工作技能要素具有高任務(wù)相關(guān)度

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁工作技能要素具有高任務(wù)相關(guān)度

從技術(shù)走向管理課程的考試（96分）在線考試：

1.單選題【本題型共30道題】

1.效率的最大化不是管理的全部和惟一目標(biāo)，對（）投資才是最有效的投資。

A．固定資產(chǎn)

B．人的感情

C．團(tuán)隊管理

2.企業(yè)能否適應(yīng)變化著的環(huán)境，能否生產(chǎn)出合乎市場需求的產(chǎn)品，能否以較低的成本生產(chǎn)出合乎質(zhì)量要求的產(chǎn)品，能否以有效的促銷方式打開市場，能否建立起完善的售后服務(wù)體系，都要靠科學(xué)、有效的管理，這就是企業(yè)的（）。

A．管理功

B．管理內(nèi)功

C．管理外功

3.（）是測評管理者工作績效的重要標(biāo)志，也是影響組織能否實現(xiàn)更佳效益的關(guān)鍵。

A．管理效率的凹凸

B．學(xué)習(xí)效率

C．領(lǐng)導(dǎo)力

4.管理者所需要做的不僅僅要展現(xiàn)個人的價值，還要展現(xiàn)團(tuán)隊及（）。

A．團(tuán)隊成員的價值

B．管理成果

C．團(tuán)隊業(yè)績

5.（）是組織高層管理人員為了組織長期的生存和進(jìn)展，在充分分析組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)

上，確定和選擇達(dá)到組織目標(biāo)的有效戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略付諸實施和對戰(zhàn)略實施的過程進(jìn)行掌握和評價的一個動態(tài)管理過程。

A．戰(zhàn)略管理

B．合作管理

C．高層管理

6.優(yōu)秀的管理者不靠發(fā)號施令和權(quán)威來壓制人，而是崇尚（），實行“職務(wù)無稱謂”制度和“公平共事”的機(jī)制，以人格折服員工。

A．自由

B．民主化管理

C．制度至上

7.方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)和（）是每個管理工必需開展的工作

A．管理

B．掌握

C．學(xué)習(xí)

8.世界上任何（）都需要變革管理，因此，變革性對管理者特別重要。

A．公司

B．企業(yè)

C．工作

D．組織

9.評價一個人在工作與生活中正確處理個人利益與他人利益的品質(zhì)。表現(xiàn)為能夠正確對待國家、集體、個人利益；廉潔奉公，敢于同（）做斗爭。

A．領(lǐng)導(dǎo)

B．上級

C．腐敗分子

10.作為一種學(xué)問體系，管理學(xué)是管理思想、（）、管理技能和管理方法的綜合

A．管理原則

B．管理工作用

C．管理學(xué)問

11.在整個管理系統(tǒng)和管理過程中，要把（）作為管理的根本目的和最終歸宿。

A．效率

B．效益

C．效果

12.技術(shù)型管理人員的工作技能優(yōu)勢包括（）學(xué)習(xí)力量、指導(dǎo)力量、規(guī)律思維力量、定量分析力量。

A．理解力量強(qiáng)

B．管理力量

C．聽說力量

13.技術(shù)型骨干從事管理工作的優(yōu)勢包括（）很好的自我掌握力量等。

A．極強(qiáng)的責(zé)任心

B．自我完善

C．自我協(xié)調(diào)

14.管理者勝任力的必備學(xué)問族包含理論學(xué)問和（）、環(huán)境學(xué)問、組織學(xué)問等3項要素

A．管理學(xué)問

B．敬業(yè)學(xué)問

C．專業(yè)學(xué)問

15.管理者在工作中要勇于負(fù)責(zé)，對上級、下屬、客人以及組織抱有高度（）

A．責(zé)任心

B．勇于擔(dān)當(dāng)

C．自我掌握力量

D．成就動機(jī)

16.管理者要履行管理職能，必需具備肯定的素養(yǎng)和技能。一般來講，管理人員需要三種基本技能，即技術(shù)技能、（）和概念技能。

A．管理技能

B．人事技能

C．職業(yè)技能

17.讓員工參加管理，從制度上保證員工對組織管理的（）。

A．知情權(quán)、參加權(quán)和決策權(quán)

B．知情權(quán)、參加權(quán)

C．知情權(quán)

18.（）表現(xiàn)為能夠制造樂觀的氛圍引導(dǎo)溝通，能夠理解他人的觀點和情感，并能夠使他人感覺到你能認(rèn)同他們的感受和觀點

A．移情力量

B．成就動機(jī)

C．獨立性

19.必備學(xué)問族勝任力要素定義及表現(xiàn)行為理論學(xué)問與專業(yè)學(xué)問、環(huán)境學(xué)問、（）

A．組織學(xué)問

B．管理學(xué)問

C．創(chuàng)新學(xué)問

20.有效的（）是釋放和緩解壓力、增加自信念、營造良好人際關(guān)系、提高團(tuán)隊分散力的一條重要途徑。

A．組織管理

B．人事制度

C．人際溝通

21.在一個（）的環(huán)境里工作，無論是工作樂觀性，還是工作效率都會有很大的提