傳染病收發(fā)卡管理制度模板(二篇)_第1頁
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第頁共頁傳染病收發(fā)卡管理制度模板傳染病收發(fā)卡管理制度1.背景和目的1.1背景:在傳染病疫情高發(fā)期或特定地區(qū),為了及時(shí)控制疫情的蔓延和保護(hù)職工的身體健康,制定傳染病收發(fā)卡管理制度,加強(qiáng)傳染病防控工作。1.2目的:確保職工在辦公場(chǎng)所期間不攜帶和傳播傳染病,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理疑似傳染病病例,并采取有效措施進(jìn)行隔離和防控,保障職工的身體健康和生命安全。2.適用范圍本制度適用于公司/機(jī)構(gòu)的所有職工,包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、合同工等。3.主要內(nèi)容3.1收發(fā)卡管理3.1.1所有職工入職時(shí),公司將發(fā)放傳染病收發(fā)卡。3.1.2職工持收發(fā)卡入職,在辦公場(chǎng)所內(nèi)持續(xù)佩戴,不得取下、遺失或轉(zhuǎn)借他人。3.1.3職工如遺失收發(fā)卡,應(yīng)及時(shí)向公司人力資源部門報(bào)告,并重新申領(lǐng)。3.1.4職工離職時(shí),應(yīng)將收發(fā)卡歸還給公司人力資源部門。3.2傳染病病例發(fā)現(xiàn)和處理3.2.1當(dāng)發(fā)現(xiàn)職工有傳染病癥狀或疑似感染傳染病時(shí),應(yīng)立即通知公司人力資源部門。3.2.2公司人力資源部門應(yīng)立即采取有效措施,如通知職工停止工作、隔離病例等,并報(bào)告給相關(guān)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.2.3公司應(yīng)及時(shí)通知職工有關(guān)傳染病防控知識(shí)和措施,并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。3.2.4公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所的清潔和消毒工作,確保環(huán)境衛(wèi)生。4.違約責(zé)任4.1職工如果故意遺失收發(fā)卡的,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2職工如果在發(fā)現(xiàn)傳染病病例后不及時(shí)通知公司人力資源部門的,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3公司如果未按規(guī)定對(duì)傳染病病例進(jìn)行及時(shí)處理和隔離的,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.其他5.1本制度從發(fā)布之日起生效,并適用于公司全體職工。5.2對(duì)于特殊情況或尚未涉及的事項(xiàng),公司人力資源部門或相關(guān)部門將根據(jù)實(shí)際情況制定具體操作細(xì)則。5.3公司將定期檢查和評(píng)估本制度的執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的職工和單位將進(jìn)行相應(yīng)的處理和處罰。以上為傳染病收發(fā)卡管理制度模板,具體制度規(guī)定可根據(jù)公司或機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。傳染病收發(fā)卡管理制度模板(二)是為了有效預(yù)防和控制傳染病的傳播,確保人民群眾的生命安全和身體健康所制定的一套管理規(guī)范。該制度包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:1.收發(fā)卡申請(qǐng)程序:設(shè)立專門的申請(qǐng)流程,申請(qǐng)人需詳細(xì)填寫個(gè)人信息、旅行經(jīng)歷、接觸史等相關(guān)信息,并提供相關(guān)證明材料,如健康證明、核酸檢測(cè)結(jié)果等。2.收發(fā)卡審核流程:由專門組成的審核團(tuán)隊(duì)對(duì)申請(qǐng)人提交的資料進(jìn)行審核,確保申請(qǐng)人的真實(shí)性和信息的準(zhǔn)確性。3.收發(fā)卡發(fā)放程序:審核通過后,核發(fā)傳染病收發(fā)卡,并錄入相關(guān)信息,如卡號(hào)、有效期限等,同時(shí)記錄申領(lǐng)人的個(gè)人信息。4.收發(fā)卡使用管理:持卡人應(yīng)按照規(guī)定的有效期限內(nèi)使用收發(fā)卡,并在需要的情況下向相關(guān)機(jī)構(gòu)出示,如出入境、入住酒店、參加大型活動(dòng)等場(chǎng)合。5.收發(fā)卡監(jiān)督和管理:建立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)收發(fā)卡的管理過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理管理中出現(xiàn)的問題。6.收發(fā)卡信息保護(hù):對(duì)于申請(qǐng)人提交的個(gè)人信息,嚴(yán)格進(jìn)行保密,不得泄露或?yàn)E用。對(duì)于存儲(chǔ)的相關(guān)信息,應(yīng)采取安全可靠的措施進(jìn)行保護(hù)。7.收發(fā)卡失效處理:一旦收發(fā)卡過期或發(fā)生變更,及時(shí)通知持卡人,并

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