABCDE。23、ABCDE[考點(diǎn)]免職類(lèi)型與程序選任制就是按照憲法、選舉法、章程的規(guī)定,通過(guò)民主選舉方式確定任用對(duì)象的一種任用形式。選任制職務(wù)通常有任期規(guī)定,故選舉通常定期進(jìn)行。實(shí)行選任制,有利于克服領(lǐng)導(dǎo)干部終身制的弊端。實(shí)行選任制的職務(wù)范圍涵蓋了適用于公務(wù)員法的七類(lèi)機(jī)關(guān)中的最重要職務(wù),其中大多是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。屬于選任制公務(wù)員免職情形的是:退休免職,違法免職,違紀(jì)免職,考核免職,問(wèn)責(zé)免職,所以答案選ABCDE。24、ABCDE[考點(diǎn)]保險(xiǎn)制度公務(wù)員的保險(xiǎn)制度既是整個(gè)社會(huì)保障體系的重要組成部分,也是公務(wù)員制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容及配套措施《公務(wù)員法》規(guī)定:“國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?!本唧w而言,公務(wù)員保險(xiǎn)制度主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、醫(yī)療保險(xiǎn)制度、生育保險(xiǎn)制度、傷殘保險(xiǎn)制度和失業(yè)保險(xiǎn)制度,所以答案選ABCDE。25、DE[考點(diǎn)]公務(wù)員概述公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員(《公務(wù)員法》第二條)。不屬于公務(wù)員的有政協(xié)主席,作協(xié)主席。所以答案選DE。三、簡(jiǎn)答題26、(1)授獎(jiǎng)主體是黨政機(jī)關(guān)。(2)授獎(jiǎng)對(duì)象為公務(wù)員個(gè)人或集體。(3)條件、種類(lèi)、方式、權(quán)限由法律法規(guī)規(guī)定。[考點(diǎn)]獎(jiǎng)勵(lì)制度27、(1)懲戒權(quán)與任免權(quán)保持一致。(2)懲戒權(quán)與監(jiān)督權(quán)保持一致。(3)懲戒權(quán)與干部管理權(quán)保持一致。[考點(diǎn)]懲戒制度28、(1)為公務(wù)員管理提供科學(xué)依據(jù)。(2)為分級(jí)分類(lèi)管理公務(wù)員奠定基礎(chǔ)。(3)增強(qiáng)公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的激勵(lì)作用。[考點(diǎn)]職務(wù)和級(jí)別的含義及其設(shè)置目的29、(1)治事與用人的統(tǒng)一。(2)保障公務(wù)員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)。(3)操作簡(jiǎn)便。[考點(diǎn)]任職方式和兼職問(wèn)題四、論述題30、(1)我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持黨的基本路線和黨管干部原則,西方公務(wù)員制度強(qiáng)調(diào)所政治中立,要求公務(wù)員不得以公務(wù)員身份參加黨派活動(dòng),在公務(wù)活動(dòng)中不得有黨派的政治傾向性等,政黨不得直接管理公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論