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對(duì)新《環(huán)保法》的一點(diǎn)思考2024年末,我參與了由市及區(qū)環(huán)保局舉辦的兩場(chǎng)關(guān)于新《環(huán)保法》的培訓(xùn)講座,感受頗多,受益匪淺。新《環(huán)保法》歷經(jīng)多次大范圍的修正依舊難產(chǎn),繼而轉(zhuǎn)為傷筋動(dòng)骨的修訂,終成史上最嚴(yán)的《環(huán)保法》。新法的誕生,體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)解決環(huán)境污染問(wèn)題的迫切性及嚴(yán)峻性;體現(xiàn)了國(guó)家向環(huán)境污染宣戰(zhàn)、履行國(guó)際公約的決心與責(zé)任性,也體現(xiàn)了社會(huì)團(tuán)體及民眾環(huán)保意識(shí)的覺(jué)醒。史上最嚴(yán)主要體現(xiàn)三個(gè)方面:一是懲罰的嚴(yán)峻,一方面采納雙罰制,對(duì)消失環(huán)境污染事故,既要對(duì)行政主管部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責(zé),還要直接懲罰企業(yè)負(fù)責(zé)人與直接負(fù)責(zé)人,所謂環(huán)境問(wèn)題一損俱損,傾巢之下,焉有完卵?另一方面是按日計(jì)罰,上不封頂,對(duì)于拒不改正的污染企業(yè),將采納按原懲罰數(shù)額按日計(jì)算的方式累加,逼著企業(yè)要么整改,要么倒閉。二是監(jiān)督的嚴(yán)峻,一方面,監(jiān)督主體的增加使監(jiān)督更加全面,新法強(qiáng)調(diào)了政府、公眾、媒體等十項(xiàng)主體的監(jiān)督權(quán)利,相當(dāng)于使企業(yè)暴露在公眾視野,使環(huán)境違法行為幾乎無(wú)處公開(kāi);另一方面,監(jiān)督手段的創(chuàng)新使監(jiān)督更加到位,新增企業(yè)環(huán)境信息公開(kāi)制度,企業(yè)必需自查自清,只要有隱瞞或者公開(kāi)的信息有污點(diǎn),唯恐難逃社會(huì)公眾的眼球,因此企業(yè)想刻意隱瞞或者弄虛作假,無(wú)異于玩火自焚;三是執(zhí)法的嚴(yán)峻,表現(xiàn)在環(huán)保部門(mén)的執(zhí)法權(quán)限與力度加大,環(huán)保部門(mén)可以直接采納按日計(jì)罰、查封扣押、限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治直到關(guān)廠停業(yè)等執(zhí)法手段,以訂正企業(yè)環(huán)境違法行為。新法強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)進(jìn)展要與環(huán)境愛(ài)護(hù)相協(xié)調(diào),一改以往經(jīng)濟(jì)進(jìn)展優(yōu)先的常態(tài),因此為了經(jīng)濟(jì)而犧牲環(huán)境的行為將在將來(lái)不復(fù)存在。作為公司環(huán)境愛(ài)護(hù)管理人員之一,對(duì)新法的頒布感到鼓舞,由于新法對(duì)促進(jìn)企業(yè)規(guī)范環(huán)境愛(ài)護(hù)行為起到很大作用;同時(shí)對(duì)此也倍感壓力,新增公眾監(jiān)督、企業(yè)環(huán)境信息公開(kāi)等制度,使套在企業(yè)的緊箍咒更加收緊,需要更加謹(jǐn)慎、仔細(xì)、負(fù)責(zé)對(duì)待環(huán)保工作。我們始終強(qiáng)調(diào),平安是企業(yè)的生命線,由于沒(méi)有平安,就沒(méi)有企業(yè)的一切,時(shí)至今日,還要加上一句,環(huán)保就是企業(yè)的高壓線一觸即死。曾看過(guò)多個(gè)因環(huán)保事故而受懲罰的企業(yè),一旦被環(huán)保部掛牌督辦,其過(guò)往取得的成果都可能受到質(zhì)疑,直接的后果是企業(yè)信用遭到質(zhì)疑,信用等級(jí)下降,款難貸;執(zhí)法部門(mén)時(shí)常光顧,監(jiān)督檢查,臉難看;申報(bào)材料受質(zhì)疑,有弄虛作假嫌疑,獎(jiǎng)難申一個(gè)環(huán)境問(wèn)題而引發(fā)的不利影響,需要花費(fèi)巨大的人力、物力及財(cái)力才能消退,故因環(huán)境問(wèn)題因小失大,實(shí)在不值得。企業(yè)一貫堅(jiān)持的綠色理念,公司上下的守法意識(shí),面對(duì)環(huán)保問(wèn)題可突破預(yù)算的財(cái)務(wù)管理以及目前較為完善的環(huán)保設(shè)施,可在將來(lái)一段時(shí)間內(nèi)滿意新法的要求,但是企業(yè)要取得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)展,必需正面它帶的挑戰(zhàn),提前轉(zhuǎn)變自身、規(guī)范自身,以適應(yīng)新的變化與進(jìn)展,而不是被動(dòng)、被迫轉(zhuǎn)變。目前,公司的節(jié)能減排工作取得肯定成效,廢水實(shí)現(xiàn)零排放,各項(xiàng)廢氣排放指標(biāo)也較好地實(shí)現(xiàn)排放濃度與總量雙達(dá)標(biāo),但是廢氣排放能進(jìn)一步凈化與減排,仍舊可是將來(lái)進(jìn)步的方向。削減排污,善待環(huán)境,是企業(yè)生存與進(jìn)展的基本責(zé)任,也是促進(jìn)我們技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化管理的一股動(dòng)力。此外,在當(dāng)今環(huán)保成高壓常態(tài)下,我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格制定制度,在必要的狀況與適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)下,制定嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)甚至地方標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行制度,制度乃企業(yè)管理的基礎(chǔ),如果不嚴(yán)格執(zhí)行,則形同虛設(shè),對(duì)遵守法律也無(wú)從談起;嚴(yán)格處理違規(guī),這是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行制度的保障,前面說(shuō)過(guò)環(huán)保是企業(yè)的高壓線,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格懲罰,起到警示教育作用,為了避開(kāi)更大的錯(cuò)誤,提前將違規(guī)行為毀滅在內(nèi)部,才能阻擋違法行為消失在外部。

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