中小學(xué)學(xué)校校長職責(zé)及目標(biāo)管理制度模版（二篇）

第頁共頁中小學(xué)學(xué)校校長職責(zé)及目標(biāo)管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范中小學(xué)學(xué)校校長的職責(zé)和目標(biāo)管理，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，制定本制度。第二條本制度適用于全體中小學(xué)學(xué)校校長，包括公辦學(xué)校、民辦學(xué)校、私立學(xué)校等各類學(xué)校的校長。第三條學(xué)校校長是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，對(duì)學(xué)校的管理、組織及教育教學(xué)工作負(fù)有全面的責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四條學(xué)校校長要秉持立德樹人的原則，堅(jiān)持教育優(yōu)先，服務(wù)人民，履行自己的職責(zé)，切實(shí)提高學(xué)校的整體實(shí)力。第五條學(xué)校校長應(yīng)具備以下職業(yè)素養(yǎng)：道德修養(yǎng)高尚，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的組織管理能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第六條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。第七條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度和國家有關(guān)教育法律法規(guī)，做到廉潔奉公，嚴(yán)守紀(jì)律。第二章校長職責(zé)第八條學(xué)校校長的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：一、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的管理工作，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施；二、負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作，推動(dòng)教育教學(xué)改革和創(chuàng)新；三、負(fù)責(zé)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)，制定教師培養(yǎng)和培訓(xùn)計(jì)劃；四、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，制定招生政策和計(jì)劃；五、負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理，確保學(xué)校經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展；六、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)生管理工作，確保學(xué)生的安全和健康；七、積極協(xié)助政府教育主管部門開展各項(xiàng)工作；八、根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求，承擔(dān)其他與校長職責(zé)相關(guān)的工作。第九條學(xué)校校長是學(xué)校教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)具備以下特點(diǎn)：一、明確學(xué)校的辦學(xué)定位，制定長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)；二、發(fā)揮教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者的作用，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新；三、注重學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生提供良好的成長環(huán)境和條件；四、加強(qiáng)校際合作，提高學(xué)校教育質(zhì)量，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源的共享；五、注重社會(huì)的參與，與家長、社區(qū)等各方面建立良好的合作關(guān)系；六、加強(qiáng)學(xué)校管理，提高學(xué)校的整體效益和能力。第三章目標(biāo)管理制度第十條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)制定學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，并組織實(shí)施。第十一條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的具體情況和發(fā)展需求制定學(xué)校的年度目標(biāo)。第十二條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)制定年度目標(biāo)分解計(jì)劃，將學(xué)校的年度目標(biāo)分解為各個(gè)部門和崗位的具體任務(wù)。第十三條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)對(duì)年度目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并對(duì)不同部門和崗位進(jìn)行績效考核。第十四條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)根據(jù)績效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和崗位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的進(jìn)行幫助和改進(jìn)。第十五條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)定期召開工作會(huì)議，對(duì)學(xué)校的目標(biāo)和工作進(jìn)行研究和協(xié)調(diào)。第十六條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，制定發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校的長期健康發(fā)展。第四章附則第十七條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)按照本制度履行職責(zé)，完善目標(biāo)管理制度，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。第十八條學(xué)校校長應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，結(jié)合地方教育發(fā)展要求，制定學(xué)校的職責(zé)和目標(biāo)管理制度的實(shí)施細(xì)則。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行，如有修改或更新，經(jīng)學(xué)校校委會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。第二十條本制度解釋權(quán)歸學(xué)校校委會(huì)所有。中小學(xué)學(xué)校校長職責(zé)及目標(biāo)管理制度模版（二）中小學(xué)學(xué)校校長的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：1.教學(xué)管理：負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。校長要制定教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，組織教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)資源的分配，指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，開展教育教學(xué)改革研究，提高教師的教育教學(xué)水平。2.行政管理：負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，包括學(xué)生招生與管理、教職工管理、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、校園安全管理等。校長要制定學(xué)校管理制度和規(guī)章制度，確保學(xué)校的日常運(yùn)行和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。3.師德師風(fēng)建設(shè)：校長是教師隊(duì)伍的帶頭人，要推動(dòng)教師的師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教師樹立正確的教育理念和職業(yè)操守，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育和評(píng)價(jià)體系建設(shè)，提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。4.學(xué)校文化建設(shè)：校長要推動(dòng)學(xué)校文化建設(shè)，塑造學(xué)校的校園文化和精神氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的價(jià)值觀念和人文素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)校的特色和文化傳承。5.環(huán)境建設(shè)與資源管理：校長要負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境的建設(shè)與管理，包括校舍維護(hù)與設(shè)施更新、教學(xué)設(shè)備配置等工作。同時(shí)，校長還要做好學(xué)校資源的開發(fā)與管理，合理規(guī)劃和利用資源，提高教學(xué)效益。在目標(biāo)管理制度方面，校長需要制定學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，并確定相應(yīng)的指標(biāo)和考核體系。校長要帶領(lǐng)全體教職工共同努力，實(shí)現(xiàn)學(xué)