觀念對個(gè)人發(fā)展的制約

第第頁免責(zé)聲明：圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集，版權(quán)歸原作者所以若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時(shí)更正刪除。 觀念對個(gè)人發(fā)展的制約[找文章到☆（http。///）一站在手，寫作無憂。]觀念是人們對客觀事物的認(rèn)識。每個(gè)人都有觀念，就看你的觀念是否與時(shí)

俱進(jìn)，是否現(xiàn)代。如果你的觀念落后于社會的發(fā)展，就必將被淘汰；如果你的觀念與社會同步，你就能在社會發(fā)展中立足，與社會同發(fā)展；如你的觀念超越時(shí)代，你就能創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)社會，走在世代的前列。

但觀念具有繼承性，習(xí)慣的思維很難改變。正因?yàn)樗睦^承性存在，在新事物、新觀念出現(xiàn)時(shí)，表現(xiàn)為抵觸，不接受，還要用以前接收的信息，找理由證明新觀念存在的不足，甚至不成立，表現(xiàn)為你說你的，我行我素，自我感覺良好。實(shí)際上，此時(shí)自己已經(jīng)落后了。

如，我剛進(jìn)入高層隊(duì)伍時(shí)，總裁就對高層隊(duì)伍進(jìn)行了觀念的引導(dǎo)。就提出了定位問題：每一位高層管理人員，就是政治局委員，除了對自己分管的工作要精通外，對整個(gè)公司的事都要思考，對問題都要有自己的見解，具有前瞻性。否則，就不是一個(gè)高層管理人員，就是一般的工作人員。回過頭來看，這就是講的功夫在詩外的道理。但在當(dāng)時(shí)的時(shí)候，自己還認(rèn)為，我怎么有這樣大的本事做好全司的工作，我就是在自己分管的工作做好都不錯(cuò)了。正因?yàn)橛辛诉@樣的觀念，致使自己給自己的定位就低，沒有追求，工作起來，對分管以外的工作幾乎沒有思考，即使有，也是心動而未行動，即使有一些見解，也是不深不透的，致使分管的工作也沒有做好。

又比如，去年總裁就給我提出了，要用經(jīng)營管理的方法來思考黨群工作，這也是功夫在詩外的體現(xiàn)，可謂唐總裁的用心良苦，但那時(shí)自己還是沒有完全理解，只是搬用了要用“生產(chǎn)經(jīng)營管理”的思想方法來做黨群工作引導(dǎo)，做也做得不好，這就是自己觀念滯后的表現(xiàn)和結(jié)果。

今天，總裁又明確提出了獨(dú)擋一面的領(lǐng)頭人，要有“一片天”，“功夫在詩外”的現(xiàn)代觀念，那我們怎樣才能實(shí)現(xiàn)呢。我認(rèn)為：

一、了解什么是現(xiàn)代觀念

我認(rèn)為，現(xiàn)代就是當(dāng)代，我們當(dāng)代進(jìn)行的是市場經(jīng)濟(jì)，處在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中，哪些是現(xiàn)代觀念呢。只要是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念就是現(xiàn)代觀念，如我找到一個(gè)支點(diǎn)，就能把地球撬起來，自我表現(xiàn)意識，主動、大膽工作的意識，銳氣和魄力，健康理念

二、要接受現(xiàn)代觀念

在工作生活中，隨時(shí)都有觀念的碰撞，實(shí)際上我們對問題的不同看法，就緣于指導(dǎo)我們認(rèn)識問題的觀念不同，就看誰的觀念能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，誰的觀念就現(xiàn)代。我們一定要去接受，不要找更多的借口推托。在我的事例中，自己就是沒有真正去接受，才有今天這個(gè)結(jié)果。

三、接受后，要將觀念變行動

在明確了現(xiàn)代觀念后，就要將這種觀念用于實(shí)踐，執(zhí)著去追求、嘗試。

1、確定好定位，定位。一片天。站在有限公司的高度，從總裁角度思考公司的發(fā)展，把工作當(dāng)事業(yè)干，執(zhí)著去追求，使企業(yè)越做越大，越做越強(qiáng)，產(chǎn)生增殖效應(yīng)。這樣才能實(shí)現(xiàn)給總裁分憂解難的責(zé)任。

2、運(yùn)用現(xiàn)代理念的工作方法：“功夫在詩外”，“山外看山”，用較少的時(shí)間和精力研究分管的事，發(fā)現(xiàn)自己分管工作的優(yōu)勢和劣勢，明確工作目標(biāo)，提出思路，一步一步的夯實(shí)。自己能做的，馬上做，自己能力以外的，創(chuàng)造條件做，給直接上級，直至總裁提出報(bào)告，一次不行，就二次；另外，發(fā)揮引領(lǐng)作用：人不夠，解決人的問題；人的能力不行，就自己培養(yǎng)。用“只要?jiǎng)e人能干的事，自己就不要干，整體上把握好本單位的工作，抽出更多的時(shí)間和精力來研究本單位以外的事”的觀念來指導(dǎo)自己開展工作。

第二篇。會計(jì)對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)與制約會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面，綜合，連續(xù)，系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計(jì)信息，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動，是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要關(guān)系。

會計(jì)的對象是指會計(jì)所核算和監(jiān)督的內(nèi)容，即特定主體能夠以貨幣表現(xiàn)的社會經(jīng)濟(jì)活動。以貨幣表現(xiàn)的社會經(jīng)濟(jì)活動通常又稱為價(jià)值運(yùn)動或資金運(yùn)動。資金運(yùn)動包括特定主體的資金投入、資金運(yùn)用和資金退出等過程。

會計(jì)人員的職責(zé)，概括起來就是及時(shí)提供真實(shí)可靠的會計(jì)信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理，提高社會經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)會計(jì)法的規(guī)定，會計(jì)人員的主要職責(zé)是：

（1）進(jìn)行會計(jì)核算。會計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記帳、算帳、?報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會計(jì)信息，是會計(jì)人員最基本的職責(zé)。

（2）實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。各單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對本單位實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。?會計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。

（3）擬訂本單位辦理會計(jì)事務(wù)的具體辦法。

（4）參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。（5）辦理其他會計(jì)事務(wù)。

《中華人民共和國會計(jì)法》對會計(jì)的基本職能表達(dá)為。會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)核算職能就是依據(jù)國家規(guī)定的會計(jì)制度，使用專業(yè)的方法對大量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過記錄、計(jì)算、分類、整理、匯總，全面、完整、綜合地反映經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果，并為經(jīng)濟(jì)管理及其他相關(guān)者提供有用的信息。從會計(jì)的涵義我們知道，會計(jì)首先是一種經(jīng)濟(jì)計(jì)算，同時(shí)又是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)，會計(jì)工作的過程就是一個(gè)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算的過程，所以會計(jì)工作就是具有核算功能的經(jīng)濟(jì)過程。

會計(jì)監(jiān)督職能主要是以國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度、紀(jì)律和會計(jì)信息為依據(jù)，對將進(jìn)行和已經(jīng)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行合理合法的監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督按其經(jīng)濟(jì)活動過程的關(guān)系，分為事前、事中和事后監(jiān)督。其監(jiān)督按其與經(jīng)濟(jì)活動過程的關(guān)系，分為事前、事中和事后監(jiān)督。其監(jiān)督的內(nèi)容主要包括：分析會計(jì)核算資料、檢查遵紀(jì)守法情況、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的執(zhí)行、過程耗費(fèi)的控制、評價(jià)活動成果、確定經(jīng)營目標(biāo)、調(diào)整計(jì)劃等內(nèi)容。通過會計(jì)監(jiān)督能正確地處理好國家、企業(yè)和員工以及各方面經(jīng)濟(jì)關(guān)系人之間的利益，提高宏觀經(jīng)濟(jì)效益和促使企業(yè)改善經(jīng)濟(jì)管理水平，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益影響會計(jì)發(fā)展的環(huán)境因素。經(jīng)濟(jì)因素：這是影響會計(jì)實(shí)踐的最為主要的因素。一國的社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)制度及其與它國的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系等，都制約著該國的會計(jì)模式、會計(jì)的發(fā)展水平及其會

計(jì)目標(biāo)。一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平往往同它的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)存在著一定的聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會對會計(jì)不斷提出新的要求。

二、會計(jì)工作與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系

（一）會計(jì)在社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中的作用

社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要計(jì)算與計(jì)量，會計(jì)則采用專業(yè)方法，將各種物質(zhì)量統(tǒng)一以價(jià)值量的形式予以科學(xué)的分類、匯總、計(jì)算并采用公認(rèn)的方式為使用者提出報(bào)告。國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展總量、資源的消耗量、利用率以及其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的計(jì)算，都離不開會計(jì)人員在一線的辛勤工作。“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要，”也早已為經(jīng)濟(jì)管理人士所認(rèn)識。

然而會計(jì)工作在許多單位都是作為輔助工作來看的，有些人認(rèn)為“會計(jì)也就是記記帳，發(fā)發(fā)工資”，一些單位領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為“會計(jì)工作也不能為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，只要能記帳就行了，算錯(cuò)了也沒關(guān)系，反正肉爛在鍋里”。筆者還聽過這樣一個(gè)故事：一個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)在匯報(bào)擁軍工作時(shí)說，所有的軍嫂都根據(jù)她們的專業(yè)特長對口安排了，實(shí)在是什么都不會的，就安排她們做會計(jì)。所有這些都反映了一小部分領(lǐng)導(dǎo)工作的人對會計(jì)工作的重視程度不夠，因此會計(jì)在實(shí)際工作中的難度就可想而知了?！稌?jì)法》雖然將會計(jì)工作定為國民經(jīng)濟(jì)中不可忽視的一個(gè)神圣的工作，但真正能夠認(rèn)識到會計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的重要地位，并使其充分發(fā)揮作用的單位或部門也不是很普遍的。

（二）會計(jì)與社會經(jīng)濟(jì)之間的促進(jìn)作用

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化，會計(jì)的職能也會隨之發(fā)生變化，一些新的職能不斷出現(xiàn)。一般認(rèn)為，除了會計(jì)核算、監(jiān)督兩個(gè)基本職能之外，還有分析經(jīng)濟(jì)情況、預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策等各種職能控制。隨著管理對會計(jì)要求的提高，會計(jì)核算不僅僅包括對經(jīng)濟(jì)活動的事后核算，還應(yīng)包括事前核算和事中核算。事前核算的主要形式是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測，參與決策；而事中核算的主要形式則是在計(jì)劃執(zhí)行過程中，通過核算和監(jiān)督相結(jié)合的方法，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行控制，使之按計(jì)劃和預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行。

國家歷來對會計(jì)工作都相當(dāng)重視，要求每一個(gè)作為企業(yè)家的廠長、經(jīng)理，除懂得學(xué)好必須的經(jīng)濟(jì)理論外，還需要具備一些財(cái)務(wù)會計(jì)方面的知識，即：各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)法律、商品的流轉(zhuǎn)、核算，通曉資金、費(fèi)用、利潤情況，企業(yè)計(jì)劃，預(yù)算、統(tǒng)計(jì)知識。運(yùn)用計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，分析內(nèi)部、外部情況，進(jìn)行組織指揮工作。因此，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)家，既要具備生產(chǎn)知識，更應(yīng)較多地懂得財(cái)務(wù)知識，有經(jīng)濟(jì)頭腦，熟悉本企業(yè)的成本，資金利潤等項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，隨時(shí)掌握產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié)的活動，只有這樣才能在經(jīng)營工作中抓住主要矛盾，解決關(guān)鍵問題，開拓新路子，取得新成績。特別是當(dāng)前，企業(yè)“轉(zhuǎn)型變型”的形勢下，對經(jīng)營知識的素養(yǎng)尤為重要。因此，會計(jì)人員除做好日常的業(yè)務(wù)工作外，還應(yīng)擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營者和管理者做好經(jīng)濟(jì)參謀的工作，讓管理者和經(jīng)營者能真正關(guān)心財(cái)務(wù)人員，支持會計(jì)工作，這樣才能使會計(jì)工作真正發(fā)揮其應(yīng)有的核算、管理及經(jīng)濟(jì)參謀的作用。

（三）會計(jì)的管理監(jiān)督職能

會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督關(guān)系是十分密切的，兩者也是相輔相成的，會計(jì)核算是會計(jì)監(jiān)督的工作基礎(chǔ)，而會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)核算的保證和目的。兩者必須結(jié)合起來發(fā)揮作用，才能正確、及時(shí)、完整地反映經(jīng)濟(jì)活動，有效地控制經(jīng)濟(jì)過程，提高經(jīng)濟(jì)效益。如果沒有可靠的、完整的會計(jì)核算資料，會計(jì)監(jiān)督就沒有客觀依據(jù)。反之只有會計(jì)核算沒有會計(jì)監(jiān)督，會計(jì)核算也就沒有意義。

會計(jì)監(jiān)督的必要性在理論上已為人們普遍接受。比如，是加強(qiáng)法治的需要，是加強(qiáng)企業(yè)管理的需要，是“反腐倡廉”的需要，是市場經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行健康發(fā)展的需要，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。然而，現(xiàn)實(shí)效果如何呢。筆者實(shí)難用恰當(dāng)?shù)恼Z言做出準(zhǔn)確的描述和概括，只能歸納為以下幾個(gè)方面：

（1）沒有辦法監(jiān)督。社會風(fēng)氣不理想，會計(jì)根本無法守住自己的這片凈土，在實(shí)際工作中來自各方面，特別是企業(yè)內(nèi)部的壓力，使得會計(jì)人員無法完全按照正常的程序進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督，“領(lǐng)導(dǎo)會計(jì)，長官報(bào)表”的問題在許多單位都有不同程度地存在。

（2）沒有力量監(jiān)督。關(guān)鍵時(shí)得不到領(lǐng)導(dǎo)全力支持，操作中得不到群眾的廣泛理解和積極配合，在會計(jì)業(yè)務(wù)的過程中不能完全依據(jù)國家的相關(guān)法律、制度進(jìn)行有效的監(jiān)督。許多單位的行政負(fù)責(zé)人大多是非經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)出生，對會計(jì)工作、會計(jì)制度方面的知識甚少，許多不合規(guī)定或不合法的業(yè)務(wù)也強(qiáng)壓財(cái)務(wù)人員去辦理，出了問題也總是以自己不懂財(cái)務(wù)為借口，而把責(zé)任推給會計(jì)人員。

（3）沒有精力監(jiān)督。會計(jì)工作辛苦繁雜，待遇不高，行使職能缺乏基本保障。于是，“頂?shù)米〉恼静蛔。镜米〉捻敳蛔　保闪宋覈鴷?jì)監(jiān)督職能作用狀況比較準(zhǔn)確和生動形象的描述。

（4）沒有能力監(jiān)督。私有經(jīng)濟(jì)的企業(yè)主，以及產(chǎn)權(quán)分離后的公有經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營者，他們站在自己的立場上，為了自己的某些特定目的也不允許會計(jì)人員能真正行使監(jiān)督的職權(quán)和發(fā)揮監(jiān)督作用。《會計(jì)法》將會計(jì)監(jiān)督這樣一個(gè)神圣的工作職責(zé)賦予了會計(jì)人員，但會計(jì)監(jiān)督長期以來卻未能在會計(jì)工作實(shí)踐中得到真正的落實(shí)，未能“安家落戶”于會計(jì)工作實(shí)務(wù)之中。人們因此對此作了多方面的思考和分析，但未能形成共識，更沒有做出令人滿意的解釋。會計(jì)理論界的一些人士也對會計(jì)到底有無監(jiān)督職能產(chǎn)生了懷疑，也認(rèn)為會計(jì)監(jiān)督這一職能是不是財(cái)務(wù)會計(jì)本身固有的，而是財(cái)務(wù)會計(jì)信息的使用者在自身無法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的情況下賦予會計(jì)人員的，這也是至今在理論界都沒有解決的問題。由于這樣的客觀存在，使會計(jì)人員的一些職能得不到正常發(fā)揮，同時(shí)也影響了會計(jì)實(shí)踐的發(fā)展。會計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的組成部分，凡是有經(jīng)濟(jì)活動的地方，都離不開會計(jì)來進(jìn)行管理。隨著我國的經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化，迫切需要會計(jì)的職能作用得以充分發(fā)揮，以適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。所以，現(xiàn)代會計(jì)的職能不能只局限于記賬、算賬、報(bào)賬，而應(yīng)當(dāng)反映經(jīng)濟(jì)過程，分析經(jīng)濟(jì)情況，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策?，F(xiàn)就如何發(fā)揮會計(jì)的職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本文就會計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位和作用進(jìn)行了研究。

會計(jì)管理是經(jīng)濟(jì)管理的重要手段，社會經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域都離不開會計(jì)管理?！敖?jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要”這一著名論斷早已被實(shí)踐所證明?！稌?jì)法》的制定和施行，使我國會計(jì)工作開始步入法制化的軌道，對規(guī)范會計(jì)行為，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，改善經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極作用。

一、會計(jì)的正確反映能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

會計(jì)是利用價(jià)值形式和專門方法對經(jīng)濟(jì)活動及其成果進(jìn)行核算的，既是對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行反映，也是為了對未來的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行預(yù)測和決策提供重要依據(jù)。所以說，會計(jì)是和企業(yè)的管理和經(jīng)濟(jì)效益的提高密切相關(guān)的。所以，企業(yè)要想真正的提高經(jīng)濟(jì)效益就必須扎扎實(shí)實(shí)地整頓好會計(jì)的基礎(chǔ)工作，發(fā)揮會計(jì)工作在企業(yè)管理中的職能作用，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

二、只有加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，才能提高經(jīng)濟(jì)效益。

會計(jì)監(jiān)督，是指在企業(yè)經(jīng)營過程中，對財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督不是目的，只是手段，目的是為了堵塞經(jīng)營管理中的各種漏洞，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。會計(jì)工作要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，就必須通過自身的工作，通過企業(yè)的收入和支出，通過檢查各項(xiàng)綜合性指標(biāo)的執(zhí)行情況等渠道去監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和經(jīng)營結(jié)果。例如，利用成本和費(fèi)用指標(biāo)去考核和監(jiān)督物化勞動和活勞動的消耗情況，利用流動資金指標(biāo)去考核和監(jiān)督原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品或商品的儲備情況，利用利潤指標(biāo)去考核和監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營成果等等。因此，企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益，就必須發(fā)揮會計(jì)的職能作用，及時(shí)檢查財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況，不亂攤亂擠成本，合理運(yùn)用資金，合理儲備物資，提高生產(chǎn)效益，縮短生產(chǎn)周期，加強(qiáng)市場預(yù)測，克服盲目生產(chǎn)，減少庫存成品積壓，疏通流通渠道。只有這樣，才能使企業(yè)的潛力得到充分地發(fā)揮，才能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、只有實(shí)行會計(jì)分析，才能找出提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑。

會計(jì)分析是運(yùn)用會計(jì)核算提供的資金、成本、利潤等一些價(jià)值指標(biāo)體系，去考核企業(yè)對財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。從而客觀地評價(jià)某一時(shí)期的經(jīng)營狀況，提出進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)和措施。一般來說，會計(jì)分析可通過實(shí)際數(shù)與計(jì)劃數(shù)的對比去分析計(jì)劃的完成情況，通過本期與上期或先進(jìn)水平對比，去分析企業(yè)本期生產(chǎn)經(jīng)營活動的好壞，找出與兄弟單位的差距等對發(fā)現(xiàn)的問題再進(jìn)行深入細(xì)致的研究，就能鑒別工作中的成績和存在的問題，從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭露矛盾，提出改進(jìn)的建議和措施。

四、只有會計(jì)參與經(jīng)濟(jì)預(yù)測和決策，才能防止失誤。

隨著國家經(jīng)濟(jì)體制的改革，企業(yè)由單純生產(chǎn)型逐步轉(zhuǎn)向了生產(chǎn)經(jīng)營型，這就使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)預(yù)測變得越來越重要。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐步轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)的今天，企業(yè)要改革，要推出名優(yōu)新產(chǎn)品，就必須進(jìn)行預(yù)測前景，然后才能進(jìn)行決策。做這項(xiàng)工作是離不開會計(jì)的，因?yàn)闀?jì)工作具有信息靈，接觸面廣，綜合反映經(jīng)濟(jì)活動全過程的特點(diǎn)；還可以利用在實(shí)際工作中掌握的大量經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合其它有關(guān)資料，如統(tǒng)計(jì)資料、業(yè)務(wù)資料、生產(chǎn)記錄本等，對企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出比較正確的估價(jià)，從而使企業(yè)決策不致于出現(xiàn)大的失誤，最終取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

五、會計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理的重要基礎(chǔ)工作。

搞經(jīng)濟(jì)核算、改善經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，都離不開會計(jì)。具體到一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位。也是這個(gè)道理。因此，建立健全以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)債明確、政企分開，管理科學(xué)為特征的現(xiàn)代企業(yè)制度、轉(zhuǎn)變政府取能，改進(jìn)和轉(zhuǎn)化宏觀調(diào)控體系，建立法制嚴(yán)明，公平競爭的市場體系，都離不開會計(jì)、而且都必須特別發(fā)揮好社會工作的職能作用：

首先，會計(jì)人員是會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章的主要執(zhí)行者和實(shí)施者。在貫徹執(zhí)行會計(jì)法律、法規(guī)和其他財(cái)經(jīng)法紀(jì)中承擔(dān)重要責(zé)任，并發(fā)揮重要作用。會計(jì)

工作是財(cái)務(wù)收支的“關(guān)口”，對于維護(hù)投資人，債權(quán)人，其他利益關(guān)系人的合法權(quán)益，正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，都負(fù)有重要責(zé)任。一方面要嚴(yán)格執(zhí)行我國的法律法規(guī)，按統(tǒng)一的財(cái)政、財(cái)務(wù)制度辦事，維護(hù)國家的整體利益；另一方面又要依法維護(hù)本單位的利益，為本單位的增收節(jié)支精打細(xì)算，把關(guān)守口，出謀劃策，為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

其次，會計(jì)核算是會計(jì)的基本職能之一，會計(jì)工作要講究生財(cái)、聚財(cái)、用財(cái)之道，精打細(xì)算開辟財(cái)源提高效益。會計(jì)工作不僅是事后的記賬、算賬、報(bào)賬工作，而且要在提高本單位的經(jīng)濟(jì)效益上下功夫。通過自己的業(yè)務(wù)活動，運(yùn)用計(jì)劃、預(yù)測、控制、監(jiān)督、考核、分析等手段，使資金得到最合理、有效的利用，以較少的支出，取得較大的經(jīng)濟(jì)效果，最大限度地杜絕浪費(fèi)，改善經(jīng)營管理。

最后，會計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理中的重要組成部分，會計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)管理的重要信息。對市場經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代企業(yè)而言，管理的重心在經(jīng)營，經(jīng)營的重心在決策，而決策的正確與否取決于會計(jì)信息的質(zhì)量以及對信息的正確分析運(yùn)用。確保會計(jì)信息的真實(shí)，是會計(jì)工作者的天職。會計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整是會計(jì)工作的基本要求，是《會計(jì)法》各項(xiàng)規(guī)定的基本出發(fā)點(diǎn)，也是為本單位經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)活動和國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理以及投資人、質(zhì)權(quán)人等提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、可靠的會計(jì)信息的重要保證。因此會計(jì)人員都要以遵守職業(yè)道德為基準(zhǔn)，以維護(hù)法紀(jì)的尊嚴(yán)為己任，嚴(yán)格會計(jì)核算會計(jì)監(jiān)督，客觀如實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，做到核算有據(jù)，賬真表實(shí)，確保會計(jì)信息的真實(shí)可靠。并通過有序的核算，使會計(jì)信息真正的為經(jīng)濟(jì)管理決策服務(wù)。

從會計(jì)的發(fā)展過程可以看出，會計(jì)是隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的要求而產(chǎn)生發(fā)展，他們之間是相互制約的，并不斷完善起來的，社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的每一發(fā)展變化都會對會計(jì)提出更新更高的要求，使得會計(jì)方法逐步更新會計(jì)理論不斷豐富，會計(jì)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，特別是電子技術(shù)的發(fā)展，會計(jì)核算手段從手工操作，發(fā)展到全面機(jī)械化和電子化手工操作，也就是會計(jì)電算化行業(yè)。在一些國家、一些企業(yè)已逐步為會計(jì)電算化所取代。

會計(jì)電算化使財(cái)會人員從繁瑣的事務(wù)中解脫出來：

為更多地參與管理和決策提供了可能，促進(jìn)了會計(jì)工作質(zhì)量和效率的提高，促進(jìn)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，也促進(jìn)了會計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變和財(cái)會人員素質(zhì)的提高，為會計(jì)管理工作現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

會計(jì)電算化的發(fā)展是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代電子信息技術(shù)與財(cái)會信息處理業(yè)務(wù)相結(jié)合的產(chǎn)物，是一門新型而實(shí)用的專業(yè)化技能。隨著網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)的進(jìn)一步深入發(fā)展，會計(jì)電算化未來必然會朝著新的趨勢發(fā)展。因此，面對我國會計(jì)電算化發(fā)展過程中存在的問題以及新的未來發(fā)展趨勢，我國企業(yè)應(yīng)該采取措施積極應(yīng)對，對于存在的問題盡快加以完善。

會計(jì)電算化指的是以現(xiàn)代電子計(jì)算機(jī)為主的電子和信息技術(shù)應(yīng)用到會計(jì)工作中的簡稱。它的職能主要是應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬、報(bào)賬，以及代替部分由大腦完成的對會計(jì)信息的處理、分析和判斷的過程。當(dāng)前，會計(jì)電算化已發(fā)展成為一門融電子計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)、信息科學(xué)和會計(jì)科學(xué)為一體的新

型科學(xué)和實(shí)用技術(shù)，同時(shí)當(dāng)前會計(jì)電算化學(xué)科也是財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域研究的重要范疇。由于會計(jì)電算化具有及時(shí)準(zhǔn)確、自動化、標(biāo)準(zhǔn)化以及易于存儲等特點(diǎn)，所以研究和強(qiáng)化會計(jì)電算化工作對于當(dāng)前我國的會計(jì)現(xiàn)代化，推動會計(jì)改革與信息化發(fā)展有著極其重要的意義。

六、結(jié)束語。

綜上所述，經(jīng)濟(jì)管理通過會計(jì)核算能夠提供管理信息，通過會計(jì)對經(jīng)濟(jì)活動全過程的監(jiān)督和控制，能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動按預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行，使經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。既然會計(jì)工作有如此重要的職能作用，就必須盡快改變那種單純記賬、算賬、報(bào)賬的老模式，而著眼用現(xiàn)代化電算手段來提高會計(jì)人員工作效率。怎樣才能做到這點(diǎn)呢。

需要在思想上有一個(gè)提高，作風(fēng)上有一個(gè)轉(zhuǎn)變，財(cái)會人員要從過去的事后反映變成事前預(yù)測，事中控制，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，把財(cái)會工作深入到技術(shù)領(lǐng)域、生產(chǎn)領(lǐng)域、滲透到經(jīng)營管理全過程中去，從技術(shù)改革中挖掘潛力，講求效益；從發(fā)展品種，提高產(chǎn)品質(zhì)量，狠抓銷售環(huán)節(jié)中去增加收入；從完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，正確處理國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系中去調(diào)動生產(chǎn)積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

第三篇：制約物流發(fā)展的因素本文章來源于：

目前，在中國制約物流公司發(fā)展的主要因素是以下幾個(gè)方面：

中小工業(yè)企業(yè)在國家”放小”“扶小”政策指導(dǎo)下，進(jìn)行改制和新機(jī)制規(guī)范運(yùn)作的改變，國家對中小工業(yè)企業(yè)的信貸金融政策，以及引導(dǎo)中小企業(yè)調(diào)整、改革和發(fā)展的主要措施，市場競爭、社會的發(fā)展變化都將成為影響中小企業(yè)的外部環(huán)境因素。但是，中小工業(yè)企業(yè)長期采用”大而全”“小而全”生產(chǎn)模式和經(jīng)營觀念，物流活動及其組織管理呈現(xiàn)分割和封閉狀況，必定對物流公司發(fā)展產(chǎn)生內(nèi)在的重要的影響，主要表現(xiàn)為：

觀念的影響

中小工業(yè)企業(yè)一般實(shí)行單一的生產(chǎn)管理，企業(yè)經(jīng)營范圍封閉，缺乏進(jìn)入市場和社會的一體化模式，習(xí)慣于傳統(tǒng)的企業(yè)儲運(yùn)方式，重生產(chǎn)、輕儲運(yùn)，難以形成現(xiàn)代物流管理思想，對物流公司存在認(rèn)識上觀念上的障礙，是影響物流公司發(fā)展的根本因素。

結(jié)構(gòu)的影響

中小企業(yè)量大面廣，總規(guī)模不小，但組織和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，低水平重復(fù)建設(shè)，重復(fù)投入，在相當(dāng)多行業(yè)形成產(chǎn)品供大于求、結(jié)構(gòu)性過剩，普遍存在產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度較低，缺乏社會化、專業(yè)化分工協(xié)作，是影響物流公司發(fā)展的重要因素。

技術(shù)的因素

雖然信息產(chǎn)業(yè)給中小企業(yè)注入了大量高新技術(shù)，但資源與技術(shù)構(gòu)成不合理，普遍存在設(shè)施設(shè)備老化，物流技術(shù)水平低，難以適應(yīng)現(xiàn)代化專業(yè)物流發(fā)展的需要，是影響物流公司發(fā)展的主要因素。

管理的因素

大多數(shù)中小工業(yè)企業(yè)在較大程度上缺乏較為科學(xué)的內(nèi)部管理制度，缺乏管理組織能力在生產(chǎn)管理上處于混亂狀態(tài)，在組織經(jīng)營上處于無序狀態(tài)。產(chǎn)前沒有市場調(diào)研，沒有嚴(yán)格的成本核算；產(chǎn)中沒有生產(chǎn)控制，沒有營銷策略；產(chǎn)后沒有售后服務(wù)，是制約物流公司發(fā)展的基礎(chǔ)因素。

人才的因素

中小企業(yè)普遍存在員工素質(zhì)低，知識構(gòu)成不合理，人才匱乏，缺乏創(chuàng)新能力的情況，是制約物流公司發(fā)展的核心因素。

第四篇：制約港口發(fā)展的因素制約港口發(fā)展的因素

第一，鐵路疏運(yùn)能力不足。目前，連云港以鐵路作為疏運(yùn)方式的貨種主要是鐵礦石、化肥和有色金屬。這些貨種是連云港港的支柱貨種，其經(jīng)濟(jì)腹地主要是沿橋地區(qū)。這三個(gè)貨種具有很好的發(fā)展前途，一方面是沿橋地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需求上升；另一方面連云港港環(huán)境的改善和臨港工業(yè)的發(fā)展促使吸引量增加。因此，以上三個(gè)貨種還將是鐵路疏運(yùn)的主要對象。但從連云港最近五年鐵路疏運(yùn)占全部疏運(yùn)中的比例變化情況看，鐵路疏運(yùn)在連云港港疏運(yùn)中的比重2021年達(dá)30%，而1998年只有18.5%，五年內(nèi)增長了11.5%。鐵路集運(yùn)在連云港集運(yùn)中的比重達(dá)54%，從1999年開始，港口貨物的集疏運(yùn)對鐵路的運(yùn)輸依存度逐年加大，增長速度明顯加快。

從目前港口貨物運(yùn)營情況看，港口鐵路疏運(yùn)仍然不暢，鐵路車皮數(shù)量供應(yīng)不足，鐵路陸橋運(yùn)輸之間各貨物流通節(jié)點(diǎn)的銜接還不完善，港口壓貨現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，增加了堆物壓力，影響了港口貨物通關(guān)效率。

第二，公路疏運(yùn)成本較高。連云港港城之間朝陽收費(fèi)站十分具有爭議性。收費(fèi)站一方面給連云港市帶來一定的財(cái)政收入，用來還貸修路；另一方面又減輕連云港市財(cái)政壓力，但從目前朝陽收費(fèi)站主要收費(fèi)對象的情況看，主要是進(jìn)出港口的車輛，主要貨種是木材、糧食、化工原料及制品、集裝箱等港口貨物。因此，朝陽收費(fèi)站的設(shè)立，從短期看，增加連云港港集疏運(yùn)成本。增加客戶的物流成本，影響港口的發(fā)展。

從長遠(yuǎn)看，影響連云港整體發(fā)展，影響城市發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。因此，許多港口城市為了港口有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，都已果斷撤消了港口周邊的收費(fèi)站。

第三，深水港建設(shè)欠缺?，F(xiàn)今世界港口競爭的主要目標(biāo)是爭取成為樞紐港，而樞紐港的發(fā)展特點(diǎn)之一是航道深水化。在當(dāng)前船舶大型化的趨勢下，港口水深已成為船公司選擇樞紐港的一個(gè)十分重要因素。而連云港港水深目前只有-11.5米，只能滿足10萬噸級船舶乘潮進(jìn)出港，而20萬噸級的原油船舶則無法進(jìn)出港。青島港由于航道水深達(dá)21米，因而原油運(yùn)輸船舶能夠輕易進(jìn)出港，去年，全國原油進(jìn)口8178萬噸，從青島港進(jìn)口的原油達(dá)2800萬噸。連云港市要想建設(shè)國際集裝箱樞紐港口，就必須加快深水港建設(shè)，加快大型碼頭建設(shè)。第四，現(xiàn)代物流發(fā)展水平較低。一是港口的信息化建設(shè)滯后。盡管港口信息化建設(shè)取得一些成就，如已建成港口口岸網(wǎng)，但與現(xiàn)代化港口差距較大，離“數(shù)字化”國際性大港差距更大，港口信息網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化程度低，電子口岸系統(tǒng)建設(shè)緩慢，信息傳遞效率低港口edi中心應(yīng)用有限，集裝箱單證的傳輸、報(bào)關(guān)沒有真正實(shí)現(xiàn)電子化，部門信息分割，信息資源難以實(shí)現(xiàn)共享。二是不重視港口現(xiàn)代物流業(yè)的建設(shè)。港口的技術(shù)裝備、技術(shù)運(yùn)用以及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)仍然滯后，物流資源急需整合，現(xiàn)代物流業(yè)管理水平較低，沒有認(rèn)識到港口發(fā)展物流應(yīng)以改造和升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主、擴(kuò)大增值物流服務(wù)的范圍、在優(yōu)勢資源上做精做強(qiáng)等問題。

第五篇：論辯護(hù)權(quán)對偵查權(quán)的制約發(fā)展與協(xié)調(diào)公

司訴訟

理由

是什么。

論辯護(hù)權(quán)對偵查權(quán)的制約

葉青萬世界

辯護(hù)權(quán)是犯罪嫌疑人、被告人享有的一項(xiàng)基本權(quán)利。保障犯罪嫌疑人、被告人的辯護(hù)權(quán)是保障人權(quán)的客觀需要，是一國訴訟民主、法治文明的重要體現(xiàn)。賦予辯護(hù)律師充分的辯護(hù)權(quán)無疑可以從外部制約、監(jiān)督偵查權(quán)，促使偵查權(quán)法治化、規(guī)范化運(yùn)行，從而有效地保護(hù)犯罪嫌疑人的合法權(quán)益，彰顯刑事司法的民主與公正性。

一、辯護(hù)權(quán)對偵查權(quán)制約的理論基礎(chǔ)

（一）權(quán)力監(jiān)督理論

偵查權(quán)作為一種公權(quán)力，同樣遵循權(quán)力運(yùn)行的規(guī)律。偵查權(quán)作為公權(quán)力的一種，具有權(quán)力的各種特征，最突出的就是強(qiáng)制性、擴(kuò)張性、侵犯性以及腐蝕性。偵查權(quán)在行使的過程中具有無限擴(kuò)張的趨勢，當(dāng)其擴(kuò)張到突破其原有的界限和范圍時(shí)，就會發(fā)生異化，使權(quán)力的行使結(jié)果與權(quán)力設(shè)計(jì)初衷相違背，最后不但沒有達(dá)到追究犯罪的目的，而且極有可能不法侵犯公民的合法權(quán)益。賦予犯罪嫌疑人以充分的律師幫助權(quán)并在偵查階段保障律師的辯護(hù)權(quán)，可以對偵查權(quán)予以有效的監(jiān)督，促使偵查權(quán)在法制軌道上運(yùn)行。

（二）人權(quán)保障理論

人權(quán)保障是國家訴訟民主、法治進(jìn)步的重要體現(xiàn)。人權(quán)保障貫穿于整個(gè)刑事訴訟過程，每個(gè)人在被人民法院依法宣判之前都被推定為無罪，都依法享有法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。在偵查制約機(jī)制不健全的情況下，

偵查機(jī)關(guān)容易濫用自己手中的偵查權(quán)，任意對犯罪嫌疑人的人身自由進(jìn)行限制、對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行強(qiáng)制性處分。辯護(hù)權(quán)是對抗偵查權(quán)的有力武器。

（三）控、辯平等理論

刑事訴訟中，控方和辯方只有平等，才能全面收集證據(jù)，更利于發(fā)現(xiàn)案件事實(shí)真相。律師的參與，是強(qiáng)化犯罪嫌疑人防御權(quán)的根本制度。只有律師的幫助，才使得犯罪嫌疑人與偵查機(jī)關(guān)之間的平衡關(guān)系得以很大程度的實(shí)現(xiàn)。律師在偵查階段行使辯護(hù)權(quán)，可以有效限制偵查權(quán)的擴(kuò)張，增強(qiáng)辯方的力量，實(shí)現(xiàn)控、辯平等。

（四）程序正義理論

程序正義是指“要在法律程序本身或者法律實(shí)施活動過程本身得到實(shí)現(xiàn)的法律價(jià)值，它與程序所要形成的結(jié)果無關(guān)”。正義不僅要實(shí)現(xiàn)，更要以人們看得見的形式實(shí)現(xiàn)。犯罪嫌疑人及其委托的律師參與到偵查程序中，通過行使辯護(hù)權(quán)維護(hù)犯罪嫌疑人的合法權(quán)益，體現(xiàn)了訴訟活動的主體性和訴訟程序的正當(dāng)性。

二、偵查階段律師辯護(hù)權(quán)的運(yùn)行現(xiàn)狀

當(dāng)前司法實(shí)踐中，因新《律師法》與現(xiàn)行《刑事訴訟法》沒有很好地銜接，在關(guān)于律師的會見權(quán)、閱卷權(quán)和調(diào)查取證權(quán)三個(gè)方面存在沖突，導(dǎo)致律師在偵查階段的辯護(hù)權(quán)得不到很好的保障，律師在偵查階段為犯罪嫌疑人提供的法律幫助仍十分有限，律師辯護(hù)權(quán)仍受到多方面的制約，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）律師在偵查階段的法律地位不明確

《刑事訴訟法》第33條規(guī)定：“公訴案件自案件移送審查起訴之日起，犯罪嫌疑人有權(quán)委托辯護(hù)人”，第82條規(guī)定：“訴訟參與人是指當(dāng)事人、法定代理人、訴訟代理人、辯護(hù)人、證人、鑒定人和翻譯人員?！庇纱丝梢姡砸扑蛯彶槠鹪V之日起犯罪嫌疑人才有權(quán)委托辯護(hù)人，律師在偵查階段不具有辯護(hù)人的法律地位，也不屬于訴訟參與人的范圍。

（二）會見難

根據(jù)新《律師法》第33條，律師只要憑“三證”即可會見犯罪嫌疑人。其實(shí)這也不是什么新規(guī)定，只是恢復(fù)到了1997年前的法律所規(guī)定的狀態(tài)而已，但司法實(shí)踐中律師的會見權(quán)仍難以保障。

（三）閱卷權(quán)和調(diào)查取證權(quán)虛化

《刑事訴訟法》和《律師法》均規(guī)定律師只有在移送審查起訴之日才有閱卷權(quán)和調(diào)查取證權(quán)。案件發(fā)生后最重要的就是收集證據(jù)，以防證據(jù)的滅失、毀損。但是偵查階段律師無調(diào)查取證權(quán)，也無證據(jù)保全請求權(quán)，這就直接造成其后續(xù)防御性辯護(hù)活動的“虛置”。

（四）律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障不到位

法律規(guī)定偵查階段律師不享有調(diào)查取證權(quán)，如果律師私自調(diào)查取證，不僅其所得證據(jù)之合法性受到質(zhì)疑，而且自身安全還會受到威脅?！缎谭ā返?06條規(guī)定的“律師偽證罪”，《刑事訴訟法》第38條規(guī)定辯護(hù)人威脅、引誘證人改變證言應(yīng)追究法律責(zé)任。由于法律規(guī)定、偵查機(jī)關(guān)對辯護(hù)律師的不信任以及偵查機(jī)關(guān)的強(qiáng)制偵查權(quán)，偵查機(jī)關(guān)便可以對律師任意追訴。據(jù)中華全國律師協(xié)會對23個(gè)律師偽證罪的案件進(jìn)行分析，錯(cuò)案率近50%。

三、完善辯護(hù)權(quán)對偵查權(quán)的制約的若干建議

（一）憲法層面賦予犯罪嫌疑人以辯護(hù)權(quán)

我國《憲法》第24條規(guī)定：“國家尊重和保障人權(quán)?！钡?25條規(guī)定：“被告人有權(quán)獲得辯護(hù)。”從憲法結(jié)構(gòu)來看，被告人的辯護(hù)權(quán)規(guī)定在“國家機(jī)構(gòu)”一編，而不是“公民的基本權(quán)利和義務(wù)”一編，國家憲法只承認(rèn)審判階段被告人的辯護(hù)權(quán)，沒有重視偵查階段犯罪嫌疑人的人權(quán)保障。辯護(hù)權(quán)應(yīng)是公民的基本權(quán)利，是法治國家人權(quán)的重要體現(xiàn)，它理應(yīng)貫穿于刑事訴訟的全過程，所以應(yīng)在憲法的“公民的基本權(quán)利與義務(wù)”一編中明確規(guī)定，被指控有犯罪的人在刑事訴訟的整個(gè)過程均享有辯護(hù)權(quán)。

（二）修改《刑事訴訟法》，使其與《律師法》相銜接

刑事訴訟中只存在控訴、辯護(hù)、審判三種職能，每個(gè)訴訟參與人都各自承擔(dān)著不同的職能。律師是受犯罪嫌疑人的委托介入偵查程序的，律師只要接受被控告人的委托介入訴訟，無論在什么訴訟階段介入，他在本質(zhì)上都是辯護(hù)人，在訴訟過程中，他只屬于“辯護(hù)人”這一種訴訟參與人。

（三）賦予偵查階段犯罪嫌疑人知情權(quán)

雖然《刑事訴訟法》規(guī)定偵查階段犯罪嫌疑人有獲得律師幫助權(quán)，但由于犯罪嫌疑人根本無法在第一時(shí)間享受此權(quán)，甚至其根本就不知道自己還有律師幫助權(quán)。所以對絕大多數(shù)不懂法律的犯罪嫌疑人來說，其并不知道自己在何時(shí)享有何種權(quán)利，自己為何根據(jù)何法被采取了何種強(qiáng)制措施，從而導(dǎo)致偵查階段犯罪嫌疑人難以有效地維護(hù)自身的合法權(quán)益。除了少數(shù)例外情形，對于遭到逮捕或拘留或受指控的犯罪嫌疑人，偵查機(jī)關(guān)有義務(wù)迅速告知其有獲得律師幫助的權(quán)利。為了保證犯罪嫌疑人的辯護(hù)權(quán)，對于無力聘請律師的犯罪嫌疑人，國家有無償提供法律援助的義務(wù)。偵查機(jī)關(guān)不履行告知義務(wù)時(shí)，其通過訊問所得的訊問筆錄無效，即不可以在后續(xù)程序中被用作指控其犯罪的證據(jù)。

（四）賦予律師訊問在場權(quán)

應(yīng)賦予律師在偵查機(jī)關(guān)訊問犯罪嫌疑人時(shí)有在場權(quán)。律師在場可以切實(shí)維護(hù)犯罪嫌疑人的合法權(quán)益，制約偵查權(quán)，加強(qiáng)辯方的力量，且也利于防止刑訊逼供、誘供等非法取證情況發(fā)生。律師在場權(quán)可以從以下幾個(gè)方面來規(guī)定：

（1）在場程序。偵查機(jī)關(guān)在每次訊問犯罪嫌疑人之前，均應(yīng)告知犯罪嫌疑人有聘請律師在場的權(quán)利。如果犯罪嫌疑人要求律師在場，則偵查機(jī)關(guān)的訊問應(yīng)立即中止，待辯護(hù)律師到場后再行訊問，訊問過程中律師應(yīng)遵守法律規(guī)定的義務(wù)。訊問結(jié)束后，由律師和犯罪嫌疑人在訊問筆錄上簽字。如果犯罪嫌疑人放棄律師在場的權(quán)利，應(yīng)有犯罪嫌疑人的書面聲明。

（2）在場律師的權(quán)利和義務(wù)。在場律師有提供法律咨詢權(quán)、對偵查機(jī)關(guān)訊問的異議權(quán)和對訊問筆錄的簽字權(quán)。在場律師還應(yīng)承擔(dān)不得干擾正常訊問的義務(wù)、對訊問筆錄上關(guān)于犯罪嫌疑人的隱私有保守秘密等義務(wù)。

（3）權(quán)利救濟(jì)。對于訊問過程中在場律師的異議，偵查機(jī)關(guān)有當(dāng)場作出書面說明的義務(wù)。對偵查機(jī)關(guān)的答復(fù)不服的，在場律師可以向同級檢察機(jī)關(guān)提出申訴，檢察機(jī)關(guān)應(yīng)在7日內(nèi)對申訴作出書面處理。偵查機(jī)關(guān)沒有告知犯罪嫌疑人有聘請律師在場的權(quán)利的，其所作的訊問筆錄無效。訊問筆錄上沒有律師簽字的或者在律師不在場時(shí)沒有犯罪嫌疑人放棄聘請律師在場的權(quán)利的書面說明的，訊問筆錄亦無效。

（4）律師在場權(quán)的例外。對于緊急情形、涉及國家秘密、恐怖組織犯罪、毒品犯罪、集團(tuán)犯罪等案件，采取律師在場會妨礙偵查的，可不允許律師在場。但偵查人員在訊問犯罪嫌疑人之時(shí)應(yīng)履行告知義務(wù)，并書面說明不允許律師在場的理由。訊問過程應(yīng)全程錄音錄像。

（五）會見權(quán)的完善

（1）由于賦予了律師在場權(quán)，律師會見犯罪嫌疑人與偵查機(jī)關(guān)第一次訊問犯罪嫌疑人在時(shí)間上就不會有沖突了，但在會見時(shí)間上應(yīng)明確從犯罪嫌疑人被采取強(qiáng)制性措施之時(shí)起至律師會見犯罪嫌疑人之時(shí)的期限，以防止犯罪嫌疑人被長時(shí)間羈押。不可對律師會見次數(shù)加以限制。

（2）律師憑“三證”會見犯罪嫌疑人，偵查機(jī)關(guān)或看守所應(yīng)予配合，及時(shí)安排會見，不得以任何理由拒絕。會見地點(diǎn)在犯罪嫌疑人被采取強(qiáng)制性措施的地方，如看守所、取保候?qū)彽鼗虮O(jiān)視居住地。應(yīng)明確從律師提出會見犯罪嫌疑人到偵查機(jī)關(guān)或看守所安排會見的時(shí)間，以防止無故拖延，給律師會見帶來困難。

（3）為了消除犯罪嫌疑人思想上的顧慮，防止偵