企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則范本（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則范本第一章總則第一條為了規(guī)范和推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保障行為的監(jiān)督和管理，根據(jù)《勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于在本市注冊(cè)并參保的企業(yè)的勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作。第三條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作是指對(duì)企業(yè)在勞動(dòng)保障方面的履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，以此評(píng)價(jià)指標(biāo)為依據(jù)，提高企業(yè)勞動(dòng)保障水平，保障員工合法權(quán)益。第四條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作由市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第五條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)分為優(yōu)秀、良好、一般和不良等四個(gè)等級(jí)。第六條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)結(jié)果將作為政府采購(gòu)、行政審批、融資貸款等事項(xiàng)的重要參考。第二章企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)第七條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.工資支付情況；2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況；3.安全生產(chǎn)情況；4.職工培訓(xùn)和職業(yè)技能提升情況；5.勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)糾紛處理情況；6.勞動(dòng)合同簽訂情況；7.勞動(dòng)者工作福利待遇情況。第三章企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)流程第八條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)采用自愿申請(qǐng)和監(jiān)督評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。第九條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)流程如下：1.申請(qǐng)?jiān)u價(jià)：企業(yè)可以自愿申請(qǐng)?jiān)u價(jià)，也可以在相關(guān)部門監(jiān)督下被建議申請(qǐng)?jiān)u價(jià)；2.資料審核：由市勞動(dòng)保障局對(duì)企業(yè)提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核；3.現(xiàn)場(chǎng)檢查：由市勞動(dòng)保障局的工作人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，確認(rèn)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況；4.評(píng)價(jià)結(jié)果：市勞動(dòng)保障局根據(jù)資料審核和現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果，對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作出誠(chéng)信等級(jí)的決定；5.公示和反饋：市勞動(dòng)保障局將評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行公示，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給評(píng)價(jià)對(duì)象。第四章企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)第十條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、一般和不良等四個(gè)等級(jí)。第十一條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)的確定依據(jù)企業(yè)在勞動(dòng)保障方面的表現(xiàn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)得分情況。第十二條優(yōu)秀等級(jí)表示企業(yè)在勞動(dòng)保障方面表現(xiàn)優(yōu)秀，全面履行勞動(dòng)保障義務(wù)，并且在誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)中得分較高。第十三條良好等級(jí)表示企業(yè)在勞動(dòng)保障方面表現(xiàn)良好，基本履行勞動(dòng)保障義務(wù)，并且在誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)中得分一般。第十四條一般等級(jí)表示企業(yè)在勞動(dòng)保障方面表現(xiàn)一般，存在一定的違法違規(guī)行為，并且在誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)中得分較低。第十五條不良等級(jí)表示企業(yè)在勞動(dòng)保障方面表現(xiàn)不良，嚴(yán)重違法違規(guī)行為，損害員工合法權(quán)益，并且在誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)中得分最低。第五章企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用第十六條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)結(jié)果將作為政府采購(gòu)、行政審批、融資貸款等事項(xiàng)的重要參考。第十七條優(yōu)秀等級(jí)的企業(yè)將享受政府采購(gòu)、行政審批、融資貸款等優(yōu)惠政策。第六章監(jiān)督和獎(jiǎng)懲措施第十八條對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果為不良等級(jí)的企業(yè)，市勞動(dòng)保障局將采取以下監(jiān)督和獎(jiǎng)懲措施：1.提醒和警示：對(duì)不良等級(jí)企業(yè)進(jìn)行書面提醒和警示；2.監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對(duì)不良等級(jí)企業(yè)的監(jiān)督檢查，確保其整改到位；3.處罰和限制：對(duì)不良等級(jí)企業(yè)依法進(jìn)行處罰，并限制其參與政府采購(gòu)、行政審批、融資貸款等事項(xiàng)。第十九條對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀等級(jí)的企業(yè)，市勞動(dòng)保障局將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并在宣傳和推廣中予以宣傳。第七章附則第二十條本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十一條本細(xì)則的解釋權(quán)屬于市勞動(dòng)保障局。企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則范本（二）企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障工作的健康發(fā)展，保障員工權(quán)益，提高企業(yè)的誠(chéng)信水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則適用于所有注冊(cè)在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)。第三條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)是指對(duì)企業(yè)在勞動(dòng)保障方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類管理和監(jiān)管。第四條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)包括以下幾個(gè)方面：1.企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況；2.企業(yè)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的情況；3.企業(yè)保障員工合法權(quán)益的情況；4.企業(yè)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁的情況；5.企業(yè)的其他勞動(dòng)保障情況。第二章評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第五條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)：1.優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)：綜合評(píng)價(jià)達(dá)到90分及以上；2.良好誠(chéng)信企業(yè)：綜合評(píng)價(jià)70分至89分；3.一般誠(chéng)信企業(yè)：綜合評(píng)價(jià)60分至69分；4.較差誠(chéng)信企業(yè)：綜合評(píng)價(jià)59分及以下。第六條評(píng)價(jià)指標(biāo)包括以下幾個(gè)方面：1.法律合規(guī)性指標(biāo)；2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納指標(biāo)；3.勞動(dòng)權(quán)益保障指標(biāo)；4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決指標(biāo)；5.其他綜合指標(biāo)。第三章評(píng)價(jià)程序第七條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)由勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第八條企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)包括自愿申請(qǐng)?jiān)u價(jià)和監(jiān)管部門主動(dòng)評(píng)價(jià)。第九條自愿申請(qǐng)?jiān)u價(jià)的企業(yè)應(yīng)提交相關(guān)材料和申請(qǐng)表，經(jīng)審查合格后方可評(píng)價(jià)。第十條監(jiān)管部門主動(dòng)評(píng)價(jià)可根據(jù)投訴舉報(bào)、隨機(jī)抽查等方式進(jìn)行，不需要企業(yè)申請(qǐng)。第十一條評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知企業(yè)，并公示于勞動(dòng)保障部門官方網(wǎng)站。第四章獎(jiǎng)懲措施第十二條優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)可享受以下優(yōu)惠政策：1.獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)；2.優(yōu)先獲得項(xiàng)目扶持；3.享受稅收優(yōu)惠等。第十三條較差誠(chéng)信企業(yè)將受到以下處罰措施：1.被限制參與政府采購(gòu)；2.被列入黑名單并公示；3.取消相關(guān)資質(zhì)和執(zhí)照等。第五章監(jiān)管第十四條勞動(dòng)保障部門應(yīng)建立健全企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保