廣州大學(xué)外籍專家、外籍教師管理的規(guī)定

廣州大學(xué)外籍專家、外籍教師管理的規(guī)定為提高我校外國文教專家和外籍教師（以下簡稱外籍教師）的聘用效益，根據(jù)國家有關(guān)聘請外國文教專家和外籍教師的規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本規(guī)定，請遵照實行。一、外籍教師應(yīng)具備的基本條件（一）聘請對象應(yīng)是對華友好，愿與我校合作，符合我校需要的外籍教師。（二）原則上，應(yīng)聘外籍教師應(yīng)具有學(xué)士以上學(xué)歷，有三年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗。（三）身體健康，能擔(dān)任協(xié)議規(guī)定的科研教學(xué)任務(wù)。二、聘請外籍教師的程序（一）我校計劃聘請外籍教師的部門根據(jù)本部門的實際教學(xué)需要，于每年4月15日前向國際交流與合作處申報下學(xué)年度的計劃，確定聘請人選并寫出正式報告送交國際交流與合作處。報告內(nèi)容包括：準(zhǔn)備聘請的文教專家的姓名、性別、年齡、出生年月、國籍、護照號碼、以及工作的任務(wù)、工作量、具體擔(dān)負(fù)課程、擬付給的工資（工資標(biāo)準(zhǔn)與國際交流與合作處協(xié)商）。報告應(yīng)附有應(yīng)聘人的求職信、履歷表、推薦信，由國際交流與合作處審核后上報主管校長審批。聘請單位要向應(yīng)聘外籍教師介紹工作任務(wù)和生活環(huán)境，寄給外籍教師《合同》外文本一份，應(yīng)聘外籍教師來校前明確表示對合同沒有異議，并同意簽署合同。（二）國際交流與合作處在每年5月30日前備齊材料，上報廣州市外國專家局審批，辦理“專家到職通知書”。廣州市外國專家局同意聘請后，由國際交流與合作處上報廣州市外國專家局，辦理外籍教師“來華邀請通知書”，外籍教師憑通知書到我國駐該國的使（領(lǐng)）館辦理來華簽證。（三）外籍教師應(yīng)于八月下旬新學(xué)年開始一周前來校，聘請單位須提前告知國際交流與合作處外籍教師到廣州的具體時間及地點，由國際交流與合作處協(xié)助聘請單位報到事宜。（四）應(yīng)聘的外籍教師來校后，聘請單位應(yīng)及時做好教學(xué)工作安排。受聘人須向國際交流與合作處提交10張一寸半身免冠照片以便存檔及辦理有關(guān)證件，并由國際交流與合作處組織其進行常規(guī)體檢以辦理有關(guān)居留和簽證手續(xù)。（五）聘請單位要掌握和了解外籍教師的教學(xué)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)效果，有問題應(yīng)及時同外籍教師交換意見，促其改進工作。每年的11月底由教務(wù)處和研究生處協(xié)同聘請單位對外籍教師進行教學(xué)質(zhì)量評估。三、外籍教師的管理外籍教師管理歸口到國際交流與合作處負(fù)責(zé)，重大事情由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定，有關(guān)部門要指定專人分管，具體分工如下：（一）國際交流與合作處1、全面統(tǒng)籌外籍教師的管理；負(fù)責(zé)與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)；處理外籍教師的有關(guān)事務(wù)。2、負(fù)責(zé)外籍教師任職資格的審查及《合同》的制定。3、負(fù)責(zé)各類證件的辦理；組織外籍教師參加省、市舉辦的有關(guān)活動。4、編報外籍教師經(jīng)費預(yù)算及核定工資福利待遇。5、負(fù)責(zé)處理外籍教師和來訪外籍客人贈送的圖書、禮物。負(fù)責(zé)辦理學(xué)校給外籍教師的贈品與獎勵事項。6、組織安排外籍教師假期活動。（二）聘請單位1、根據(jù)本單位學(xué)科、課程建設(shè)的需要，提出聘請外籍教師的申請報告。2、擬訂外籍教師目標(biāo)管理方案；安排外籍教師的教學(xué)、科研任務(wù)；審核并協(xié)助他們制訂授課或科研計劃、選定教材和教學(xué)輔助材料；鼓勵他們采用先進的教學(xué)、科研方法和手段。3、執(zhí)行學(xué)院的聽課制度，掌握外籍教師的教學(xué)情況；指派有一定經(jīng)驗的骨干教師協(xié)助外籍教師搞好教學(xué)、科研工作，收集并積累他們的講授材料和科研成果。4、在聘用期間，協(xié)同教務(wù)處和研究生處定期開展外籍教師的教學(xué)質(zhì)量評估工作，并將外籍教師的工作情況及評估情況報告交國際交流與合作處。5、指定一名外事主辦人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外籍教師的教學(xué)工作以及所在校區(qū)內(nèi)的日常生活安排。（三）教務(wù)處、研究生處1、根據(jù)聘請單位學(xué)科、專業(yè)建設(shè)的需要，綜合制訂外籍教師教學(xué)管理制度。2、審核各聘用單位上報的外籍教師工作計劃，協(xié)助他們安排外籍教師的教學(xué)、科研設(shè)施及專題講座、經(jīng)驗交流會或?qū)W術(shù)報告會等。3、協(xié)助各聘用單位制訂和實施外籍教師教學(xué)管理辦法，負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)質(zhì)量評估工作。（四）人事處負(fù)責(zé)各聘用單位外籍教師的用人編制管理。（五）后勤產(chǎn)業(yè)處、產(chǎn)業(yè)集團為外籍教師提供住房（包括入住前的房屋清潔）及其照明、電熱水淋浴器、電視機、電話、冰箱、空調(diào)和煤氣爐等生活設(shè)施，并負(fù)責(zé)維修。（六）保衛(wèi)處1、在安全、公安部門的指導(dǎo)下，做好外籍教師的安全于保衛(wèi)工作，防止各種意外事故的發(fā)生。2、會