疫情期間職工返崗證明辦理材料

PAGEPAGE1疫情期間職工返崗證明辦理材料甲方（用人單位）：地址：乙方（職工）：地址：鑒于當前新冠病毒疫情對工作環(huán)境的影響，根據(jù)國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定和要求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就疫情期間職工返崗證明辦理材料的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、辦理材料要求1.1乙方需提供近14天的健康監(jiān)測記錄，包括每日體溫測量結(jié)果、健康狀況等。1.2乙方需提供近期的核酸檢測陰性證明，檢測時間應(yīng)符合當?shù)卣囊蟆?.3乙方需提供健康碼綠碼截圖，證明其健康狀況良好。1.4乙方需提供居住地所在社區(qū)或村委會出具的返崗證明，證明其居住地不屬于疫情高風險地區(qū)。1.5乙方需提供其他甲方要求的相關(guān)材料，如行程碼、健康承諾書等。二、辦理流程2.1乙方應(yīng)在返崗前7個工作日向甲方提交辦理材料，甲方應(yīng)在收到材料后的3個工作日內(nèi)完成審核。2.2甲方有權(quán)根據(jù)疫情發(fā)展和政府要求，調(diào)整辦理材料和流程，并及時通知乙方。2.3乙方在返崗前應(yīng)確保辦理材料的真實性和有效性，如提供虛假材料，甲方有權(quán)追究其法律責任。三、疫情期間返崗要求3.1乙方返崗后應(yīng)遵守甲方的疫情防控措施，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、定期進行健康監(jiān)測等。3.2乙方在返崗期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方的要求進行隔離觀察或就醫(yī)。3.3乙方在返崗期間如需離開工作地，應(yīng)提前向甲方報告，并遵守當?shù)氐囊咔榉揽匾?。四、其?.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三個月。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)協(xié)商確定。4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024帶目錄帶附件詳細版-疫情期間職工返崗證明辦理材料目錄一、引言二、辦理材料要求三、辦理流程四、疫情期間返崗要求五、其他六、附件一、引言鑒于當前新冠病毒疫情對工作環(huán)境的影響，根據(jù)國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定和要求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就疫情期間職工返崗證明辦理材料的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：二、辦理材料要求2.1乙方需提供近14天的健康監(jiān)測記錄，包括每日體溫測量結(jié)果、健康狀況等。2.2乙方需提供近期的核酸檢測陰性證明，檢測時間應(yīng)符合當?shù)卣囊蟆?.3乙方需提供健康碼綠碼截圖，證明其健康狀況良好。2.4乙方需提供居住地所在社區(qū)或村委會出具的返崗證明，證明其居住地不屬于疫情高風險地區(qū)。2.5乙方需提供其他甲方要求的相關(guān)材料，如行程碼、健康承諾書等。三、辦理流程3.1乙方應(yīng)在返崗前7個工作日向甲方提交辦理材料，甲方應(yīng)在收到材料后的3個工作日內(nèi)完成審核。3.2甲方有權(quán)根據(jù)疫情發(fā)展和政府要求，調(diào)整辦理材料和流程，并及時通知乙方。3.3乙方在返崗前應(yīng)確保辦理材料的真實性和有效性，如提供虛假材料，甲方有權(quán)追究其法律責任。四、疫情期間返崗要求4.1乙方返崗后應(yīng)遵守甲方的疫情防控措施，包括但不限于佩戴口罩、保持社交距離、定期進行健康監(jiān)測等。4.2乙方在返崗期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方的要求進行隔離觀察或就醫(yī)。4.3乙方在返崗期間如需離開工作地，應(yīng)提前向甲方報告，并遵守當?shù)氐囊咔榉揽匾?。五、其?.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三個月。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)協(xié)商確定。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、附件附件1：健康監(jiān)測記錄模板附件2：核酸檢測陰性證明樣本附件3：健康碼綠碼截圖樣本附件4：返崗證明樣本附件5：行程碼樣本附件6：健康承諾書樣本甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：附件列表：1.健康監(jiān)測記錄模板2.核酸檢測陰性證明樣本3.健康碼綠碼截圖樣本4.返崗證明樣本5.行程碼樣本6.健康承諾書樣本違約行為羅列及認定：1.乙方提供虛假材料：若乙方在辦理返崗證明過程中提供虛假材料，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，即可認定為違約行為。2.乙方未遵守疫情防控措施：若乙方在返崗后未遵守甲方的疫情防控措施，如未佩戴口罩、未保持社交距離等，經(jīng)甲方提醒后仍不改正，即可認定為違約行為。3.乙方未及時報告健康狀況：若乙方在返崗期間出現(xiàn)疑似癥狀，未及時向甲方報告，并按照甲方要求進行隔離觀察或就醫(yī)，即可認定為違約行為。法律名詞及解釋：1.返崗證明：指乙方提供的證明其具備返崗條件的相關(guān)材料，包括但不限于健康監(jiān)測記錄、核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼截圖等。2.疫情防控措施：指甲方根據(jù)國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定和要求，為保障職工健康安全而采取的一系列措施，如佩戴口罩、保持社交距離等。3.法律責任：指甲方根據(jù)法律規(guī)定，對乙方違反合同約定行為所應(yīng)承擔的責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.辦理材料不齊全：乙方在提交辦理材料時，應(yīng)仔細核對材料是否齊全，如有遺漏，應(yīng)及時補充。2.疫情政策變化：甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)密切關(guān)注疫情政策變化，及時調(diào)整辦理材料和流程。3.乙方健康狀況變化：乙方在返崗期間，如出現(xiàn)健康狀況變化，應(yīng)及時向甲方報告，并按照甲方要求進行隔離觀察或就醫(yī)。解決方法：1.對于辦理材料不齊全的問題，乙方應(yīng)盡快補充相關(guān)材料，確保辦理過程順利進行。2.針對疫情政策變化，甲乙雙方應(yīng)及時溝通，根據(jù)最新政策調(diào)整辦理材料和流程。3.乙方在返崗期間如出